刚毕业实习期要转试用期了，该不该提加工资

刚毕业实习期要转试用期了，该不该提加工资

当初的入职通知邮件明白写着实习期多少，拿到毕业证之后即签合同转试用期多少，之后转正再多少。。那时自己一厢情愿地以为那个工资跟面试的时候谈的一样是税后的。。后来才发现原来自己太天真了。。
过几天就要拿毕业证了，也意味着得签合同，我是想，在签合同前跟上头商量工资能否提一点点，各位觉得这样妥不妥？毕竟当初通知入职的时候自己没说什么，等到现在才提出会不会太迟了。。[ 此帖被汐多曦少在2012-06-15 08:25重新编辑 ]

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