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入职试用期内如何谈加薪？无比愁苦..
我也知道每一份工作没有十全十美，2014年刚刚开年后，从原来的朝九晚五的会展公司跳槽，只想告别平庸以及混日子的工作，最重要的还是想涨薪。
我经过多次面试终于选中了一家上海大型4A广告公司，虽然我对这行非常感兴趣，但真心不知道忙起来会如此没有时间底线，一开始我应聘的其实是网络文案职位，但是老板根据我的性格让我加入了公司客户执行的部门，也相当于是客户经理的助理。
公司正好有个应急的线下活动，急需人手，我这下就面临没玩没了的任务刚入职两周时间，压力山大啊，公司这么多人需要立刻认识不说，手头工作多啊基本每天是加班的，只有两天是在19点左右下班算早的，好几次都是21点-22点才下班（公司福利还可以，为每天21点30分以后下班的女性是报销Taxi车费的。）
公司入职后规定，劳动合同第一次先签订一年时间，试用期两个月是不加任何五险一金的纯拿天数工资（正常加班及饭贴都有），等第三个月转正以后一起补交。所以现在真心好犹豫好纠结啊，我觉得如果公司常年这么忙下去，我的工资在面试的时候完全开低了，和自己付出的时间完全不成比例啦，我先前的工作每月到手3.5K(基本不加班，偶尔有展览项目的几天会加班，但是没有任何额外收入提成。）
现在收入试用期是纯拿每月4500元，转正后税前5000元（需要自己承担五险一金），还可以享受月度团队奖金（至于大概的范围目前还不清楚），公司规定是每天9.30上班，但是下班时间对应的是18.30啊但入职的这些天从来没有准时下班过....
有点痛苦，每天心思重重。有点睡不着觉啊，我目前试用期，我该如何开口和老板说想转正之后加薪呢，我目前觉得这份付出每月起码税前要有6000元，我觉得一点也不过分...生活在上海这座大城市，绝对是压力好大啊
求BBS的大虾们帮我说说意见吧？
小女子叩拜感谢....我到底是去找老板谈转正薪资，还是继续另谋高就，找一份虽然钱没这个多，但可以准时下班的工作呢？？？
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