法务试用期工作总结(通用16篇)
一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作成果,你有什么感悟呢?是时候仔细的写一份工作总结了。那么要如何写呢?下面是小编为大家整理的法务试用期工作总结,欢迎阅读与收藏。
法务试用期工作总结 1
时间飞快,转眼间我已经来到南京中原法务部工作一个月了,回顾这一个月以来的工作生活,学到了很多地产法律和业务知识,很感谢领导和同事的热情帮忙,让我能够尽快的熟悉工作流程并且顺利的开展起法务基础工作。下面我将自己近期的主要工作资料写个小结,向领导汇报,以期自勉。
(一)诉讼事务
诉讼事务的资料主要包括与业务人员沟通了解案情、诉讼材料的收集整理、立案工作、联络律师以及与法院沟通。在此过程中,法务承担着重要的桥梁作用,从实体上而言,我们需要在充分了解案情的基础上选定最优方案处理纠纷,将公司的损失风险降到最低,从程序上而言,我们要熟知法院流程清楚明确立案手续。这之中我觉得自己需要改善的是及时沟通跟进案件,和领导及时汇报案件进展,有效地推进案件进度。
(二)合同审核工作
合同审核是法务部最基础的.业务,经过这个月的加强训练,对公司的整体框架和具体格局有了比较全面的了解,对各部门各类别的合同评审基本功已经具备,但评审质量与效率还需要加强,另外还需要不断学习合同起草尤其是大型合同起草的潜力。
这段时间我参与了两次月底合同审核工作,强度相比较较大,一方面要求保证合同的效力,重点审核关键的产权信息、房款数额、定金约定数据,违约职责的承担以及相关证件要齐全,另一方应对于公司内部的一些工作流程要注意提醒法律风险,保证合法规范。
与各个分行秘书的有效沟通也是审核合同过程中关键点,既要严肃认真,也要富有耐心,因而对我自身而言要注意沟通技巧的把握。
(三)定期下分行了解法律需求以及实时解答业务咨询
这段时间和同事去分行与业务人员、经理、秘书等进行工作沟通,主要涉及的分行包括龙江分行、瑞园分行、宁工分行、宁工新分行、清凉门分行,这次去主要是了解一下公司门店的基本状况,与经理就涉案的单子做好沟通工作,为开庭做准备。同时也和秘书就近期合同审核过程中出现的问题进行提醒,规范操作。
接听咨询电话也是法务日常工作之一,一般情形下我们首先要从业务员那里提取问题的关键信息,如果是简单常见的问题能够当场直接回答,如果是比较复杂需要进一步查询资料确认的,则需要查明后回复。对于一些实体性的问题,一些纠纷的方案的提出、承认、放弃和变更,这些都需要和相关部门以及领导请示批准后才能予以答复。
以上是我这个月来总结的一些重点的工作资料,下一阶段需要继续改善的地方:
(1)公司的门店正在逐步增加,部门团队也会不断壮大,工作量必然会相应增加,所以我需加深对公司经营业务流程的认识,相信熟能生巧,在合同评审以及相关放款工作方面会更专业高效。
(2)着重需要加强自己的谈判合作潜力,努力学习跟踪国家不断出台新的法律法规以及一些实务判例,让自己的思维与公司业务需要更贴近。
法务试用期工作总结 2
我于20xx年毕业,20xx年有幸成为冀东集团的一员,入职北散,从事法务审计工作两年多,20xx年底借调唐秦法务部,进行了深入的法务工作的学习,于20xx年进入公司这个大家庭。工作至今,期间参与的工作、自身的建设情况以及对未来自己的规划汇报如下:
入职北散期间,对于刚刚毕业第一次工作的我,从事法务审计工作既是机遇又是挑战,一方面,继续积极丰富自己的理论知识,另一方面,从事审核合同并在法院处理了多起案件,熟知了诉讼的流程,并有多次法律文书书写的经验,在实践中不断吸取经验,增广了见识。
入职唐秦期间,从事内勤工作,同时更加深入的学习的法务管理流程,了解了企业信用风险防控流程,包括赊销信用审批流程、款在途流程等,吸取了不错的.工作经验。
入职公司两个多月,使自己尽快融入新的工作环境,协助完成了退休人员信息收集、运输部组织架构等人力工作,收取会费并于年底协助组织了春节文体活动以及年度表彰大会等工会工作,为以后独立完成工作打下了基础。
期间存在的不足:工作主动性发挥的不充分。需要继续完善专业知识,丰富工作经验,尽快更加独立的完成工作,提高工作速度,讲究效率等。
经历了结婚生子,重新回到工作岗位,入职公司,就是一个新的开始,就像刚入职一样,本着谦虚的、学习的心态进行工作,同时运用以前所积累的工作经验,进行新的工作,配合完成各种办公室工作,面对很多的未知,多方面学习,为可能面临的不同的工作做准备。
法务试用期工作总结 3
法务紧紧围绕集团制订的年度目标和任务,在食品公司领导的带领下,按照法务年初拟订的年度计划,积极有效的开展法务工作,力求做好事前防范、事中控制、事后应对、及时总结规范等一系列工作,切实维护公司的合法权益。自入职食品公司法务部以来,在食品公司领导鼎力支持下,在公司领导关心帮领下,对公司的企业文化、理念、经营业绩、发展状况、部门组织、人事组成等相关业务都很快得到熟悉。法务部业务范围、职务职责也很快得到落实,业务交接、衔接顺利进行。现将本部门今年以来工作情况汇报如下:
一、做好合同审核工作,控制公司经营风险
截止日前,通过流程及其他方式食品公司各部门移交法务起草或审核的合同,法务部按照法律规定,及时作出审核修订,对合同条款作出了修改,使其逐步规范、合理、合法。在合同审核及拟草过程中发现以下问题:
1、合同主体资格审查不严格。合同当事人主体合格,是合同得以有效成立的前提条件之一。而合格的主体,首要条件应当是具有相应的民事权利能力和民事行为能力的当事人。因此集团及下属公司在签订合同中,对于不具有独立法人资格,且不能独立承担责任的分公司、个人组织等单位和不具有相应资质的单位不予签订经济合同。业务部门是合同谈判的主体,在签订合同前应首先审查合同对方当事人是否具备相应的资质条件,以免在合同履行过程中产生法律问题。签订合同后,承办部门应做好监督对方合同履行情况。为了减少因签订合同产生的风险:首先,搞好尽职调查,明晰合同主体身份,全面了解并认真审查合同相对方是订立合同的基础要求。订立合同之前要尽可能多的了解对方资信状况,留意对方的营业执照是否过期未年检、是否假执照、单位经营场所和办公场所是否与其所言相符、是否有皮包公司的迹象、是否有濒临破产或经营状况日益恶化的迹象、是否有信誉欠佳、中介人牵线搭桥、是否有高额回扣引诱、是否有劣迹或商业丑闻等,不可轻信电话、传真或亲友的言辞。同时订立合同时须确认经办人的身份和资格,防止出现无权代理、越权代理等容易不被代理人追认的情形。
2、合同文字不严谨,容易发生歧义和误解,导致合同难以履行或引起争议。依法订立的有效合同,应当体现双方的真实意思。而这种体现只能靠明晰的合同文字。就目前合同审核过程来看,一些合同内容表述不清楚,容易产生歧义现象仍有发生,要规定合同文字。
3、合同条款不完整,有缺陷,有漏洞。一些合同签订后会出现补充协议、签证等情形,从而对原合同做了实质的变更,也使合同签订失去原有意义,大大降低了原合同的对双方的约束力。签订补充协议的合同应做到补充协议与原合同不冲突。
4、合同条款不公平,存在霸王条款。在合同审核中发现一些合同版本为对方当事人提供,从而造成合同约定的相关条款大都仅从自身利益出发,未充分考虑我方利益,甚至某些条款对我方要求苛刻,而对合同拟订方却没有明确的义务及违约责任的相关约定。因此类合同不存在违法,仅存在商务风险,法务也仅能做相关的法律风险提示。建议业务部门在开展业务的同时,根据在签订合同过程中自身实际所处的谈判地位加强对合同商务风险的评估工作,切实维护公司的权益。
5、存在合同采用格式合同或者合同式范文本签订时,文本中常有“其他”或空格。承办部分往往签订此类合同时,忽略对此空格处批注,如果签订合同中,要注意在这些“其他”项或空格处没有内容的话,应写上“无”或相同意思的表示。千万不能空着,最好也不好划一道“---”,以防被人填上内容,以防止因此类条款导致合同风险发生。
二、做好法律咨询服务工作,确保各部分重大项目顺利开展
法务对于食品公司重大合同项目,积极为公司重大合同项目提供法律专业支持,提供了法律意见,告知了法律风险,确保公司重大合同项目依法推进,为其提供法律帮助。对于公司面临疑难法律问题及时作出法律意见书,配合承办部门做好相关合同谈判,拟写和修改对外函件;下一步,对于公司范围内出现的重大疑难法律问题积极与外部法律顾问联系,协助顾问单位就某疑难问题出具书面法律意见书;今后努力为人事部门就劳动用工风险提供法律咨询意见,对于公司涉诉劳动仲裁,积极组织证据,准备出庭,最大限度的维护公司合法权益。
三、做好诉讼案件跟踪工作,维护公司合法权益
对于公司员工涉嫌职务侵占等犯罪行为,目前以向胶南市经侦大队报案,法务部配合经侦大队组织犯罪嫌疑人的犯罪证据,经侦大队目前正在办理立案手续。上述案件提醒我们,应进一步加强公司经营管理,提高公司经营风险意识。公司的职能部分对于员工应加强管理,在检查、调查过程中发现员工存在违法违规经营行为或违法犯罪、侵吞公司财产行为时,应立即予以制止,与公司法务部门联系,对其教育批评,严重构成犯罪的依法送至公安机关处理。
四、做好公司合同管理制度建设,完善公司合同档案管理
合同管理是现在企业管理制度的`重要内容之一。合同管理是对合同签订、履行、变更、索赔、解除、解决争议、终止与评价的全过程进行管理工作。合同管理的任务是根据法律、政策的要求,运用指导、组织、检查、考核、监督等手段,促使当事人依法签订合同,全面履行合同,妥善处理合同争议和纠纷,维护合同主体合法权益,保证合同目标顺利实现。合同签订,要严重按照公司合同审批流程表,签订后要做到合同及时入档。
五、做好法律知识培训,提高员工风险防范意识
作为一家集团化多领域跨地区的现代化企业,在当今民主与法治意识日渐深入人心的时代潮流下,重视法律在公司日常业务中的作用,用法律保护企业的合法权益越发显得至为重要。为提高员工工作中的法律风险防范意识,公司应邀请法学专家对人事管理人员进行了集中培训,培训内容主要是与公司人事管理相关的法律知识,如《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、其他劳动法律法规及人事管理中应注意的问题。公司法务结合自身工作的实践经验,对公司当前工作中存在的实际问题,就基本法律概念、订立合同中应注意的事项及发生争议时解决的方式等,组织相关部门学习《合同法》,培训学习相关了合同法律基础知识。通过法律知识培训,公司员工不仅了解了相关法律知识,而且能有效的解决了当前工作中遇到的实际问题,从而提高风险防范能力。
法务试用期工作总结 4
XX年8月27日我入职南都,转眼已经3个月过去了。3个月虽短,但在南都工作的日子里,在领导的指导下,在同事的帮助下,我学到了很多,也得到了很大的成长。现对这段时间以来所做的工作做一简要总结,以期在今后的工作中,自己能更好的扬长避短,不断提升自己的能力,为公司做更多的贡献。我的职责主要是做好公司法务工作。具体可以归纳为以下几个方面:
一、合同评审工作
在三个多月时间里,共审核14个合同,分别涉及外墙清洗合同2个、移动信号覆盖合同5,电梯维保合同2个,自动售货机合同2个,广告类合同3个。
二、劳动仲裁案
代表公司参与王少峰劳动纠纷仲裁一案,与人事部配合,收集相关证据,拟草答辩意见,代表公司出庭,对方请求公司支付加班工资、工伤补贴等各项费用共计23829.83元,并为其补缴社保,经过我们的努力,最后仲裁庭裁定驳回对方23829.83元的请求,只要求公司为其补缴一年社保,最大限度的维护了公司的利益。
三、律师函发送情况
每月末都做到真实、准确地计算物业费,填写相关材料,整理催缴物业费的诉讼材料,迄今,计算费用、整理诉讼材料、发送律师函共计30户,其中阳光天际15户,鉴湖景园15户。
四、参与开庭案件情况
XX年9月至XX年11月,参与开庭案件共计37个,平均每月参与开庭案件13个。其中鉴湖景园34个,湖畔宽邸1个,青城山语间1个,日月潭花园1个。
五、参与执行案件情况
负责执行案件3个,其中德加公寓1个,世贸名流1个,日月潭花园1个。
六、外部沟通工作
入职后主要负责了鉴湖景园的诉讼案件跟进,与绍兴县法院和律师做了较多的沟通,目前绍兴县法院民一庭的黄法官对我们的.诉讼工作表示了最大的支持。
七、催费函发送情况
XX年9月至XX年11月,发送催费函共计315封,平均每月105封。具体项目发函情况如下:
八、参与了十一月份新员工培训。
以上是我入职三个月来简要的工作总结,在未来的日子里,我仍会不断加强物业方面法律政策的学习和业务能力的提升,继续做好日
常法务工作,更好的为公司贡献自己的力量,争取最大程度保护公司的利益,我相信公司的未来定会越来越好!
法务试用期工作总结 5
一、本部门年度工作完成情况
法律事务部主要职责包括:法律咨询、合同审核、企业维权、关联交易和工商执照管理。
一年来,本部门共审核合同3920份,总金额2346237.069万元,新制订合同标准文本7件,提交合同审查意见书、工作联系单38件。在控制违反采购程序、违反关联交易管制、权利义务责任配置失衡、履约保障机制缺失、解约机制缺失、供应商私自篡改合同等缔约风险方面已经发挥了主体作用。
完成维权案15起,其中诉讼案10起,包括合同纠纷2起,劳动争议7起,人身伤害纠纷1起,诉讼成功率90%,败诉率10%。非诉讼案5起,包括解约纠纷1起,内部承包纠纷4起。总计为公司避免直接经济损失500余万元。
完成诉讼准备的案件3起,涉案标的近2亿元,完成的准备工作包括法律法理分析研究、证据固集、和司法机关的沟通。
证照业务方面,完成了原xx、xx分公司的证照注销。申领了xx煤炭集团公司《煤炭经营资格证》。指导完成了所属子(分)公司的工商年检工作。组织完成了房地产公司、工程开发公司等二级公司的法定代表人变更登记以及xx交流中心的名称变更登记。
其它方面,按照集团公司部署和公司要求组织完成了xx总法律顾问制度试点验收工作。
二、内部建设
法律事务部成立于四公司整合期间,现有人员10人,其中7人为两年来招聘的毕业生。人员组成上一是学历高,全日制硕士以上学历者7人,二是年龄轻,平均年龄28岁,为此,思想、作风和能力建设是我们的三项主题。一年来
——我们确立了建设全国一流的公司法律事务部门的愿景,树标杆、明目标、谋长远。
——培育准军事化的文化,实现自由与纪律、个性与整体、创造性与规范化的和谐统一。近两年来,老同事率先垂范,年轻同事迅速融入整体,“勤”字当头、奉献为本,部门秩序井然、昂扬向上。
——用廉洁、正气塑团队品格。作为法律事务部门,我们是公司利益的重要守护者。存私欲、逐私利、罔原则、没有坦荡胸襟、没有浩然正气,就做不得真正的法律人,成不了有战斗力的团队,就无法成为责任和使命的担当者。一年中以及更久的过去,团队全体没有擅权批准过一份合同,没有接受过一个客户的吃请送,没有利用职务为任何人谋求过任何的不当利益。
——以流程和标准化建设为抓手,固本强基。一年来,我们70%的业务做到了流程化,重大案件的调查取证、汇报材料、法律文书、法律意见书实现了模板化、标准化。合同示范文本覆盖面超过80%。工作效率和质量得到了初步保证。
各位领导,今天的法律事务部是一个七份朝气、三份稚气的'部门。但是在公司的正确领导和关怀下,我们有能力打造出一支纪律严明、反应迅捷、业务精湛、忠诚于事业、敢于攻坚克难的法律工作团队,我们将在可以期待的时间内完成这一目标。我对我们的团队一如我对xx事业一样满怀信心。
三、个人工作
作为我们团队的一员和领路者,我想两个字可以概括我一年来的工作,这就是“塑造”。一是塑造团队的灵魂和风骨,廉洁是魂,正气是骨。二是塑造团队的体魄,团结是体,能力是魄。
为此,始终在思想上保持和党委、行政的要求一致,“廉”字当头,身体力行。始终围绕公司决策部署和法律风险源谋划与开展工作。始终坚持以人为本,以事业感召人、以人格凝聚人、以管理组织人。始终把明流程、定标准、固经验、夯实基础作为管理的第一要务,这些都是我一年来努力实践并将在未来所坚持的。
xx年我们的目标是“三个一”——一个体系、一个突破、一个提高,即用全面风险管理的思想和方法完善部门工作体系,重点维权领域实现从机理认识到案件办理的突破,团队工作能力有实质性提高,全部人员基本具备所在领域的独立的研究和服务能力。
法务试用期工作总结 6
创建社会治安稳定是构建和谐社区的重要保障。我社区以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以服务构建社会和谐社区为宗旨,在街办党工委的领导下,在社区内开展了综治工作,并做了如下。
一、高度重视、落实责任
1、我社区高度重视社区综治综合治理工作,紧紧围绕构建平安和谐社区的要求,我社区与街道办事处签订了综合治理目标管理责任书并与驻地单位签订了综合治理目标管理责任书和铁路护路联防工作目标管理责任书等。
二、注重治安、狠抓宣传
1、社区领导非常重视综治工作,成立了综治机构,建立健全了各种组织,我们把有责任感、有能力的、热心此项工作的社区居民充实到此项工作中,进一步规范了社区组织建设,充分发挥他们最大的能力,使社区的综合治理工作上了一个新的台阶。
2、在辖区内大力开展创建平安社区活动,继续把创建无案社区、无毒社区、无赌社区活动开展下去,并开展了形式多样的大型宣传活动,如:法制宣传、禁毒宣传、科普宣传等,充分利用3月份爱路护路宣传月、626禁毒宣传日、124法治宣传日、119消防安全宣传日等进行宣传,发放宣传资料10000余份。
3、深入开展与法制宣传教育为龙头,全面推进依法治社区,紧紧抓住普法、依法治理这个龙头,锁定普法对象,充分开展各种法制教育,激发社区居民参与学法,形成全民普法的大好局面,通过学习,使居民的法律意识得到了加强,认识到学法、知法、守法的重要性,也加强了社区居民学法、用法、依法、执法的法制观念。
三、矛盾排查、常抓不懈
1、我社区从维护社会治安稳定和社区安定的大局出发,为矛盾纠纷排查工作的延伸集中做好家庭纠纷、婆媳之间、夫妻之间的矛盾纠纷化解工作,建立健全了信息反馈,组织信息员及时了解辖区内的矛盾纠纷变化的.情况。
2、开展法律服务进社区活动。社区一直和均鑫律师事务所保持良好的合作关系,事务所的律师帮助居民提供法律咨询和法律援助,使居民对社区更加信任和支持。
3、做好申诉、信访等合法解决纠纷方法的宣传工作,使群众能够了解、掌握和选择正确的诉求表达方式,预防和减少群体性上访、进京上访、越级上访事件发生,推进依法治理工作。
四、关心、帮助两放人员
1、以减少重新违法犯罪为目标,努力探索安置帮教工作新路子,做好帮教对象的排查工作,今年年初,我们对辖区内的刑释解教人员及吸毒人员情况进行了全面核对排查,建立花名册、核查安置帮教情况,建立完善了刑释解教人员以及原吸毒人员的档案,全面掌握了安置帮教工作现状,为落实安置帮教工作措施奠定了基础。
2、开展多种形式的安置帮教工作。我们实行了帮教对象、帮教措施,对这些刑释解教人员和原吸毒人员定期回访和帮教,生活困难的上了低保,给生活困难,处在低保边缘的两放人员xxx给序了生活救济如:米、面、油,使他感受到了社区的温暖,并没有因为自己曾犯过错误而被抛弃。
3、对帮教对象进行思想教育和法律、法规宣传,让大多数人在思想上有了大的转变,能逐渐的重新融入社会,为社会做出自己的贡献。如:xx原是一名吸毒人员,在家人和我们的帮教下,他不仅远离了毒品,而且重新树立了生活的信心,参加了技能培训,完全可以自食其力了。目前,我社区有两放人员4人,刑释解教人员生活状况良好,有效地预防了重新犯罪。
法务试用期工作总结 7
20xx年03月03日,我有幸入职城投集团,成为单位的一名新员工,担任法务助理一职,在集团各领导的关心和指导下,以及在单位同事们的热情帮助下,较快熟悉并适应了集团的工作及生活环境,现将我近三个月期间的工作情况汇报如下:
一、熟悉并学习集团各项规章制度,适应新环境
1、严格学习并遵守集团各项规章制度。期间,认真学习了集团企业工作体系精神及公司各项规章制度;学习并了解公司组
织架构;积极参加公司新员工拓展培训以及其他业余及工作讲座知识学习;第一时间关注并学习集团oa最新集团动态状况;并且期间做到无迟到、早退等违规现象。
2、主动学习、尽快适应,迅速熟悉集团运营业务概况。积极主动通过与集团各领导及同事外出开展各二级单位走访调查工作,熟悉各二级单位及其招生门店、训练场地地理位置与环境,尽快学习并了解各集团业务运营概况;并初步完成深圳地区、广州地区、东莞地区三大区域的实地走访了解学习。
二、尽快熟悉并积极开展本职工作,力求契合岗位职责要求
1、主动虚心向领导及同事请教学习。熟悉集团的合同相关管理规定及学习法务岗位职责要求文件;梳理并完善合同审批流程表;积极提供集团法律疑难解答咨询工作;积极开展合同档案监督、检查工作,了解合同档案管理现状,并努力贯彻执行集团合同管理制度规定。
2、积极开展集团业务合同审查工作。随时与业务公司及部门人员保持沟通联络,了解合同背景及交易目的,大量查阅相关法律法规,力求使每一份经审查的合同做到法律风险的有效控制,防范法律风险。与此同时,按月度做好合同审核汇总工作及月度自评反省工作总结。
3、积极制订并完善法务相关制度及合同标准范本工作。熟悉了解现有的集团法务工作制度,在此基础上,开展集团法务各项制度的制订、修订及完善工作;初步完成门店租赁合同、训练场地租赁合同标准范本的修订工作;并按计划有序推进开展集团其他业务合同标准范本的修订及完善工作。
三、加强与集团法律顾问及各二级单位的法务联络工作,防范诉讼法律风险
1、通过电话、短信及电子邮件等多形式加强与集团法律顾问的联系,积极跟进业务合同审查工作;积极主动询问工作中所遇到的各项法律疑难问题,并努力学习总结。
2、积极跟进集团及二级单位法务工作事宜,并保持紧密联系;积极指导、检查、监督法务相关工作的开展,尤其是集团重大合同及诉讼类案件上报备案工作,同时,总结诉讼纠纷经验教训,防范法律风险。
四、努力加强自身学习,进一步理清法务工作思路
法务工作不仅承担业务合同的审查工作,而且承担合同管理制度检查、修订等法务工作。除了加强自身法律专业基本功的学习之外,并且努力学习了解集团各项业务运营知识,以及财务管理等领域知识。在此,积极主动向各位领导及同事虚心请教学习,积极调整好心态、完善自身的工作习惯及工作方式,进一步理清并计划性地推进法务工作的开展。在学习中实践,在实践中学习,不断学习,不断总结,以提高工作效率与质量。
最后,今年算是有着特别意义的一年,在时值集团“二十周年”这个特别的日子里,感谢集团给了我一个提升并学习的机会。在近三个月的时间里,我迅速融入了城投集团这个“大家庭”,并进入法务角色,以极大的'热情投入到集团法务的工作中去。虽然在某些业务合同等领域是新接触的,且工作任务杂多;但是相信只要克服不足,勇于学习,敢于担当,以及在领导的关怀和同事的帮助下,工作能力定能得到进一步的提升。在此,也争取能成为集团一名有价值的员工。
法务试用期工作总结 8
时间易老,岁月无痕,不知不觉间,我在本单位做法务工作已经快六个月,这六个月来,在领导细心的指导及栽培下,在本部门其他成员的关心和照顾下,在本单位其他人员的提携和关照下,我渐趋对本单位的相关法律事务有了清晰的认知,亦对人事管理方面的工作有了切实的感受,回顾这近六个月来的工作情况,收获良多的同时亦深感自身尚有些许不足和应予改进之处,下面,我简要对自己这六个月来的法务工作做一简要小结:
(一)、合同审查
合同审查是法务人员最为基础的工作,也是力保企业健康运行的关键,经过几个月的不断学习和加强锻炼,我在这六个月时间内主要审查了:《安全卫生评价合同》、《环境影响评价测评合同》、《建筑工程委托合同》、《建设工程勘察设计合同》、《建设工程施工图设计文件审查合同》、《施工图审查合同》、《建设工程委托监理合同》、《技术开发委托合同》、《建设工程造价咨询合同》、《建设工程招标代理合同》、《幼儿园劳务派遣协议》、新建住宅楼的《内部员工房屋买卖协议书》等二十余个与本单位利益相关的合同文本。在合同审查过程中,能及时发现侵害我方利益的显失公平之处,纠正合同中对我方不利的不妥及不当条款。例如在一些合同范本中,明显有限制我方权利和加重我方义务的条款,此时,我即会予以及时纠正,力促我方权益最大化;而在合同争议解决方式上,一些合同约定的仲裁和诉讼解决方式不甚明确,此时,我即会及时予以指出,要么仲裁要么诉讼,以便明确争议的解决方式,不致产生不必要的纠纷;还有,在一些国家有相关范本的合同中,一些单位会自行修改合同范本,以减轻自身义务,此时,如果不审慎审查,难以查出破绽之处,此时,我即会逐条逐句读完合同,以更正合同范本中已被修改并且减轻对方责任的条款。通过我及时、有效、认真的合同审查和合同把关,大大提高了本单位对外签订合同的履约率,也加速了其他部门工作效率的提高,尽量避免了本单位不必要的诉讼之苦,力保单位各项工作和各部门工作能健康发展和顺利运行。通过审慎的法律把关和合同审查,在我于本单位工作的六个月时间内,本单位未发生一起诉讼案件,亦未产生任何法律纠纷,这使得本单位职工有充裕的时间搞科研生产和开发,为单位科研创造提供了良好的内部环境和外部氛围。
(二)、普法宣传的知识竞赛出题及阅卷工作
20xx年是普法工作宣传的成果验收年,我单位积极响应国家号召,加强对员工的法律教育和宣传,我1草拟了本单位的普法宣传的年终总结报告,系统梳理了本单位在普法工作中所作出的努力和贡献,并对全单位六百余名员工进行了法律知识答卷考评,全单位员工积极答卷,试卷回收有效率达100%。这有效增强了全所员工的法律素养,提高了我单位职工的法律意识,营造了全单位上下员工学法、懂法、知法、守法的良好氛围,为依法治企创造了良好的人才储备和战略积蓄。
(三)、协助其他人员以及其他部门人员工作
1、在领导的认真指导下,我协助本部门其他人员做好人事管理工作、财务报表的填写工作和合同管理工作,这增强了我从事人事管理工作的能力和水平,也提高了我的工作积极性,大大拓展了我开展法律工作的视野范围,加强了我对本单位相关业务的熟稔程度,有利于我尽快成长为本单位的储备人才。
2、积极助物业公司外调一些职工的住房情况,为他们在调研员工住房情况的程序及实体方面把好法律关,力促他们顺利做好调研工作。
(四)、不足和改进之处以及工作展望
在近六个月的工作时间内,在领导的提携和指导下,在本部门其他人员的关心和照顾下,我虽然取得了一些成绩,但是,亦还有一些不足和缺憾,在以后的.工作职责中,我尚需多加努力和改进:
1、我需要加强对本单位相关规章制度的熟悉程度,以便更为有效的为单位各项工作把好法律关;
2、由于之前本单位法务人员的欠缺,在单位对外签订的技术合同、招投标合同、买卖合同等与单位利益相关的合同中缺乏法律审查和把关,以后我要加强这方面的业务能力提高和锻炼,以便为单位的技术合同、买卖合同等其他合同审查做好铺垫和准备工作;
3、努力掌握人事管理方面的业务流程,积极协助本部门其他人员做好人事管理、财务报表填写、劳动合同管理等工作;
4、继续加强对全单位职工的法律素质培养,特别是对外销售部门,定期与相关人员进行法律知识的交流和沟通,以便他们对外签订相关合同时能做到心中有数。
5、加强与本单位所辖社区的居委会联系,定期对社区人员进行法律咨询和解答,让知法、学法、用法、懂法的良好氛围充盈整个社区。
6、为本单位员工开展法律知识讲座,主讲和员工日常生活和工作相关的《物权法》、《合同法》、《侵权责任法》、《婚姻法》、《继承法》、《行政法许可法》、《消费者权益保护法》等法律法规。
7、定期对单位职工进行社会热点法律事件(案件)的点评和分析,以使他们加强法律意识,提高法律认知,为构筑良好的法治企业奠定基础。
8、加强自身法律知识学习,提高法律技能,以便为单位的发展提供有效、稳妥、及时的法律咨询及帮助。
法务试用期工作总结 9
在过去的一个月中,我的主要工作职责是协助处理公司合同及法律事务,这其中包括合同的起草、修改、审核和解释。我也积极参加各类业务培训,提升自身知识储备和实践能力。下面是我按照事务、业务处理和团队协作三个方面进行的工作总结。
一、事务处理
我熟悉了贵司所有合同的格式和要点,从而做到对合同的解读、审查与起草毫无难度。同时,我按照法律和公司规定处理了多起合同纠纷,也从中学习到了如何妥善处理问题,避免纠纷的产生。我在接收到内部员工的法律咨询后,能够快速反应,详细解答,提供合理的法律方案,并且在法律风险预警方面,我能帮助公司及时发现并防范潜在风险。
二、业务处理
我参加了各类法律在线课程和内部培训,涵盖劳动合同法、商标法、公司法等相关知识,除此之外,我也参与了诸如尽职调查、商业谈判等业务。在学习的过程中我不仅了解了法律规定,而且也关注了法律的实务操作,让自己的理论知识和实践经验得到了很好的结合。
三、团队协作
我主动参与团队的交流活动,和大家分享自己的工作心得,也乐于向他人学习。我理解了每个员工的重要性,同时也感觉到了作为一个团队的'重要性。我积极配合团队完成各项任务,提供法务意见,深耕法务领域,努力做到专业、准确、快捷、细致,为公司提供高效的法务服务。
尽管我认真完成了诸多工作,但我深知自身还有着许多需要改进和进步的地方。首先,我要提高自己的专业技能和法律知识储备,这是我作为法务专员的基础。除此之外,尽管我已经能够完成一些基础的法务工作,但在处理复杂问题时,我还需要更多的实战经验。例如,在处理合同纠纷时,我需要在法律与公司利益之间做到公正公平,这需要我的协调与平衡能力。
我的试用期工作给我带来了不少挑战,但也带来了很多成长。未来,我会在实战中提升自我,积极与团队协作,为公司提供高效、规范的法务服务。愿我在接下来的工作中,能做得更好。
法务试用期工作总结 10
时间过得飞快,我作为一名会计文员的试用期就要过去了。这一段时间我充满热忱的在工作岗位上付出努力,尝试在实践中完善自我,提高自己的工作能力和工作效率。现在我想就我在试用期内的工作做一次总结。
(1)我深感自己承受的重任。我理解会计文员不仅仅是进行财务核算的岗位,它更是管理者用来决策的数据支持,舍弃精确性就等于放弃了我们的工作责任。这种压力一方面来自于职位的重要性,另一方面也源于我对事物的严谨要求。我常常花大量时间去核对一遍又一遍的数据,确保无误。所以,我完成的每一份报告都是我对职业素养的坚守。
(2)我对工作过程中遇到的困难做了深度的反思。我发现许多问题源于自身的欠缺。例如,我对一些专业术语的理解不够透彻,导致在跟踪成本时出现了错误。我对税务法规的不熟悉,也导致在计算税费时有所疏漏。在此,我想对自己说,还需提升专业知识,把理论知识运用到实践中去。
(3)我也领略到了团队工作的重要性。一个好的团队能帮助你适应新环境,解决难题,一起进步。这一点在我与同事一起处理一些复杂业务时体现得尤为明显。在未来的工作中,我会更加积极地参与团队工作,增加团队间的交流和合作,提升团队的整体工作效率。
(4)我也有一些个人的趋势和展望。我希望自己能在未来的工作中,不断提升,做出更精确、更专业的财务报告,成为业务的专家。我希望我能用我手中的.键盘敲打出关系公司未来的每一份财务报告,用我的专业为公司指引一条清晰的发展道路。
在结束我的工作总结时,我想对我在试用期内得到的支持和帮助表示感谢。我感谢领导给我这样一个学习和成长的环境,感谢同事们在我遇到困难时无私的帮助,我将珍视这份来之不易的工作机会。
试用期虽然已经过去,但我的学习和提升将不会停止。我将更加认真对待工作,将工作每一个环节进行到最好,因为我知道,我走过的这段路,将成为我人生旅程中重要的一步。我的目标是,我要成为一名出色的会计文员,为公司的发展做出我的贡献。
法务试用期工作总结 11
作为一个初入职场的新人,我有幸在公司担任操作员职务。直接面对客户,负责处理各种复杂的业务操作,是对我的专业技能和应变能力的一次挑战。通过这三个月的试用期,我从一个不成熟的新人,一步步成长为一个能独当一面的操作员。尽管还有许多不足,但我已经初步掌握了操作员的业务技能,并在实践中完成了从学生向工作人员的转变。
我要感谢我的导师,是他们的悉心指导,使我在试用期内迅速掌握了许多操作技巧。他们无论在工作中还是生活中,都给予我许多帮助和关怀,使我感受到了集体的温暖。我要把这种关怀带入到我今后的工作中,用实际行动向他们表示感谢。
在这个试用期里,我精心准备了许多操作流程和技术要求,详细学习了公司的`经营理念和服务标准。在此过程中,我深感操作员手工和智能操作的重要性,加深了我对技术的理解和尊重。我将尽全力把这些理念和技术运用到工作中,为客户提供更好的服务。
我在试用期内,不仅熟悉了操作员岗位的日常操作,也针对各种不同的特殊情况进行了训练和实践。我积极参与每一个业务,总结了许多经验和教训,越来越明白,作为操作员,技术是基础,但更重要的是心态和工作方法。我将以诚恳和热情的态度,严谨和高效的工作方法,处理好每一个业务。
我也了解到,操作员必须具有很强的协调沟通能力和应变能力。工作中经常出现一些紧急情况,我需要随时应对,适应各种突发情况。我将时刻保持冷静,分析问题,积极寻求解决办法,确保工作的正常运行。
我还深刻体会到,做好操作员的工作,不仅是技术的问题,更是一种责任感和使命感的体现。我承诺,无论是现在还是将来,我都将以最高的专业素质,最好的服务态度,对待每一个客户,对待每一项工作。
我要感谢公司给我这样一个训练和锻炼的机会。我知道,试用期只是我的工作生涯的开始,我还有很多要学习的地方,很多要成长的空间。我将凭借这种对专业的热情和执着,以及对公司的感恩和忠诚,继续在工作中进步,为公司做出更大的贡献。
这次试用期是一次难得的学习和成长经历。我很高兴能够以一个操作员的身份,一步步融入到公司的生活中。我将珍惜这段经历,借此机会,不断提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。
法务试用期工作总结 12
在这七个月的试用期内,我有幸作为一名操作员在贵公司工作。从一开始对新的工作环境和工作内容的陌生和不适应,到现在对自己工作的满意和自信,这其中有不少的艰辛和汗水,但更多的是成长和收获。今天,我以这篇工作总结来记录自己在试用期中的工作、学习和生活,希望借此机会对这一时期的自我作一个小结和反思。
我从技术层面上来说,在这个岗位上,我学习到了许多新的业务知识和操作技能。通过实地的操作、实际的了解,我对相关的机械设备性能和操作过程有了深入的了解和认识。同时,我也熟悉了相关的工作流程和规范,明白了作为一个操作员应该如何按照规程进行操作,以确保生产的顺利进行。
另一方面,我明白了团队合作的重要性。携手同事共同完成一次次的生产任务,使我深深体会到背后不仅仅是自己的.努力,更是团队合作的结果。只有团队的力量,才能使我们走得更远。
对于工作态度,我也有了新的认识。在操作员的岗位上,我们需要以高度的责任感和敬业精神来面对每一项工作。只要我们踏实工作,严格要求自己,就一定能实现自己的目标。同时,我也深刻认识到,热爱自己的工作,是我们能持续进步的动力。
我也明白,我还有许多不足。在工作中,我还是容易犯错误,不够稳定,这无疑限制了我的工作效率。另外,我在处理突发情况时的反应速度和处理能力还开需要进一步提高,这都是我今后需要努力去改善的地方。
在未来的日子里,我将以更高的要求,更严的态度,更刻的决心,对自己的工作进行严格把控。我将继续加强个人的业务能力提升,提高自己的工作效率。同时,我也将以肯定的态度接收批评和建议,接纳自己的不足,并以开放的心态去学习和进步。
我要感谢贵公司给予我这个工作机会,让我在实践中学习和提升自己,让我更深地认识了这个行业,更深地了解了自己。这段经历将成为我人生中不可或缺的一部分,我会珍惜这份经历,用我的辛勤工作和不断提高的能力回报公司,回报团队。
试用期的结束并不意味着工作的结束,而是我工作道路的新起点,新的挑战与机遇正等待着我。以这样的心态,我会踏实工作,继续提高,为公司的发展贡献自己的一份力量。我相信,以我个人的努力和我们团队的力量,我们一定能在今后的工作中创造出更多的价值。
法务试用期工作总结 13
一、前言
作为一名刚入职的会计文员,我在应对各种工作中,逐渐对安排的全面、细致,协调性和自身的判断力以及专业知识的运用都有了更深认识。以此篇工作总结,旨在通过自身对试用期生活的反思,寻找成长的新的可能,并借此机会感谢公司同事的悉心教导和热心帮助。
二、工作流程的理解与吸收
在这个试用期,我主要负责的是日常会计凭证的审核与录入,财务报表的准备,以及税务的一些基本工作。这让我有机会将在学习时所掌握的理论知识应用到实战之中,更深刻地理解和吸收会计的工作流程。
例如,我清楚知道每一张会计凭证背后,都代表着一次财务交易的.完成。凭证的准确性和完整性,直接影响着会计信息的真实性和可靠性,更影响着整个企业的财务决策。因此,我非常注重在审核和录入凭证的过程中,做到细致入微,一丝不苟。
三、工作技能的提高与反思
在这个试用期中,我发现自己在很多方面都有所提高,例如在Excel的运用上,我迅速掌握了各类公式、图表及其它高级功能,这使得我在完成报表工作时,能够更高效、准确地输出信息。
除此之外,我也开始理解到驾驭好时间的重要性。开始时,我会觉得每天的工作繁重,看似无尽头。但是当我开始用心去规划每一天,把任务按照优先级和难易度进行分类,我发现事情变得更好应对,也更有成效。我也清醒地意识到,自己尚有很多需要提升的地方。比如在解决问题的能力上,对公司业务的理解上,我都还需要不断学习和进步。
四、与同事的关系构建
试用期的工作中,我发现,良好的团队协作关系对于工作的效率和质量具有重要影响。良好的互动关系可以减少沟通中的歧视和误解,提高工作的顺利完成。
对此,我也努力致力于与同事、上级之间建立良好的合作关系,学习团队的团结协作之精神,尽我所能在工作中帮助同事,互相学习,互相提高。
五、展望未来
这个试用期的工作总结,既是我对过去的反思,也是我展望未来的阶梯。我深知,成长的道路阻难重重,然而只要心中有爱,脚下有力,总能向前一步。
在未来的工作中,我将更加努力拓宽自己的视野,提升专业技能,提高做事的效率与质量。我要在非常务的业务中不断提升自己,以更大的精力投入到核心业务中来。我相信,在公司的大家庭中,我将成为一名合格的会计文员,用我最大的精力,做好我手中的每一项工作,在实践中成长。
法务试用期工作总结 14
公务员职业在当今社会中备受瞩目,因其稳定性高,社会福利好,已经成为许多人求职的首选。然而成为一名出色的公务员,光有冲势和激情是不够的,我们还需要深刻理解公共事务管理,充实个人业务能力,并能够以完善的工作态度来向前行进。
第一部分:工作任务
作为一名新入行的公务员,我所承担的工作任务主要围绕公共事务处理与管理,具体包括行政办公室工作、接待公务、处理公文、参与会议记录与整理以及项目执行等。虽然部分任务细化层次不够,但这份工作反映了公务员工作的多元性与综合性,既考察了我基础业务能力,也挑战了我的领导组织能力。
第二部分:工作挑战
尽管我有过丰富的学习和实践经历,但实际公务员工作的挑战仍然出乎我意料。首先,工作量繁多,需要处理的事务琐碎、细节繁多。而且,由于公务员工作的特殊性,我必须保证每份公文的准确性,每个业务的规范性,每个决策的合理性。这对我的专业素养、情绪控制能力以及决策能力都提出了很高的要求。
作为公务员,我深切地体会到了社会责任感的重要性。公务员的每一份工作,每一个决定,都有可能直接影响到公众的利益,因此,我们不但要保证工作的效率,更要保证工作的公正和公平。
第三部分:收获与反思
试用期的工作虽然辛苦,却也让我收获满满。首先,我更深一步理解了公务员工作的'本质和意义,那就是公共服务。每一个政府部门,每一个公务员,都在为公共利益,为人民的幸福而工作。我们的工作,将影响到社区的运转,影响到公民的生活。
我对自我工作能力有了更深入的理解与反思。公务员的工作需要细心、耐心、决心,我在这方面进步很大。从另一方面,由于工作忙碌,我对于某些任务处理不够及时,明显感受到自身在时间管理与工作效率方面存在的短板,对此我深感反思。
第四部分:未来工作的展望
对于未来,我希望能够在公务员的道路上走得更远。首先,我将加强自身的专业知识学习,例如政策法规、行政管理、公共服务等,不断提高自身的担当能力。其次,我还需要加强与人沟通的能力,提高团队合作能力,更好地完成公务员的工作。
通过这次试用期的工作,我对自己有了更全面的认识,对未来有了更明确的规划。作为一名新入职的公务员,我将不断磨砺自己,努力提升个人工作能力和业务水平,以更优秀的表现回报组织的培养,为公众提供更优质的服务。
法务试用期工作总结 15
任职公务员是许多人的理想追求,我幸运地顺利进入了公务员的行列,在工作一年试用期的此刻,我想对自己过去一年的工作和爬坡过程做一次全面的总结,也为接下来的日子铺设明天的路。
一、工作履历概述
试用期过去的一年,我主要从事政务管理相关的工作。我经历过执法、行政处罚、性质复杂的投诉处理等多方面的实践,不断在实战中积累经验。
二、专业技能的提升
公务员工作需要我具备较强的政策执行和贯彻能力,以及良好的公关技巧。在试用期的一年时间里,我不断提高自身的专业素养,积累了丰富的公关经验,努力提高自己的政策分析理解力和执行能力。我认识到,成长是一个持久的过程,我仍将在不断的提升中前行。
三、对工作的深度理解
艰难的投诉处理工作让我深刻理解到:公务员的工作多种多样,既有日常行政运作,也有人民的直接服务。每一份工作都是一个个小社区、乡村、城市甚至国家的运行机制,对我们这些公务员来说,每一个职责都不容忽视。我对自己的工作负责,对我服务的公民负责,对社会负责。
四、团队精神的培养
我深入理解了团队工作的重要性。公务员工作几乎都是团队工作,我们需要高度的合作精神和落实能力。要尊重每一个成员的工作,尊重每一个人的努力。而对于我个人来说,我学会了如何成为一个可靠的成员,如何与团队保持良好的沟通,如何根据团队的需求去调整自己的策略和方向。
五、阅读力的提升
作为一名公务员,阅读理解能力往往关系到政策实施的成败。试用期过去的一年,我养成了日常阅读专业书籍、报告和研究等材料的习惯,强化了自己的阅读理解能力,学会了从中获取重要信息,精炼总结提炼出的内容。
六、自我调整与反思
试用期的一年,我了解到公务员的责任重大。这种责任不仅在于政策的执行,也在于如何在繁重的工作压力中找到平衡。我在体验中发现,缓解压力、排解困难的有效方法就是自我调整和反思,调整自己的`工作态度和方法,反思自己的工作效率和盲点。
七、对未来的展望
在公务员职业生涯的初级阶段,我依然有太多需要学习和理解的。尽管面临的挑战深深打动我,但我依然对公务员这个职业充满热爱。我希望在未来的工作生涯中,我能更具备解决问题的能力,更有创新和策略思维,更有利于国家和公民的服务。
公务员的试用期对我来说,是一个从未经历过的全新的尝试。在这一过程中,我面对过困难,却从未感到气馁。我深知,每一份付出都是对自己能力积累的投资,每一个困难都是对我能力的严格要求。我会把这一年的经验总结运用到未来的工作中,不断提升自己,为人民和社会做更多的贡献。通过这次的工作总结,我更加坚定我选择成为一名公务员的决定,更想把我所学、所懂运用到实际工作中去,努力成为一名优秀的公务员。
法务试用期工作总结 16
回顾这三个月来的,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职。通过试用期的学习与,方式有了较大的改变,现将情况总结如下:
一、主要做的:
1、学习法务部门主要功能、职责,熟悉本部门业务。
2、从事法务常务性的合同审核、汇总,辅助部门主管和同事处理日常性法务业务
3、整理、修订规范的法律范本,供待集团参考、使用。
二、以来得到的提升:
1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。
2、通过对企业往年法律文档的学习,对公司各方面情况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。
3、通过这段时间的历练,培养了主动意识,提高了积极性,锻炼了能力,提升了热情。
三、中存在的问题。
三个月来,本人能敬业爱岗,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
1、法务专员对我而言是一个新的岗位,缺乏实践中的知识,在开展具体中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。许多我都是边干边摸索,以致起来不能游刃有余,效率有待进一步提高;
2、对集团各部门的情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关法律文本的制作。有些还不够过细,一些协调的不是十分到位;
3、自己的理论水平还不太适应公司的要求,还应继续加强理论文化的学习。办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位。
四、对未来的计划:
在以后的时间里,我决心认真提高业务、水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。
我想我应努力做到:
1、加强学习,拓宽知识面。努力学习与集团相关的`法律专业知识。加强对集团发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数;
2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
3、注重本部门的作风建设,加强管理,团结一致,勤奋,形成良好的部门氛围。
4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。
5、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的成绩。
五、小结:
就总体的感受来说,我觉得这里的环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及条件在不断改善给了我的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我的信心。
六、下阶段主要计划:
1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。
2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习,借助于此,加快对公司各项业务的熟悉进程。
3、进一步锻炼相关法律能力,使之得到快速提升,适当分担部门主管的业务压力。
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