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关于试用期的有何规定?
劳动合同当事人可以根据岗位技能的要求协商约定试用期。试用期的约定,适用下列规定:1、劳动合同期限不超过六个月的,试用期不得超过十五日;
2、劳动合同期限超过六个月不超过一年的,试用期不得超过三十日;
3、劳动合同期限超过一年不超过三年的,试用期不得超过六十日;
4、劳动合同期限超过三年的,试用期不得超过一百八十日。
试用期自劳动合同实际履行之日起计算,包括在劳动合同期限之内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限。
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