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漫漫试用，新媳妇如何熬成婆？
最近的才市求职者中，出现了许多“试用 后”人员。他们有的是被单位 “炒”掉的，也有主动“炒”单位的，试用期的辛酸苦辣让他们真切感受到职场之路不好走。漫漫试用期，新媳妇如何才能熬成婆?下面这些职场新人的经历，也许对后来者有些启示
“表现太好”反而丢了工作
被试用人：上海师范大学金融专业小范
试用单位：某国营大型企业
担任职务：销售助理
试用工资：2500元
试用期：6个月
小范去年底就和这家国营企业签定了试用期合同，2500元的试用工资对他来说十分理想，同时销售助理这个职位也让他觉得能够完全发挥自己的能力。在业务方面，小范完成得十分出色，一次业务谈判连老总都对他刮目相看。但令人意外的是，6个月试用期结束时，公司人事部门却委婉地告诉他：“‘五一’长假结束后，你不用来公司报到了。”
“现在想想，可能是我表现太好了，有些人际关系的问题没有注意，反而丢了工作。”小范苦笑了几声。通过层层面试进入单位，小范自然想好好表现，但是过犹不及。事后才知道，单位领导和同事对他的能力没有任何疑义，但是对于他的综合表现给予了四个字“锋芒太露”。过于希望崭露头角，不注意处理人际关系，对于前辈同事也不够尊重，这些都是小范的致命伤。更让领导和同事难以接受的是，对于他们的一些错误，以及单位某些制度上的不健全，小范都会毫不保留地指出。
对于自己的意外出局，小范无奈地表示，可能自己对社会关系怎样处理还不是很明白，想把事情做好结果却适得其反。“就拿那次谈判来说，我确实完成得很出色，但是后来觉得有些越俎代庖了。其实我只不过是个销售助理，很多事情还是应该让销售经理来处理和决定，我当时没有意识到。后来老总表扬了我，反而让我们经理脸上难看了。”虽然满肚子委屈，但小范还是只能够接受这个事实。
专业不对口只好拼命学
被试用人：上海大学机械自动化学院李向华
试用单位：国美电器
担任职务：渠道主管
试用工资：1800元
试用期：6个月
找到李向华的时候，他正在国美电器浦东的一家门店里上班。所谓渠道主管，就是在各个门店之间跑动，随时汇报销售、货物等情况并协同管理一些营业员。讲到自己的这份工作，小李说：“这和我所学的专业是完全不对口的，所以要花更多的时间去学习究竟应该怎么做。不过还好，我在这里学到了很多东西。”
专业不对口，这是很多大学生工作时遇到的实际问题，这就需要他们进入单位后比别人更努力地学习。李向华当时在招聘会上看上这份工作，主要感觉比较有挑战性，再加上国美这样的大企业又提供不低的薪水。进入国美后，企业为他们进行了两个月的带薪培训，由专门的老师每天开设课程，为新人讲解营销、公关、售后服务等方面的知识。
两个月的培训之后，李向华认为自己已经能够完全胜任这份工作了，但正式工作的第二天他就遇到了一点小麻烦。“当时，为我们提供一种小家电的企业要求在门店里增加柜台面积，这是十分困难的，我们已经没有空间了。在和他们交涉的过程中，还是遇到了一些不愉快。”小李对这件事仍然心有余悸，“最后，还是领导出面解决了问题，我才明白就算经过培训，具体的操作层面上的东西，还是要在实际工作中去学习、去积累。”现在小李工作起来已经得心应手多了，他笑着说：“等实习期过了，公司就会和我签定正式劳动合同。在这样的大企业里工作，我觉得很能锻炼一个人。”
今天不知明天的工作在哪里
被试用人：某民办专科学校中文专业邱静
试用单位：某民营企业
担任职务：文秘
试用工资：1500元
试用期：3个月
邱静现在的日子并不好过，倒不是因为工作有多辛苦，或者是遇到了什么非难，而是单位的前景让她看不太清。“我工作的单位是民营的，现在每天都有民营企业倒闭，而据我所知我们单位的效益也不太好。过了今天明天是否还有工作?这是我最担心的问题。”邱静忧虑地说。
作为一名专科毕业生，所学专业又不是非常热门，邱静在找工作时就把位置定得比较低。她表示，虽然目前的情况不是很理想，但单位离家很近，工作也比较清闲，工资收入对于专科生来说也能够接受，比起有些到现在还没找到工作的同学来说，自己还算是有一份薪水的人。
现在，邱静也会在双休日跑一些人才市场，找找有没有更加适合的工作。但她坦言这也很难：“我的试用期就快到期了，单位应该会留我吧。不过说实话，朝不保夕是我目前最大的感觉，现在只能寄希望单位能够有一个快速并且良好的发展，毕竟个人的前景还是和单位的发展紧密联系在一起的。”
试用期感觉怎么都别扭
被试用人：上海交通大学计算机专业小宋
试用单位：某著名外资IT企业
担任职务：软件设计师
试用工资：4000元
试用期：3个月
小宋的工作让同学很是羡慕，然而他却对这份工作百般不能适应。“在没有真正去做之前，我也觉得这是份很好的工作，报酬不低单位又好，但是这样的生活真的让我难以适应。”
小宋家住在虹桥，而工作单位在张江，每天上下班单程就要1个多小时。“而且你知道，现在的地铁多挤啊，高峰时段要挤上去也很难了。天天这样，我累得不行了。”除了上下班交通问题，工作环境也让他倍感压抑。和很多大学生一样，他已经习惯了在和寝室同学谈笑中完成功课，但是在单位，开发部的气氛非常严肃。小宋有些沮丧地说：“办公室很大，但静得要命，大家都拼命做事情，很少有讲话的，就听见敲击键盘的声音。就是上厕所，走路也要蹑手蹑脚，给我的感觉太压抑了。”
虽然大学期间设计的软件屡获奖励，但是在现实的工作岗位上，小宋还没能够完全发挥自己的能力，也让领导对他产生了怀疑。小宋认为，这主要是因为自己对工作的不适应造成的。“每天辛辛苦苦赶到单位，就马上要开始工作。要知道我们这行对大脑要求很高的，这种脑力劳动远比体力劳动来得累，我实在吃不消。对于上班这件事，我总觉得什么都别扭。”
眼看着3个月的试用期即将过去，单位能否和他签定正式合同，小宋自己心里也没底;自己是否要继续留在这里从事难以适应的工作，他也没有完全决定好。小宋有些黯然地说：“踏上工作岗位，所有困难都需要自己去克服，谁也帮不了你，现在只能走一步看一步了。试用期对大学生来说真的很难熬!”
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