试用期辞工是否算违约

试用期辞工是否算违约

　　我是一名应届本科毕业生，七月初跟我的一个大学同学一起来到深圳宝安区龙华镇一家生产企业。因为在学校招聘时老总说有三个月试用期，期满签三年合同，违约金按每月四百*(到期日-离职日)计算。现在公司在试用期就把户口迁到公司公户上了，但尚未完全办好，而我们因为职位与当时所说不符且与专业无太大关系(我们的专业是国际经济与贸易，当时老总说我们是来做外贸，但该公司现状是连内销都无法正常运行，且当初说带我们的外贸员也早已离职)而不愿签合同。

　　现在人事说我们在试用期也算违约，如要辞工则须按违约条款处理，且公司给我们办了户口，须向公司提供一定的赔偿，否则我们的户口将被搁置不办，而且我们目前身份证也在人事那里。我们交上的辞工单也被人事经理扣下，说为无效。

　　有没有专业的人士可以告诉我，我和我同学现在应该怎么办呢，我们十月四号就算试用期满了，但是人事那边如果在此之前不签辞工单，是否我们就要按违约条款向公司提供赔偿金了呢。

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