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从行政助理到人事经理
不知不觉已经在人事这条道路上走了这么久，刚刚毕业那会，对未来是无限的迷茫，甚至自己还曾可笑的以专业来找对口的工作。
我并非科班出身。第一份工作，并非是人力资源相关的工作。但至今，我仍感谢这份工作给予我的经验。离开已经数年了，每次想起那家给予我启蒙职业指导的公司，
让我的内心都有种说不出的感觉，听到她的名字，我的内心也无名的有种亲切感。无疑，这是一家在我内心驻扎的深处的根源。
真不知哪会是哪里来的幸运，大专毕业第一份工作就是500强的企业，在那里我明白什么是制度，什么是规范，什么是训练有素的职业人。在这里我镀了两年多的金。
其中，在当时，同学们羡慕的眼神让我内心是充满无限的骄傲，但行政两年多的工作时间里，我清楚的认识到自己的职业生涯不仅仅只是沉浸在行政事物的处理中。
后来我果断的离职了，带着领导的推荐信，我顺利的进入了另外一家500强的公司从事人事助理的工作，我的人生似乎都是很平坦，但在这个500强的新公司，我的内心第一次遇到了前所未有的抨击，给我的自信心也是一次很大的打击。因此我报了一个自考班，没日没夜的学习人力资源方面的知识，我不甘心自己的人生仅仅只是一个别人招呼即来挥之即去的小助理。
每每自己想放弃，内心的一个强而有力的声音就会冲我嘶喊：你的努力哪里去了?
无疑，每次后，我都没有放弃。如今我在人事上已经工作了5年有余，回首往事，人事工作给予自己的人生观，价值观也有所改变。对于人事，我个人觉得最好的两个能力，也是最有帮助的，我要再次送给大家，送给各位牛人们。这两个能力分别是：学习能力和自我创新能力。人事不仅仅是枯燥的工作，人事需要不管学习，不管创新，只要学习和创新才能够成长。
在工作中修行，在人事中学会体验人生。
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