人事兼出纳岗位职责
在不断进步的社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的人事兼出纳岗位职责,欢迎大家分享。
人事兼出纳岗位职责1
1、严格按照公司的财务制度审核报销公司各项费用并编制相关凭证;
2、按期编制库存现金和银行存款日记账,保证账实相符以及现金安全;
3、负责及时与银行定期对账,收集、打印当期回单;
4、根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表;
5、负责发票的.催收、整理和认证保管;
6、协助部门做好行政外勤(银行、税务)工作;
7、协助整理公司财务凭证的整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏;
8、完成公司领导交付的其他任务。
人事兼出纳岗位职责2
1、负责发布招聘信息、筛选简历进行邀约,初试并安排复试;
2、负责绩效考核的组织、考评结果的汇总及公布;
3、负责考勤的统计及工资核算;
4、负责员工档案的管理;
5、负责电话接听及来访人员的.接待;
6、负责收付款、银行帐及现金、票据、印鉴管理;
7、完成领导安排的其他事项。
人事兼出纳岗位职责3
岗位职责
1、有出纳工作经验
2、熟悉金税开票系统
3、熟悉网银操作和日常制表
4、熟悉增值税专用发票认证
5、做过日常财务档案资料装订管理
6、部分人事及行政工作
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、身体健康,良好职业道德;
3、有良好的沟通能力;
出纳兼人事助理岗位
人事兼出纳岗位职责4
1、认真遵守各项财务制度,费用支出严格按核决权限执行;
2、负责园所日常收费,并及时录入云系统;
3、审核园所日常费用报销票据;
4、协助园长统计教职工考勤,制作工资表;
5、登记现金日记帐、银行存款日记帐,并录入记账凭证;及时上报各项财务用表;
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