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揭秘为啥求职者老会接到保险公司的电话
其实很多人可能已经知道了，那我就说给不知道的人听好了。
以前有个中华英才网做销售的朋友说，他们除了正常工作中把发布职位的权限和下载简历的权限等服务项目卖给一般企业外，自己私下也会赚点外快。就是用非常便宜的价格把登陆在中华英才网上的简历卖给保险公司等。
比方说，卖一份简历给企业收10块钱（这个是算在销售业绩账面上的，赚的钱是公司的），然后私下用1块钱一份的价格卖给保险公司。等于说他们偷公司的东西私卖给别人赚零花钱。
那么为什么能促成这种交易呢。因为像保险公司是大量要人的，而且是人都要，但是又不可能花那么多钱下载简历（一般企业一年的招聘量，基本买个三四千的年度套餐就足够了）。于是就需要像收废品一样，以很便宜的价格买进很多简历。
那为什么销售的这种行为不容易被公司发现。因为简历不是实物产品，它没有排他性。如果公司生产什么东西，你从仓库里拿点出去私下卖掉，马上就会被发现东西少了，但简历不同，你卖给一个人和卖给一百个人，网上的简历都不会少，无非就是多开了几个权限帐号罢了。
那为什么求职者容易接到保险公司的电话呢？很简单，像保险公司业务员这么差的工作，没有求职意向的人会去做吗。所以保险公司只会去买简历状态设置为“公开”且“目前正在找工作”的人。所以如果你离职了，你基本都会接到保险公司电话，如果你找到工作后把简历状态设为“保密”，那保准不会再有保险公司来骚扰你。
如何应对保险公司的骚扰。
根据我几次与保险公司的斗争，基本有两种方法（不能治本，只能缓解）：
1.即使已经离职，也把最近一份工作时间改到至今，求职状态改为“目前在职，正在看好的机会”。由于保险公司基本利用你找不到工作着急的心态，所以如果还在职，接到的电话就会少很多了。不过如果刚离职可以如此，离职时间长了还这样，那么投到用人单位人家会误解。
2.就算不幸接到了保险公司的电话（当然要会判断，有时候他们会说得很含糊，什么金融行业喽，就业中心喽），如果说不感兴趣什么的，他们会吊着你不放。一般有两种方法可以迅速结束电话（当然也可以直接挂机，不过这样他们随后还是会打来的）。第一，答应他们的面试，然后听他们报完时间地址（无需记录）就可以了。到时候不去即可，他们要约无数人，你不去他们也不会再来问你了。第二，告诉他们，不好意思，今天工作刚定下来。他们就会乖乖地结束通话了。
最后想说，不仅中华英才网，其他招聘网的销售部里肯定也有这样干私活的人，所以求职中的各位基本在网上一贴简历，简历就到了保险公司手里了。这是社会现象，很难杜绝。所以莫生气，把保险公司的电话当消遣就行。
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