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小学工会财务管理制度(通用10篇)
随着社会不断地进步,制度对人们来说越来越重要,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。拟起制度来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的小学工会财务管理制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
小学工会财务管理制度 1
一、学校工会财务管理的基本要求
根据市总工会及区教育工会,基层工会财务管理的基本要求,做到:有银行帐户、有经费保障、有财务制度、有专人管理,以及经费收缴好、财务管理好、会计核算好、经费使用好、预算执行好。
二、学校工会财务管理的职责权限
1.认真贯彻执行党和国家的财经政策及上级工会制定的各项规章制度,结合本单位财务实际情况,制定各项具体的工会财务管理办法。
2.编报预决算,并根据批准的预算,坚持收支两条线原则,各项收入和支出全部纳入预算管理。严禁设有“小金库”或账外账。
3.积极组织收入,协助工会委员会收好会费,督促行政方及时足额拨交经费。
4.及时办好各种财务收支,定期检查分析各种财务收支状况,当好领导的参谋和助手。
5.加强财产管理,定期清查财产,保证工会财产的安全完整。
6.定期向群众公布帐目,接受群众监督,主动报告工作。
7.模范遵守财经纪律,按规定办理会计交接,管好会计档案。
三、工会经费的来源
1.工会会员依据《中国工会章程》向工会组织交纳会费。
2.上级工会下拨的各项经费补助。
3.单位行政方给予工会的经费补助。
4.工会组织获得的捐赠及其它各种收入。
四、工会经费支出原则和范围
(一)学校工会经费开支应遵循的原则:
1.坚持为职工群众服务的原则。
2.坚持量入为出、统筹兼顾的原则。
3.坚持勤俭办事业,讲求效益的原则。
4.坚持发扬民主,群众理财的原则。
(二)基层工会经费开支的具体范围:
1.各项文娱活动所需的费用。
2.各项体育活动所需的费用。
3.图书馆、阅览室的各项费用支出。
4.对职工进行时事、政治、生产、科技和工会工作等方面的宣传活动费用。
5.学校工会自身办学、与其它单位联合办学以及职工经学校工会批准参加上级工会举办的各类培训教育支出。
6.对工会会员的生活困难补助、患病住院职工的慰问等开支。
7.工会干部培训、工会工作会议、工会履行维权工作、开展建家活动、办公维修以及工会活动差旅等方面的费用。
8.其它应由工会开支的费用。
五、货币资金和资金审批管理
货币资金是指本单位所拥有的现金、银行存款和其它货币资金。
1.严格按规定开立银行账户,办理存款、取款和结算业务。加强银行预留印鉴的管理,财务专用章应由专人保管,个人名章由本人或授权人员保管,严禁一人保管支付款项所需全部印章。
2.根据《现金管理暂行条例》确定本单位现金开支范围,不属于现金开支范围的业务应当通过银行办理转帐结算。
3.加强货币资金余额的核查,定期进行现金盘点,确保现金账面余额与实际库存相符。银行余额每月至少核对一次,使单位银行存款账面余额与银行对账单余额一致。核对中如遇不符,应查明原因,及时处理。
4.为保证货币资金的安全完整,应主动接受本级经审会和上级工会组织的审查监督。
5.建立一支笔审批制度,工会主席为资金使用审批人。在报销时,必须要有正式单据,在工会经费支出报销单上要有经手人和工会主席的签章方可报销。工会主席对本单位货币资金内部控制制度的建立和有效实施以及货币资金的安全完整负责。
六、固定资产管理
1、工会实物资产管理:工会实物资产包括购置、自制、接受捐赠和调拨等所有财产。凡一般设备、专用设备单价在800元以上,以及单价虽低于规定标准,但使用年限在一年以上的大批同类财产均为固定资产。购买固定资产,使用部门必须有预算,并事先提出购买申请,经主管财务的工会主席审批同意后方可购买,属于专控商品还须办理专控手续。购买后由使用部门签收,工会办公室填写固定资产卡片,财务部门才能予以报销,并登记入帐。
2、固定资产管理实行分工负责,责任到人的`管理责任制,即:财务负责按固定资产登记入帐的价值进行核算和监督检查,并定期与管理部门核对;办公室负责验收、登记、调配、维修检查等项管理,并负责物品数量的核对;使用部门负责对固定资产的保管和使用。
3、工会资产由工会组织每年一次清查核对,发现问题查明原因,写出书面报告,按规定程序经批准后处理,以保证帐物相符。
4、财产管理人员调动工作时,必需办理交接手续,将保管的财产移交清楚后,才能离职。
七、票据管理
1、发票、收据等原始凭证由财务部门统一领购,由不直接经办货币资金收付的人员保管。
2、发票、收据按照规定的使用范围使用,做到项目完整、内容真实、金额准确。
3、发票、收据做到手续清、账目清、责任清;使用专柜、专账、专表;防火、防盗、防霉烂损毁、防虫蛀鼠咬、防丢失;严禁相互转借、转让,不得擅自处理空白联和其它质量残次的无效联。
4、银行票据明确购买、保管、领用、背书转让、注销等环节的职责权限和程序,设置登记簿进行记录。
5、严格按照财政部、全国总工会有关规定管理、使用工会经费收入专用收据。
八、会计档案管理
工会的会计档案真实有效地记录了工会经济业务工作的全过程,是对工会经济业务发生的真实反映。加强对会计档案的规范科学管理,是工会财务管理工作的基础。
1、会计档案的立卷工作
⑴对形成的会计凭证,按会计账户分门别类进行整理,经审核后定期装订成册,并根据会计档案管理要求注明档案形成的年份、日期、装订人等内容。
⑵对会计档案应具备齐全的共同要素,要规范、整齐,每册封面须填写的项目不得出现错填、漏填或字体模糊不清,要确保会计档案立卷的完整性。
⑶对已装订成册的会计档案,不得随意拆散原卷册。
2、会计档案的日常管理
⑴已建立的会计档案(未移缴时)必须符合存放有序、整齐、科学管理的要求,切实加强对会计档案的管理措施,要经常查看,防止会计档案的无为损毁。一年后,要及时办理移缴手续。单位未建立档案机构的,会计机构应指定专人保管。
⑵要加强对会计档案的保密管理,未经领导同意,不得擅自将会计档案提供给无关人员查阅;经领导同意后提供查阅的会计档案,要做好查阅档案的登记手续;因工作业务需要,经领导同意,须提供给相关人员会计凭证复印件时,要做好提供人和复印人的登记手续。
⑶经上级有关部门批准的工会经济业务,应当将批准文件作为原始凭证附件,严禁擅自违规操作。
⑷出纳人员不得兼任会计档案保管工作。
九、管好工会经费,加强民主监督
1.让职工群众了解掌握党和国家以及上级工会的有关方针、政策,这是实行民主管理的基本条件。
2.在组织收入、安排支出、财产管理等项工作中,要充分了解会员群众的意见、建议和要求,真正体现群众的意愿。
3.促进财务专业管理与会员群众民主监督相结合,定期向职工代表大会报告经费收支情况。
4.主动接受本级经审会和上级工会财务经审的审查监督。
小学工会财务管理制度 2
第一章总则
第一条为加强工会经费管理,收好、管好、用好工会经费,充分体现工会经费为广大教职工服务,根据《工会法》、《中国工会章程》和有关财务管理的规定,结合学校实际,制定本制度。
第二条工会财务管理的主要任务是依法多渠道筹集工会活动经费,合理编制工会预算,对预算执行过程进行控制和管理,合理配置资源,保证工会活动经费的合法性、合理性和有效性。
第三条工会财务管理依据国家法律、法规和相关财务制度,坚持依法理财、民主管理、勤俭节约、手续完备原则,组织工会财务活动,保障工会各项工作的正常开展。
第二章工会经费筹集
第四条工会会员缴纳会费。根据工会章程规定,在职工会会员每月按本人工资收入的0.5%缴纳会费,工会委托校财务处从工资中扣缴。
第五条学校行政拨款。学校根据《工会法》规定,每月按全部教职工工资总额(含各种工资、津贴、补贴和奖金)的2%下拨给工会。
第六条专项资金。学校为支持工会开展大型活动(如教代会)、老干部活动、人口计划生育工作、职工福利等加拨的专项经费。
第七条其他收入。社会赞助、捐赠、上级奖励、利息收入等。
第三章工会经费使用和管理
第八条工会经费主要用于维护教职工权益、开展教职工文化教育和文体活动、工会干部培训和工会积极分子奖励、职工福利和困难教职工补助、慰问和送温暖活动、对外交流和调研考察、工会建设和办公费用等。
第九条按照“经费独立管理原则”,独立建立银行账户,实行独立核算。
第十条工会经费的`使用必须坚持“量入为出,收支平衡”和“勤俭节约”的原则,提高经费的使用效益,做到“用得合理,群众满意”。
第十一条工会经费实行预决算制度。年初由工会财务人员根据校工会年度工作计划、活动安排,作出经费使用预算计划,经工会办公会议讨论通过,并经工会经费审查委员会审核后,严格按财务预算运行;年终做好决算,定期向教职工公布账目,接受教职工监督。
第十二条工会经费开支由工会分管财务的副主席“一支笔”审批。2万元以上大额开支须有主管校领导(工会主席)签批。报销时要有正规发票,由经办人、验收人签字,分管财务的副主席签审后方可报销,做到票证齐全,手续完备。
第十三条校工会组织大型活动前,由活动的第一负责人拟定活动费用预算报告,提交工会办公会议讨论通过后方能实施。
第十四条工会经费不得用于非工会活动的开支,不得支付社会摊派或变相摊派的费用,不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保抵押。
第十五条校工会将上解上级工会后的工会经费的30%按比例划拨给分工会,作为分工会独立开展活动经费。
第十六条各分工会应将划拨的经费主要用于为教职工服务和工会活动,不得用于与工会活动无关的费用。
第十七条各分工会经费开支由分工会主席审批,经校工会分管财务的副主席审核后,凭正规发票(发票背面要注明活动项目,经办人、验收人签字,分工会主席签审)实行实报实销。
第四章工会经费的监督和检查
第十八条发挥工会经费审查委员会的监督作用。年初预算和年终决算必须经工会经费审查委员会审查批准,平时经费开支要接受工会经费审查委员会的监督和检查。
第十九条发挥工会财务人员的监督作用。工会财务人员要坚持按工会财务制度办事,有权拒付不合理开支。特殊情况下,需经主席办公会议审批并注明情况。
第二十条工会委员会换届时要向下一届工代会报告本届财务工作情况;各分工会年终要向本单位、本部门的会员公布工会经费收支情况,做到财务公开。
第五章工会财务人员职责要求
第二十一条工会财务人员必须具备会计从业资格证,有财务工作经验,一般由学校财务处人员担任。
第二十二条工会财务人员要严格执行各项财务制度,遵守财经纪律,努力钻研业务,提高业务素质,正确处理会计账务,确保工会经费运作管理合法、安全、有效。
第二十三条工会账户会计记账凭证要求合理合法,真实反映经费业务,凭证内容要素要齐备完整,按照会计制度规定,正确使用会计科目。
第二十四条财务人员调动工作时,必须办理交接手续。移交人员应将工会财务的一切凭证、账本、表册、印章、现金、支票等所有会计资料编制移交清册,会同监交人员当面向接管人逐项清点移交。财务人员没有办清交接手续的,不得调动或离职。
第二十五条工会财务的各种会计凭证、会计账簿、会计报表等应按有关规定定期收集、审查核对,整理成册归档。
第六章附则
第二十六条加强工会财产管理,定期进行财产清查。凡使用期限超过一年,单位价值在1000元以上(其中:专用设备单位价值在1500元以上),并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产,或单位价值虽未达到规定标准,但是相对在一年以上的大批同类物资作为固定资产管理,必须登记固定资产总账及明细账,并由专人使用管理。
第二十七条财产损坏、遗失照价赔偿。遗失按原价新旧程度折价赔偿;损坏按修理价赔偿。
第二十八条财产年久废旧,由管理人员向工会委员会提出报废建议,经审查核实后,作报废处理。
第二十九条本制度经校工会委员会讨论通过后自颁布之日起施行。
第三十条本制度解释权属校工会委员会。
小学工会财务管理制度 3
为规范小学工会财务行为,加强财务管理,提高资金使用效益,特制定本制度。
一、经费来源。工会经费主要来源于会员缴纳的会费、学校行政拨款及其他合法收入。
二、预算管理。工会应根据年度工作计划编制预算,经工会委员会审议通过后执行。
三、经费使用。经费主要用于工会组织的各项活动、慰问教职工、困难帮扶等。使用时应严格按照预算执行,不得超支。
四、审批制度。经费支出需经工会主席审批,重大支出需经工会委员会讨论决定。
五、财务监督。定期对工会财务进行审计,确保经费使用合法、合规、合理。同时接受会员监督。
小学工会财务管理制度 4
一、明确职责。工会财务人员应认真履行职责,做好账目管理和资金核算。
二、收支管理。收入及时入账,支出有凭证。严格控制现金使用,尽量采用银行转账等方式。
三、资产管理。对工会资产进行登记管理,定期清查,确保资产安全完整。
四、财务公开。定期公布工会财务收支情况,增加透明度。
五、培训学习。财务人员应参加相关培训,提高业务水平。
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一、规范记账。按照财务制度要求,准确记录每一笔收支。
二、票据管理。票据必须真实、合法,妥善保管。
三、活动经费管理。活动经费应提前预算,活动后及时结算。
四、节约原则。坚持勤俭节约,避免浪费。
五、档案管理。做好财务档案的整理和保管工作。
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一、严格执行财务法规。遵守国家有关财务制度。
二、经费筹集多元化。积极争取各方支持,拓宽经费来源。
三、定期汇报。向工会委员会和会员代表大会汇报财务状况。
四、风险防范。加强对财务风险的识别和防范。
五、不断完善制度。根据实际情况,及时修订完善财务管理制度。
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小学工会财务管理制度对于保障工会工作的正常开展至关重要。
一、经费来源与管理。工会经费主要有会员会费、学校行政补助、上级工会拨款及其他合法收入。设立专门账户,由专人负责管理,确保经费安全。
二、预算编制与执行。根据工会年度工作计划,科学合理编制预算。预算经工会委员会审议通过后严格执行,不得随意变更。如确需调整,需经委员会讨论决定。
三、经费使用范围。用于教职工文体活动、教育培训、困难帮扶、慰问等。严格控制经费支出,确保每一笔钱都用在刀刃上。
四、审批流程。小额支出由工会主席审批,较大额度支出需经工会委员会集体讨论决定。所有支出必须有正规发票等凭证。
五、财务监督与公开。定期对工会财务进行内部审计,确保经费使用合法合规。同时,定期向全体会员公开财务收支情况,接受会员监督。
六、资产管理。对工会资产进行登记造册,明确资产责任人。定期清查资产,防止资产流失。
七、财务人员职责。财务人员应严格遵守财务制度,认真做好记账、算账、报账等工作,确保财务数据准确无误。
通过以上制度的实施,确保小学工会财务管理规范有序,为工会工作的.顺利开展提供坚实的财务保障。
小学工会财务管理制度 8
为加强小学工会财务管理,提高资金使用效益,特制定以下制度。
一、经费筹集。积极争取学校行政支持、会员会费缴纳以及社会捐赠等多渠道筹集经费。
二、预算管理。年初制定详细的预算计划,明确各项支出的用途和金额。预算执行过程中,严格控制支出,不得超预算列支。
三、经费支出。支出主要用于教职工福利、工会活动开展等。活动经费应提前做好预算,活动结束后及时结算。慰问支出应根据实际情况,确定合理的慰问标准。
四、审批制度。建立严格的审批流程,小额支出由工会经办人员和工会主席签字审批;大额支出需经工会委员会讨论决定,并报学校领导审批。
五、财务公开。定期公布工会财务收支情况,接受全体会员的`监督。公开内容应包括收入来源、支出项目、金额等详细信息。
六、资产管理。对工会资产进行登记管理,明确资产的使用、保管责任人。定期对资产进行清查盘点,确保资产安全完整。
七、财务监督。成立工会经费审查委员会,对工会财务进行监督审查。发现问题及时整改,确保工会经费使用合法、合规、合理。
通过完善小学工会财务管理制度,规范财务行为,为工会更好地服务教职工提供有力保障。
小学工会财务管理制度 9
小学工会财务管理制度旨在规范工会经费的收支和管理。
一、经费来源多样化。除会员会费外,积极争取学校行政拨款、社会赞助等,拓宽经费渠道。
二、预算科学合理。根据工会工作重点和会员需求,制定详细的预算方案。预算要具有前瞻性和可操作性,确保经费使用有计划。
三、支出规范有序。严格按照预算支出,明确各项支出的审批权限。对于重大支出项目,需经工会委员会集体讨论决定。
四、财务核算准确。建立健全财务账目,准确记录每一笔收支。定期进行财务核算,确保财务数据的真实性和准确性。
五、财务公开透明。定期向会员公布工会财务状况,接受会员监督。公开内容应包括经费收支情况、资产状况等。
六、资产管理严格。对工会资产进行登记、清查和管理,确保资产安全完整。资产的处置应按照规定程序进行。
七、财务人员培训。加强对工会财务人员的培训,提高其业务水平和职业道德素养。
通过实施小学工会财务管理制度,保障工会经费的`合理使用,为工会工作的顺利开展提供坚实的财务基础。
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为确保小学工会财务工作规范、有序进行,特制定本制度。
一、经费筹集与管理。积极争取学校行政支持和会员会费缴纳,确保经费来源稳定。经费由专人管理,建立严格的收支账目。
二、预算编制与执行。根据工会年度工作计划,认真编制预算。预算执行过程中,严格控制各项支出,确保不超预算。
三、经费支出范围。主要用于教职工文体活动、困难帮扶、慰问等。支出要符合工会经费使用规定,不得用于与工会工作无关的项目。
四、审批流程严格。小额支出由工会主席审批,大额支出需经工会委员会讨论决定,并报学校领导审批。所有支出必须有合法凭证。
五、财务监督有力。建立健全财务监督机制,定期对工会财务进行审计。同时,接受会员的监督和质询。
六、财务公开及时。定期向全体会员公开工会财务收支情况,做到公开透明。
七、资产管理规范。对工会资产进行登记管理,明确资产的.使用、保管责任。定期进行资产清查,防止资产流失。
通过完善小学工会财务管理制度,加强财务管理,为工会更好地服务教职工提供可靠的财务保障。
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