如果试用期领了公司额外福利可以走么？

如果试用期领了公司额外福利可以走么？

我现在在一家私营企业上班，刚刚试用期。进入公司第一天就签了一份合同，前半部分是试用合同，后半部分是正式合同。试用是三个月。正式合同里规定如果不经过允许离职得退还公司在自己身上花费的培训费用。如果要经过批准那得等三个月。正式合同签的是三年。 相对来说，这公司待遇其实是不怎么的，周末没休，理由是忙，得自己请假，但是有次数限制。主要是我现在急缺钱，需要一份工作，而且公司提供食宿。所以才来做做看。但是公司试用期规定所有员工必须统一服装，由公司购买，公司出大部分，员工自己掏几百。从工资里扣。我不想买，问负责人能不能试用期以后再买，毕竟试用期是双向选择的，而且工作没休息太辛苦。但是公司规定一定要买。其实根本就不是统一服装，而是不久公司要开一个会议，做给外人看，说不定就只能穿一次。为了一天花几百，我也认了。就是想问一下。如果试用期没结束万一我不想干了，那衣服公司会不会算在培训费里，让我补上公司给出的那一千多的费用？转正以后离职呢，会要赔偿么？

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