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试用期前对公司的感受
过了两个多月了，在公司有越来越呆不下去的感觉。我还有一种错觉，这个公司不能长久，肯定亏本。商业公司应该有自己的活动，自己的品牌，才能提升人气，促进消费，总是拿别人用过的活动来搞，那样到最后不吃亏才怪。
虽然我知道的公司不多，但像这样对员工承诺前后不一的还真是少见。老总只要嘴一张，让某某人去做一件事，那人就必须得在他规定的时间内完成，这样说是不错，但却是不能在没有经过观察、考量就决定这件事该这样做。老总多，员工少，指挥的人多了，底下的员工就不知道该怎么做，到底应该听哪个总的说法去做了；如果没做好，不会去怪罪哪个总，只能是员工的错这件事的第一人永远是第一责任人。
有时并不是员工的错，但领导把这件事推给你了，就是你的责任了，不办，惩罚的也是你，所以还是去做为好；如果说你是真得不想做了，那样你可以不做。
三个月试用期，如果在试用期期间考核未通过的，如果自己不主动提交辞职申请书，后果会很难看。
若现在起了想辞职的念头，缓存期三天，那比试用期满后三十天辞职容易得多了。如果在公司里面工作，对公司产生了厌恶之情，那样的后果就是，辞职。辞职二字一直在脑海中转悠着，却因为还没想好找下家，所以还是得在这个该死的地方呆着，每天得看到几张厌恶的嘴脸，哎，想死的心都有了。
最后二十多天了，得想好到底要不要再在这边工作。
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