面试通知

关于面试通知模板合集七篇

　　在现在的社会生活中，我们都不可避免地要接触到通知，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。还是对通知一筹莫展吗？以下是小编收集整理的面试通知7篇，希望能够帮助到大家。

面试通知 篇1

　　面试后HR不马上告诉求职者结果，通常是以下三个原因：

　　1招聘周期未结束

　　公司的招聘周期比较长，还有比较多的求职者尚未面试，HR还在陆续面试中，暂不想那么快决定入选者；

　　2审核流程未走完

　　部分公司需要走比较长的流程，需要HR提交求职者的信息给各层领导审核，领导审核通过后才发放录用通知；

　　3提高效率

　　当天面试完的时候，HR其实已经知道这个求职者是否入选了，只是不要意思当面回绝求职者，当面回绝的时候，往往求职者会继续追问哪里不合适，如果说了不好的地方，甚至有些求职者会跟HR争论，为了避免这些同时也为了节省时间，HR一般不会选择当面告知面试结果的。

　　毕老师觉得，作为求职者是可以尝试主动去联系HR的，但是一定要注意礼貌用语以及咨询时候的措辞，以免给HR留下不好的印象。

　　以下是一些沟通的注意详细，建议大家在联系hr前可以看下：

　　1、联系HR的时间不宜过早，一般一周左右为宜，过早联系，HR那边也还没决定好，联系了可能也是回复等通知；

　　2、跟HR电话沟通的时候，态度要诚恳，语调不卑不亢；

　　3、言语简洁，不要含糊半天也没问到点上，招聘旺季的时候，HR每天的工作也很忙，有很多事情要处理；

　　4、一般情况下，问一次便足够了，如果HR那边说结果还未最终出来或者等下周后统一出结果，不建议打多次电话去追问结果，否则会让HR觉得你很难缠，情商低。原本HR还对你很满意，只是不符合所应聘职位的某些要求，说不定下次有合适的岗位会再次通知你，可如果一味纠缠，可能连以后的机会也会失去。

　　很多求职者会好奇，HR会对求职者的询问是怎么看的，打电话去询问是否是加分项呢？

　　在面试的过程中，求职者与用人单位基本已有初步的了解了，双方是否合适、是否满意，彼此心里或多或少都有个底。作为专业的HR，一般不会拒绝求职者的来电，也不会去主动伤害求职者对应聘工作的积极性。如果不合适，HR会告诉求职者结果;如果确实还需要等待，HR也会如实地告诉求职者。

　　个别时候，HR对于来面试的.求职者，也会存在一些犹豫，遇到了实力相当的求职者，名额有限，不知道选择哪个更好，这个时候如果其中一个主动打电话过去询问结果，HR会觉得主动联系的求职者意愿更加强烈，也许就能争取到工作的机会。

　　求职是一个双向选择的过程，双方能一拍即合自然是最好，但更多时候是落花有意、流水无情，在等待面试通知的同时，毕老师也建议大家，不要过于纠结于一家公司，被拒之后也不要过于灰心，希望所有求职者能积极去努力、理智对结果，最终找到一个满意的工作！

面试通知 篇2

　　1、您好！请问您是×××吗？我是成都巅峰投资有限公司行政人事部的，我姓靳。请问您现在说话方便吗？

　　2、您在XX月XX日的时候通过前程无忧给我们公司发了一份求职简历，是应聘我们XX职位的，您还记得吗？

　　3、您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历上内容来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的'沟通，同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天上午10点可以吗？

　　4、我们公司的地址是在成都市新都区龙桥镇阳光林森东路819号，你可以乘坐XX

　　路公交车到达，面试时间为上午10点，请准时参加。如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通，如果我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我。

　　5、请问您还有什么疑问或者想了解的吗？

面试通知 篇3

先生/女士：

　　您好!

　　首先感谢您对本公司的信任和支持。

　　经过初次接触，我们认为您基本具备加入本公司的能力，所以特别通知您以下时间、地点到本公司进行正式面试：

　　1、面试时间： X年X月X日 点

　　2、公司地址：成都市永丰路47号丰尚商务港519室(永丰立交旁恒丰银行)

　　3、乘车路线：93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92

　　4、备注：携带个人身份证及复印件。

　　良好的开端等于成功的.一半，祝您成功!

　　成都xxx商贸有限公司

　　联系电话：028-85929919

　　X年X月X日

面试通知 篇4

(应聘者)xx：

　　感谢您对我公司的信任与支持，您的应聘资料经审核贴合我公司面试要求，请您于月日时携带如下资料至我公司面试。如不能前来，请提前电话通知我们。

　　身份证、毕业证、学位证、国家职称证、英语、计算机等级证书原件，其它有效证书原件及成果证明。

xxx公司人事部

20xx年xx月12日

面试通知 篇5

　　打电话通知面试，可以说是应聘者对公司的第一印象，都有哪些具体的注意事项呢？如果是一次给候选人打电话，首先要自我介绍，并询问候选人是否方便，因为候选人可能还在职，接着简要介绍公司及职位信息，与候选人约定面试时间，告知候选人面试地址及需要携带的材料等，有必要的'可将地址、行车路线及面试时间再发一条短信给候选人予以确认和提示。现在是人才竞争的年代，要处处体现出公司对人才的渴望和尊重，做好电话通知就是第一步。当然如果你的公司是那种人人挤破头都想进的公司，另当别论。

　　人事打电话通知面试话术(一)

　　你好？是XXX小姐/先生吗？

　　我公司在138美容人才网上收到您的简历，想约你明天XX时间来本公司面试，看您方便吗？(不方便再另外约时间)

　　我公司名称是XXX，您应聘的职位是XXX，请带好相关简历于XXX时间准时来本公司面试。

　　本公司地址是XXXXXXX附近公交站有XX站，如果有任何不明白的电话请拨打本公司电话XXXXX。

　　那明天准时见，再见!

　　人事打电话通知面试话术(二)

　　您好，请问您是××吗？

　　这里是××公司人力资源部，您是否在××月××日向我们投递简历应聘××职位吗(或其他得到简历的方式)？

　　请问您现在找到合适工作了吗？(如果别人已经名花有主就说“不好意思打扰您了，再见”)

　　我们邀请您参加面试，××月××日上午××点你方便来公司吗？

　　我们的地点是××，您可以乘坐××到××站，下车后找到××，我们公司就在旁边;

　　面试时请您准备好××证、××证……;

　　如果您临时有特殊情况无法准时到达公司，请尽量提前联系我们;

　　我叫××，到时您也可以联系××小姐;公司电话号码是×××××;

　　祝您愉快，再见。

面试通知 篇6

　　在求职的时候，接到通知到进行面试，中间间隔的时间一般都很短，但是求职者却需要做多方面的准备，为接下来的面试做好万全的准备！

　　第一步：了解公司

　　上网查一下该公司的相关背景，包括公司所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断。

　　这一系列搜索下来，我们对公司的行业、业务、竞品、发展、动态等背景信息有了一个全面的了解，不但能在你决定是都去面试或者接offer时帮上忙，还会让你在面试时心里有底，让企业感受到你的专业和热情。

　　第二步：了解应聘职位

　　求职者还需要了解应聘职位的相关情况，包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的。

　　通过了解应聘职业，可以对照自己的工作经历、专业技能来做一个全面的准备，以便更好的应对面试官提出的相关问题。

　　第三步：加强自己

　　一是如有是需要作品集的职位，像文案啊设计啊，记得带上自己的作品。

　　二是确认面试交通路线，计算好时间，最好提前5到10分钟到，给自己一点小余地，切忌迟到。

　　三是重新审视简历、更新、完善一些信息，确保每段经历都能用简短的语言复述；你的项目和业绩都有案例数据来支撑。

　　四是根据你查到的公司资料，判断公司风格，进而决定自己的面试着装风格。一般公司都建议着正装化淡妆，创意性比较强的公司就有有风格一些。

　　第四步：掌握面试技巧

　　第一、如何自我介绍

　　1、我是谁

　　自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步，你主要介绍自己的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息；教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。

　　2、我做过什么

　　做过什么，代表着你的经验和经历。在这个部分，你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历，包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。

　　3、我做成过什么

　　做成过什么，代表着你的能力和水平。在这部分，你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩，包括校内活动成果和校外实践成果。

　　4、我想做什么

　　想做什么，代表着你的职业理想。在这个部分，你应该介绍自己对应聘职位、行业的'看法和理想，包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图等。

　　第二、行为举止

　　一是约定好面试时间，则应提前到达，因为迟到本身就是失礼，当被叫到名字时，以爽朗的声音应答。

　　二是走进办公室时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光注视考官，不瞻前顾后，不左顾右盼。

　　三是当主考官示意坐下时，方可落座。就坐后，可适当调整坐姿，坐姿对一个人的心理影响很大，若是直背靠椅，那是比较理想的，应轻轻坐下，上身正直， 微向前倾，目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重。

　　第三、加强心理素质

　　一位哲人曾说：你的心态就是你真正的主人。其实，面试在很大程度上考查的是考生的心理素质，谁的心理素质过硬，谁就能发挥出水平，笑到最后。

　　一是畅所欲言。在面试官面前流畅地说话。在公共场合找到某个“幸运”的陌生人，和他聊天，说出自己对于某个热点事件的看法，打开自己“害羞”的闭锁之门。所以可以在面试前做好练习。

　　二是情景还原。练习的过程中，找几个一起面试的队友，帮忙模拟面试官面试的情景，进行实战模拟，以减少真实面试中的陌生感。

　　最后，毕老师想说：

　　接到面试通知电话后，求职者接下来最重要的一步是在面试前做好万全的准备，掌握一些面试的技巧步骤，以提高自己的面试成功率！

面试通知 篇7

_______先生 /女士：

　　一、欢迎您应聘本公司________职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的.了解，请您____月____日____点前来本公司参加正式面试。

　　二、携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件，个人一寸免冠彩色照片____张。

　　三、如您时间上不方便，请事先以电话与____先生(女士)联系，电话：________，公司地址：____省____市____路xx号

　　人力资源部

　　20____年____月____日

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