设计师岗位职责（精选22篇）
在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的设计师岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
设计师岗位职责 篇1
1.参与公司装饰工程项目的`设计管理，提出设计意见;
2.参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
3.设计师需掌握公司所有硬装软装材料种类，在必要时与材料部进行工作对接确认;
4.负责和客户跟进对接，具备有良好的沟通能力;
5.在项目执行的后期能参与现场制作环节的沟通与协调，并进行施工制作现场的控制。
设计师岗位职责 篇2
1、 web前端应用开发及支持视觉设计；
2、web页面优化处理，产品操作趋于人性化；
3、负责HTML5技术产品开发及相关前端优化；
4、配合部门组长制度和遵守开发规范，提升产品开发效率。
设计师岗位职责 篇3
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;能独立完成设计方案及效果图、施工图的绘制,熟悉材料装饰及施工工艺。
2、负责装修施工质量管理
3、参加方案设计、施工图、公司的空间设计等工作，熟练掌握各种建模、渲染及表现技法
4、具有美术功底,较强的.空间构造能力、空间想象能力,独特的设计理念,较强的创新能力及效果表现力。
5、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;
6、负责对项目进行跟踪和监督;
7、负责案例，技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
设计师岗位职责 篇4
a)在方案确定过程中提出合理的.建设性意见；
b)协助完成项目前期分析及表现图；
c)将景观方案准确的落实到初步设计中，充分反应设计意图；
d)将概念性方案中未曾涉及的问题进行一定程度的设计及深化；
e)独立完成施工图绘制，并协助专业负责人做好与其他专业的衔接工作；
f)协助完成设计辅助工作，并协助专业负责人向各专业提供景观设计资料。
设计师岗位职责 篇5
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等;
5、公司其他设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;
8、负责设计控制的.执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
设计师岗位职责 篇6
简介
说起服装设计师那么不得不说起服装设计师助理。服装设计师助理作为设计师的接班人，或者说学徒。他们学要学习很多东西。例如：首先，他们要明白设计师的思路，要懂得看板。其次，服装设计师助理要懂得各种面辅料，以及了解各种面辅料的作用与市场价格。最后，服装设计师助理要熟练的操作各种制图软件。例如：PS、CDR、Ai等。
任职资格：
1、本科及以上学历，服装设计专业，一年以上产品开发工作经验；
2、精通photoshop/coreldraw等设计软件，能配合设计师进行款式图的绘制工作；
3、了解面辅料知识及工艺和版型和服装设计的'专业知识；
4、了解国内外一些流行趋势和色彩；
5、具备较强的沟通能力、团队合作经验。
岗位职责：
1、根据设计师交办的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行；
2、根据电子商务品牌的现实情况，做到跟踪与我司类似的品牌，收集数据并分析整理数据，给予设计师信息支持。使产品开发能与市场一致；
3、与各相关人员做好对接工作，负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的细致管理，使公司资源能得到较好的保护；
4、与其他部门的配合度，特别是与生产部的对接，要求将辅料的配备，做到及时完成，以使产品开发能快速完成。
设计师岗位职责 篇7
(1)负责顾客订单的上门设计量尺、复尺工作；负责下单设计生产。
(2)充分了解顾客的需求，为预约的顾客设计方案，让客户认可并签订合同，尽量使设计方案一次通过，提高工作效率。
(3)与导购员良好合作沟通，准确、高效地完成签单，做到材料、尺寸、计价准确无误；与安装师协调沟通橱柜设计的要点，以确保安装顺畅；负责与顾客签订合同并收取定金，及时上交财务处。
(4)在设计方案时，应降低成本、减少非标，通过二次销售做大定订，实现做优质订单的'目的。
(5)负责加盟店送货合同的余款清收及处理客户因设计原因引起的售后服务问题。
(6)对橱柜加盟店样板清洁与维护有监督的义务；对因设计引起的顾客不满与售后服务问题应在24小时内解决。
(7)利用进出小区的机会，了解竞争对手的情况，掌握目标楼盘及物业管理的相关信息。
(8)建立良好的客群关系，把顾客当成朋友，通过现有的顾客发展新的顾客。
设计师岗位职责 篇8
室内设计师岗位职责：
1.和客户沟通，知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。
2.制图的技能。合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟练操作。
3.材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。
4.沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。
5.工程期间和项目经理，工人之间有效的交流以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。
6.工程结束后对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题。维护好关系，装修有时候做的就是回头的生意多。
7.必须遵守公司及事务所的规章制度，在各方面对业主、公司负责。
8.日常工作中，必须服从设计总监安排，对主案设计师负责。
9.严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行，服从主案设计师对具体设计工作的安排，对主案设计师负责。
10.负责效果图的定制工作。负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。
11.应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。
12.有义务提出意见以及合理化建议。提高自身的设计能力，配合主案设计师完成投标（议标）工作中的方案设计。
室内设计师的任职资格要求
室内设计师的任职资格要求：
1、专业知识——室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果，譬如不同的造型所得的力学效果，实际实用性的影响，所涉及的人体工程学，成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的，而且还要融会贯通、综合运用。
2、创造力——丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、完善而非创新；造型设计则非常讲究原创和独创性，设计的元素是变化无穷的线条和曲面，而不是严谨、繁琐的数据，“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。
3、美术功底——简单而言是画画的水平，进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的，“图画是设计师的语言”，这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法（如计算机），但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面，但最重要的`想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。
4、设计技能——包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的动手能力是必须的。
5、工作技巧——即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。
6、市场意识——设计中必须作生产（成本）和市场（顾客的口味、文化背景、环境气候等等）的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那室内设计师也不会好过。
7、职责——设计师应是通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。
设计师岗位职责 篇9
1、有良好的审美观，有很好的理解能力和沟通能力，具有独立思考工作的能力，主动把网店做到专业水平；
2、负责淘宝网店面整体形象设计、网店风格及商品图片展示设计，首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作；
3、定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、美化修改产品页面及定期更新店铺主页；
4、店铺促销期间的设计排版及促销宣传版面，配合推广人员做推广宣传图、直通车及钻石展位推广图片；
5、全面负责阿里巴巴淘宝网店广告投放素材的创意设计，并不断优化，提升广告素材的投放效果；
6、公司其他平台网页的设计、页面的美化、各种活动及专题页面的`制作；
7、具备团队合作精神，工作务实，细致、负责；为人诚恳，有责任心，较强的学习能力，较强的执行能力；
8、对新开发的产品进行抠图排版、优化店内宝贝描述、美化产品图片及商品的上下架。
设计师岗位职责 篇10
1.负责产品移动平台的图形界面设计;
2.参与产品前期界面UI研究、设计流行趋势分析;
3.设定移动端产品的`整体视觉风格和UI设计(软件界面和图标等);
4.配合技术工程师进行界面优化，提高美观性和用户体验;
5.对产品的界面改善和UI优化提出合理化建议。
设计师岗位职责 篇11
1、收集相关资料并对现场进行调研和分析;
2、进行创意设计，绘制照明设计分析图;
3、进行照明工程的技术设计，并对照明电器产品选型;
4、制定照明设施的安装、供配电和照明控制系统设计方案;
5、对工程施工、安装、调试及验收进行技术指导;
6、对照明工程的日常维修提出建议。
灯光设计师的职业发展
随着城市的发展和人民生活水平的提高，人们都渴望在自己的城市享受丰富的灯光文化和高科技灯光技术带给人们生活的美好，激发了社会对灯光设计师的需求，引致社会对先进灯光技术的需求。
灯光设计是设计创意业的组成部分，在国外已经有较为先进的理念和技术，国内正处于起步阶段，传承先进的灯光设计技术与文化，提升国内灯光设计师的设计、技术水平，提升设计整体竞争力具有重要的意义。
照明设计师与灯光设计师的区别
一、依附对象不同
严格的来说，照明设计的职业分项分别是建筑照明设计师和舞台灯光设计师，两者之间差别很大。顾名思义，建筑照明设计师是为建筑照明服务的，你要懂建筑技术也要懂得建筑情感的表达，理解空间做空间的层次，舞台照明设计是是依附于整体舞台美术设计上的，依附于舞台的景片道具等等，做的同样也是空间层次，但是在情感的表达上的要求更为突出，从对技术的要求而言，这两种设计要求是非常不一样的。但是在国外许多颇有名气的做建筑照明的照明设计师很多都是科班从舞台美术专业或者舞台灯光设计专业出身的。
二、日常工作差异比较
1、照明设计师的日常工作
首先，会有广场楼宇庭院街道酒店室内的.项目到照明设计师手里。他们拿到项目后就开始分析周边光环境，人流车流。主建筑或标志性建筑采用的灯光模式。一般都是白天拍照，看一遍。晚上拍照，再看一遍。收集好资料后，就开始根据客户的要求去构思方案。具体怎么做，这就考技法和思路了。白天的照片就有作用了，当然有的客户会提供白天效果图。如没有提供效果图。一般的做法就是用白天的照片用软件处理成夜景，打上构思好的灯光。有厉害的设计师会把想法直接赋予一个好的主题。然后用软件进行照度分析。当然也有复杂的做法了。适合于客户交过设计费用的。用su建模，然后导入到流明软件，做光环境处理。这样就可以给客户一个动态展示。这时，设计部分就初步结束了，剩下的就开始准备汇报的PPT和电路电气图。一般一个项目的前面的周期是2个星期左右。有的需要更长。方案通过后，开始做预算，也有的是预算和设计同步的。和客户沟通好一切后开始选择供应商。
当然大部分项目还是需要竞标的。而其后的施工才能真正考验设计师的功底。对灯具品牌及灯具参数的熟悉程度是呈现效果的关键。设计师与施工队的沟通会非常重要，一般他们不会理解灯高灯低和角度的区别。反正项目进行时设计师会有一半时间在工地起调配作用。
2、灯光设计师的日常工作
灯光设计师日常工作主要体现在灯光设计的原则上，简单来说分为以下几点：
(1)功能
灯光照明设计必须符合功能的要求，根据不同的空间、不同的场合、不同的对象选择不同的照明方式和灯具，并保证恰当的照度和亮度。
(2)美观
灯光照明是装饰美化环境和创造艺术气氛的重要手段。灯光设计师通过灯光的明暗、隐现、抑扬、强弱等有节奏的控制，充分发挥灯光的光辉和色彩的作用，采用透射、反射、折射等多种手段，创造温馨柔和、宁静幽雅、怡情浪漫、光辉灿烂、富丽堂皇、欢乐喜庆、节奏明快、神秘莫测、扑朔迷离等艺术情调气氛，为人们的生活环境增添了丰富多彩的情趣。
(3)经济
灯光照明设计是为了满足人们视觉和审美心理的需要，使室内空间最大限度地体现实用价值和欣赏价值，并达到使用功能和审美功能的统一。华而不实的灯饰非但不能锦上添花，反而画蛇添足，同时造成电力消耗，能源浪费和经济上的损失，甚至还会造成光环境污染而有损身体的健康。
(4)安全
灯光照明设计要求绝对的安全可靠。由于照明来自电源，必须采取严格的防触电、防断路等安全措施，以避免意外事故的发生。
总体来说，照明设计师讲究控光，了解光的参数，把握光影的虚实，营造光的氛围。大的来讲可以对城市光环境进行整体规划。灯光设计师，也是和光打交道，比较偏重艺术性，类似于通过灯光进行作品创作。照明设计师多进行布置规划之类的工作，而灯光设计师多在舞台和户外墙面进行作品设计。
设计师岗位职责 篇12
1、协助设计师进行进行辅助性工作。
2、协助完成平面设计模板的应用与传递（含深圳、天津公司的`素材与规范，向市场人员及业务人员的传递工作）。
3、各类设计、制作申请的对接、传送、下单、验收。
4、完成制作公司制作物料的清算工作。
5、根据要求对制作物料进行定期抽样验收。
6、设计资料电脑规范归档。
7、上级领导安排的临时性工作。
设计师岗位职责 篇13
1、制定设计工作节点计划，配合项目实际开发过程中各方变化条件及时进行动态跟进;
2、负责项目设计工作，组织建筑专业设计方案效果评审及优化;
3、编制项目设计任务书、施工图指导书;根据出图计划负责阶段性设计成果，组织设计图纸内部审核，包括各专业报建图、各阶段设计文件和最终施工图，严控图纸质量;有效控制设计成本和工程造价符合项目成本控制要求;负责各专业协调，把控建筑、装饰、景观效果;负责设计、施工和验收交接过程中的技术问题的协调，负责设计变更的`编制、审定跟踪、发放工作;
4、负责跟进项目设计委托，包括考察、选择设计单位、提交设计要求、合同会签、设计费支付控制;协调各专业设计单位;编制建筑设计单位后评估报告;
5、负责协调“两点一线”的设计，参与“两点一线”设计效果环节的验收;
6、跟进材料样板的提交、选定和设备选型、评审，定板、签板，参与材料和设备的招投标工作;
7、代表设计部参加各管线建筑技术支持和协调的会议，参与联合检查工作
设计师岗位职责 篇14
1、负责客户的网络广告及广告专题页面制作。
2、能独立完成活动专题网站网页设计及网页中FLASH动画效果制作。
3、能独立完成如投票、调查等网页程序编写。
4、根据要求完成网页改版设计。
5、协助开发FLASH新型互动效果。
设计师岗位职责 篇15
1、负责品牌外宣活动所需各种用品的设计与制作、安装、布展、会务、摄影等相关工作;
2、负责与印刷厂、制作公司等外协单位沟通协作，按时保质保量地完成与平面设计相关的'各种工作;
3、完成领导交办的其它工作。
设计师岗位职责 篇16
1、负责装修设计(样板房/售楼处)管理与审核工作及相关材料选型工作;
2、与相关专业公司及公司其他部门的`协调工作;
3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作;
4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪，以确保所有工程按图施工;
5、参与工程质量事故的处理，做好技术复核工作;
6、公司内部零星设计工作;
7、参与工程竣工验收;
8、完成领导交办的其它工作。
设计师岗位职责 篇17
1、建筑、室内装饰、美术及相关专业大专以上学历;
2、5年以上别墅、豪宅、样板房设计工作经验;
3、对设计风格、潮流趋势把握准确，能独立完成全套软装饰设计(包括家具选择、布艺选择和装饰品选择);
4、沟通能力强，较强的组织协调能力，综合知识面广;
5、较强的方案构思及手绘能力，熟悉掌握绘图软件;
6、能承受工作压力、按时完成工作;
7、有专业别墅公司、高端设计公司经历优先;
8、本岗位可全职、兼职工作。
设计师岗位职责 篇18
1、建筑、室内装饰、美术及相关专业大专以上学历;
2、5年以上室内家装设计工作经验，有丰富的现场经验;
3、方案能力强，有较高的`领悟能力及沟通能力;
4、手绘能力优秀，能独立承担家装项目的设计;
5、熟悉装饰材料及相关的材料规格;
6、口才出众，理解能力强，善沟通;
7、有优秀案例者、有设计单位工作经历者优先。
设计师岗位职责 篇19
工作内容：
1、负责设计部门日常运作中项目的施工图深化出图及材料管理工作；
2、编制施工图深化设计周期和计划，并实施跟踪；保证设计进度要求；
3、与工程部经理就图纸进行沟通交流，保证方案转化的准确无误。清晰所有材料及其使用位置；
4、组织施工图纸会审和完全交底，协调与施工图相关的各单位之间的联系；
5、提出施工图深化设计中成本控制要求指标，保证设计成本的合理性；
6、进行甲供材料的设计管理；
7、结合施工现场实际需求，配合施工员作现场图纸深化工作和过程中产生的.图纸变更，完善竣工图纸；
8，会熟练使用3DMAX，CAD等相关制作软件。
岗位职责：
1、以顾客为关注焦点，经常了解顾客的要求。
2、做好与顾客的沟通和服务工作。
3、设计方案尽量满足装饰工程的使用功能和实用价值。
4、设计方案合理，选材恰当。
5、设计文本清晰明了，不得马虎了事。
6、现场测量准确无误。
7、做到图纸有会审，施工现场有设计交底。
8、施工图尺度准确，细部及大样详尽。
9、设计师跟单及时，到每单工地不少于2次。
10、服从组长安排、管理。
11、完成部门经理临时交办的其它工作。
设计师岗位职责 篇20
岗位职责：
1、现场测量待装修房屋。
2、主持装修方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。
3、代表公司同客户签订装修合同。
任职要求：
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；
2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件；
3、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
4、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强；
5、3年以上工作经验；
6、从事公装行业，在两年以上。
设计师岗位职责 篇21
职责描述：
1、负责项目前期现场踏勘、交流，对相关基础资料进行收集、分析、整理；
2、管理对接项目前期总图方案规划设计；
3、负责各个设计阶段的.总图设计评审工作；
4、组织实施总图施工图设计工作，包括竖向设计、道路设计、给排水设计、管线综合设计等；
5、负责设计过程中协调解决各专业及部门之间的技术问题；
6、组织现场设计交底，并负责施工过程中设计变更等技术工作。
任职要求：
学历要求：大学本科以上；
专业要求：总图设计或相关专业；
技能要求：能够熟练使用AutoCAD、PS等专业软件、office办公系列软件；
知识要求：熟悉房地产设计管理流程，具备扎实的理论基础和一定的工程经验；
工作经验：5年以上总图设计经验，3年以上房地产总图设计管理经验，具有文旅项目经验者优先。
设计师岗位职责 篇22
职位信息
1、与新人一起考察婚礼场地；
2、针对场地特色和新人爱好，为客户提供合理及富有创意的设计方案；
3、准确及时地完成所需设计方案及相关设计图纸；
4、面见客户，做创意演示和设计方案说明；
5、负责管理从设计到现场实现的全部过程管理和知指导。
任职要求：
1、专科及以上学历，展览/展示陈列/环境艺术/艺术设计等相关设计专业；
2、具备良好的沟通能力和抗压能力以及团队协作能力；
3、一年及以上艺术类主创工作经验，有装饰装潢和创意团队管理经验优先；
4、熟悉展览展示及活动所涉及到的相关制作工艺和相关装饰材料，并对生产制造、安装等环节的.效果表现有指导责任；
5、具有较强的视觉呈现能力；
6、艺术修养深厚，对中西文化领会贯通，并表现独到，具有良好的审美意识和独特的创意构思；
7、精通设计类相关电脑软件PS、AI、CAD、3Dmax/Rhino/SU等，熟练相关动画类软件者尤佳；
8、兼具平面设计能力者优先。
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