- 相关推荐
请问:试用期间怎样算工资?
我是一位刚毕业的学生,是这样的,我是在9月25日开始第一天上班,在10月26月辞职了,在结算工资的时候,老板只给我开实习工资700,可是我工作了32天,公司正式员工一个月的工作天数是26天,我辞职的时候自己是按天数算的工资,干了多少天的工作,就给多少天的钱,请问我这么算是合理的吗?老板说我这么算是错误的,他给我算的周期是9月25到10月25日就算是实习一个月,正式工了才按26天算,多干了几天再按天给钱。我不太明白,到底实习期间工作日应该是怎么算的?工资应该怎么给?
有明白的人请帮忙解答一下,谢谢!
【请问:试用期间怎样算工资?】相关文章:
请问年假工资怎么算?07-11
请问休病假18天工资怎算的07-11
请问10%预留工资按个税法怎么算07-11
病假工资天津市是怎样算的07-11
请问劳动法里面的病假工资怎么算07-11
请问新的劳动法年假不休怎么算工资?07-11
如下情况,工伤期间工资怎么算?07-11
工资怎样才算符合劳动法?07-11
综合计时工资应该怎样算?07-10