区域销售经理的职责内容
区域销售经理的职责内容1
职责
1、客户数据统计分析;
2、按要求定期上报连续的各类报表,同时确保各项报表数据的准确性;
3、区域开发客户及维护;
4、每月对账协助开票等事项;
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
6、负责收集市场和行业信息,加深了解;
任职要求
1、大专及以上学历;
2、你需要有执行力,有团队合作精神,并且能承受一定的压力;
3、有1年以上销售经验优先,如果你是优秀的.毕业生,我们也非常欢迎;
4、熟练使用常用办公软件。
5、熟悉电气行业产品市场,有相应产品销售经验优先考虑;
区域销售经理的职责内容2
职责:
- 负责区域内HON/PMC 控制系统的销售工作,完成公司既定的销售指标。
- 建立和加强区域内现有客户的联系,包括与渠道商和最终用户的沟通和合作。
- 开发新的.客户和代理商,并与客户建立长期的合作关系
- 收集市场及行业内竞争信息,定期向公司汇报。
- 定期拜访客户,深入了解客户的潜在需求,提供技术支持,开展产品介绍,帮助渠道和客户掌握产品使用情况
- 每月准时递交销售月报及项目预测报告。
要求:
- 工业自动化或仪表专业大学本科以上学历
- 有相关的行业工作经验者优先,有在设计院/系统集成商控制系统相关工作经验者优先
- 有5年以上控制系统销售经验,或具有控制系统产品技术服务及支持工作经验者优先
- 有很好的自我激励和团队合作精神,善于与客户沟通
- 一定的英语沟通能力
区域销售经理的职责内容3
职责
1.参与公司市场营销策略的制定;
2.执行公司营销策略并对区域市场营销活动方案进行策划;
3.拆解区域内各战队任务;
4.帮助队长梳理每周工作计划、工作重点以及销售管理策略;
5.通过业绩数据发现问题,并输出解决方案;
6.传达总部的工作要求、监督落实各项制度的贯彻执行;
7.区域间各端口问题协调及资源争取,跨部门沟通与协作;
8.区域巡查,定期走访,收集反馈意见;
9.对队长的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;
10.对业务人员进行培训、指导,帮扶落后产能队长,培养储备队长;
11.团队内部活动的组织和PK,营造学习型组织氛围。
任职条件
教育背景:市场营销专业或相关专业本科以上学历;
培训经历:受过市场营销、管理技能开发、汽车产品知识等方面的'培训;
经验:3年以上汽车行业销售管理工作经验,5年以上汽车行业从业经验;
技能技巧:对市场营销工作有深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力,有较强的市场销售经验和市场嗅觉,较强的观察力和应变能力,熟练操作办公软件;
态度:诚信、敬业、自觉严谨、公正律己、豁达自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神。
区域销售经理的职责内容4
职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的'销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
任职资格
1、大专以上学历;市场营销或经济管理类或食品行业经验者优先;
2、熟悉KA运作,有良好沟通文字表达能力,敬业,责任心强;
3、具有较强的团队合作意识,执行力,熟悉办公软件PPT,Excel等应用
区域销售经理的职责内容5
职责:
1、负责指定区域的市场开发、客户关系维护工作;
2、负责所属区域的产品(罗氏生化免疫设备及试剂)宣传、推广和销售以及货款回收工作,完成销售的.任务指标;
3、制定负责区域的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
4、搜集与寻找***,建立客户档案;
5、协助销售总监制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;
任职要求:
1、本科及以上学历,医学相关专业优先考虑;
2、乐于从事销售工作,能承受工作压力;
3、有很强的学习能力,有创造性、主动性,工作作风严谨,责任心强;
4、具有良好的人际沟通能力、开拓进取精神、较强的客户服务意识和团队合作精神;
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