公司文明办公制度

公司文明办公制度

　　现如今，越来越多地方需要用到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编为大家收集的公司文明办公制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司文明办公制度1

　　一．员工应以认真负责的.态度，严谨务实的作风做好本职工作，办公讲求效率。

　　二．员工应自觉遵守管理处作息时间，严格执行劳动纪律，上班不迟到、不早退、不准中间私自离岗，外出办公说明去向。有私事或生病不能上班须事先请假。

　　三．讲究礼貌，注重仪容。员工服装庄重、大方、清洁。

　　四．各办公室、会议室严禁吸烟。

　　五．保持办公环境优美清洁，不得随意丢弃杂物。

　　六．爱护公共财物，节约用水用电。

　　七．重视防水、防盗和安全生产。

　　八．办公时间要保持肃静，不准串岗聊天；嘻闹、高声喧哗和争吵。

　　九．严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。

　　十．以上规定，有违者将按管理处规定，予以经济处罚。

公司文明办公制度2

　　为及时处理突发事件，维护小区正常的生产、生活秩序，制定本制度：

　　一．值班人员：公司各部门经理以下人员，均应参加值班。

　　二．值班地点：公司客户服务中心。

　　三．值班时间：星期一至星期日18：00—20：30。

　　四．值班人员应填写值班登记表，注明值班人、值班起止时间、值班情况等。

　　五．值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告公司经理，并请求有关部门协助处理。

　　六．值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。若因此而造成损失的'，追究当事人的责任。

　　七．值班人同因事、因病无法参加值班的，应事先安排调班，并报办公室。事先无法安排的，应找机动人员暂替，并在值班登记表上注明。

　　八．国家法定节假日另做加强值班安排。

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