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酒店销售面试岗位技巧
求职者在面试酒店销售岗位的时候，一定要学会组织语言，还有就是说明你应聘此岗位的优势。如何在酒店销售面试的岗位中脱颖而出，获得销售岗位?
在自我介绍环节，要把握好时间，最好在3-5分钟之间，明确介绍的内容，组织好语言，主要是向酒店HR传达你的职业技能和应聘此岗位的优势，在工作经验方面不需要特别详细介绍，如果你的条件符合酒店工作的需要，他们会对你的社会实践进行提问，此时需要多介绍一些你的工作业绩来加深招聘酒店对你的好感。
在面试时还需要注意的就是不要有小动作，若参加面试主考官不止一人，则应将主要目光停留于发问者，但过程中也应与其他主考官有适时的目光接触，以示尊重。
面试是一个双向选择的过程，求职者也可以向对方提问，但是不要问具体的岗位职责和工作内容，因为招聘信息里已经详细介绍了工作内容，不要让酒店HR感受到你没有工作的意向从而降低对你的满意度。
以上酒店面试技巧,主要是考究一个人的心理状态, 对销售面试过程中出现的情况分析，当然，问题不只这些。所有的问题都是要根据自己的招聘需要来加以利用。这些建议仅为大家提供一个参考，通过这些问题所收集的信息能符合你的招聘标准，则尽管放到你的面试提问中。一个求职这成功的的面试，我们要以积极的，良好的心态来对待，不管求职之路是多么的艰辛。
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