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服饰的色彩搭配技巧
服饰的色彩搭配技巧1
如果不想让印花缀满全身,而想以“素色单品”来搭配“印花服饰”的话,最安全的“黄金搭配定律”莫过于:素色单品的色彩必须和印花中的某一种颜色相同。例如:米黄色上衣+咖啡色底、米黄色小碎花长裙;或白底、浅蓝色与深蓝色交织条纹的连身洋装+深蓝色针织小外套。
“素色+印花”的对比色搭配原则
除了素色和印花中的某一个颜色相同之外,“素色+印花”是否可以采用“对比色”的搭配方式呢?当然可以,不过,这样的搭配方式有一个很重要的前提,即在全身的比例上,印花服饰的面料不能太大,全身要以素色为主,印花纯粹当作点缀性的装饰。这时,印花就可以是素色的对比色。例如:浅绿色连身小洋装+橘色印花丝巾;或浅蓝色套装+白底、亮黄色印花衬衫,把衬衫领翻到套装领之外,让亮黄色的印花只出现在领子的部分。
上下身属“不同印花”的搭配技巧
上下身若穿着“不同印花”的服饰,则两者的'印花必须有强弱、主副之分。可以是上下身其中之一的印花色彩比较强烈(在色彩上分出强弱),也可以是上下身其中之一的印花图案较大(在图案上分出主副)。另外,请避免把两个“有方向性”的印花一起穿在身上(如斜纹上身搭配直条纹下身),因为杂乱无章的印花组合方式,不但无法表现出美感,还很有可能把身体变成印花的“战场”呢!
搭配对比色时,可以先选定一个主色,再以主色的对比色进行其他部分服饰的搭配。例如:紫蓝色长裤+奶油黄套头衫,苹果绿迷你洋装+粉橘腰带。对比色的搭配可以释放出色彩的强烈力量,是让你成为大众瞩目的最佳女主角的好方法。
服装颜色搭配技巧
一、装束脸色搭配
满园春色关不住,一枝红杏出墙来,春末夏初,正是色彩飘零的时令。五光十色,花也活泼,人也放恣,晚春色少女,靓丽秀出来。怎样才能在色彩飘飞中桂林一枝?任何才能在十丈软红中特性彰星,独领风骚?前沿色彩,尽可如此搭配--
灰色--白色,铁锈色,粉血色,酱紫色,玄色。
藏蓝色--白色,深蓝色,驼色,米色,酱紫色,深棕色,深铁锈色
藏青色--白色,铁锈色,中灰色,浅黄色,棕黄色,橙色,血色,金黄色,米色
炭灰色--白色,粉血色
深棕色--白色,藏青色,浅蓝色,酱紫色
米色--藏青色,藏蓝色
黑色--玄色,白色,灰色
驼色--蓝色,浅黄色
青灰色--铁锈色,酱紫色
若想抵达最佳恶果可能去买一个脸色盘来对比如何搭配!(*^-^*)
二、色彩搭配秩序
适可而止地行使色彩的两种观感,不但可以纠正、装束形骸的不够,而且能夸大突出你的益处。如对于上轻下重的形骸,宜采用深色轻软的面料做成裙或裤,以此来减弱下肢的粗大。形骸高大饱满的女性,在采选搭配外衣时,亦?合用深色。这条秩序对大多数人合用,除非你形骸十全十美,不需要以此来讳饰什么。
有些MM总以为色彩堆砌越多,越雄厚多彩。集五色于一身,遍体罗绮,镶金挂银,实在恶果并欠好。服饰的美不美,并非在于价值高卑,关键在于配饰得体,?合年数、身份、时令及所处境遇的风俗习惯,更严重是混身色调的一致性,取得调解的完全恶果。色不在多,调解则美,无误的配色方式,应该是采选一两个系列的脸色,以此为主色调,吞噬服饰的大面积,其他少量的脸色为辅,作为对比,衬着或用来装点装束中心部位,如衣领、腰带、丝巾等,以取得多样同一的调解恶果。
总的来说,装束的色彩搭配分为两大类,一类是调解色搭配,另外一类则是对比色搭配。
对比色搭配分为:
1、强烈色匹配:
指两个相隔较远的脸色相称,如:黄色与紫色,血色与青绿色,这种配色对比强烈。
日常生活中,我们常看到的是黑、白、灰与其他脸色的搭配。黑、白、灰为无色系,所以,无论它们与哪种脸色搭配,都不会发明大的题目。一般来说,如果同一个色与白色搭配时,会显得通亮;与玄色搭配时就显得晦暗。因此在举办服饰色彩搭配时应先量度一下,你是为了突出哪个局限的服饰。不要把安定色彩,例如:深褐色、深紫色与玄色搭配,这样会和玄色体现抢色的恶果,令整套装束没有中心,而且装束的完全阐扬也会显得很繁重、晦暗无色。
玄色与黄色是最亮眼的搭配。
血色和玄色的搭配,额外之郑重庄重,但是却不失风韵的哦~
2、补色匹配:
指两个相对的脸色的匹配,如:红与绿,青与橙,黑与白等,补色相称能造成显明的对比,有时会收到较好的恶果。是非搭配是长远的经典。
调解色搭配分为:
1、同类色搭配轨则
指深浅、明暗区别的两种同一类脸色相称,比如:青配天蓝,茶青配浅绿,咖啡配米色,深红配浅红等,同类色匹配的装束显得柔和大方。
粉血色系的的搭配,让具体人看上去柔和良多~
2、相似色相称:
指两个对比挨近的脸色相称,如:血色与橙红或紫红相称,黄色与草绿色或橙黄色相称等,不是每个人穿绿色都能穿得体面的,绿色和嫩黄的搭配,给人一种很春天的感受,完全感受额外素雅,静止~~淑女滋味不经意间流映现来。
根据以上的配色秩序,我们可以按自己的肤色、气质、特性、做事的特点来采选自己的装束配色,用最调解的色彩来装束自己。
做事女装的色彩搭配
做事女性穿戴做事女装活泼的位置是办公室,低彩度可使就业其中的人目不斜视,平心定气的打点各式题目,营造伶仃的空气。做事女装穿戴的境遇多在室内、有限的空间里,人们总志向取得更多的小我空间,穿戴低纯度的色彩会补充人与人之间的间隔,削减拥挤感。
纯度低的脸色更便利与其他脸色彼此调解,这使得人与人之间补充了调解挨近之感,从而有助于造成合伙团结的格式。另外,可以欺骗低纯度色彩易于搭配的特点,将有限的衣物搭配出雄厚的组合。同时,低纯度给人以礼让、宽宏、成熟感,借用这种色彩言语,做事女性更易受到他人的重视和信托。
服饰的色彩搭配技巧2
服饰的色彩搭配技巧
一、同种色相配
这是一种简而易行的配色方法。即:把同一色相,明度接近的色彩搭配起来。如深红与浅红、深绿与浅绿、深灰与浅灰等。这样搭配的上下衣,可以产生一种和谐、自然的色彩美。
二、邻近色相
把色谱上相近的色彩搭配起来,易收到调和的效果。如红与黄、橙与黄、蓝与绿等色的配合。这样搭配时,两个颜色的明度与纯度最好错开。例如用深一点的蓝和浅一点的绿相配或中橙和淡黄相配,都能显出调和中的变化,起到一定的对比作用。
三、主色调相配
以一种主色调为基础色,再配上一二种或几种次要色,使整个服饰的色彩主次分明、相得益彰。这是常用的配色方法。采用这种配色方法需要注意:用色不要太繁杂、零乱,尽量少用、巧用。一般来说,男性服装不易有过多的颜色变化,以不超过3种颜色为好。女子常用的各种花型面料,色彩也不要过于堆砌,色彩过多,显得太浮艳、俗气。
四、不同色彩相配
不同色彩相配,常采用对比手法。在不同色相中,红与绿、黄与紫、蓝与橙、白与黑都是对比色。对比的色彩,既有互相对抗的一面,又有互相依存的一面,在吸引人或刺激人的视觉感官的同时,产生出强烈的'审美效果。因此,鲜艳的色彩对比,也能给人和谐的感觉。如红色与绿色是强烈的对比色,配搭不当,就会显得过于醒目、艳丽。若在红与绿衣裙间适当添一点白色、黑色或含灰色的饰物,使对比逐渐过渡,就能取得协调。或者红、绿双方都加以白色,使之成为浅红与浅绿,看起来就不那么刺眼了。
服饰的色彩搭配原则
a、原色:红、黄、蓝
复色:红+黄=橙,红+蓝=紫,黄+蓝=绿
间色:黄+橙=橙黄,橙+绿=棕
b、彩色系
(1)色相:指色彩的冷、暖属相
(2)纯度:指色彩的服装颜色搭配禁忌程度
(3)明度:指服装的明亮度
c、服装、服饰的颜色分类:
(1)暖色:红、橙、黄、粉红
(2)冷色:青、蓝、紫、绿、灰
(3)中间色:黑、白、咖啡
d、颜色搭配原则:
(1)冷色+冷色
(2)暖色+暖色
(3)冷色+中间色
(4)暖色+中间色
(5)中间色+中间色
(6)纯色+纯色
(7)净色(纯色)+杂色
(8)纯色+图案
e、颜色的搭配禁忌:
(1)冷色+暖色
(2)亮色+亮色
(3)暗色+暗色
(4)杂色+杂色
(5)图案+图案
服饰色彩的搭配禁忌
(1)上深下浅:端庄、搭配、恬静、严肃
(2)上浅下深:明快、活泼、开朗、自信
(3)突出上衣时:裤装颜色要比上衣稍深
(4)突出裤装时:上衣颜色要比裤装稍深
(5)绿色颜色难搭配,在服装搭配中可与咖啡色搭配在一起
(6)上衣有横向花纹时,裤装不能穿竖条纹的或格子
(7)上衣有竖纹花型,裤装应避开横颜色或格子的
(8)上衣有杂色,裤装应穿纯色
(9)裤装是杂色时,上衣应避开搭配
(10)上衣花型较大或复杂时,应穿纯色裤装
(11)中间色的纯色与纯色搭配时,应辅以小饰物进行搭配
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