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销售经理岗位职责

时间：2022-06-15 02:35:56 销售我要投稿

销售经理岗位职责（精选7篇）

　　在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的销售经理岗位职责（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

销售经理岗位职责（精选7篇）

　　销售经理岗位职责1

　　1、负责天猫超市整体生意规划、执行,完成公司预算目标;

　　2、对接天猫平台各部门，确保营销方案落地执行;

　　3、按公司管理要求完成产品分销、价格体系、促销活动等管理;

　　4、负责平台订单、库存、周转、费用、ROI等管理;

　　5、平台经销商运营管理、服务等;

　　6、协同营销岗收集市场信息及分析消费者特征和竞品信息，制订相关方案。

　　销售经理岗位职责2

　　1、负责Glasslock全系列产品线上经销商的销售与管理;

　　2、根据年度销售目标，完成负责区域内销售指标任务、利润目标任务;

　　3、跟踪、分析、监管电商渠道客户的.销售情况，及时调整异常价格;

　　4、对市场信息进行搜集、整理、分析、及时跟踪行业竞争对手的最新动态，为决策提供依据;

　　5、根据市场反馈回的信息和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议;

　　6、达成公司要求回款率指标，控制与防止坏账的发生。

　　销售经理岗位职责3

　　1、负责进口高端母婴产品的销售推广及管理，工作对象主要是天猫、京东等B2B电商平台;

　　2、负责带领团队在管辖渠道内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　3、负责开拓新市场，发展新客户增加产品销量;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的`分析;

　　5、负责维护好各平台间的客勤关系;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　销售经理岗位职责

　　1、根据市场营销计划，制定部门工作计划，完成部门业绩目标;

　　2、开拓新市场，开拓新客户，增加产品拓展范围;

　　3、负责管理协调电商部销售工作;

　　4、负责协调区域内拓展活动的策划及执行，完成销售目标;

　　5、管理维护客户关系以及客户长期战略合作计划。

　　销售经理岗位职责5

　　1、负责公司产品网络(公司官网、阿里巴巴、淘宝、百度等)营销推广工作;

　　2、负责阿里巴巴国内网站、淘宝网店的后台维护工作;

　　3、开拓国内新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

　　5、负责电子商务部网络促销活动的策划;

　　6、负责部门内营销团队的'建设，人员的培训和管理，推动团队业绩增长，达成公司业绩指标，有带团队经验者优先。

　　销售经理岗位职责6

　　一、岗位职责：

　　1、对产品销售情况进行全方位的管理和监控

　　2、负责保持销售现场正常的办公秩序和办公环境。

　　3、及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。

　　4、对上级领导及时汇报销售进度，便于领导层的下一步决策。

　　5、负责制订销售日、周、月报表。履行监督检查职能，销控及时、准确，避免重复销售。

　　6、与销售人员配合，提高现场成交的比例。

　　7、与项目策划专案及时沟通，对项目销售提出可行性意见。并对推广提出建议。

　　8、负责对销售代表的业务培训。及对销售代表的聘用、奖惩和调整提出意见。

　　9、与项目策划专案结合，针对项目营销费用的编排与控制。

　　10、对规划设计、产品的定位提出合理的建议。

　　11、销售道具的`制作及购买。

　　12、销售说辞及培训资料的制作，并组织销售部人员学习和考核。

　　13、对于销售合同条款的拟订，最大限度的保护公司利益及业主的合法权益。

　　14、对于大客户群的资料录入及管理，并及时分析客户的各项信息，便于推广方面的调整。

　　15、配合管理部对部门人员的出勤考核。

　　16、根据销售进度对户外广告位的选择。

　　17、对公司各主管部门的关系梳理，便于开展各项销售工作。

　　18、协助总经理对广告稿的设计、制作的审核。

　　销售经理岗位职责7

　　1.参与公司市场营销策略的制定;

　　2.执行公司营销策略并对区域市场营销活动方案进行策划;

　　3.拆解区域内各战队任务;

　　4.帮助队长梳理每周工作计划、工作重点以及销售管理策略;

　　5.通过业绩数据发现问题，并输出解决方案;

　　6.传达总部的`工作要求、监督落实各项制度的贯彻执行;

　　7.区域间各端口问题协调及资源争取，跨部门沟通与协作;

　　8.区域巡查，定期走访，收集反馈意见;

　　9.对队长的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;

　　10.对业务人员进行培训、指导，帮扶落后产能队长，培养储备队长;

　　11.团队内部活动的组织和PK,营造学习型组织氛围。

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