工厂未满试用期急辞工扣一半工资

工厂未满试用期急辞工扣一半工资

如题，我是5月27号上的班。老板说做满三个月转证后才签劳动合同。(即未签劳动合同)6月8号提出急辞工。批了，但要扣我7天工资。我总共上了十天半的班。扣7天工资就等于扣我70%的工资。请问厂方这样合法吗？我能不能申请劳动仲裁？？

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