销售辞职4篇
销售辞职 篇1
尊敬的公司领导：
很遗憾我今天要辞职了。首先，非常感谢公司给了我这个新人一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
目前公司在领导们的英明决策、正确带领下，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的'方针符合实际情况、具有可行性。
以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。
而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职，望公司能谅解。我希望能于XX年6月15日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝愿公司领导及各位同事工作顺利！
我的辞职申请，请公司各领导审查批准！
此致
敬礼！
销售辞职 篇2
尊敬的领导：
您好！
从竞聘为销售助理到现在已经让我成长了许多，无论是销售工作的完成还是团队的管理都极大地磨砺了我的工作能力，也正因为如此我能够怀着满腔热情投入到销售工作中去，毕竟唯有工作成就的获得才能够让公司的效益得到提升，然而随着工作资历的提升让我意识到自己可能并不适合从事销售行业的工作。
在我看来销售工作的完成或许对年龄有着较高的要求吧，虽然年轻时处于毫无经验的阶段却也拥有着对销售工作的极大热情，再加上较强的抗压能力让我能够解决不少销售工作中的难题，再加上有着领导的栽培让我在短时间内便成为了销售部门的一线员工，而且我明白想要拥有较大发展潜力的话仅满足于此是远远不够的，所以我在同事的建议下竞聘成为销售助理并完成了许多重要的销售任务，而且我在日常工作中也协助销售经理完成了团队管理方面的事务，虽然每天都因为工作量的繁多感到很疲惫却也觉得很充实。
此刻的我虽然积累了不少的销售经验却也不再具备较高的抗压能力了，再加上缺乏对工作的那份热情自然会显得消极许多，虽然能够认识到这种状态的'不妥之处并采取了许多方法进行改善，但是已经习惯于过去工作方式的我很难突破现有的局限性，作为销售行业的员工却缺乏这份对工作的热忱则是很难取得进展的，纵观身边的同时都能够认真做好销售工作并取得较好的成就，这便更显得自己在工作能力方面存在着较大的缺陷，所以有时我也会因为业绩差的问题感到内心充斥着焦虑的情绪。
即便是和以往的自己对比都能够发现我的工作热情下降了许多，然而对于销售行业来说安于现状的心理本就不利于工作的完成，更何况销售助理也属于部门比较重要的岗位自然让我感到很惭愧，扪心自问当我在工作中毫无进展的时候难道不会因为自己的碌碌无为感到惭愧吗？明明身处于销售助理的岗位却无法为团队的发展带来任何积极性的影响，长此以往的话则很容易给其他销售人员造成不好的影响，所以我得正视自身的问题并为了改善现状尽快提出解决方案。
目前我以向人事部门提出辞职申请并希望能够尽快得到领导的批复，毕竟对待销售工作毫无热情的人事很难在职业生涯中有所成就的，若是因为消极情绪影响到其他销售人员的工作效率则是得不偿失的。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售辞职 篇3
尊敬的领导：
您好！
很抱歉，我要向您辞职了，我现在已经没有一点继续留在公司工作的想法了，这样的我就算继续留在公司也没办法给公司创造效益的，我既然已经有了辞职的想法，还请您不必挽留，我希望我能在这个月月底之前离职，还望得到您的批准。
我仔细的算了一下，我来到咱们公司也有半年了，按理说我在业务上的工作已经是非常的熟练了，个人业绩也应该慢慢的提升，我也是做了很多的了解，我们公司其他的电话销售员，基本上业绩都是呈现出一种直线上升的趋势，就看个人能力，能否让这个趋势加快而已，可是我呢，每个月的业绩非常的普通，参差不齐的，实在可以说是我们公司所有电话销售当中最差的一个的，我最惭愧的就是，我居然连上个月新来的销售我都比不上，他的业绩直接就是比我高出很多，亏我之前还把自己当成是他的前辈，指点了他很多，现在看来真的觉得自己非常的丢人，一个在这工作这么久的电话销售，连一个新来的都比不上，我还有什么资格在这留下去，我还有什么脸面在这继续留下去，要不是我们公司并没有实行向房地产销售那样三个月业绩垫底直接走人的工作方式，我早就被公司炒鱿鱼了，我自己也是有自知之明的，我现在终于明白了一件事，做任何事都是要看天赋的，要是天赋不够，还不努力的，最后只能迎接淘汰。
我也是总结了自己的业绩上不去的原因。
1、首先自己之前从来都没有销售方面的工作经验，跟客户打交道的'能力完全没有得到对应的锻炼，这也就导致了我在工作中进展缓慢，甚至是原地踏步，丝毫没有进展。
2、自己在工作上的努力程度不够，丝毫没有向上攀升的动力，很大一个因素就是我对这个行业并不是十分的感兴趣，临时得到的一份工作，完全没有在这里一直干下去的决心，是做不好事情的。
3、跟客户交流十分的没有耐心，像我们这种做电话推销的，很容易得到客户的厌恶，一般来说不是被挂电话，就是被骂，我没有足够的心理承受能力去进行工作。
4、面对领导您交代的销售任务，从来都没放在心上，只是在上班时间履行下自己的工作义务，下班时间从来没有主动的去跟客户联络感情。对待自己的客户十分的部用心。
5、对公司互联网产品的了解完全不够，这是很大的一个弊端，一个做销售的，对自己推销的东西不了解，这让客户怎么去相信你？怎么去达成购买意向？怎么去很好进行推销？
我既然没有干电话销售的天分，我也没有必要继续从事这个行业了，我现在的辞职也是为了能让有更多的时间去寻找自己喜欢的工作，还望您批评，谢谢。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
销售辞职 篇4
亲爱的各位同仁、代理商朋友们:
我很遗憾向公司提出离职申请，获得x总和集团的理解和批准，并于12月9日老xx先生莅临之高级经理全体会议中宣布。 很荣幸再次获得老xx总裁对我过去近7年贡献的褒奖，感谢和祝福。 我想这也是对所有同仁和代理商及客户朋友的荣誉。 在此我想感谢各位这么多年一直忠诚地、同心地和非常勤奋地和我一起打拼以及在方方面面对我的支持!
6年多共同努力的结果，大家有目共睹， 更可贵的是，我们成为“ 一家”! 我要感谢上帝的赐福有6年的平顺和今年的艰难，让我学习不骄傲、不气馁、不暴躁、不求自己的私利和荣耀;体会更多何为真团队，何为公义正直与慈爱怜悯的平衡，为何信仰和榜样对每一个人的重要， 人和事何者更重要和优先等课题。 在困难中也学习患难生忍耐，忍耐生老练，老练生盼望，盼望生喜乐，喜乐生力量。 感谢神常保守我的心思意念能平衡和平安喜乐。 说这些不是我已完全得着， 乃是仍在学习中， 更愿大家共勉之，生出信心、盼望和力量来面对困难。 记住“我们的队伍只要目标明确，一定可以达成的”。 这6年来工作确实辛苦， 但心中一直是热情洋溢的，好像在打篮球比赛一样(我喜欢打篮球嘛!)， 回想起来，初时我打中锋或大前锋，带领大伙冲锋陷阵，远投近切，直闯禁区，屡屡得分，其次我换位成控球后卫，组织全场攻防战术及实施。 之后，我自觉地开始打“教练”了，最大的不同在教练不只关心赢每一场球，更关心他的球员在各方面的成熟与成长，以及真团队的建立。 因为这才是立于不败之地的关键，也是人生最丰富有趣的部分。 最终，我再一次换位了，这次我选择坐在观众席上，成为球迷啦啦队的'一员，不时向场中投以关注的眼神和喝彩， 只要大家认真尽力了，不论输赢，我保证给予所有的队员最温暖的怀抱。
这个工作我很清楚是上帝赏赐的，而今年以来，内、外部环境的变化令我心生倦怠，很多地方实际上也使不上力，因此常切切向神祷告，求问神兴起这样的环境是不是要我离开的意思? 终于神依我祷告的要求，给我清楚的印证，我知道是我该下台一鞠躬的时候了。 很快地我就向x总提出了辞呈，但为了让x总有时间空间来处理, 以及尽量降低不必要的震荡，我很抱歉在未得公司许可之前，我不能向各位透露，请诸位谅解谅解。瞥见同车的诸多患难、欢欣与共的朋友们，弟兄姊妹们，心中不免几许惆怅和不舍! 不久这列车加好油、充好气即将依既定轨道向前再度飞驰，只有默默祝福各位一路平安，万事顺利。 我们虽然在此分手，但拜现代科技之赐，其实联络倒是蛮方便的。 我的手机号码不变，新e-mail XX, 请多多利用。 反正我一时半载也没啥事做，若有人来信，我会很高兴的。
谢谢你们，珍重再见了，我的朋友们。
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