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劳动争议案件养老保险金和解除合同补偿金赔偿数额计算（仅供参考）
高建民等工人劳动争议案赔偿数额计算
第一种方案
1、养老保险：工资的20%
医疗保险：6%
失业保险：2%
住房公积金：5%
共计本人工资的33%
2、未签订劳动合同赔偿金：11个月本人工资
3、解除合同补偿金：每年补偿2个月本人工资
第二种方案
1、养老保险：工资的20%
医疗保险：6%
2、未签订劳动合同赔偿金：11个月本人工资
3、解除合同补偿金：每年补偿1个月本人工资
第三种方案
1、养老保险：工资的20%
2、解除合同补偿金：每年补偿1个月本人工资
第四种方案
养老保险：工资的20%
补 偿 明 细
一、 魏建图
工作年限：06年8月—09年12月
1、养老保险金：总工资60232乘以20%=12046元
2、解除合同补偿金：
月均工资1469乘以3.5=5141元
以上共计：17187元
3、违约双倍工资：8250元
4、工资差额、加班费：
二、 刘文炎炎
工作年限：07年10月—09年12月31日
1、养老保险金：总工资26055元乘以20%=5211元
2、解除合同补偿金：
月均工资965乘以3=2895元
以上共计：8106元
3、违约双倍工资：10000元
4、工资差额、加班费：
三、 郭随群
工作年限：07年3月—09年12月31日
1、养老保险金：总工资29163乘以20%=5832元
2、解除合同补偿金：
月均工资883乘以3=2649元
以上共计：8481元
3、违约双倍工资：8250元
4、工资差额、加班费：
四、 高建强
工作年限：07年6月—09年12月31日
1、养老保险金：总工资45000元乘以20%=9000元
2、解除合同补偿金：
月均工资1500乘以3=4500元
以上共计：13500元
3、违约双倍工资：16500元
4、工资差额、加班费：
五、 陈保国
工作年限：08年8月—09年12月31日
1、养老保险金：总工资12750元乘以20%=2550元
2、解除合同补偿金：
月均工资750乘以2=1500元
以上共计：4050元
3、违约双倍工资：8250元
4、工资差额、加班费：
5、最低生活保障：5720元
六、 朱俊生
工作年限：08年8月—09年12月31日
1、养老保险金：总工资12750元乘以20%=2550元
2、解除合同补偿金：
月均工资750乘以2=1500元
以上共计：4050元
3、违约双倍工资：8250元
4、工资差额、加班费：8250元
5、最低生活保障：5720元
七、 顾满吨
工作年限：08年8月—09年12月31日
1、养老保险金：总工资12750元乘以20%=2550元
2、解除合同补偿金：
月均工资750乘以2=1500元
以上共计：4050元
3、违约双倍工资：8250元
4、工资差额、加班费：
5、最低生活保障：5720元
八、 高建民
工作年限：08年9月—09年12月31日
1、养老保险金：总工资元12000乘以20%=2400元
2、解除合同补偿金：
月均工资750乘以2=1500元
以上共计：3900元
3、违约双倍工资：8250元
4、工资差额、加班费：
5、最低生活保障：5720元
九、 肖利民
工作年限：08年4月—09年12月31日
1、养老保险金：总工资元15800乘以20%=3160元
2、解除合同补偿金：
月均工资790乘以3=2370元
以上共计：5530元
3、违约双倍工资：9000元
4、工资差额、加班费：
5、最低生活保障：
十、 周迎建
工作年限：07年4月—09年12月31日
1、养老保险金：总工资元20596乘以20%=4119元
2、解除合同补偿金：
月均工资792乘以2.5=1980元
以上共计：6099元
3、违约双倍工资：8250元
4、工资差额、加班费：
十一、 董连印
工作年限：06年10月—09年12月
1、养老保险金：总工资58500元乘以20%=11700元
2、解除合同补偿金：
月均工资1500乘以3.5=5250元
以上共计：16950元
3、违约双倍工资：8250元
4、工资差额、加班费：
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