过了试用期将近一个月被辞退有赔偿吗

过了试用期将近一个月被辞退有赔偿吗

8月入职，11月转正，人事通知提交了转正申请，批复一直没下来。入职签过合同，保险也是从这月才开始缴的。
近期，个人跟直属上司产生了矛盾，小道消息，申请已批，上司把批复消息压着没通知我。并且暗中在招聘我这岗位的人了。估计招到人了再把我踹了吧。
这种情况，我能得到哪些赔偿呢？一月工资的代通知金+半月工资经济赔偿？如果公司辞退没有合理的理由，是否会双倍经济赔偿？（合同上签的工资待遇比实际领取工资少，赔偿是以哪个标准呢）

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