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未完成销售额扣90%工资?
律师您好!我在某销售型的公司工作,9月份的工资加提成本应拿到3200多,但却因为一次销售绩效未达到公司制定的目标,而被扣除了3000元,拿到手里的只剩下200块钱,连基本生活也没有办法维持。此次公司强迫员工签订了关于完不成业绩就扣工资的承诺书,很多员工都不愿意签,有的员工就被辞退了,还有几个员工是和我一样的情况,甚至还有一分钱工资也没有拿到的情况,请问公司这样的做法合理合法吗?
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