试用期解除劳动合同的问题
我想问你个问题,我是试用期最后一天口头提出解除劳动合同,第二天交的辞职报告,但是辞职报告上我写的前一天日期。
合同上写的是试用期要提交书面辞职,劳动法是说书面口头都可以,那是以哪个为准?
我提出解除劳动合同,是不是在那时劳动关系就已经解除了,剩下的就是办手续的问题了?还是要等单位手续办完才能算解除劳动关系,那最后工作日应该算哪天?我能不能先向单位提开张离职证明,手续再慢慢办的要求。还有试用期解除是不能要违约金培训费的吧?
【试用期解除劳动合同的问题】相关文章:
试用期解除劳动合同的保险问题07-13
解除劳动合同问题07-11
「问题」试用期,怎么解除和约?07-13
劳动合同解除赔偿问题07-11
解除劳动合同的补偿问题07-11
解除劳动合同的赔偿问题07-11
试用期内用人单位解除劳动合同的问题案例07-13
咨询:关于解除劳动合同的问题07-11
解除劳动合同后的补偿问题07-11
关于解除劳动合同的经济赔偿问题07-11