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工商管理专业简历模板
时间就如同白驹过隙般的流逝,我们很快就要开启找工作的生活,这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。那么怎样写好简历呢?以下是小编收集整理的工商管理专业简历模板,仅供参考,欢迎大家阅读。
工商管理专业简历1
基本信息
姓名:
性别:男
民族:汉族
出生年月:
证件号码:
婚姻状况:未婚
身高:178cm
体重:80kg
户籍:四川内江
现所在地:四川资阳
毕业学校:西安外事学院
学历:本科
专业名称:工商企业管理
毕业年份:20xx年
工作年限:三年以上
职称:其他
求职意向
职位性质:全职
职位类别:生产/营运
职位名称:
工作地区:
待遇要求:1500元/月可面议;不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
技能专长
语言能力:英语四级;普通话标准
教育培训
教育经历:
时间所在学校学历
培训经历:
时间培训机构证书
工作经历
所在公司:
时间范围:20xx年1月—20xx年2月
公司性质:私营企业
所属行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位:销售管理—销售主管
工作描述:帮助加盟商开张,扶持加盟运营和后期服务,团队管理。负责公司各门店的前期筹备、招聘、培训、运营、销售指导等。
离职原因:
所在公司:
时间范围:20xx年4月—20xx年1月
公司性质:私营企业
所属行业:咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)
担任职位:咨询/顾问—咨询员
工作描述:企业注册代理业务的咨询,开发新客户,办理企业注册业务。
离职原因:
所在公司:
时间范围:20xx年1月—20xx年2月
公司性质:民营企业
所属行业:石油、化工业
担任职位:行政/后勤—行政专员/助理
工作描述:负责公司后勤管理,起草公司行政文件、通知、会议纪要及各种规章制度,人事管理,绩效管理及公司所有内务!
离职原因:
所在公司:
时间范围:20xx年1月—20xx年12月
公司性质:外资企业
所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位:财务/审计/税务—税务专员/助理
工作描述:负责公司财务的税务申报,开票,收款催款及一切财务对外活动!
离职原因:
所在公司:
时间范围:20xx年6月—20xx年12月
公司性质:外资企业
所属行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位:销售行政及商务—销售助理
工作描述:协助主管对本部门员工、促销的'管理,负责本部门贵重商品的管理,对本部门所有活动进行管理!
离职原因:
其他信息
自我评价:本人诚实守信,待人热情,有较强的协作组织能力,善于处理人际关系,口才表达能力较好。有团队合作精神,做事塌实认真,吃苦耐劳,有较强的自学能力,热情诚恳,团结友好,有较强的责任和上进心,积极主动。善于探索,具有在困境中越挫越勇的特质,个性坦率。
发展方向:职业经理人
其他要求:
工商管理专业简历2
基本信息
姓名:
毕业院校:
性别:女
专业:工商企业管理
出生年月:
邮政邮编:
通信地址:
手机:
联系电话:
电子邮件:
自我评价:
本人性格开朗、思维活跃,易于沟通,具有较好团队的意识,善于与同事相处。做事塌实,自觉服从公司纪律,对公司忠诚。
招聘员工,最重要的'是能力。用人有才,无才不用。
技能总结:
英语水平:
能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计算机水平:
计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务。熟练办公自动化,熟练操作Wordexcel能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
实习经历:
教育背景:
主修课程:
法律基础,审计学,统计学,会计学,管理学,人力资源管理,物流管理,企业战略管理,企业管理案例分析,广告学,市场营销学。
专业选修课:
企业产品的市场定位企业员工的绩效考核职位说明书与岗位报告
获奖情况:
三次校三等奖学金一次校单项奖学金
工商管理专业简历3
基本信息
姓名:
性别:女
年龄:25岁
居住地:石家庄
电话:
E—mail:
最近工作[2年4个月]
公司:
行业:医疗设备/器械
职位:总裁助理/总经理助理最高学历
学历:本科
专业:工商管理
学校:石家庄铁道学院
自我评价
具备出色的英语能力和良好的文字功底,能够胜任翻译工作。具备良好的'沟通能力和交际能力,懂得如何开拓新客户以及与老客户保持良好的关系。有敏锐的洞察力和数据分析能力,对企业管理、团队组建、战略策划有一定经验。精力充沛,有进取精神,能够承受强大的工作压力,勤奋工作,忠诚于事业。
求职意向
到岗时间:一个月内
工作性质:全职
希望行业:医疗设备/器械
目标地点:石家庄
期望月薪:面议/月
目标职能:总裁助理/总经理助理
工作经验
总裁办总经理助理
1、负责公司会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办、落实以及传达;
2、报关并整理销售发票,协助退税,制作财务月度和季度报表;
3、负责招聘、培训行政、人事岗位的员工,并制定出合理的绩效考核标准;
4、定时汇整各部门的报告、计划并进行总结归纳,主动协助总经理对所反映的问题采取纠正预防措施;
5、配合总经理处理外部公共关系(大客户、重要客户、政府等)。
教育经历
20xx/9——20xx/7石家庄铁道学院工商管理本科
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)