- 相关推荐
关于试用期结束工资结算问题
约定试用期一个月,试用期前三天,员工问过签合同的事情,无答复.但是上司在试用期的最后一天突然通知对方不用上班了,那么工资是结算试用期一个月的,还是应该加上一个月经济补偿!
【试用期结束工资结算问题】相关文章:
结算工资的问题07-11
辞职工资结算问题请教07-10
最新中山劳动法条例有关工资的结算问题07-11
劳动合同到期后的工资结算问题07-11
年假结算的问题07-10
试用期员工没办理离职手续,工资如何结算07-11
自动离职工资结算07-11
工资的维权问题07-11
银行的工资问题07-12
请问辞职工资如何结算?07-11