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关于社会保险金的诉讼时效问题
我有个朋友离职了，因为她们公司是按照平均工资缴纳社会保险金的，所以她向劳动仲裁提出补缴的申请，可是她的提出申请时间超过了60天，所以仲裁没有受理，让她去法院起诉。
但是法院受理后，开庭竟然说我朋友的申请超过60天时效，不能使用民事诉讼的时效，这样是否超过60天后哪怕上法院也不能获得相关的赔偿？那作为劳动者可以用什么方式获取自己的利益呢？现在她还要去起诉单位欠她的工资，她担心不会也说她超过时效吧，我觉得法律应该多保护弱势群体，单位总不见的超过60天就什么责任都没有了阿！
希望有关法律人士给与一定的建议！谢谢
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