科技局工作总结（通用26篇）
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科技局工作总结 篇1
20xx年上半年，科技工作把握“六个突破、四年翻番”的总体要求，着力完善工作机制，提升创新能力，促进成果转化，科技服务民生，为实现“建设川南经济强县，文化旅游新县”发展目标发挥支撑引领作用。
一、任务完成情况
上半年，共实施各级科技项目20项，推广新技术19项，实现专利申请量62件，培育和创建高新技术企业5家。
二、主要成绩
（一）培育技术创新主体
上半年，先后向省科技厅组织申报了早期科技创新、贷款贴息、战略性新兴产业、农业成果转化项目、科技基础条件等项目5项；获得省早期创新扶持项目2项，省科技支撑计划3项，省贷款贴息项目2项，省专利实施与转化项目2项，获得立项资金200万元。开士乐工程技术有限公司成功创建为国家高新技术企业；恒力机械、吉祥墙材、新兴环卫、杏林医疗器械等4家企业被新认定为国家高新技术培育企业。华诞酒业有限公司与省酿酒科学研究所，杏林医疗器械有限公司与医学院签订了产学研合作协议，开展了产学研合作。
（二）实施项目提升效益
一是实施成果转化项目。年初，我局联合财政局向4家企业安排了县级成果转化项目。科瑞德制药有限公司申报的省科技成果转化项目“枸橼酸坦度螺酮胶囊产业化”已通过专家评审、答辨和现场考核，即将立项。二是抓县级项目申报和管理。组织了20xx年度县科技计划项目、县技术创新基金项目、县科技成果转化项目的申报工作。对20xx年度县科技计划项目和创新基金项目进行结题验收。三是抓重大项目实施。共实施“丰粮工程”、科技富民强县重大专项、省农业科技园区等国家和省级科技项目14项，协助国家和省级项目做好中期监理迎检工作。全县规模以上科技型企业实现总产值4.5亿元,增加值1.3亿元。
（三）做好科技特派员工作
召开了第三批科技特派员总结暨第四批科技特派员工作会。会议表彰了10个科技特派员工作先进单位，1个科技特派员优秀团队，10个优秀科技特派员。科技特派员半年共举办培训186场次，参培农民3.8万人次，发放资料4.9万份，实施科技开发项目12项。完成了特派员第三批特派员的换届工作，新选派的第四批特派员40人按照生猪、果蔬、水产、水稻和其他专业组成团队，分别到全县19个镇开展为期三年的下派服务工作。
（四）做好科技奖励工作
全县共有3家企事业单位获得市20xx年科技进步奖，1家企业获得市20xx年科技进步管理奖。其中，畜牧局荣获市科技进步一等奖，大洲化工公司和农技站分别荣获市科技进步三等奖。表彰了20xx年度县级科技进步奖，科技人才孵化基地建设奖，共发放奖金40万元。其中，开士乐工程公司、农业局获得县科技进步一等奖；7家企业荣获人才工作先进集体奖、产学研合作奖、自主创新奖、科技合作平台奖；评选了6名享受县政府特殊津贴人员和10名县十佳科技人才。
（五）开展专利服务工作
组织召开了全县专利工作培训会。组织开展了专利宣传月和知识产权宣传周活动，散发宣传资料6套1万余份，现场咨询62人次，开展执法检查1次，参与15人，检查商业场所15个，检查商品689件。上半年实现专利申请量62件，其中发明专利23件。实施专利项目16项，转化产值1.1亿元。
（六）日常工作开展情况。一是组织召开了全县科技工作会。二是开展了20xx年“科技之春”、“三下乡”活动；三是邀请省市领导和专家到县开展了有关技术合同登记、企业融资上市、高新技术企业培育的业务培训。四是开展了对全县部分镇科技工作、科技型企业和工业园区企业的调研走访工作。
三、工作亮点
（一）分别开展了全国科技进步考核先进县、省知识产权示范县、省技术创新示范县的创建工作，申报了1家省级知识产权试点企业。
（二）开士乐工程技术有限公司成功创建为国家高新技术企业，全县高新技术企业达到3家。
（三）水源液压件有限公司的“DBJ-250短纤维打包机”项目通过省级科技成果鉴定。
四、存在的问题及原因
一是技术创新体系不健全。科技资源十分缺乏，产学研不够紧密，创新激励机制不完善。二是企业技术创新主体地位不突出，技术研发条件薄弱，研发活动太少，专利申请进度缓慢，创新能力不强，争取上级项目的能力较差。三是我县科技型企业发展很不平衡，培育发展高新技术产业措施不力，科技成果转化不够，科技与经济结合不够。
五、下步工作打算
1、做好20xx年国家、省成果转化项目、创新基金项目、科技支撑计划、早期创新扶持项目、省专利资助等项目的储备和申报工作。做好对今年立项项目的企业的服务和监管工作，加强对已申报项目的跟踪和后续服务工作。
2、做好高新技术企业的`培育和创建工作，增加高新技术产业的产值。
3、加强产学研合作，做好全县技术合同登记工作。
4、加大省、市、县三级科技成果鉴定组织和进步奖的申报工作。做好县级科技计划项目、创新基金项目和成果转化项目的申报、评审、立项工作。
5、做好国家“粮食丰产科技工程”川南核心区建设目标任务，做好省级农业科技园区集成项目、省科技富民强县重大专项等科技项目的结题验收准备工作。
6、做好县农业科技创新与转化推广联席会议工作，抓好第四批科技特派员、农业专家大院和科技特派员创业示范基地的认定工作。
7、跟踪已申报的省级知识产权试点企业的进度。加大对专利申请的力度；加大对专利项目实施转化的指导力度。
8、实施好我局承担的市级保证目标和市政府重点目标。
科技局工作总结 篇2
20xx年科技人才工作，紧紧围绕“人才强县”战略与“科教兴县”战略，以建设专业技术人才和农村乡土人才队伍为重点，整合各种资源，加大投入力度，积极发挥科技部门的职能作用。现将今年开展的科技人才工作情况简要总结如下：
一、主要工作开展情况
（一）进一步加大科技特派员下农村，服务“三农”的力度。
从20xx年开始，我县认真实施云南边疆解“五难”（学科技难）惠民项目，学习借鉴发达县市的好做法、做经验，并根据项目实施的各项任务，认真开展选派科技特派员工作，进一步科学整合科技人才，充分发挥科技人才技术专长，深入农村为群众实实在在解决一些生产中的技术难点，推进农业发展，产业增效。今年以来，针对我县严重的自然旱情，积极深入农村开展调研，结合农民生产自救，我局组织科技特派员深入农村第一线开展草果抚育管理、水稻育秧保苗等工作12人次，积极发挥科技特派员的作用，为科学抗旱发挥职能作用。
（二）认真开展农村实用技术培训工作。
为了加快农村实用技术的普及工作，提高农民应用科技知识的水平和能力，加大实用技术在产业培植中的投入力度，为农业发展、农民增收作技术支撑。今年农村实用技术的培训工作，结合我县实施“绿色产业富县”的战略目标，围绕我县目前培植的产业中存在的技术问题和农民急需的科学养殖技术，围绕茶叶、八角、橡胶、紫胶、胡椒、蔬菜、中药材、草果、科学养殖、科学使用农药、稻田养鱼等实用技术，出台《xxx县20xx年农村实用技术培训方案》，成立县级农村实用技术培训工作领导小组，安排95万元的专项资金，由科技、农业、畜牧、林业四个部门抽调精干的技术人员，组建了县、乡、村三级技术人员组成的培训队伍，对全县八乡一镇81个村委会6个社区，769个自然村进行地毯式的培训1441期63567人次，发放《xxx县农村实用技术丛书》及科技资料41314 册（份）；制造哈尼语牌《茶叶修剪技术》和《科学养猪》光碟各50碟，并配备到各村级科技活动室，共播放 46 场，观看农民3590多人次。
（三）积极帮助民营企业开展技术创新工作。
近几年来，我县围绕产业发展、增加附加值、农民增收为目的.，先后组建和发展了一些企业，并通过自己学习、到外地参观学经验、县级相关部门的支持和指导，一些企业有了一定的产业基础和人才基础。为了进一步拓宽产品销路，提升企业应对市场的能力，解决农产品卖难，提高产品附加值，为我县产业发展探索一条统一的技术工序和产品，以大水沟生态茶厂为试点探索企业自主创新工作。一是督促技术培训，统一技术标准。采取与华中农大茶学院间的技术合作和邀请地方茶叶技术能手举办技术培训、讲座的形式统一企业茶叶管理、低产茶园改造、采摘、加工技术的标准。二是完善企业服务功能。扶持完善了1800平方米的加工厂房，购置名优茶加工设备一套、碧螺春加工设备一套，普通毛茶加工设备一套、香茶加工设备一套的设施。三是加强技术创新，努力研发新产品。积极协调对外技术合作，改进加工技术，提升企业“哈尼秀峰茶”品牌，积极提高“哈尼碧螺春”、“哈尼珍香茶”系列产品附加值，依法注册系列产品商标。四是签订原料合同。积极推进企业与农民按照茶叶原料不同等级签订不同的收购价合同，保证加工原料，确保茶农利益，充分调动了茶农生产的积极性。五是统一供应农用物资。积极协调企业物资统一就位，降低茶农投入风险。六是积极开拓市场。协助做好企业茶叶产品对外宣传，召开产品鉴评会，积极联系与广东、福建客商签订产品合同，积极开拓市场。
（四）以科技活动周、科技三下乡为载体开展科技法规宣传
一是于4月26日（街天）在xxx县城集中开展了以 “保护、创造、发展”为主题的知识产权宣传活动。活动共放发《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》、《中华人民共和国专利实施条例》、《中华人民共和国专利代理条例》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国著作权法》、《云南省文化市场管理条例》、《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律法规10950份、接受法规咨询2324人、挂图展榜52张、粘贴宣传标语100余条，电视宣传5种法规，开展知识产权宣传工作有声有色，进一步深入人心，对学习知识产权知识、树立创新理念、形成保护知识产权意识和发展意识起到了很好的促进作用。
二是于1月22日至24日，由县委宣传部牵头，科技局、文体局、卫生局等25个部门参加的“三下乡”宣传活动在平河乡、牛孔乡组织开展，宣传活动采取设立咨询点、电视播放宣传、挂图展榜、发放资料、文艺演出、放映电影等形式开展科技咨询服务8610多人次；电视宣传64种、挂图展榜800多幅（张），观看群众9200多人；发放各种法律、法规、条例20000多份；技术、信息资料63000多份（册）；文艺演出2场次，观看群众600多人；电影放映4部，观看群众700多人。
二、存在的主要问题
1、农村外出人员增多，农民结构不合理，开展农村实用技术培训达不到预期的效果。
2、企业实施品牌战略意识不强，加工设备陈旧，加上缺乏技术创新的关键技术攻关人才，市场竞争力不强，发展后劲不足。
3、农民素质相对低，推广和普及科技知识带来一定的困难。
三、20xx年工作计划
20xx年人才工作，将紧紧围绕县委、政府确定的人才工作计划，转变观念，认真整合科技资源，加大投入，谋求发展，为社会发展、农村繁荣、农民增收积极发挥科技部门的职能作用。
一是结合我县的特色产业，进一步发挥科技特派员的技术专长，经常深入生产第一线指导、示范工作，为转变农民增长方式作技术支持。
二是围绕我县产业培植、科学养殖等方面存在的技术难点，开展重点性、选择性的技术指导。
三是加大与涉农部门的密切协作，加大农村实用技术培训工作，进一步巩固和提升今年农村实用技术培训工作的成果。
四是进一步加大对外的技术合作，加强对企业的技术指导，提升品质，提高市场竞争力，推动产业的健康发展，实现农民增收。
科技局工作总结 篇3
20xx年1月7日，教育科技局召开了20xx年度工作总结暨20xx年工作部署会议，局党委书记、局长主持会议，局机关干部职工参加会议。
会议在对20xx年工作开展情况进行总结的基础上，要求各部门紧紧围绕基础教育质量三年提升和义务教育均衡发展工作，参考全盟重点工作安排，按月拉出详实可行的20xx年重点工作安排，并于月底前进行汇总，出台全局性的工作计划。同时，各部门分管局长就近期其他工作做了安排部署。
会上还强调，进一步建立健全规章制度，规范用车、用餐、出差程序，严格执行请假制度。特别是要严明“两节”期间纪律，突出“九个严禁”，即：严禁用公款搞互相走访、送礼、宴请等拜年活动；严禁用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动；严禁用公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼；严禁将走亲访友、外出旅游等非公务活动纳入公务接待范围；严禁公车私用、违规驾驶公车；进一步减少、简化各类茶话会、联欢会，严禁用财政性资金举办经营性文艺晚会，严格控制年终评比达标表彰活动；严禁以各种名义年终突击花钱和滥发津补贴、奖金和实物；严禁违规收受管理和服务对象以及其他与行使职权有关的.单位或个人礼品、礼金、土特产和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡；严禁参与活动。局纪委要加大监督检查力度，杜绝各类违纪违规现象发生。
科技局工作总结 篇4
一、20xx年工作与成效
20xx年，市科技局紧密结合科普活动月、科技活动周大型科普活动，充分发挥各科普联席成员单位科普教育资源优势，开展形式多样、重视民生、贴近群众、展示青少年创新和创意的的科普活动，进一步在全社会弘扬科学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法，有力地促进了我市经济发展和社会进步。
二、以科普活动为载体，全面提升公民素质
一是开展科普宣传月活动。市科技局、市委宣传部、市科协联合印出了《关于举办XX市第十六届“科技之春”科普活动月的通知》，要求各成员单位、各区县精心准备，积极参与，做到“一统五到位”，即认识统一，组织、人员、资金、资料、时间到位。各区县也纷纷召开了科普领导联席会，根据区县经济发展特色制定出工作方案。3月23日，XX市第十六届“科技之春”科普活动月启动仪式在龙马潭区特兴镇举行。市委常委、秘书长朱家德、市人大常委会副主任魏光荣，市政协副主席张方正等市领导出席了开幕式。XX市科技局、市委宣传部、市科协等30多家单位参加本次活动，发放资料、图书、挂图60000余份，免费义诊400余人，活动惠及6000余名农民群众。在活动期间，为使科技知识走进农村千家万户，市科技局与XX飞高农村数字电影公司联系，通过3个月的筹备，针对江阳区、纳溪区、龙马潭区农业产业结构特点，编辑了10个适用技术科教短片，指导农民春耕生产。于2月底开始在三个区免费播放。活动月期间，每个村根据自身农业结构特点“点播”科教片，三区共在498个行政村共5万余人享受到“科普快餐”，得到农民朋友热烈欢迎。
二是科普进社区、校园。在活动月期间，我市在全市积极开展“科技进万家”专项科普活动。深入社区对市民和青少年进行科普教育，举办青少年科普活动。结合城市社区建设和居民需求，组织开展科教文体法律卫生“四进社区”、讲文明讲卫生讲科学树新风活动，大力发展社区文化、校园文化、机关文化，寓科普宣传于各项群众性文体活动之中。积极组织青少年开展以“五小”为主的科技创新活动，引导少年儿童争当“小问号”、“小发现”、“小能手”，开发青少年的创新思维，培养少年儿童的创新精神和实践能力。利用节假日在市中心设立服务点，开展青年志愿服务活动，通过悬挂横幅、布置展板、播放广播、接待咨询等形式，在少年中宣传文明礼仪知识、法律知识。通过办培训班，科普画廊等集知识性、趣味性为一体的内容丰富、形式多样的科技进校、进社区等系列科普活动，不断提高居民的科学文化素质，积极推进社区精神文明建设。
三是开展科技活动周。5月18日，XX市20xx年科技活动周在省级科普基地XX市博物馆正式启动，共9个科普联席成员单位20余人参加。本届科技活动周启动仪式在博物馆举办的XX市“十一五”重大科技成果科普展正式开馆。主要是展出我市十一五期间获得省、市重大科技奖励的成果，开馆当日，就接待部分科普成员单位和学校500余人，市人大、市政协分管科技的领导也亲临现场参观指导。开展科技咨询一条街活动。部分科普联席成员单位在博物馆前设立了咨询台，散发环保、健康生活、卫生等科普资料，接受群众咨询等。本届科技活动周以“科技支撑重点跨越”为主题，启动仪式上共散发资料8000份，咨询100多人次。首次举办学校科技活动周。５月15日，国际天立学校利用集会时间首次举行了科技活动周启动仪式。学校副校长牟世平主持仪式，副书记刘孝辉，副校长陈光明，亲临现场指导，启动仪式庄重而热烈。活动周启动仪式上要求学校科技活动领导组动员全校师生员工一起来参加XX天立学校为期七天的科技活动周。在此期间，开展读科普书、学科学知识、写科技论文，做科技作品等科技活动。通过学校广播——校园之声，连续一周每晚定时播放科技专题文章；学校的周末影院播放科普短片、卫生健康知识专题片，促动学生改变日常生活中的陋习，倡导讲究卫生的良好习惯；校医务室专门宣传疫病防病等方面的知识，为学校各班级卫生委员开展专题讲座——突出公共安全科普知识；教科室组织了以往参加创新大赛的制作项目展；美术组将以往优胜作品巡回展出，通过参与科幻画的构思、创作，少年儿童的科学想象力和创造意识得到全面的培养，在初中起始年级中促动了不少学生积极思考，达到了良好的.效果。据不完全统计，参加科技活动周活动的机关干部、科技人员达上1000人次，涉及90多个单位，组织了10余个宣传队，出动了宣传车200多辆次，书写悬挂宣传标语300余幅，深入到全市有关乡镇、街道和部分学校开展科普宣传，在全市形成了社会各界踊跃参与的良好格局。共发放各类技术资料10万余份，赠送各类科普书刊1万余册；举办各类技术培训50余场次，培训人员达5000人次；现场咨询1万余人次；播放科普录象电影120场次，观看人员达1万人次；办页页科技专栏500期，提供科技信息300余条；展出科普挂图、展板200余幅。
四是举办“科技活动周国家高性能液压件高新技术产业化基地骨干企业知识产权培训”。邀请省知识产权局专家讲授知识产权保护基础知识，我市龙马潭区（四川XX经济开发区）所属区域内的机械、化工类企业和XX国家高性能液压件高新技术产业化基地共47余家企业主要负
责人和科技（技术）人员、市科技局、市知识产权局、四川XX经济开发区管委会、龙马潭区科技局（知识产权局）相关人员共计70余人参加了培训。此次培训会是根据省知识产权局20xx年度全省重点培训项目计划举办，同时也是我市科技活动周的重要活动内容之一。培训会组织严密，内容丰富，参训单位普遍反映受益匪浅。通过培训，将有利于我市培养一批知识产权（专利）工作的“明白人”和一批能够熟练掌握知识产权保护知识人才，进一步推进四川XX经济开发区和XX国家高性能液压件高新技术产业化基地所属企业科技和知识产权工作，推动全市科技创新进程。
五是科技特派员工作进一步得到巩固。20xx年在位科技特派员219人，其中法人科技特派员18人，组建科技特派员团队6个。开展各类培训2100多场次。参培农民达22.11万人次，发放技术资料49.29万份，引进新品种近206种，推广新技术219项，建立利益共同体71个，建立专合组织近108个，实施科技开发项目132项，项目总投资2.58亿元，实现利润近9123万元，带动农民增收超亿元。为了进一步完善科技特派员制度，建立科技特派员工作机制，市委办公室印发了“关于加强科技科技特派员工作的若干意见”。科技特派员选派后，积极开展科技创业行动，通过近几年的服务实践，先后探索出了“实体创业型”、“技术推动型”、“市场带动型”、“团队服务型”等新型服务模式，在科技与农民之间建立了直接联系的服务平台，搭建了科技人员实现自身价值的舞台。20xx年，我市科技特派员工作受到省上的肯定，XX市科技局、泸县县委组织部被省科技厅、省人社厅联合评为“四川省科技特派员工作先进集体”，泸县粮食局高级工程师江世清、古蔺县畜牧局助理畜牧师向德被评为“四川省科技特派员工作先进个人”。
六是加强科普阵地建设。今年新认定了纳溪区丰乐镇桂花生态观光园、古蔺县大寨土鸡种鸡养殖场等两个单位为第四批“XX市市级科普教育基地”。全市各科普基地常年向大众开放，结合自身特点开展各种讲座、培训、知识竞赛等形式多样的科普活动，培养了一批青少年科普爱好者、社区科普员、农村科技示范户等，起到了很好的示范带动作用，推动了我市科普事业发展。对积极支持科普工作的单位及个人向省科技厅推荐，今年共推荐科普先进集体4个，先进个人5人。
三、20xx年工作打算
（一）继续抓好四个大型科普活动。
20xx年XX市科技局将继续抓好四个大型科普活动：⑴“三下乡”。1月份积极配合XX市委宣传部搞好“三下乡”工作。⑵科普活动月。抓好每年3月份“科技之春”科普活动月活动，举办好科技之春科普活动月启动仪式。⑶科技活动周。20xx年科技活动周将继续开展有针对性的科技知识进企业活动。⑷积极协助办好XX市每年12月份的青少年科技创新大赛活动。在开展“四大”活动中，探索向企业拓展的方式和渠道，不断把活动引向深入。
（二）发挥科技载体作用。省、市级科普教育基地、三结合基地、农业科技园区、中药材基地、专家大院等科技示范基地，每个基地全年开展三次以上的讲座、科技培训或其它科普活动。
（三）加强网络载体建设。市科技局、农村科技中心、情报所等科技网站，开辟科普专栏，每月更新科普信息。
（四）建立宣传阵地。通过XX科技等杂志报刊，科技网站等媒体做好科普宣传工作。
科技局工作总结 篇5
为改造提升传统产业、发展新兴产业，市科技局认真谋划，创新思路，强化责任，狠抓落实，三项举措推动产业创新发展。
一、不断推进科技创新平台建设，加大服务力度
一是重点扶持了市开发区国家级孵化器建设。今年又被列为省中小企业公共技术创新示范机构。协助孵化器培训在孵企业20多家。二是推进高新区建设的步伐，协助高新技术开发区认定为省级高新区，培育高新技术企业2家。并积极协助高新区大学科技园的建设。三是大力推进生产力促进中心建设。组织孟村弯头管件、黄骅模具、南皮五金机电等三家生产力促进中心，申请加入国家级生产力促进中心联盟。献县、东光等7家生产力促进中心列为省中小企业技术创新公共服务示范机构（全省38家）。国欣棉花技术转移服务中心被国家科技部列为“国家技术转移示范机构”。技术市场版块共发展企业会员500余家，发布会员信息1000多条。四是吴桥、南皮两个试验站研发取得新突破，吴桥试验站小麦亩产达704.8公斤，创历史最高水平；南皮试验站研究的'“滨海平原盐碱地水土资源高效利用技术研究与示范”课题，形成了滨海盐碱地“适盐用盐、以盐治盐”的开发利用新模式。
二、大力实施创新企业培育计划，发展新兴产业
围绕主导产业，筛选100家创新能力强、成长性好的企业，实施创新型企业培育计划，培育和发展壮大一批科技创新型龙头企业。一是深入企业调研。由局领导带队分批深入企业，进行深入摸底调研，筛选创新型企业作为培育对象。二是培育科技型企业向高新技术企业发展。加大了高新技术企业认定工作，举办了高新技术企业认定培训会，对40家试点企业进行重点辅导，引导协助企业申报知识产权40项，为高新技术企业认定创造条件。其中恒通、沧海、丰源、宝恩4家企业被新认定为高新技术企业，总数达到了33家。三是引导科技型企业建立研发中心，提高引进消化吸收再创新的能力。重点支持华戈、新宝丰、华斯、东塑等10个企业研发中心的项目引进、研发。对条件成熟的研发中心，推荐省级工程技术中心，到目前省级以上工程技术中心达到5家。四是帮助企业申报项目。已争取国家创新基金项目11项，资金690万元。省创新基金项目22项，资金305万元。
三、深入开展专项整治行动，保护知识产权
根据《国务院办公厅关于印发年打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动方案的通知》和《省打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动方案》的要求，结合工作实际和本地的具体情况，在全市范围内组织开展了打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动。专项行动期间，共出动执法人员15106余人次，检查商业场所（企业）9579次数，检查商品63664件，处理侵权假冒案件267起，涉案金额515.65万元，捣毁生产窝点16个，罚没物品495件。公安机关立案31起，破案29起，涉案金额308.4万元。检察机关批捕案件4起，涉案金额28万元；审查起诉案件1起，涉案金额21万元。为加大宣传教育力度，共印发工作简报16期，举办新闻发布会2次，媒体宣传137次，举行大型宣传活动10次，发放宣传材料100000（册）份。集中销毁假冒伪劣商品2次，共计432个种类。专项行动取得了丰硕成果，提高了全社会知识产权保护的意识，对全市创新发展起到了巨大的推动作用。
科技局工作总结 篇6
一、所做的主要工作
（一）绩效评估指标完成良好
1、高新技术产业增加值增速。截止三季度，我区高新产业增加值9.7亿元，占规模工业增加值的41.9%，对比20xx年所占比重29.5%增长了12.4%。预计全年能达到20%。(四季度指标数需明年一季度统计结果).
2、发明专利及专利执法。截止到12月份，鼎城发明专利申请量为1 47件，全年应完成指标数为147件。 全年查处假冒侵权专利案件12件，处理结案12件。
（二）积极开展产学研协同创新工作
今年来，经过我局牵线搭桥，我区共有10家单位与大专院校、科研院所进行产学研合作，分别是：湖南省林科院与鼎城雷竹生态农业开发有限公司正式签署了产学研合作协议；湖南棉科所与鼎城新益农种业中心《强特优棉花新品种示范与推广》项目签署了合作协议；湖南林科院和常德农夫堰农业开发有限公司就《桃花优质新品种的培养》进行科技攻关；湖南省林科院与鼎城黄林欧美杨种植专业合作社就“湘林系列“杨树新品种产学研合作；湖南林科院与常德沙德源林业科技有限公司就竹产业科技示范园建设达成技术合作协议；省林科大与鼎城长岭农业科技有限公司就南方红壤区经济林生态经营关键技术研究达成合作协议;武汉理工大学和常德精为天粮油科技有限公司就“发芽糙米系列产品”技术开发达成合作协议；鼎城星光科技研究所与湖南文理学院机械工程学院合作研发“钢筋弯箍机的设计”；湖南大学与中顺节能公司合作开发“燃气热水设备自动控制系统”；湖南同德职业技术学院和鼎城升湘机械有限公司就“随车吊”关键技术研究与开发签订产学研合作协议。另外，省林科院和鼎城天野竹木有限公司就《楠竹深加工技术研究与开发》项目达成合作意向。
（三）积极搭建各种平台，促进企业创新
今年，我们创新服务方式，积极组建科技创新团队为企业服务，分别建立了以中南林业科技大学刘天祥教授为首的桃花新品种研发创新团队；以同德职业技术学院管天求教授为首的油茶新品种创新团队；以中南林业科技大学工程学院院长吴义强教授为首的竹木深加工创新团队；特力液压有限公司以彭靖寰为领军人才的工程机械（液压缸）专业市级重点创新团队。另外我们筛选确定一批科技型中小企业，根据企业实际需求，选派科技特派员到企业工作，协助中小企业制定未来发展规划，为企业技术提升提供相关的`商业策略、计划咨询和意见，进行新产品研发与产业化；组织院士、专家企业行，请国内知名的专家教授作专题讲座，并到现场与企业直接诊断，解决企业的实际问题。利用大学的教育资源为我区企业开展人才培养计划。
（四）开展农村远教“12396”科技服务工作
通过建立区、乡镇、村三级服务站点，组建了专家团队，利用各级站点平台积极为农户提供科技服务。今年来，区乡镇两级服务站点共接到群众服务求助电话200多个，安排专家上门服务50多人次，农户利用村级远教站点和自有上网设备上网查询各类技术信息300多人次。
（五）开展农村科技特派员工作
经区科技局与区人才工作领导小组协商，今年我们选聘了4名涉农专家为我区第二批农村科技特派员，主要是为了推动农村农业专业技术人员和农村有一技之长的“土专家”为发展现代农业服务，提高农业科技成果转化率。按照派驻一名科技特派员，实施一个科技项目，办好一个示范基地，推广一项以上新品种、新技术，培训一批新型农民的要求，抓好了选派单位的派驻。
（六）农村农业信息化工作稳步推进
今年，我区灌溪镇优质稻专业合作社等5个站点被列入湖南省国家农村农业信息化第一批和第二批基层示范点。其中灌溪镇优质稻专业合作社产业链工作站被省科技厅评为全省先进单位，并获省厅经费支持。
（七）积极为企业提供服务
今年为我区精为天、云港生物、同达机械、佳达电缆、升湘机械等企业积极申报国家高新技术企业，在申报过程中，我们不厌其烦的为企业提供保姆式服务，认真做好申报计划的每个环节，确保申报手续不出差错，目前已完成企业申报的各项工作。积极为企业申报建立工程技术研究中心。今年我们为常德润田农机装备有限公司、湖南特力液压有限公司等先后申报了XX市和湖南省的工程技术研究中心，现处于审核过程中。
（八）做好知识产权工作
一是大力开展知识产权知识培训、宣传工作，以“4.26”知识产权日和全国“科技活动周”期间开展企业法人知识产权培训。二是培植专利申请大户，主要以高新技术企业，拟申报的高新技术企业和规模工业企业为主。三是拟申报知识产权试点单位每年申报10件以上发明专利。四是认真做好知识产权试点工作，全区培育塘桥、立欣、科箭等企业为知识产权试点单位。五是认真做好专利资助工作，提高企业专利申报积极性。截止11月份，专利申请量256件，增长41%，专利授权量271件，增长201%，其中：发明专利申请量131件，增长率5.6%，发明专利授权量82件，增长率530%。全年专利执法查处假冒专利12件，结案12件。
（九）营造重视科技，重视创新驱动氛围
利用“4.26”知识产权宣传日和科技活动周培训企业管理人员达100余人次，同时把重视科技、创新发展走进党校，使全区党员干部提高了科技创新的认识和了解，以促进鼎城经济发展。
二、下一年工作思路
1、产学研结合创新水平明显提高。提供产学研结合创新质量，全年力争取得3项科技成果，其中获得国家级、省级奖励项目 1项以上，省级以上成果鉴定1项以上，市级以上成果鉴定3项以上。
2、企业的主体地位更加突出。鼓励和引导企业成为研究开发的主体、技术创新活动的主体和技术集成营运的主体，争取省级企业研发机构2家。各类创业服务中心和企业孵化器2家；大中型骨干企业建立健全技术开发机构。
3、高新技术产品增加值的比重明显增长。力争全年全区高新技术产业总产值达到200亿元，占工业总产值比重达到40%以上；高新技术产品增加值达到40亿元。全区形成4家年销售收入过亿元的高新技术企业群体。
4、特色产业、支柱产业等优势产业的发展速度进一步加快。建立农业机械装备、优质稻米精深加工、畜禽养殖及深加工、油茶等4个特色产业基地；重点扶持开展淡水鱼综合加工利用、稻米淀粉糖深加工及副产物高效综合利用技术研究。
5、科技成果转化率大幅增加。应用型科技成果的转化率达到50%以上。全年全区专利申请量达到400件、授权量超过300件。其中发明专利年增长xx%。抓好专利转化运用工作。建立健全专利技术转让和许可机制。健全投融资和交易规划，积极开展专利价值评估。落实《关于支持以专利使用权出资登记注册公司的若干规定》。支持和鼓励以入股、质押、转让、许可等方式实现专利技术的市场价值，引导商业银行积极开展知识产权质押的贷款服务。
6、抓好科技条件平台建设工程。争取突破省级认定的企业技术（工程）中心 ，市级企业研发（技术）中心达到3家；力争建设省部级重点实验室（试验基地）；引进5家知名高校和国家重点科研院所，建立科研机构科技成果产业化转化中心和创新基地；加快科技企业孵化器建设，力争建成各类创业服务中心和企业孵化器超过2家，孵化面积超过20万平方米；扶持2家技术转移等重点科技中介机构。
科技局工作总结 篇7
我们科技局对保密工作十分重视，积极采取有效措施，加强领导，强化教育，完善制度，狠抓落实，使我局的保密工作健康有序发展。现将我局保密工作开展情况总结如下：
一、加强对保密工作的领导，不断完善和健全保密工作机制。
我局十分重视保密工作，认真分析在新形势下做好保密工作，对提高科技局的公信力具有重大意义，完善保密工作机制。一是成立领导小组，局长宋玉良担任组长，为第一责任人，其它相关部门负责人为成员，并成立了保密工作办公室。二是以《中共中央关于加强新形势下保密工作的总结》采取多种形式加强保密工作建议，每年对全局机关的'保密法制宣传教育工作作出安排和部署。及时制定年度计划，使机关保密工作有人抓，有人管，奠定了组织保证，确保工作落实到位。三是经常性的监督，检查保密工作进展情况，及时研究解决工作中出现的问题。
二、进一步完善保密制度，规范对要害部门及涉秘人员的管理。
随着改革开放的深入推进和社会主义市场经济建设发展，新时期保密工作过去只局限于保证文件不丢失，只要管好文件就是做好保密工作，现在要适应改革开放和科技进步，全方位防止失、泄密事件，保密工作更具复杂性和艰巨性，过去我们经常提到是“两管三铁一器”，即：管住文件、管住嘴，铁门、铁窗、铁柜、报警器，现在我们提倡“三防一加强”，即：人防、物防、技防和加强管理。
三、加强保密工作硬件建设，不断落实各项保密防范措施。
为了保好防范工作，一是准确界定保密要害部门、保密部位。二是做到与非要害部门、部位有效隔离，对进入该区域的外部人员有相应的控制措施。三是保密要害部门、部位加装防盗门窗。
保密工作是一项科学化、制度化、长期化的工作，保守机密，慎之又慎，来不得总半点虚假和懈怠，我们在今后的保密工作中一定要不断总结经验，巩固已有成果，增强保密意识，严格堵塞泄密漏洞，确保安全无事故。
科技局工作总结 篇8
20xx上半年，全区科技工作在区委、区政府的正确领导下，在市科技局大力支持下，克服困难，迎难而上，深入贯彻创新驱动发展战略，落实新发展理念，各项重点工作任务进展顺利，现总结如下：
一、落实机构改革政策平稳顺利
根据省、市、区机构改革的相关政策要求，将原区人力资源和社会保障局引进国外智力工作的职能整合，组建新的庆阳市西峰区科学技术局，将专利管理职能整合至区市场监督管理局。新单位于20xx年2月1日正式挂牌成立，领导班子、工作人员陆续到位，保证了各项工作任务连续稳定，衔接紧密、不留空档，没有出现无人问津、推诿扯皮的情况，顺利完成组织构架重建、实现机构职能调整。
二、全面组织实施科技计划项目
为了全面组织实施科技计划项目，我局通过宣传申报、考察论证，最终初审合格技术含量高，经济效益好的科技项目40项。为切实提高区列科技计划项目立项的质量与水平，保证科技计划项目立项的客观与公正，20xx年7月4日，组织召开了20xx年科技计划项目专家评审会，邀请了来自市、区农业、工业、医疗卫生以及社会发展等方面5位专家对征集的40项科技项目进行了现场评审打分。通过组织此次的专家评审会，不仅规范了科技项目的管理，显示了科技项目评审的公平性、公正性、公开性，同时也有利于把真正有潜力，有实力的项目挖掘出来，帮助企业依靠科技创新提升自身竞争力，增强发展后劲，进一步促进全区经济社会又好又快发展。
三、积极开展科技宣传培训
为了全面提高广大群众科学文化素质，我局坚持以“三下乡”、科技活动周、知识产权周等有利时机为契机，全面开展科技宣传培训活动。5月xx日，由区委宣传部、区科技局、区科协主办，在东湖公园西门广场举行20xx年西峰区科技活动周启动仪式。活动现场，举行了大型科普挂图展、科技政策咨询、科普知识宣传、医疗专家义诊、人工智能和航模实物展示、赠送科普书籍等活动，向群众普及科技创新、医疗健康、应急避险、农业技术等热点问题基本知识。在科技活动周期间，西峰区科技局开展了科技成果集中展示、科技场馆参观体验、健康知识宣传及医疗专家义诊、金融支持科技创新政策宣传、消防地震科普知识宣讲及应急演练、果园科技推广观摩指导等主题活动，使科技创新成果和科学普及活动真正惠及全区广大人民群众。
四、举办了“人工智能科普体验进校园”特色科普体验活动。
为培养我区学生科技创新兴趣和创新精神，增强实践能力，提升学生的科技素质，区科技局邀请“斯迪姆教育空间”专业团队，携带人工智能专业实验器材、设备，安排指导老师深入西峰区南街小学、新建小学开展人工智能青少年体验课。课堂上，专业老师对人工智能制作原理进行了详细的讲解，学生们积极发言，表现出对人工智能的浓厚兴趣，不仅提高了学生的动手能力，激发了青少年学生们对人工智能的兴趣，还拓宽了学生的.眼界，提高学生的创新能力和动手实践能力，激发学生的学习兴趣和创新思维潜能。
五、不断深化科技特派员工作
为充分发挥科技特派员在我区经济社会发展中的作用，深入实施创新驱动发展战略，推进科技特派员创新创业服务行动，实施乡村振兴战略，根据《国务院办公厅关于深入推行科技特派员制度的若干意见《甘肃省深入推行科技特派员制度的实施方案》和《庆阳市深入推行科技特派员制度实施方案》文件要求，今年，西峰区科学技术局面向中央在甘及省属高校、省市科研院所技术人员、区直单位技术人员、各乡镇科技专干、农村科技致富带头人、乡土人才等，发出科技特派员选派通知，经本人自愿申请，所在单位推荐，初选马杰等41同志为20xx年科技特派员，并计划近期向区政府汇报相关工作。
六、其他工作
一是配合市科技局做好国家级农业科技园区调研工作。
4月xx日，市科技局党组成员、市科技开发中心主任冯鹏翔一行赴西峰区就庆阳国家农业科技园区核心区果畜产业发展进行调研并召开座谈会，调研组一行先后到甘肃中盛华美羊产业发展有限公司、庆阳恒丰源苹果农民专业合作社、庆阳市西峰区三姓林果专业合作社和庆阳居立农业发展有限公司，深入了解园区核心区彭原镇、董志镇、温泉镇和什社乡果畜产业发展、体制机制创新以及示范带动等情况；
二是完成了庆阳市科技局调研西峰区科技创新相关工作。
6月6日，市科学技术局党组成员、副局长邓世锋、王志勇带领相关科室负责人，调研西峰区科技创新工作，区科技局局长安高奎陪同调研。调研组先后深入西峰区三姓林果专业合作社、庆阳阳光惠农生态科技有限公司和西峰区耀辉养殖农民专业合作社，通过实地查看、听取汇报等方式，详细了解西峰区农业科技园区建设、特色产业培育、科技特派员示范点建设等相关情况；
三是组织西峰制药申报高新技术企业，组织区内优势企业申报科技孵化器、众创空间、科技型中小企业工作。
七、下半年工作计划
下一步，我们将严格按照区委、区政府的总体部署要求，坚持高质量发展第一要务，积极担当，勇于作为，持续提升全区科技创新工作质量和发展水平。
（一）持续优化科技创新政策机制。
继续全面宣传实施好《庆阳市西峰区支持科技创新若干措施》，鼓励专业技术人员轻装上阵，进一步激发其创新创业热情；鼓励企业和科研人员先行投入和组织开发，政府再按照企业技术创新活动不同阶段的需求给予支持；鼓励科研人员采取灵活的薪酬分配制度，充分激发调动全社会的创新创业活力。并落实好科技成果转化、科技奖励制度等市级科技创新政策，打破“唯论文、唯职称”倾向，充分释放创新创造活力。
（二）加强农业科技创新工作。
根据市科技局工作安排，今年西峰区要完成省级农业科技园区申报工作。据省上管理办法，按照“突出苹果、加强草畜、果畜互动、绿色循环”的思路，坚持“政府主导、市场运作、企业主体、科技支撑、多元投入、农民受益”原则，以西峰区董志、温泉、什社、彭原4镇为核心，形成了园区规划讨论稿，计划汇报区政府领导、征求各部门意见后准备申报。将在带动区域农业结构调整、农民增收、带领农业体制创新、技术研发、成果转化及培育现代农业企业发展方面发挥积极作用。
（三）申请创建省级高新技术产业开发区。
为全面落实区委“11235”发展战略，重点做好城市出形象、产业上水平两篇大文章，我局拟联合西峰工业园区管委会，向区政府汇报申请以西峰工业园区创建省级高新技术产业开发区。计划经过3—5年努力，将西峰工业园区升级为国家级经济技术开发区和省级高新技术开发区。
（四）扎实开展科技精准扶贫和科技示范村建设工作。
以实施乡村振兴战略为契机，继续发挥科技扶贫作用，全力打造科技扶贫示范村和科技特派员工作示范点。
科技局工作总结 篇9
在中共x区委、x区政府领导下，在城区人大、政协的监督、支持下，在上级科技部门的指导帮助下，我局紧紧围绕城区中心工作，积极开展科技服务，在城区信息化建设、科技管理、农业科技等方面做了大量工作，具体总结如下：
1、建成开通城区机关局域网
经过充分的准备，今年5月采取公开招标办法确定了局域网工程施工队伍，并很快进入现场施工，在整个施工过程中，科技局都派人现场监督监察，确保工程质量，11个工作日即竣工，进行系统调试、试运行，于5月底由分管区长组织科技、党办、政府办、政协办、审计、监察、财政等部门组成的验收小组进行验收，局域网工程的各项指标和质量符合合同要求。城区机关局域网的建成开通,目前主要是满足机关领导、干部上网获取信息的需要和一些部门间信息共享，也为下一步全市实施电子政务工程搭建信息平台，届时，局域网的效能将得以更大的e发挥。
2、加强信息网的更新与维护，加大网上招商引资工作力度
为促进城区经济与科技紧密结合，围绕着城区铝工业园区建设、“136”工程和农业产业化发展，开展招商引资工作，加强了网上招商工作。
(1)加强网站建设，强化招商引资宣传。1—10月，政府网进行了两次更新调整，在及时跟踪报道城区重大政务活动和更新信息的同时，加大了城区招商项目的宣传版面，在主页显著位置制作推出工业经济园专栏;新开辟招商指南栏目，全面介绍x区的'区位优势、资源优势、市场优势等投资环境的各项内容;开辟园区动态栏目，及时跟踪报道三大园区开发建设进度，招商效果和企业入园情况;增加城市开发建设和其他招商栏目;同时在x区科技信息网和农业科技信息网主页增加了招商引资的内容，从而加强x区投资服务宣传力度。在政府网主页上增加了政府各部门和园区管委会的办事程序，开辟了书记区长信箱，管理投资垂询电话和投诉电话，在网上营造了x区“亲商、扶商、爱商”的良好氛围。
(2)主动出击，积极推介城区招商项目。通过网上搜索等多种渠道，寻找区内外的国外适宜到x区投资的知名企业的电子信箱，通过发电子邮件的办法，将城区的招商项目加工浓缩后向相关企业推介，提高网上招商效果，至9月底共向40个国内外知名企业发了邮件并收到3个外地客商和企业电子邮件咨询情况(已转交城区经贸局和管委会处理，客商通过电话咨询的没有统计)。通过联系、争取广西区互联网中心招商部支持，将城区网上招商页面挂在自治区网上招商页面进行宣传，扩大城区网上招商工作的影响力，提高显效。
结合“腾飞x”宣传在政府网主页开辟了“三大发展腾飞x”系列报道专栏，在中国招商引资网首页第一屏作了横条动画链接城区政府网广告宣传，以提高x区知名度，让更多企业、客商了解城区铝工业园区，增强网上招商效果。
3、积极引导企业利用信息化宣传企业、提高管理水平
科技局派员多次深入城区企业，宣传指导企业如何运用信息技术、网络技术改造、提升传统产业和产品，指导帮助南宁粤茂石化公司、南宁利翔饲料有限公司等五个企业建立企业网站，通过网上宣传企业和产品，并通过网上采购原料、发布供求信息，从而提高企业知名度，促进产品销售，降低生产成本。经过宣传，城区企业信息化意识有较大提高，有条件、上规模的企业不但建立了企业网站，还积极研究开发应用CAD、ERP等旨在提高企业技术、管理水平的更高层次应用，如南宁新宇汽配公司开展了CAD应用，富丰饲料公司开展了ERP(财务管理)的应用，从而大大提高了企业设计技术和管理水平，南宁维威制药公司也筹备全面推行ERP应用(已投标科技厅20xx年度ERP试点企业项目)。
科技局工作总结 篇10
1、大力培育发展高新技术产业。
一是落实科技创新激励政策。落实《XX县帮扶工业企业十条》，对新认定高企的，一次性奖励企业10万元，对企业升级改造的，当年新增设备投资额达到300万元以上(含300万元，且剔除各级财政补助部分)的，按新增设备投资额的2%给予企业一次性奖励，最高不超过100万元;新修订《XX县科学技术奖励办法》，明确申请发明专利和取得发明专利证书的分别奖励3000元，对获得科技推新奖的，奖励企业5000元;落实支持企业创新的税收政策，联合税务部门开展高企税收优惠政策调研，指导规范企业账务处理，落实高企所得税减免和企业研发费用加计扣除政策，用活高新产业发展和企业科技创新政策，激励企业自主创新。20xx年全县兑现各类科技创新奖励扶持资金205万元。
二是主动服务对接企业科技创新。一方面积极开展企业科技创新调研。以高成长型企业培育为重点，采取到企业走访和企业座谈的形式，了解制约企业自主创新的瓶颈问题，积极为其寻找技术合作伙伴，指导企业组建自己的'研发团队、机构，提高企业的自主创新能力;另一方面主动对接重点项目。与北京化工大学、北京理工大学、中航所等高校和科研院所联系，帮助企业搞好项目对接，促成产学研协同创新，今年来，安塑环保与湖南文理学院，中泰公司与湖南林科大，中航精工与中航究研究所已达成合作意向，签订产学研合作协议3项。
三是加快科技创新平台建设。一方面大力推进科技企业孵化器建设。与正润创服公司对接，签订营运服务协议，以三大高性能纤维研究中心为技术支撑，致力打造XX新材料产业创新孵化基地;另一方面引导和帮助重点企业建立技术研发中心。安福环保与湖南文理学院化工学院合作，创建常德市塑料循环利用重点创新团队，中航精工与中航所合作，建立饱和蒸汽洗应用工程技术中心。
2、大力推进科技创新绩效考核达标。
一是加大科技创新指标数据指导督促力度。联合县统计局，举办全县工业统计培训班，邀请市统计局业务科长来XX讲课，进一步提高企业统计员业务统计和报表认知的能力;同时加强与乡镇、企业上报数据的衔接工作，对R&D经费支出和高新技术产业增加值分别采取分月调度，分季调度的方式进行督促，及时掌握上报情况，有针对性的指导督促;与省、市科技、统计部门对接，新增26家规企纳入高新统计范围，20xx年全县全社会科研投入达3.2亿元，同比增长77%，高新技术产值75亿元，同比增长78%，高新技术增加值17.2元，同比增长68%。
二是切实加大专利申请与保护工作力度。加大知识产权宣传力度。全年组织开展知识产权宣传活动4次，进园区，下企业、学校、社区宣传讲解专利知识，发放宣传资料3000余份，增强全社会知识产权认识度和保护意识;突出重点企业申请发明专利，以重点企业重点支持为目标，积极帮助奔骥环保、中航精工、祥民制药等企业申报实施省级重大专项，带动专利申请和成果转化，全年完成专利申请206件，同比增长83.9%，其中发明专利56件，同比增长86.7;开展“双打”联合执法行动。召开全县“双打”工作调度会，成立全县知识产权和打击侵权假冒工作领导小组，开展大型联合执法行动8次，先后到新安镇、合口镇、安福镇所辖企业、药品超市、生活超市、种子经营门店等开展联合执法行动，共抽查300多种商品，查处50多起假冒专利案件。
三是加速科技成果转化。一方面依托市局网上技术交易平台，帮助企业牵线搭桥，开展技术交易活动，吸收引进科研院所先进科研成果，加速科技成果转化，形成具有自主知识产权的高新技术产品，增加高新产值占总产值的比重;另一方面积极打造XX县科技成果转移转化中心，为XX产业立县，赶超发展提供科技支撑。今年全县30多家技术贸易机构，实现技术交易额达7000多万元。
3、推进农村科技创新与服务体系建设。
一是加强科技信息化扶贫服务体系建设。以农村农业信息化服务站点、农村远教“12396”和科技专家服务团为依托，整合部门资源，加强网络、电话咨询服务和现场实地服务，新新增佘市铁皮石斛、四新岗生态水稻、梅林果业3个特色产业示范基地服务站点。
二是支持农村星创天地建设。以龙头企业、农业专业合作社、农民创客为依托建立特色农村星创天地，指导广大农户开展创业活动，带动农业增效，农民增收。今年，新增梅林果业市级农村星创天1家。
三是加强农村科技扶贫载体建设。建立以农产品销售、加工企业+农村科普示范基地+农业专业合作社+农户的科技扶贫服务体系。确立先淘卫浴和梅林果业两家扶贫帮扶企业，带动刻木山乡、安福镇5个贫困村30多农户，开展特色种养，扶贫脱困。
四是加大特派员、科技专家选派工作力度。建立特派员制度，完善科技特派员工作体系，加大企业、科技特派员选派力度。今年共选派企业特派员8名，科技特派员20名，分别下到8个重点企业和全县22个贫困村，开展企业帮扶和科技扶贫。
4、加大推进 “双创”工作力度。
一是推进“双创”改革工作。按照科技体制改革进度，已设立科技成果交易平台，筛选出数百项失效专利供企业参考，已有2件失效专利获运用，并重新修订《XX县科学技术奖励办法》。
二是组织大型专题宣传。抓住 “4.26”世界知识产权日以及科技活动周时间节点，先后两次联系10多个相关县直部门，在县城朝阳广场开展创新创业专题宣传活动，制作宣传展板进行巡展，大力宣传创新创业政策，向市民展示中泰、欧亚、先淘等企业技术创新成果，发放宣传资料5000余份(册)，接受咨询人员300余人次，同时组织中泰特装、先淘卫浴、康洁母婴等5企业参加省、市创新创业大赛，今年，先淘卫浴代表常德地区参加上海首届科创园区博览会，并成功签回订单。
三是开展科技下乡活动。先后5次下到联系点村、贫困村，开展科技下乡活动，举办农村实用技术培训班4期，发放农村创新创业资料1000多份，帮助联系点村申报科技计划项目1个。
四是组织科技培训进企业。5月18-19日，县科工局组织园区部分中小微企业法人、研发团队负责人，联合举办了一期企业知识产权专题培训班，重点宣讲专利申请，专利权质押融资程序、方法、需求项目及失效专利运用等方面的知识，鼓励技术研发人员注重工作积累，寻找技术创新点，积极开展研发活动，进而提升企业自主创新能力和知识产权创造、运用、保护和管理的意识和能力。
科技局工作总结 篇11
20xx年，在市委、政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，认真贯彻落实国家、自治区、通辽市科技工作会议精神，紧紧围绕全市中心工作和经济社会发展目标，坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技指导方针，按照年初制定的“抓好两个中心、打造两项工程、实现两个推进、做好两项工作”的工作思路，全力实施科技兴市战略。创新服务措施，拓宽服务渠道，提高服务能力，各项工作均取得了明显成效。为我市经济社会发展提供强有力的科技支撑。荣获了“全国防震减灾工作先进单位”、“自治区科技进步示范市”等荣誉。
一、20xx年工作取得的成效
（一）强化服务措施，提高创新能力，两个“中心”作用初见成效。
一育苗服务中心作用突显。育苗中心第一车间于12月份建成投入使用。为充分发挥作用，进一步完善育苗中心基础设施建设，安装了自动排湿降温、自动遮阴补光、自动喷淋、自动卷帘系统、监控系统等现代化设施，实行了全程计算机智能化管理；健全了各项管理制度和运行机制。今年共育苗三期72万株，无偿供应给100农户的200座日光温室和春棚使用，有效解决了菜农在育苗过程中面临的困难和风险。完成新品种展示11种、新技术展示5项、举办专题培训班三期，受训人数260多人次。初步实现了育苗中心“科技培训、新品种新技术展示推广、育苗服务、种植结构调整、休闲观光”五大功能，为设施农业园区实现规范化生产、市场化运作、产业化经营创造了条件。为农民增产增收奠定了坚实基础。
二煤化工研发中心作用明显。市政府与相关企业共同出资建立了褐煤研发中心并投产使用。为了切实发挥“研发中心”带动煤化工向产业化方向的示范引领作用，协助煤化工园区促成了市政府与中钢集团鞍山热能研究院签定科技合作项目，提升了“中心”褐煤化工技术研发水平；切实抓好科技厅下达的褐煤科技研发项目落实和资金管理，保证项目和资金落到实处，取得实效；整理收集“中心”相关数据和材料，为申报自治区级工程技术研发中心做前期准备。
（二）创新工作方法，提高科技含量，两项工程成效显著
一设施农业种植水平进一步提高，设施农业结构优化升级工程顺利实施。一是继续搞好校地联合，促进产学研结合。丰富与内蒙古民族大学、沈阳农业大学等科研院校合作内容，创新服务手段。一年来，推广新品种20个、新技术7项，组织专家入户指导9次，现场解答农民的技术疑问30余条；二是发掘培养本地文化水平较高、实践经验较丰富的乡土人才，重点培养，一部分人己成为技术能手、科技带头人。通过“传、帮、带”的方式推进了设施园区种植水平整体提高。三是抓典型、搞示范、带整体、促发展。加大对科技示范户的培养和扶持力度。新增加科技示范户26户，总量达到达36户。通过提高科技示范户建设标准、完善管理制度、加强技术指导、加大物资投入和强化监督管理等措施，科技示范户的辐射带动作用明显增强，有效地带动设施农业园区整体运行质量和水平的提高。
二发展高新技术产业，工业园区优化升级工程取得实效。深入企业加大对科技政策宣传解读和引导力度，企业科技自主创新和知识产权意识不断提高，创新能力不断增强。积极主动为企业联系科研院所，搭建科研平台，促进产学研结合。鼓励支持企业建立研发中心，开展技术和产品的自主研发，打造自主知识产权和名优产品，提高企业核心竞争力和知名度。截至到11月未，新建企业研发中心三个。3月份，我们为工业园区申报的'“自治区高新技术特色工业产业化基地”材料已通过通辽市科技局初审，通辽市政府批准，上报到自治区科技厅。申报国家级高新技术企业工作开始起步。工业园区优化升级工程取得实效。
（三）加大宣传力度，提高科技意识，两个推进工作成果丰硕。
一自主知识产权推进工作有了明显进展。截至10月末，申报专利5件，其中发明专利2件，授权3件，分别比去年增加了1件。采取多种形式宣传知识产权，促进全社会专利意识的提高。按照国家和自治区知识产权局“天网”、“雷雨”行动要求，制定了霍林郭勒市专利执法专项行动方案，积极开展了保护专利权专项行动，企业保护和运用知识产权的意识和能力不断提升。
二科技素质推进工作成效斐然。广泛开展科技活动周，“科技三下乡”等载体活动。围绕“节约资源能源，保护生态环境，保障安全健康”这一主线，针对当前社会热点和群众实际需求，开展了以“努力构建和谐霍林郭勒——科技创造美好未来”为主题的科技活动周活动。举办各类科普讲座3场、科技培训班1期，参加人数约余人（次）；发放科普图书100余册、科技宣传资料500多份；悬挂标语8幅，展出科普展板5块、科普图片（挂图）8幅；与相关部门组织“科技下乡”活动三次。通过现场设置科技成果宣传展台、科技咨询台等形式，向广大农牧民宣传科技知识。编印发放了各类种养殖适用技术资料1000余份。通过活动，全市掀起了尊重科学、学习科学、应用科学、热爱科学新高潮。
充分利用新闻媒体、《科技动态》和科技网站，定期宣传公共科技知识、法律法规、科技工作情况。20xx年，宣传科技法律法规4部，16期。编发科技动态20期，印发400多份。在科技网站上传科技信息80余条。通过各种形式宣传，全民科技首位意识不断提高。
以抓人才管理、服务和优化人才成长环境为重点，积极实施“人才强市”战略。加强专家信息库建设，为高层次人才引进培养做好贮备工作。目前，入库各类专家已达20位。认真落实市委、政府有关于人才工作制度和运行机制，切实提高科技人才管理和服务水平。加强对《霍林郭勒市科学技术奖励办法》及其实施细则的宣传，不断优化有利于人才发展的环境，激发优秀科技人才创新动力。
（四）抓好项目管理，提高服务水平，两项工作稳步推进。
一科技项目收集、申报、争取工作。对我市重点开发的优势产业、有良好市场前景的招商企业进行调研，开展科技项目收集入库贮备工作。同时，根据项目申报指南，认真筛选，积极申报。20xx年，新增入库项目12个，向上业务申报了9个，其中直接走财政2个，上报自治区科技厅4个，通辽市局1个。审批下达4个。
二是防震减灾工作。定期对我市数字地震监测台设备和院落进行维护修缮，确保监测台的正常运行、数据信息准确畅通。严格执行24小时值班制度，保证出现地震情况能够在第一时间上报处理。根据市政府人事变动情况，相应地调整了“三网”工作人员。确保地震工作有序有效进行。
规范抗震设防审批程序，由事后监督向事前管理转变。实现工程审批、监督、验收全程管理。今年共审批项目50个，目前完成验收的19个。指导市内19个相关单位完善了地震应急子预案，完成了我市地震应急基础数据库建设，提高了我市防震减灾的能力。
积极组织学校开展地震应急演练，进一步增强了广大师生的防震意识和应急能力。按照“积极、慎重、科学、有效”的防震减灾宣传工作方针，以提高全民防震减灾意识、弘扬抗震救灾精神为重点，扎实开展多种形式的宣传。
（五）建设“四型”机关，树立部门良好形象，工作效能明显提升。
以深入开展争先创优为契机，全力打造“四型”（学习型、服务型、创新型、和谐型）机关。年初制定了学习计划，规定周五下午为集中学习时间，加强学习，努力提高工作人员的政治素养和业务能力，建设学习型机关；树立“规范就是形象”的观念，不断拓宽服务渠道，改进服务手段，创新服务方法，做到诚信服务、文明服务，建设服务型机关；成立科技成果推广中心，构建适应跨越发展创新体系，从工作理念、工作思路到工作方法、管理体制机制，实施全方位创新，建设创新型机关；健全各项规章制度，坚持以制度管人，以纪律约束人，树立“全局一盘棋，协力促发展”的工作理念，建设和谐型机关。
一年来，科技工作取得了一定的成绩。同时也存在着一些制约因素和问题，主要表现在：科技工作体制机制还不健全、不完善，科技成果不能卓有成效推广；科技为经济社会服务的能力不强；全社会科技创新意识和能力亟待加强；政府及企业对科技的投入明显不足；领军型高科技人才和创新性团队匮乏等等。这些问题需要我们在今后的工作中认真加以解决。
二、20xx年工作计划
20xx年，是实施“十二五”科技发展规划的起步之年。科技工作将在市委、政府的正确领导和上级业务部门的指导下，以加快建设创新型霍林郭勒为目标，立足新起点，实现新跨越。按照全市总体安排部署，工作思路是：“坚持一个战略、突出抓好二个中心、实施三项工程、做好四个方面的工作”。争创09—10年度全国科技进步考核先进市。加快科技创新和成果普及应用，推动经济发展向创新驱动、内生增长型转变，促进我市经济社会科学发展、和谐发展。
（一）、坚持一个战略
即：实施科技大开放战略，不断提升科技创新水平
积极开展科技对外合作与交流，全面实施科技开放。在农业方面，继续抓好我市与沈阳农业大学、内蒙古民族大学地校科技合作以及与辽宁北镇科协横向科技联合，不断丰富合作内容、拓宽合作范围、提升合作质量和绩效水平。在工业方面，坚持政策引导和推动，搭建产学研平台，把企业作为科技创新、科技合作和成果转化应用的主体，鼓励和支持企业与高等院校、科研机构合作开展关键技术、共性技术的研发，实现产学研的良性互动。突出科技招商，把招商目光盯在产学研相结合、具有自主知识产权、有持续研发能力的项目上，盯在科技含量高、市场需求大、发展前景广的项目上，盯在应用高新技术嫁接传统产业项目上，达到既引资金又引技术、既引项目又引科技的目的，推动企业走集约型发展之路。全力做好煤化工园区和中钢鞍山热能研究院的科技合作项目管理与服务，尽快拿出科研成果并转化应用实现产业化，使褐煤化工行业成为新的经济增长点。积极带领企业、科技示范户参加各种形式的科技博览会、科技合作项目洽谈会、赴先进地区考察学习，扩大宣传，开阔视野，促进科技交流与合作，不断提高自主创新能力。同时，要探索人口资源、环境保护、医药卫生、防震减灾等社会事业的科技合作与交流，促进环境友好型、资源节约型和谐社会建设。
(二)、突出抓好二个中心
即：高效设施农业工厂化育苗服务中心和褐煤化工研发中心。
育苗服务中心。要完善功能性和基础设施建设，强化从业人员、管理人员技能培训，提高种苗供应数量和质量，切实解决好菜农育苗难制约设施农业发展的瓶颈问题。探索“中心”新的管理制度和运行机制，更好发挥服务中心“科技培训、新品种新技术展示推广、育苗服务、结构调整、休闲观光”五大功能，引领设施农业生产向精品特色、高产高效方向发展。今年是育苗中心运行的第二年，对园区内菜农继续实行免费供应种苗。力争全年三期育苗量达70万株以上。其中：早春育苗是重点，满负核育苗量要达到24万株以上，满足150农户种苗需求。
褐煤研发中心建设。在做好我市与中钢鞍山热能研究院褐煤化工研发科技合作项目管理和服务的同时，对科研成果及时进行申报鉴定，取得自主知识产权，产生行业第一台标准设备，第一套成熟专技技术，示范引领煤化工行业向产业化方向发展。努力争取国家、自治区的政策支持和资金扶持，为“中心”发展注入新的生机活力。积极申报自治区级工程技术研发中心，提质升级，早日建设区域褐煤研发中心，抢占褐煤化工行业发展的先机。
(三)、实施三项工程
1、实施科技入园惠农工程，实现科技兴园富民。大力引导农户进一步完善温室工程建设，提高科技含量，做到“穿鞋”“带帽”“着装”全副武装保温增温，增强抗灾能力和生产能力，提高效益。充分利用地校科技合作、横向科技联合平台，切实抓好科技示范基地、科技示范户的新品种新技术引进、试验、示范、推广工作。实现典型引领，以点带面，整体推进；切实抓好菜农技能订单培训，全面提高科技素质。注入科技要素，提升农科协、农村合作社等中介服务组织管理和服务水平，使设施农业园区逐步实现标准化生产、产业化经营、市场化运作，提升园区整运行质量和水平，实现科技强区富民。积极申报自治区级现代农业科技示范区，努力向上级业务部门争取资金扶持，实现园区优化升级。
2、实施科技入园兴企工程，切实增强科技创新能力。通过深入园区宣传解读科技政策、帮助园区争取科技政策、督促园区落实科技政策，大力实施科技政策入园，使园区和企业享受更多的科技政策优惠；通过向上争取科技项目、向外招商引进科技项目，大力实施科技项目入园，使科技人才、高新技术、优秀成果等创新资源向工业园区集中；通过搭建产学研平台，引导鼓励企业与科研院所开展科技合作、联合，共赢发展，大力实施创新技术入园，提高企业自主创新能力；通过引导园区加快发展低能耗、低（零）排放、非资源依赖型的科技产业，大力实施节能减排技术服务入园，促进循环经济发展。在科技项目的安排上，侧重向节能环保高新技术产业倾斜。明年要打造1—2个国家级高新技术企业，带动园区优化升级，促进发展方式转变。密切联系园区管理部门，加强管理和督导，使科技入园兴企工程落到实处。逐步建立以政府为引导、市场为导向、企业为主体的科技创新体系。
3、实施知识产权保护工程，着力培育知识经济。充分利用媒体宣传和载体活动，大力开展知识产权宣传，提高全民知识产权意识。加大执法力度，加强知识产权保护，发挥知识产权在科技管理中的导向作用，提高我市自主知识产权的竞争力。积极争取上级专利资助项目，促进成果转化、鼓励和引导企业科技人员开发申请专利技术，确保全市专利申请量大幅度增长，培育发展知识经济。
(四)、做好四个方面的工作
1、做好科技人才建设工作，为提高自主创新能力提供智力保障。科技人才队伍建设是科技发展的关键。一是认真贯彻《霍林勒郭市科学技术奖励办法》及其实施细则，营造科技创新的氛围，充分发挥科技型人才的积极性和创造性，开展创新创业；二是继续实施各类优秀人才培养计划，搞好继续教育，提高科技人才队伍整体素质，优化科技队伍结构；三是加强专家信息库建设，不断增加各类专家的入库数量。通过建立以项目开发、基地建设为载体的人才引进服务体系，形成对外开放、对内联动，不求所有、但求所用的人才培养和使用的新机制，增强对人才的吸引力和凝聚力。重点建设好技术创新、科技企业家、科技管理、科技中介服务等几支人才队伍，为提高创新能力提供更多人才资源。同时，对引进的人才建档立案，进行跟踪服务。
2、做好民生科技工作，提高全民科技素质。
全面实施《全民科学素质行动计划纲要》。认真抓好科技活动周、科技三下乡等载体活动。继续与主要宣传媒体合作，搞好科技宣传窗口建设、办好《科技动态》、丰富科技网站内容，普及科学知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神，提高全民的科技素质和创新意识。
3、做好科技项目工作，促进成果转化产业升级。
围绕重点行业企业，收集科技成果，编制可研报告，做好项目入库贮备工作。同时，根椐内蒙古自治区科技厅项目申报指南，积极甄选申报、跟踪盯跑，力争有更多科技项目落户我市，加快科技成果转化和产业优化升级。
4、做好防震减灾工作，促进和谐霍林郭勒建设。
认真贯彻《中华人民共和国防震减灾法》，切实把《霍林郭勒市防震减灾应急预案》落实到位。进一步加强地震监测体系、抗震设防体系和应急救援体系三大体系建设。完善指挥管理机制。在重点部门适时进行应急演练。坚持“积极、慎重、科学、有效”的原则，开展地震科普知识宣传教育，提高群众防震减灾意识和应急能力，提高公众自救、互救能力。
科技局工作总结 篇12
20xx年，县科知局在县委、政府的领导和市科知局的大力支持下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、市委三届七次、八次全会XX县委十三届八次、九次全会精神，紧紧围绕我县的经济社会发展，充分发挥科技工作的“先导、引导和推动催化”作用，开拓创新、加强服务，各项工作取得了阶段性成效。现将20xx年工作开展情况总结如下：
一、工作进展情况
（一）积极争取项目、促进科技成果转化
充分利用我县优势资源，立足新技术、新品种引进和示范推广应用、特色资源开发等，以促进创新发展、提高产品质量为目的，积极组织项目申报。
1、20xx年新申报项目5项，申请资金425万元。
（1）《中低品位磷矿生产高浓度磷酸的高效节能技术研究与示范应用》申报省重大科技成果转化项目，申请资金100万元，已通过评审入库;
（2）申报四川省科技支撑计划项目3项310万元。其中《县人工养麝产业化基地建设配套技术的集成研究与推广应用》，申请经费120万元；《玛咖产业关键技术集成研究与示范》，申请经费100万元；《县油用牡丹引种及深加工集成研究与示范》，申请经费90万元。其中前两项已受理入库。
（3）组织申报市级吗咖产品工程研发中心1项，资金xx万元；
2、20xx年省、市科技项目立项9项，到位资金160万元。
（1）四川省科技支撑计划项目《雅安中高山地区奶牛生态养殖小区建设技术研究集成与示范》1项，资金30万元；
（2）四川省科技计划项目《降低反刍动物温室气体排放的综合调控技术合作研究》1项，资金40万元；
（3）省创新驱动发展专项资金项目《玛咖酒创新产品研究与开发》1项，资金50万元；
（4）四川省科技系统科技示范推广项目1项，资金xx万元；
（5）XX市市校合作项目3项，其中《无刺花椒良种标准化育苗技术研究》，资金支持5万元；
（6）科技平台建设项目“XX市磷化工工程技术中心”，资金支持xx万元；
市知识产权试点企业1个，五丰黎红食品有限公司获得5万元资金支持。
3、加强在建项目实施管理
（1）加强项目监督管理。对承担科技计划项目的企业进行了项目实施和资金使用情况督查，共检查4家单位4个项目，涉及资金260万元。
（2）组织项目结题验收。完成了省科技富民强县项目《甜樱桃安全生产关键技术、模式与产业化示范》、《县中药材产业富民强县灾后恢复重建》结题验收程序。
（3）组织实施四川省科技支撑计划项目《雅安中高山地区奶牛生态养殖小区建设技术研究集成与示范》、四川省科技计划项目《降低反刍动物温室气体排放的综合调控技术合作研究》、四川省科技系统示范推广活动专项《县果蔬产业科技示范基地支撑平台建设》，省创新驱动发展专项资金项目《玛咖酒创新产品研究与开发》正按既定方案顺利实施。
（二）实施创新驱动战略、提高自主创新能力
1、全力投入“大众创业、万众创新”
参与了《县人民政府关于全面推进大众创业、万众创新的`实施意见 》（汉府发〔20xx 〕xx 号）、中共县委办公室、县人民政府办公室关于印发《县改革完善体制机制大力促进大学生和科技人才创新创业的实施方案》的通知（汉委办发〔20xx〕65号）等的制订；协助县供销合作社联合社开展“县农村电子商务孵化器”创业创新平台的建设。
2、深化县院（校）合作
支持县级部门和企业加强与教学科研单位的产学研合作，开展科技创新和成果转化。我县和四川农业大学就“黄果柑增糖降酸技术”、“无刺花椒、葡萄青椒的繁育推广”等5项技术在合作转化。
3、推动企业建立各种类型的研发机构化工总厂“XX市磷化工产业工程技术研究中心”建设进展顺利，组织汇利农业有限公司申报XX市“玛咖系列产品工程技术研究中心”。
4、促进知识产权创造、应用和保护
一是XX市知识产权远程教育工作会在县召开；二是邀请北京集佳知识产权代理有限公司专家来我县开展规上企业专利培训会，促进提高领导干部和规上企业提高知识产权意识、运用知识产权的能力和水平。当前已完成专利申报13件，开展专利检查5次，依法处理专利纠纷2件。
5、科技进步获得成果
“无刺花椒”、“葡萄青椒”获得四川省林木良种认定；《甜樱桃高产优质品种选育推广——拉宾斯》、《县退耕还林“林—草（药、菜)”模式示范建设及推广应用》、等5项科技成果被市政府批准为20xx年度科技进步突出贡献成果，受到全市通报表扬。
（三）做好科技惠农工作
1、促进农村产业技术能人社会化服务特色产业
按照《县人民政府印发县“经果林管护提升行动”实施方案的通知》（汉府发〔20xx〕20号）相关要求，各乡镇根据实际需求启动了与我县选拔的73名农村技术能人的社会化采购农业技术服务相关工作。
2、水果专家大院持续开展工作
专家在我县开展甜樱桃高产丰产关键技术培训和指导。在促花、授粉、保果等关键技术上给技术人员出具体方案，在肥水管理、萌芽展叶、病虫害防治等方面现场做示范。
3、水稻高产创建百亩吨粮攻关成功
县“水稻高产创建百亩吨粮攻关”进行了现场测产验收。求算出亩产标准稻谷1021.3公斤的攻关结果，圆满实现县水稻高产创建百亩吨粮攻关目标。
（四）积极组织科技宣传、营造良好氛围
1、县创建“20xx—20xx全国科普示XX县”通过检查评估。
2、组织开展广泛的科普活动
开展“三下乡”、“科普宣传月”、“科技宣传周等”等重大活动5次。为群众发放《甜樱桃栽培技术》、《核桃种植技术要点》、《花椒栽培技术》、《高山蔬菜种植技术》等生产、生活、防灾减灾科普资料技术资料45000余份。
3、青少年科技创新取得新成果
在全省第30届青少年科技创新大赛上，我县参赛作品获得“科技创意之星”单项奖1项、一等奖1项、二等奖2项、三等奖6项。
（五）干部队伍建设
认真抓好中心组学习。制定了党组中心组学习计划，形成“一条主线、八项专题”的学习安排，不断提高干部的理论素养和党性修养，提高领导班子认识新常态、适应新常态、引领新常态的能力，为实现科技和知识产权工作跨越发展，推动灾后恢复重建、移民工作和经济社会发展提供组织保障。工作中加强干部职工的教育管理，严格执行既有系列制度，彻实转作风、下基层、真务实、求实效，综合提升执行力。
科技局工作总结 篇13
20xx年以来，我局按市委、市政府的安排布暑，结合单位工作实际，于年初制定了全年的工作计划及目标任务，落实了工作目标责任制，重点在“加强市校合作，为特色产业开发开展基础性研究；加强各级各类重点科技计分项目的实施，取得阶段性成果；加强以中药材等为主的特色农业产业化开发，扶持产业化龙头企业；加强以特色农产品为主的知识产权保护”等方面做好全年的工作，促进的科技进步及经济和社会事业的发展。
一、加强中药材生产基地建设及产业化开发工作
在村建立了占地260亩的中药材科技示范园，建有50余个品种40亩的道地中药材品种展示园、20亩中药材苗木繁育园、50亩桔梗GAP规范化栽培技术研究园、50亩中药材高产栽培技术研究园、100亩的高产栽培示范园。现正在建设灌溉系统、道路等配套设施。帮助天予药业公司在八台、堰塘、固军、大竹、钟亭等23个乡镇建立中药材生产基地2.2万亩；协助公司在本市内及城口、镇巴建立中药材收购点58个；帮助公司建立起优质茯苓菌种培养体系，培养菌种10余万袋，在市内15个乡镇栽培茯苓8余万窖；协助公司收购了达州市满意医药连锁有限公司，该公司有医药连锁店123家;协助公司积极争取省经贸委技改项目,申报的“中药材有效成分提取技术改造”项目已获省经贸委组织专家评审立项。
二、积极申报国、省、市各类科技计划项目
通过积极组织申报材料争取国家“科技富民强县专项行动计划”项目，我市申报的“优质马铃薯商品生产基地建设及深精加工产业化示范”通过达州市、四川省科技、财政主管部门组织的专家评审委员会的`审查，已上报科技部，位列全省8位，有望获得国家通过审批。向省科技厅申报了“旧院黑鸡新品系选育及开发利用”、“巴山早芽地方茶树优良品种选育”、“桔梗等道地优质中药材生产基地建设”等3个科技攻关项目。向达州市申报了“中药材科技示范园区建设”、“巴山早芽地方茶树优良品种选育”、“富硒茶叶开发价值研究及种植发展规划”等3个重点科技计划项目。
三、积极组织科研项目的实施
有效了开展各级各类科技计划项目的实施，重点加强了“巴山早芽地方优良茶树品种选育”、“旧院黑鸡新品系选育”、“皮桔优良品种选育”、“中药材科技示范园区建设”等省市和本级科技计划项目的实施。“巴山早芽地方优良茶树品种选育”项目实施进展顺利，今年扩繁培育了种苗20万株，制作样品送省茶研所进行品质化验，计划下半年送样开展省级区域试验，有望于20xx年进行省级优良品种审定。
四、组织开展特色农业适用技术培训
由科技局牵头组织农业、畜牧等部门的科技人员对全市53个乡镇的农业服务中心技术人员、中药材生产专业大户等92人进行了为期1周的中药材、干果、旧院黑鸡等特色农业适用技术培训，编印发放了《特色农业栽培技术》书刊。向省科技厅争取经费组织市内60余名乡镇党委书记、村委主任前往省科技职工大学开展为期一周的“新农村建设技术培训”。
五、积极开展科技宣传活动
一是加强“科技活动周”宣传活动。市人民政府、市委宣传部、科技局、科协、太平镇人民政府成功举办了市20xx年科技活动周“携手共建创新”大型主题科技宣传活动，活动中，市级各有关部门组织展示和宣传了各类科技创新成果、新产品、农业新机械、社会主义新农村建设的科技成果，本次活动共展出了科技创新实物300余件，展出科技成果宣传展板120张，分发实用技术和法律法规宣传资料约10万份、开展科技法律咨询和医疗卫生义诊义检近1000人次。二是组织开展了送科技下乡服务活动。
六、配合成都理工大学在开展“富硒茶叶开发价值研究与种植发展规划”市校科技合作项目的实施
根据达州市政府与成都理工大学的市校科技合作协议，在开展“富硒茶叶开发价值研究与种植发展规划”基础科技项目研究，我局积极组织人员配合选择采样点、制作茶叶样品等工作，现一期工作已结束，在大竹、钟亭、白羊、固军等地采集茶叶样本62个、岩石样本34个、土壤样本32个，已送往成都进行化验分析。
科技局工作总结 篇14
今年我队科技工作在大队各级领导及机动组的指导下，面向油田开发中出现的新课题，面向生产管理实际，加大技术革新力度。科技工作始终围绕油田开发实际现状，抓住重点，突出特点，围绕抽油机项目开展技术革新和合理化建议活动，同时坚持把应用新技术与降本增效紧密结合起来，使项目尽快地应用于生产，为我厂增储上产做出贡献。在注重申报的基础上，我们更加重视推进项目的实施，检查实施情况，督促实施进度；对一些好项目，实施重点服务、重点跟踪、重点督办。各个项目的实施，为我队的各项工作的开展奠定了坚实的基础。同时为提高全体的整体素质，狠抓职工培训工作，针对培训工作中存在的一些问题，完善了管理考核制度，改进了培训方式，有效地提高了职工的学习积极性。下面对今年的主要工作做如下回顾：
一、小改小革项目开展情况
面对科技日益发达的今天，我队树立“科技领航，科技是取之不尽的资源”的全新理念，坚持技术创新，大力开展群众性的小改小革。将“影响生产的地方，就是小改小革的地方”这一持续创新的思维融入到每个职工心中，有力推动了我队技术、经营指标水平的不断提高。在小改小革活动中，我队紧紧围绕生产过程中的节点、难点，采取集中攻关、分组实施形式，鼓励职工献计献策，与技术人员一起对工艺、设备进行改革创新，产生了数十万元的经济效益。为进一步鼓励技术创新，今年我队对科技管理制度进行了修订，对职工采取以奖励为主，技师采取季度硬性指标的方式，有效地促进了职工干部参与小改小革活动的积极性。今年共申报小改小革项目10项，已完成实施的有《安全防脱式曲柄销》、《通用式曲柄支撑保护器》、《曲柄销拆卸装置》、《卡槽式垫铁》、《5吨滑车增长改进》等7项，均取得了良好的经济效益和社会效益。其中有《安全防脱式曲柄销》参加了厂上半年小改小革评审，并获得一等奖的好成绩。
二、加强质量管理，认真开展QC小组活动
今年以来，针对我队施工过程中质量下降的现状，为进一步提高我队施工质量，减少返工现象及质量事故的发生，每月对井场施工、抽油机修配及新机在使用过程中出现的各种质量问题进行认真分析，对有能力整改的及时采取了整改措施，无能力整改的上报大队及厂装备科，由上级部门协调解决。同时对质量管理制度进行了修改和完善，对井上施工、抽油机维修及个人负责的工作等均进行了制度修订，尤其是奖罚力度有了较大的增加。通过严格考核，全队施工质量有了较大提高，受到了采油区的一致好评。
为挖潜增效，改革创新，提高我队施工质量水平和技术水平，培养职工解决问题的能力，为我厂原油上产和提高生产经营效益做贡献，我队针对抽油机拆转时间较长，影响了正常生产的现状，积极开展了以《缩短抽油机拆机时间》为题目的QC小组活动。一年来，在小组成员的共同努力下，经过现场调查及原因分析后，在实施措施的过程中通过制作驴头销气动冲击拆卸装置、连杆张合助力器，解决了驴头销和连杆销锈死难拆卸的问题，减轻了工人劳动强度，提高了工作效率，缩短了抽油机拆转机的时间，使我队QC质量管理工作又上一个新的台阶。
三、开展职工培训、导师带徒等活动，培养复合型人才
1、改进日常培训方式，提高培训效果。
根据近几年的培训情况来看，以自学为主的培训方式效果不太理想。针对目前我队新工人较多，技术素质比较欠缺的现状，为进一步提高全队职工的技术水平，保证施工质量，我队改进了日常培训方式，即在目前现有培训方式的基础上，每月增设了两节培训课，一节理论课，一节技能课。理论课培训主要是对本月的培训内容和考题进行集中讲解，从而使职工能真正理解所学知识，而不是仅仅停留在死记硬背的表面。技能课培训主要针对实际工作中普遍存在的薄弱环节和基本操作知识进行培训，从而迅速提高职工在技能操作方面的能力，保证施工质量。自今年元月份实施以来，取得了较好的培训效果。
2、完善职工培训管理考核制度。
针对职工学习积极性不高的现状，今年以来我队对职工培训管理考核制度逐步进行了完善修订。尤其是在厂季度抽考中，由于职工存在互相推诿，不愿参加抽考的问题，我们对参加厂季度抽考的职工，不论考核成绩如何，先给予一定的薪点补助，然后再根据考试成绩做相应的奖罚。制度修订后，由于奖罚力度较大，职工的积极性有了较大提高。
3、开展新工人入厂培训。
根据厂里对新工人入厂培训的要求，我队对新分配来的工人进行了安全、技术等方面的理论知识及技能培训。为了使他们能很快适应我队的工作环境，掌握工作方法，队上安排由安装技师李培昌、杨义良和曹荣这三名技师担任新工人的师傅，在工作中随时随地带徒传艺，目前这批新工人基本已能单独顶岗，完成一些基本操作。
4、开展质量教育，提高全员的质量意识和法制意识。
为进一步提高全队职工的质量意识，保证我队施工质量，我队利用日常技术培训的'时间，增加了质量知识培训的内容。通过开展质量培训，强化质量教育，使全队职工明白了质量工作的重要性，提高了职工的质量意识，逐渐形成全队上下重视质量的环境和风气，收到了良好的效果。“质量管理始于教育，终于教育”的思想得到了较好的体现。
5、积极开展导师待徒活动，提高青工综合素质。
为提高我队职工的技术水平，为我厂培养复合型人才，提高企业竞争力，今年我队在全队范围内开展导师带徒活动，鼓励具备师傅资格的职工积极带徒。今年我队共结成师徒3对，通过导师的传、帮、带等活动，有效地提高了我队青工的思想道德素质和专业技术水平。在厂十四届工人技术比赛中，汤先峰和马晓东分别取得了抽油机安装工第一、二名的好成绩。
四、工作中存在的主要问题
回顾这一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但是仍然存在许多问题和不足之处，这都有待于在以后的工作中加以改进、完善和提高：
1、职工的质量意识和责任心不强。
在抽油机施工过程中，职工的质量意识和责任心不强，普遍存在敷衍的态度，施工后不能认真检查验收，造成了质量问题时有发生。
2、小改小革项目实施率较低，技术含量有待进一步提高。
在今年的小改小革活动中，我队共申报10项，其中实施完成了7项，有3项因加工困难等因素未能及时完成，造成小改小革项目实施率较低。申报的10项小改小革项目大部分存在技术含量较低的问题，因而导致所报项目获奖几率也相应降低。
3、多媒体制作水平有待提高。
在小改小革和QC多媒体的制作中，由于缺乏学习，多媒体制作的不够。
完美，许多图片没有动画效果。因此在这方面需进一步学习，提高多媒体的制作水平。
五、明年工作部署
针对今年科技工作中存在的问题，明年我队将主要开展以下几项工作：
1、进一步完善质量管理考核制度，加强施工过程中及施工后的检查验收，提高职工的质量意识和责任心，减少质量问题的发生。
2、针对抽油机施工质量存在的问题，分析原因，提出解决措施，有效提高抽油机安装及大修施工质量，切实为采油区做好后勤服务工作。
3、继续围绕生产实际积极开展节支降耗、小改小革、QC等技术创新活动，对申报的项目实行严格管理，做到有计划、有进度、有检查、有总结，进一步促进我队各项技术创新工作的开展。
4、继续开展职工培训工作，采取“从课桌到现场、从书本到实物、从结构到原理、从原理到性能、从操作到危害、从危害到效益”的培训方式，同时进一步改进日常培训考核方法，在现有考核基础上，将月度考试成绩纳入岗位量化，加大考核力度，激发职工的学习积极性，有效推动我队职工培训工作的开展。
科技局工作总结 篇15
为了完成县科技局下达给我乡的各项科技工作指标，调动村、社科技联络员的工作积极性，增强工作责任感，特对草兴20xx年科技工作总结如下：
一、建立健全科技领导机构。
乡政府成立科技领导小组，以乡长杨明国同志为组长，分管科技工作的副乡长蒋立强同志为副组长，陈德平、郭德全、罗国兴、罗芳为成员。各村副主任为村科技联络员，各社长为各社科技联络员。乡政府设立科技办公室建立科技咨询登记簿，科技工作会议记录簿，村、社科技联络员花名册，科技大户花名册，科技培训记录簿。
二、制定了20xx年科技工作方案。
指导思想：“科学技术是第一生产力”。科技工作的优劣关系到地方经济发展，经济要发展，科技要先行，在建立科技工作领导机构的同时，还应建立一支强有力的科技队伍，以县委县政府提出的`“科技兴乡”战略为指导思想，以发展农村经济建设社会主义新农村为奋斗目标，以调整产业结构，新增科技项目，增加农民收入为出发点，整顿干部作风，全面落实科学发展观。加大科技成果转化，不断推广新品种新技术。
三、抓好科学示范片规划落实。
四、抓好科普宣传。
科技要推动、宣传、培训要先行，利用广播、板报、标语、印发科技资料，科技赶场等形式把农业实用科技宣传到千家万户，增添广大群众的科技意识和种田能力，全乡广播技术讲座达5次，办科技专栏10期，印发科技资料6期2019余分，科技赶场5次。赠送科普书籍200余册，培训干部及农民26人次，收到了较好效果。
五、抓好各项科技指标的完成。
六、抓好科技示范户的服务。
七、落实科技办公条件。
设立科技办公室，制科技牌子，建立科技档案，配备办公室桌椅，建好岗位职责，掌握好科技情况。
八、收集科技信息，并及时上报科技局，全年完成三项上报科技信息。
九、成立果树、蔬菜协会。
十、存在的问题。
(一)我乡经济发展相对滞后与科技事业发展缓慢互相制约，恶性循环，科技投入机制和体系尚未健全，特别是村(社区)科技领导小组科普培训任务，工作难度大而经费严重不足。
(二)我乡科技事业起步晚，基础差，底子簿，手段落后，科技管理与成果推广体系不健全，科技与经济协调差距大，支撑条件不足，科研基础设施建设大大落后于其他社会事业，企业技术创新机制有待加强，严重制约着全乡科技事业的发展。
科技局工作总结 篇16
1、认真编制了20xx年科研计划，提出20xx年科技推广计划
根据工作安排，从xx年10月以来，共收到局有关处室、市局、学院等单位申请的科研项目45项，项目审查通过了三个阶段，一是经局内征求教授级高工和处领导意见，共提出38项；二是组织专家进行评审，对项目研究的必要性、可行性、预期水平与效益三个方面进行打分，并提出研究的总经费和相关的问题与建议。三是征求了科教处意见。
通过三个阶段，提出了20xx年度的科研立项项目共32项，具体项目是地方道路隧道机电设施的现状与研究、基于多种无线传输技术的机电设备监控系统构建方案研究、隧道支护留核心土环形开挖工法适用性研究、水毁工程设计指南、预应力碳纤维在桥梁受弯构件加固中的应用研究、水毁数据资料的网络化管理与监测研究等；并将项目上报科教处。
在科技推广项目上，20xx年提出了沥青热再生技术（时代列车）推广应用、沥青纤维封层技术推广应用、钢管混凝土拱桥拱座及拱肋混凝土性能研究成果推广应用3个项目作为xx年科技推广项目，目前均已经应用推广。
2、全面推进工程造价复核工作
一是建章立制，落实我局工程内部审价程序。在出台《工程项目造价审查暂行办法》的基础上。20xx年以来进一步规范工程项目造价审查工作程序、落实提高审查质量、合理确定和有效控制工程造价的措施。效果主要体现在：促进主办处室经办人员对造价审查质量的重视程度，工作更加细致认真，审查过程中差错现象明显减少；促进了设计审查过程中方案经济技术比选和设计优化；对造价复核中发现的部分大中修工程存在设计数量计算不准确、设计文本及造价文件编制质量存在的问题，向业务处室沟通反馈促进了出台《大中修工程设计指南》，提高了养护大中修工程设计文件质量。
二是做好服务，共同提高技术人员水平
20xx年以来，我室加大对造价文件的编制和审核、定额的运用等造价审核工作的技术交流，通过座谈形式对局工程审价中有关沟通机制、工作中出现的问题及解决办法进行了讨论，提出在审核工程概（预）算时应把握的`原则、目前存在的问题和难点等，统一工作流程，统一把关尺度。全面提高了局机关相关业务处室技术人员对工程造价的审核质量。并且我室还主动做好服务工作，针对局业务处室日常工作较多，出差频繁等实际现状，有时对国家的政策变动信息和上级的技术政策文件不能及时了解和掌握，我们以总室名义书面函告各处室。如从20xx年1月1日起国家取消了概（预）算中的部分规费，我们将这一政策及时函告各处室，并提出统一时间点的建议。通过培训和服务，不仅提高了全体技术人员对审价工作的认识和重视程度，进一步理顺了沟通协调的机制，同时也大大提高了相关人员的业务水平，受到了一致好评。
三是严格把关，确保工程造价复核质量
对送核项目，审价小组工作人员在熟读设计文件、理解设计意图的基础上，严格按照技术标准、规范和工程概（预）算办法及相应的定额，认真复核计算每一个数据和材料单价，力争做到实事求是、造价合理。对于在复核过程中，发现对设计意图理解不一致，或有重大错误等情况时，主动与经办处室沟通协商，认真分析理解设计思想，结合其它工程的实践经验，提出修改完善的书面建议意见，供主办处室参考，对不能取得与主办处室一致意见的，提交局专题会议讨论决定。同时为不耽误项目的审批进程，复核人员经常加班加点，确保项目复核工作在3个工作日内完成。截止20xx年10月末，复核新改建工程估算、概算及设计变更79项，复核大中修、水毁修复、桥梁改造等养护工程预算257项，复核路建设工程预算2项，提出造价复核意见1300多条，意见被各主办处室采纳率达到90％以上，复核建议涉及调整新改建项目概算达28000亿元，养护工程预算4000多万元。
3、开展科技调研和现场落实“双服务”
根据局统一部署，迅速行动开展“双服务”（“服务企业、服务基层”）专项行动。2月10日—12日，由总工带队，奔赴服务基层点进行技术支持，在工地现场，服务组进入隧道工作面，分析岩质状况，解析施工次序，优化洞口施工方案，提出施工中还未排查的问题，对中隔墙的连接和排水方案进行会诊，并在施工驻地办公室对隧道设计、施工新技术向设计施工的技术人员进行了深入浅出的讲解；在软基处理工地，服务组提出了降低路基，抛石处理等方案来补充优化软基处理。
4、组织山区公路水毁防治技术培训
4月份，在XX组织山区水毁防治技术培训，全省系统80余名基层技术人员参加培训。此次培训通过重点讲解我省山区河流水文特征、水毁的主要特征类型、预防的主要措施、滑坡水破坏特性、水毁修复的主要技术手段以及水毁修复实例分析，旨在推广近两年来我局在山区水毁防治、小流域综合治理和公路滑坡治理等方面的科研成果。
5．组织召开全省公路科技管理工作座谈会
8月11日，在XX组织召开全省科技管理工作座谈会，各市分管科技工作的领导、科技工作人员共30多名与会，会议交流近年来各地科技管理工作情况和科研项目完成情况，研讨了科技研发、“四新”技术推广应用等，以及科技管理工作如何与“建设打造五路”相结合的举措。布置了20xx年全省公路科技项目申报工作，对各地提出的科技工作建议做了答复和梳理，会议对下一步的科技管理工作将会起到很好的推动作用。
6、参加工程可行性、初步设计、养护工程设计审查
为有效掌握工程设计和造价，并配合有关处室，参加XX初步设计，XX工可设计等45项，大中修设计、危桥改造项目60项。
科技局工作总结 篇17
“五”期间，在市委、市政府的正确领导下，全市深入实施科教兴和人才强市战略，精心组织重大科技项目和重大科技工程，加强各类创新创业平台和基地建设，积极推进体制机制创新，着力优化发展环境，较好地完成了科技发展“五”规划的主要指标任务，有力地支撑了经济社会发展，为“十二五”科技发展奠定了良好的基础。
(一)创新水平显著提高
“五”期间，列入国家、省级各类科技计划410项，其中国家863计划项目实现零的突破;科技成果自主技术含量高，荣获省级以上科学技术奖励64项，比“十五”期间增长39%;获奖成果层次有质的飞跃，获国家科技进步一等奖1项，国家科技进步二等奖3项，省长特别奖2项;培育出国家、省审定农作物新品种39个，比“十五”时期增长 30%，全市整体创新水平显著提高。
(二)创新体系不断完善
到“”末，建成博士后工作站5家，国家级企业技术中心3家，省级工程技术研究中心和重点实验室6家，市级工程技术研究中心和重点实验室25家;国家级创新型试点企业2家，省级创新型试点企业7家;国家级高新技术企业孵化器1家，国家火炬计划产业基地1家，省级高新技术产业特色基地3家，以企业为主体的科技创新体系进一步完善。
(三)创新的支撑与引领作用明显加强
围绕钢铁、煤炭等传统优势产业，制定了煤炭-焦化-钢铁产业节能减排技术路线图和煤化工产业技术路线图，在30家重点装备制造业推行了“两化融合”技术示范工程，开发了十大类产品，其中17个产品获得国家级重点新产品证书，为产业优化升级奠定了基础。在新材料、先进制造、生物医药、电子信息和新能源等五大高新技术领域，重点组织实施了一批高新技术研究开发项目，先后有办公自动化耗材、碳纤维、功能陶瓷、电子特种气体、高纯度氧化铝粉等一批高新技术产业化项目建成投产，形成了以新材料产业为特色，新能源、电子信息、光机电一体化、生物医药、现代装备制造等领域共同发展的'高新技术产业集群， 2010年规模以上高新技术企业达23家，产业增加值84亿元，产业结构得到进一步优化。
(四)创新成果得到有效保护和推广
市政府办公厅出台了《关于加强专利工作的意见》。实施了知识产权“双优”培育工程。知识产权创造、运用、保护和管理能力不断增强，知识产权成果得到广泛、有效运用，取得了显著的经济和社会效益。“五”期间，专利申请量3631件，专利授权量2315件，较“十五”时期分别增长56.8%和 45.2%;实施重大专利技术项目60项，获三项中国专利优秀奖，专利技术和产品累计实现产值达到200亿元，有力地促进了技术创新和经济发展。
“五” 时期，我市科技工作取得了丰硕成果，但也面临着新的挑战和问题：科技资源争夺日趋激烈，特别是各地争夺高新技术项目和高层次科技人才的优惠措施层出不穷，吸引优势科技资源的难度进一步加大;企业自主创新的能力仍然跟不上形势的要求，高质量的创新成果数量有待进一步增加，大部分中小型企业仍然习惯于被动模仿或过度依赖外部技术力量解决自身技术需求;人才积累的速度较慢，尤其是能起到领军作用的拔尖人才数量严重不足。
科技局工作总结 篇18
我行科技工作在省分行科技处和地分行党委的正确领导下，围绕年初确定的各项工作目标，强化科技支撑，加强网络管理，优化网络性能，在确保各项业务系统安全、稳定运行的基础上，以全行计算机安全体系建设为重点，加大计算机应用系统和新产品的推广力度，以科技促进业务发展，为实现全行业务的快速发展提供了强有力的技术保障，较好地完成了各项工作任务。现将主要工作总结汇报如下：
一、强化管理，确保业务系统安全稳定运行
随着推广的应用系统和新产品的不断增多，保障各项系统安全平稳运行成为我们的基本工作任务，我们始终把计算机系统安全运行管理摆在各项安全生产工作的首位，加大了对系统运行的技术支持力度，全年没有发生一起重大计算机安全责任事故，各项系统运行平稳，运行质量明显有所提高。一是实施了计算机安全生产责任制，实行重大责任事故一票否决制。并加大了对全行计算机安全工作的检查和考核力度，从管理和技术着手，切实保障了系统、设备的安全。二是针对目前“新一代”运行中存在的问题，及时组织人力进行了测试、汇总，并反馈到省分行，解决了有关支票子系统帐页调整等问题，进一步完善了系统功能，提高了系统应用水平。三是实施了网点拨号备份方案，当网点电信线路中断时启用拨号备份措施，有效解决了网点到县支行没有备份线路，一旦线路中断，无法办理业务的问题，确保了网点线路稳定。四是针对“新一代”运行中存在的安全问题对前台进行了一次较大的升级，对前台操作中部分程序进行了优化。主要包括单折子系统中帐户密码更改、冻结、解冻、支控方式更改、帐户状态更改、密码的挂失解挂；借记卡子系统中密码更改、密码的挂失解挂等，提高了客户资金的安全。五是针对五一期间陇南电信分公司设备原因，造成我行主干网发生故障，致使全行到各县的DDN电路阻断达25个小时事件，进行了维权。并通过与当地电信分公司的多次协商，该公司就此事件向我行致歉，并对我行造成的损失，从5月份起给予减免主干和所有网点2个月的租用费，仅此，全行全年可减少网费支出达8万余元。同时又督促陇南电信分公司制定了《IT南电信对XX行DDN线路故障处理应急预案》，并对所有网点进行双线路备份。六是将信贷管理系统全面推广到需要的所有营业网点应用。根据一年多试运行存在的问题，对网点的线路进行了提速，并根据我行的实际需要全面推广应用了CMS系统，提高了信贷管理系统数据的采集效率和应用水平。七是全年据不完全统计及时排除网点各类故障三百多次，对系统或前台破坏的网点给予了强有力的技术支持，保证业务能按时办理。八是为了不断完善“新一代”综合应用系统和集中式信贷管理系统，按分行的安排多次对ABIS系统和CMS系统进行了升级、更新，优化软件功能，规范运行维护流程，全面提高了应用水平，确保了各项应用系统安全、平稳、高效运行。
二、合理安排，稳步推进电子化建设
在保障各项业务系统安全、平稳运行的同时，按照省分行的安排和部署，积极进行电子化项目的建设和应用系统的推广应用工作，促进全行各项业务快速发展。一是进一步拓展了银行卡功能，改善了用卡环境，完成了银行卡收费的推广应用工作。全行今年仅卡手续费收入就达150多万。二是继续完善了“新一代”系统功能，将所有现有中间业务纳入中间业务平台管理，从而提高了中间业务系统运行质量。三是计算机安全体系建设进展顺利。完成了入侵检测IDS服务器的安装和调试；安装了一台PASSPORT8603，使其和原有设备PASSPORT1150互为备份，消除了网络的单点故障，做到了完全的设备、电路余备份。并依托北电核心交换机PP8603极为强劲的性能优势及电信级的安全可靠性，使得网络无故障率时间大大延长，充分满足了网络建设的需求；对部分使用Cisco路由器的县支行安装了北电网络的二层交换机Baystack450，实现了生产网和其它网络的隔离，提高了网络的安全性。四是推广应用了柜员身份认证系统。在原柜员系统中，柜员通过柜员号和密码登录ABIS系统，ABIS系统根据柜员号和密码判断柜员身份的合法性，并通过柜员号与内部权限表的对应关系实现对柜员的访问控制。通过推广柜员身份认证系统，建立柜员证书与柜员号的关联，实现对柜员身份进行认证，确定柜员身份的合法性，降低了安全管理的风险；五是完成了设备信息管理系统的推广应用。目前电子化设备的投入规模越来越大，种类越来越多，变化和调整也越来越频繁，导致设备管理的工作量及管理难度日益加大。而我行的电子化设备仍停留在手工管理阶段，其运做机制已和我行计算机技术应用的发展速度不相匹配，管理手段已明显滞后于发展的需要。因此，按省分行的要求对全区的设备进行了规范化管理，经过二十几天忙碌的清理、录入工作，顺利完成了设备信息管理系统的推广应用。此项工作的推广应用，对于规范全行电子化设备的管理、合理配置和利用资源、降低投入成本、减轻从业人员工作压力，提高管理水平和设备采购决策科学化都有着重大的意义。六是加快了办公自动化建设步伐，扩大了电子邮件和公文传输系统的应用范围。今年，根据省分行的安排将电子邮件公文传输系统推广到县支行，实现了信息发布、公文流转、数据查询、经营分析等办公程序的电子化处理，进一步提高全行办公自动化水平。七是进行了网络优化改造。将二级分行至省分行电信线路提速至2M，进一步满足了业务快速发展的需求。八是加快了自助银行建设步伐。完成了成县农行营业室ATM和自助终端的安装和调试。九是完成了凭证式国债通卖通兑系统和现金管理平台的推广应用工作。十是代收联通话费投入运行。
三、完善流程，提高全行统计工作水平
在继续做好日常报表的报送工作，确保统计报表的准确性和时效性的同时，今年，一是着重探索和创新了统计工作模式，将统计数据的采集渠道，由原来的从ABIS系统采集改进为从省分行经管网上通过报表下载方式采集，既杜绝了统计数据的不真实性，又提高了统计工作的自动化水平；二是重新制定了《陇南分行统计工作考核评比办法》，从报表管理、统计工作管理、统计分析和统计系统运行四个方面进行考核。三是推广应用了ABIS和统计、CMS和统计系统接口软件，可以直接从ABIS和CMS系统中提取数据进行加工处理，提高了报表的`自动化水平和业务监测水平。四是修改完善了信贷现金统计资料分析表。通过对比、回归分析等多种手段，较准确地评价了业务经营的现状，预测了业务发展的局势。同时缩短统计数据报告时间，将10日一报的按旬监测缩短为5日一报的5日监测；五是充分发挥统计系统的代报功能，及时监测网点业务经营情况。为了全面掌握各营业网点的经营现状，我们充分运用统计系统的代报功能，让各行代报营业网点的[092]、[094]总账报表、[926]五级分类报表，设计了分析表样，生成陇南分行各营业网点各项存贷款、损益情况表、五级分类不良贷款情况表，对全区营业网点业务经营情况进行实时监测，使领导和各部室能迅速掌握网点的第一手资料，为指导基层工作提供了依据。
四、加强培训，提高科技队伍人员素质
为确保我行计算机系统安全、平稳、高效运行，针对全行计算机应用水平差，人员素质低，并结合近年来“新一代”业务系统运行、管理和操作中出现的问题、以及推广的新业务、新品种的操作，我们于4月16日—18日举办了一期计算机应用技能培训班，着重学习了网点拨号备份实施方案、网络故障诊断技术、网点前台程序的安装、新产品、新业务的操作及功能介绍等。各县系统管理员、营业部及业务量大的坐班主任参加了培训。通过培训基本上扭转了当前技术人员知识面窄的局面，提高了业务人员的综合素质。
五、存在的问题和20XX年工作思路
20XX年，我们为全行的电子化建设做了大量的工作，取得了一定的成绩，在全省农行科技工作会议上我行被评为科技工作先进单位，受到了上级行的表扬。当然在肯定成绩的同时，仍存在许多问题和不足，主要是：
（一）柜台业务办理缺乏一套完整的规范化操作规程，造成一线柜员在办理业务时无所适从，出现故障得不到有效的判断，不但影响业务的正常办理，而且延误处理时间，进行监管时也缺乏依据，为业务经营留下安全隐患。
（二）部分县支行主干网线路没有备份，电信发生故障时造成网点停业，应急措施不到位，存在运行隐患。
（三）各业务系统运行还存在问题，需进一步完善。
（四）科技管理、系统维护和人员素质不适应系统合理运行管理和业务发展的要求。
（五）技术人员严重缺乏。
20XX年科技工作的重点是：确保全行各项业务系统安全、平稳运行，逐步构建计算机安全体系，积极完成应用系统的推广和自助设备的建设，加大对全行员工的培训力度，努力提高全行的计算机应用水平，为业务发展提供强有力的技术保障。
一是继续实施计算机安全体系建设、电话银行改造、网络优化改造和网点设备更新，确保按期完成。
二是加强与省分行和业务部门的协调和配合，完成计算机辅助审计系统、贷记卡系统、网上银行系统二期等一批应用系统在我行的推广应用。
三是继续扩大ATM和POS等自助设备的入网建设工作。
四是选择不同介质、不同通信方式的联通公司线路做为应急备份，解决部分行主干网线路无备份问题，达到电路的完全备份。
五是以中间业务平台为重点，进一步完善系统功能，根据分行的安排解决系统运行中存在的问题，不断提高运行质量。
六是针对全行计算机应用水平差的现状，举办几期计算机应用培训班，以适应发展和业务的需求。
七是切实抓好科技人员的再培训、再提高，从根本上扭转当前技术人员知识面窄，技术人员严重缺乏的局面。
科技局工作总结 篇19
本学期即将结束了，这一学期的里，科技协会在校团委，社团联合会的指导和帮助下，经过社团全体成员的努力，从初步建立逐步走向成熟。科技协会的成立旨在带动成员对电子技术、自动控制、嵌入式及物联网等的兴趣，带领同学用实践动手的方式学习专业课程，以此达到促进成员学习兴趣，明确就业方向，练就一身可以走向社会的本领的目的。
社团在这一学期里，开展了多次活动，活动时间固定在每周六下午，地点固定在物电学院综合实验楼2楼实训基地。带领成员初步了解了单片机及其C语言编程，让同学实际动手制作了一些数字电路和模拟电路套件，并简单讲解了原理。社团秉承“只要有一位同学要学就开课”的宗旨，不以任何理由强迫同学上课，也欢迎任何人，任何时间加入社团，一旦加入社团除非本人意愿，绝不除名，一切遵照自由自愿原则。社团高年级同学有向低年级同学解答相关疑问的义务，绝对不会刻意隐瞒自己所掌握的知识。
社团成员以物电学院为主，这是社团性质始然，从物电学院来看，受到这一学期社团活动的影响，这一届新生相比于之前两届同学，对专业课的兴趣和热情大大提高，这符合社团建立的初衷，社团的成立也达到了一定的成果。
社团的教学过程其实际是引导同学自主学习的过程，我们曾对新生说过，社团只会在引导你学习，会在你学习遇到困难时给你一定的帮助，但是我们不会督促你学习。这一学期我们主要在做的事情是让同学们明确学习的方向。其实就像很多同学甚至于到大学毕业对不明确自己所学的专业是干什么的一样，社团的成员在加入社团是也只是模糊的知道科技协会是一个和电子、自动化、嵌入式专业相关的的社团，很难明确的理解到科技协会来到底能学到什么，自己应该怎么学，这个看似简单的问题其实并不好解决，因为毫不夸张的说如果一个人没有真正的深入某个事物之中，你永远也不真正的理解这个事物，社团的成员也是，没有看一定书，做一定的东西，学一定的知识，绝对不会理解我们社团、自己的专业是干什么的。所以我们这一学期一直在做的事就是引导同学“入门”。我们向同学们指明了学习方向，鼓励对软件有兴趣的学生提前学习C语言、单片机。鼓励对硬件电子电路有兴趣的同学提前学习模拟电子技术和数字电子技术课程。
由于社团性质的原因，科技协会很难有一个展现的机会，但其实对于我们来讲并不希望向外界展示什么，我们只希望有更多的学生跟着我们一起学习，我们的`展现平台是每年的全国电子设计大赛，黑龙江省电子设计大赛，美新杯等等这样的专业比赛。我们的同学多一个登上这样的赛场，多一个获得奖励这对我们来说都是莫大的鼓舞和骄傲。其实即使是文艺类活动，也会需要我们的帮助。红色文化月期间，由音乐学院及体育学院承办的庆师好声音活动预赛，导师抢人环节的按钮和灯光系统就是由我们设计的。
通过回顾本学期的工作，明确了下一步的任务与目标，在下一学期的工作中有的放矢，最后感谢校团委、社团联合会对我们的帮助和支持。
科技局工作总结 篇20
今年来，我县围绕农村经济发展的中心任务，以培养新型农民、服务新农村为己任，紧紧围绕“三农”工作，以增加农民收入为核心，以“培养新型农民、服务新农村”为宗旨，以“勤奋、自强、协作、创新”为培训，加大力度提高农民科技文化素质、经营管理水平和生产技能，围绕全县的主导产业、主导品种、主推技术开展新型农民培训工作，认真组织实施全县科技培训的各项工作，现已全面结束，共完成7期，820人，涉及9个乡镇185个村委会，取得了良好效果并积累了一定的农民培训的工作经验，为今后的培训工作奠定了坚实的基础，现将一年来培训工作总结如下：
一、基本情况
浮山县地处山西南部，临汾盆地东缘，是全省57个扶贫开发重点县之一，全县辖2镇7乡，185个行政村，总人口为13.2万人，其中农业人口10.8万人；国土面积为960平方公里，耕地面积为28.5万亩，人均耕地2.6亩；20XX年全县财政收入为2.68亿元，农民人均纯收入为4345元；全县共有80个贫困村，贫困人口为22857人，20XX年贫困村农民人均纯收入为1510元。今年以来我们共组织各类科技培训7期，培训820人次。
二、培训工作开展情况
20XX年，我们把实施新型农民科技培训工程，作为全面提升农民科技素质、提高农业综合生产能力，促进农村经济发展和稳定的战略性措施来抓。在培训中，充分发挥各部门的职能作用，搞好组织协调、按上级要求和年初计划，使全县的工作顺利开展。我们组织专家，根据我县优势产业和特色产业发展实际，以种植、养殖为重点，积极发展“一村一品”主导产业为培训方向。培训内容主要以西瓜、核桃、大棚蔬菜、黄花菜种植业为主的农业实用技术、病虫害综合防治技术及养猪、羊、鸡养殖实用技术。在培训中，采取了一系列的'组织措施，制定了较为完善的教学及管理制度、教学计划、教学日程、学员管理系统。重点培训了乡村技术人员、种养能手、专业大户、科技示范户、贫困农户劳动力。
三、采取的措施和方法
（一）组织开展了农业实用技术培训，农民科技培训领导小组,对培训目标、内容、对象、时间、方法等都提出了具体要求。
（二）抓住重点，整村推进。因地制宜，结合实际，按照“一乡一业、一村一品”的产业发展模式，举办多种形式的教学培训班，重点培养新农村科技带头人、农民技术员和农户劳动力。围绕我县主导产业和资源优势，举办各种实用技术培训班，积极开展培训、咨询、示范和推广服务，大力推广现代农业新技术、新成果、新品种和新方法。
（三）加强宣传动员，形成良好氛围。加强技术人员自身建设培训是农民科技培训工作顺利实施的关键。针对当前农业生产发展的新阶段和新要求，千方百计壮大培训服务功能，强化技术人员自身建设，内强素质外树形象，不断提高培训水平。
四、培训工作成效明显
一是提高了农民学科技、用科技的积极性。农民在培训中得到实惠，主动求教、主动咨询人次越来越多，要求参加培训的人数越来越多，热情高涨。通过培训培养了新一代农民的创业精神和创新意识，营造了学科学、用科学，依靠科技发展生产、发家致富奔小康的氛围。
二是促进了农业产业结构调整和农村经济的发展。通过加大新品种、新技术培训力度，使农民的生产经营思维有了转变，应用新品种、新技术的人越来越多。
三是促进了特色农业发展、农民增收。“一村一品、一乡一业”的培训思路，推动了主导产业水平的快速提高，扩大了新优技术的幅射面，成为农民致富增收的新支柱。
四是培养了农业技术员队伍和一批农村致富带头人。在开展培训的同时进行广泛的技术交流，尤其是乡村两级技术员在培训农民的同时也汲取新的知识，增强了为“三农”服务的意识和本领。同时，也培养了新一代农民的创业精神、创新意识和创业能力，学员把学到的知识运用于生产实践，在农业和农村经济发展实践中成为新一代的主力军，成为留得住、用得上的乡土人才。
科技局工作总结 篇21
期末将近，各社团工作临近尾声。科技协会在校团委的正确领导及殷切关怀下，全体成员的共同努力下，圆满的完成了本学期上级所交付的全部工作任务。为发扬成绩、克服不足，以便于更好的完成今后的工作，本学期的工作总结如下：
一、基本情况
在本学期的各项工作活动中，各个成员积极努力，在各自的岗位上较好的完成了工作任务；在完成的同时也锻炼了个人能力，提升了综合素质，树立了更强的团队协作精神。
二、主要成绩
（1）定期举行各种培训，提高学生干部的综合素质。
（2）科协内部娱乐活动。为了丰富同学们的课余生活，为了提高各专业的凝聚力，为了让同学们更加团结，科协利用同学业余时间，参加了篮球比赛。在比赛中，我们看到团结的力量之大，他们用尽了自己的力气渴望场上每一个队员都能发挥出最好的水平，而场上的队员也都拼出自己的力气争取，并取得第一名的好成绩。
（3）迎接建党九十周年，科技月图片展的筹备工作圆满结束。各部门密切合作，完成了图片的收集挑选，和后期的整理审核。
（4）本学期科技协会主要完成了承办“挑战杯”的各项工作任务。从承办的前期准备工作，宣传组织工作到后期的完善，每一个成员在各项工作中都积极努力，为工作的圆满完成贡献自己的力量。在挑战杯的活动中，我们还请到了马兴盛老师为同学们作了具体的'讲解。挑战杯和太阳岛论坛已经被打造成为科协的品牌活动之一。
三、今后设想
（1）做好团队建设。下学期科技协会将迎来新成员的加入，我们应该传承科技协会独树一帜的精神，建设一支团结、奋进、有战斗力的团队。
（2）开拓创新，打造品牌。发挥每一个成员的能力，全力为科技协会打造一个宣传科技协会的品牌活动，增强科技协会在校内的影响力。
（3）延续经典。传承科技协会做事一丝不苟，高效迅速的风格，做好下一届“挑战杯”的承办工作。
在结束了本学期的所有活动之后，科协召开了本学期最后一次总结大会。大家一起讨论了一学期的工作感想，发现了工作上的不足之处，每一个到场的成员都表达了自己的想法，这是科协一笔宝贵的财富。总体来说，通过上半学期各项工作的开展，我们科协已日趋成熟，这也为以后工作的开展打下了一个坚实的基础。我们有理由相信在大学生科协干部的共同努力和科协同学的大力支持下，充分发挥大学生科协的潜在力量，坚持原则，脚踏实地，团结向上，我们就一定能够"百尺竿头，更进一步"，把大学生科协工作推向一个崭新的高度，争创辉煌！
科技局工作总结 篇22
在农业局党委和新堤办事处党委的正确领导下，我们发扬“踏实苦干，团结协作，争创一流”的精神，履行工作职责，落实发展举措，推动生产发展，强化工作落实，全面完成畜牧生产，动物防疫，耕牛血防，畜产品安全，惠农政策落实等工作任务。
一、强化科技示范服务促进畜牧生产发展。
一是对科技示范户服务承诺做到服务五上门。即：春秋防疫按季上门，畜禽防疫补注预约上门，畜禽诊治及时上门，技术指导巡回上门，补贴资金发放上门。二是建立五种制度。即：养殖档案制，免疫标识制，防疫带队制，产地捡疫制，责任追究制。三是抓生猪品种改良，优化品种结构。优良的品种是抢占市场份额的重要因素。以永旺畜牧有限公司，融星畜牧有限公司为龙头。以各村场科技示范户为载体，实验二元杂交母猪改良工程，全年引进二元良种母猪480头，基本实现母猪二元杂交化，育肥三元杂交化，配种人工授精化，大大提高了市场竞争力。四是抓住国家标准化养殖场扶持契机，规范养殖小区建设，落实养殖规模化、主体专业化、生产标准化、经营产业化的现代养殖新理念，实行捆绑申报。现以新闻蛋鸡养殖小区为重点。升级改造和扩建鸡舍600平米，年饲养规模可达30万羽。实行程序免疫、封闭管理、水帘控温、污水处理，全出全进的标准化养殖。五是落实各项惠农政策，对中央省市出台的能凡母猪补贴、保险、良种扶持，列入国家一类动物疫病免费强制免疫以及各类发展畜牧生产的扶持政策，坚持政策公开、程序公开、环节公开，不折不扣落实到村场农户。全年能凡母猪补贴31户，补贴头数556头，争取贴息贷款15万元，标准化养殖场扩建改造资金20万元。
二、扎实有效的开展动物防疫工作。
对科技示范户做到“四个确保”即确保不发生重大动物疫病；确保有疫不流行；确保有病不成灾；确保不发生人的感染。做好到任务明确、责任清晰，逐村免疫整体推进。科技示范户的.防疫密度均达到100%，生猪挂标率100%。
三、安全生产，科技示范。
随着人民生活水平的不断提高，人们对畜产品的内在质量要求越来越高，动物防疫和畜产品安全已成为政府重视、群众关心、社会关注的热点。人畜共患病、违禁药物、违禁添加剂，防不胜防。为此我们在科技示范户养殖场建立了监控责任牌。对出栏50头以上牲猪养殖户、饲养1000只以上养禽户，全部建立了养殖档案。在免疫、生产、饲料、添加剂、消毒、休药、用药疹疗、抗体监测、无害的处理等全方位实施监督监控。全年苏丹红检测采样100份，瘦肉精检测采样50份，样品均呈阴性。我们对科技示范户集中培训5次，发放资料200余份，规范养殖行为，并辐射带动周边养殖户，真正做到绿色环保，生态无公害养殖。
科技局工作总结 篇23
20XX年是我公司体制改革后的第一年，也是我公司建设一流供电企业关键性的一年，创一流给我们工作和学习带来巨大的推动作用，同时，也对供电企业的管理水平、电网供电本事、配电系统供电可靠性以及设备装备水平提出了更高要求，这无形中大大增加了科技提高工作量。今年，在公司党委、经理的正确领导下，经过公司全体科技人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务指标。
一、加强了科技提高工作的管理体制。今年上半年我公司为了加大了科技提高工作力度，及时调整了公司科科学与技术提高工作领导小组的组成人员，成立了以公司经理为组长，公司党委书记、生产副经理、总工程师等领导为副组长，各部门负责人为成员的新xx届科学与技术提高工作领导机构，加强了对该项工作的领导和重视。明确了在生产副经理直接领导下由总工程师具体负责各项工作的开展和落实。强化了生技科作为全公司科技提高职能管理部门的组织、指导、协调、监管等管理职能。信息中心作为全公司电脑、网络及95598管理部门，代表了未来供电企业科技发展的方向。
二、技改工作按计划顺利结束。今年列入技改计划的工作主要有两项，一个是“调度自动化系统改造工程”，x月份开工，x月x日成；另一个是“x、x变电站远方信号复位遥控技术改造”，x月x日开始改造，x月x日改造结束。
三、科技创新工程已全部完成。科技创新类工程一共有三个，“呼叫中心建设工程”、“变电站主设备状态检测及诊断技术”和“光纤通讯工程”。“呼叫中心建设工程”、“变电站主设备状态检测及诊断技术”于上半年已经完成；“光纤通讯工程”也于x月x日完成。
四、加大了引进新技术、新设备、新工艺、新材料的工作力度。今年在公司领导的大力支持下，x、x及x变电站遥视技术进展顺利，于x月底就已经完工。本项目由生技科负责实施，职责人是x科长，引进的是x有限公司的产品。该装置能够远程巡视现场各类设备，在各种恶劣、危险的环境中，再也无须人们涉险进行现场巡检；还能实时获得来自现场的报警信息——火警、非法入侵等，并将事故现场实况记录下来，为分析事故供给第一手资料。nt系列远程图象监控系统，集音视频监控、远红外激光测温及防火防盗于一体，远程监控及会议电视功能于一身，监控前段采用专用的压缩编码设备，程度消除由于普通计算机及操作系统本身存在问题而给系统带来的不稳定因素。该系统具有良好的兼容本事，能与其他监控系统相互兼容。另外由服务公司负责的“低压电源切换开关的应用”项目，在x月份连开工带投入使用已经全部完成。该项目在吸取了以往“备自投”技术的基础上，又加以改善，由电源转换执行断路器、自动控制器、电动操作机构、执行断路器间机械连锁及手动专用手柄组成。执行断路器qn、qr均坚持原有过流保护和断路保护功能。
五、变电站无人值班已初具规模。到目前为止，所有变电站已经到达无人值班，此刻，变电站留守人员除单项操作、事故处理外，其他操作均由操作队操作。这就大大减少误操作的几率。从而，降低了不必要的损失，提高了供电可靠性。
综上所述，20XX年列入科技提高计划的x个项目，都已全部完成，完成率达100%。预算资金x万元，批复资金x万元，结算资金x万元，为我公司节俭资金x万元。公司科技提高领导小组将在元月份组织评选出包括科技项目、科技论文等在内的'几项资料中的优秀单位和个人，公司将对他们实行奖励，以鼓励在科技提高工作中表现突出的单位及个人。取得的这些成绩都是在公司党委、经理的直接领导下、在全体科技人员的共同努力下取得的。20XX年将在今年工作的基础上总结经验教训，努力工作，力争按时完成全年科技目标计划。
科技局工作总结 篇24
本学期，我担任学校五年级的数学教学工作。我认真执行学校教育教学工作计划，转变思想，积极探索，改革教学，在继续推“自主——合作——创新”课堂教学模式的同时，将小课题研究“联系生活实际学数学”实践于课堂教学中，把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新五设想结合起来，转变思想，积极探索，改革教学，收到很好的效果。
一、激发学生学习兴趣，让他们能够感受成功、体验到学习数学的快乐。
本班学生，在起始年级时基础较差，随着年级的递增，数学知识点的增多，知识面的扩展，学生越来越感到学习数学的困难，面对形式多样的解题方式更是无法应对，就学习尽头来说是心有余而力不足。为此，我采取的策略是先让学生感到学数学不难：上课时我有意识的设计一些简单的问题叫学习困难的学生来回答，让他们板演一些基本的计算题，激励他们大胆的解答，并在适时的.时候予以提示，是他们能在老师善意的帮助下顺利的解答，让他们从心理上感到解决数学问题不是太难，只要掌握基本的方法是可以触类旁通的;第一环节实施后，我采取得第二步是在讲课时把知识生活化的方式，以学生常见的范例、经常接触的身边的数学问题为例，加以有声有色的描述，使学生感到学数学很有用，数学问题解决不好会出笑话，会影响自己的将来，要好好学数学，要学好数学，因为需要而产生学习数学的兴趣;学生的兴趣被激发后，我首先想到的是保持，一是注重从学生的作业上来反馈，将学生的问题和与优点添油加醋的加以评价，再就是通过开展一些丰富多彩的数学活动，如讲数学家的故事，搞一些数学小竞赛，小组合作、作业评比、学生评价等等，积极发掘学生的闪光点，让学生的个性得以张扬，努力营造一个学数学的良好氛围，让学生体验学数学和做数学的快乐，使学生从思想上逐步扭转对数学的枯燥印象，最后，我利用各种机会，经常给不同层次学生以成就感，让每一位同学都能体验到学习数学的成功与快乐。一年来，成效显著：首先是学生敢于大胆回答问题了，其次是能基本清楚的描述解题思路了，再次就是作业正确率提高了，测试情况也有了较为明显的好转。
二、认真钻研业务，努力提高课堂40分钟的教学效率。
在业务上我积极利用各种机会，学习教育教学新理念，积极参加网络教研活动，精心打理博客内容(课堂教学中的案例、反思、故事、随笔等)，潜心钻研教材教法，认真备课、认真上课，坚持不懈地进行“自我充电”，以提高自己的业务理论水平。课堂上，我把学到的新课程理念结合本班实际，努力贯彻到课堂教学中去，以期提高课堂40分钟的效率。课余，我经常与同事们一起探讨教学过程中遇到的各种问题，互相学习，共同提高;我还结合实际教学撰写一些自己平时的教学反思和经验总结点滴等等。从中，我更是感受到了学无止境的道理。要充分发挥课堂教学这个“主阵地”的作用，提高课堂40分钟的效率，我们要与时俱进，坚持不懈地学习探究教学新理论新实践。
三、关爱学生与严格要求相结合，尽量使每一位学生进步。
亲其师，才能信其道。在平时与学生接触的过程中，我不以“师长”自居，尽量与学生平等交往，建立“朋友式”的深厚友谊，努力关爱每一位学生的成长。与学生多谈心，帮助学生解决学习上与生活上的各种困惑。同时，面对个别调皮的学生，也实行严格要求、正确导向的办法，让他们树立起正确的荣辱观。课堂教学，纪律是提高课堂效率的重要保证。面对各层次的学生，我既要关爱大部分学生，又要面对个别不守纪律的捣蛋分子实行严格要求。课堂上，我尽量做到分层施教与个别辅导相结合;课余，我让优秀学生与“学困生”实行“一帮一”结对子，互帮互助，共同提高。一学期来，学生们原本薄弱的基础，逐步得以夯实，学生的学习成绩有了稳步提高。
四、总结得失，以励再战。
1、取得的成绩：
在我的努力带动下，学困生的脸上有了笑容了，作业基本能按时按量的完成了，学生们的学习兴趣较以前提高了，学习的态度也改变了不少，五年级期末考中心小学质量检测，本班名列同年级前列，我踏实、真诚、富有活力、勇于创新的工作作风，赢得了领导、同事、学生及其家长的良好口碑。
2、存在的不足：
部分学生多年来形成的一些不良学习方法和习惯，还有待进一步规范和引导;学困生在起始年级的知识空缺(口算乘除法及其他)直接影响着计算的效率与质量，随着年级的增高表现也越来越明显;学习成绩虽然有所进步，但许多方面还有很大的提升空间;老师的付出与学生知识掌握的反馈(作业、成绩)使老师产生急躁的情绪。
3、努力方向：
今后，我将继续本着“教到老，学到老”的精神，改变急躁的情绪，不断探讨提高学生学习兴趣、促进学生全面发展的有效机制;继续保持与学生家长的紧密联系，共同配合，把我们的下一代教育好，培养好，争取个人成长与学生成长实现双丰收。
科技局工作总结 篇25
xxxx年，在建委党组的领导下，在兄弟处室和相关部门以及同志们的支持和帮助下，科技处不断地加强学习，提高整体素质，完善制度，提高管理水平，努力工作，实践科学发展观，圆满完成了自己的各项职责：
一、加强政治和业务学习，保证科技处用先进的思想和理念指导行业工作。
建设行业，正在经历由多层到高层，由毛坯房到成品住宅，由传统建筑到智能建筑、生态建筑和绿色建筑，由传统能源到可再生能源转变的过程中，保持科教处先进性，是我们指导行业发展的重要前提，科教处积极开展先进性教育活动，学习科学发展观，及时了解掌握行业最新动态，用科学全新的`理念指导建设科技工作，在新的历史时期，科教处努力解放思想，开放眼界，用勤奋工作促进了建筑文明的传播与交融。
二、深入基层，开展调查研究，解决行业实际问题
深入科研院所，了解科研项目进展情况，协助建设科技项目与建工企业联姻，组织科技成果进行试点示范，走访开发施工企业，了解行业需求，指导科研院所进行项目帅选，防止重复低层次研究，提倡科技人员研究国内外最新科技，解决行业难题，一些科研院所和建工企业的产学研一体化使整个行业技术水平每年都有亮点和提高。
三、适应新形势，建章立制，深化改革
出台了农民工职业技能培训的相关规章制度，找到了农民工培训新路子，实操培训和工位鉴定工作走在了全国的前列。成立了绿色建筑领导小组，编制了绿色建筑实施方案，争取到了一二星级绿色建筑评审资格。完善了科技项目评审方法，形成了专家积极参与，科技成果不断涌现的良好局面。
四、建设科技研究成果丰硕
1.组织科研院所申报省部级科技计划15项，部分项目陆续通过建设部评审。组织大连市建设科技项目31项，落实科技项目20项，正在着手组织一些高端项目参与有关部委的评审。
2.结合建工企业技术中心建设，积极协调开展工作，在建筑业协会的共同努力下，各技术中心正在着手组织科技项目、建设工法的选题、立项工作。
3.针对建筑质量通病引进建筑防水、建筑智能化等先进技术，开展硅树脂防水涂料等研究，以科技提升行业技术水平。
4.完成了北方科学示范城市生态建筑研究工作，开始了十二五规划研究，形成了生态城市规划纲要，对有意向从事绿色生态建筑的企事业单位进行了初步摸底调查。
5.2个项目申报了国家光伏电池建筑应用示范工程。
科技局工作总结 篇26
在我院领导老师及学生会主席团的引领下，在学生会其他兄弟部门的协助里，在部门干部及干事的团结合作中，科技部作为我院特色部门已迅速成长为一个具有其鲜明特点的团队，也在本学期学生会工作中取得了较为显著的成果，在老师、学生中获得了较好的口碑。伴随考试的紧张氛围，本学期也将临近结束，而科技部在本学期举办的各项活动也告一段落。无论完美还是遗憾，我们一起经历的、为之奋斗过的都将为我们日后的工作提供可以借鉴的经验，也将成为每个成员的大学生活记忆中不可磨灭的一部分。
一、学生会科技部内部建设
部门简介：
科技部是我院学生会组织和管理学生科技、实践活动的职能部门。科技部通过网络、科技活动等多种平台为同学创造良好的科技氛围和丰富学生的课余文化生活。主要负责院网站的日常建设和维护，组织各项科技活动。为其它活动提供幻灯片、DV等视听资料。此外，科技部以其专业的电脑技术维护学生会电脑，帮助同学们解决各种电脑疑难问题，向同学们宣传科技知识，使同学们在科技时代引领科技潮流。
部门结构：
部长一名，副部长一名 ，部员八名：（其中摄影2人，幻灯片制作与修改2人，音响灯光控制4人；）。
部门理念： 以管理学院网站及活动照片采集为工作重心，为各部门活动处理各项技术问题，并开展作为特色部门所应有的特色活动。
部门职责：
1主要负责学院网站的管理与维护以及部分图文材料的编辑和上传工作；
2负责各部门活动中的后台控制及活动照片，视频的采集工作；
3负责制作院学生会所举办活动的相关视频或PPT；
4举办相应的特色活动。如：摄影大赛，科技作品展，电子竞技大赛，雷锋月家电维修等；
5完成学院交给的其它任务。
二、年度奋斗目标及工作汇报
年度奋斗目标：
在20xx—20xx学年度中，科技部对外将秉持往届科技部具有的优良工作作风，做出具有科技部特色的系列工作，举办与之相应的各项活动，时刻学习并更正工作思想，并保持定期与我院领导老师、主席团、其他各部门及本部部员、我院在读生交流学习，了解我院各个领域的最新动态，时刻准备改进工作策略和方向，做到为我院学生会树立良好形象的同时，通过“科技成果展”及下学期将策划举办的“雷锋月家电义务维修（主题待定）”等具有我院专业特色的活动，来挽回往届我院特色活动消沉的现状，为我院打出新一轮特色品牌，力求做到无愧于“特色部门”这一称号！对内，科技部将学习干部培训大会中提到的优秀工作行为，做到让部员以科技部为荣，并能在工作中发挥个人长处，培养合作意识，为日后步入社会提供工作经验，同时为我部成员的大学生活中添上浓墨重彩的一笔。 工作汇报：
1、20xx年10月上旬：进行新成员纳入工作；
2、20xx年10月中旬：
（1）制定工作计划并着手开展；
（2）为我院学生会成员制定通讯录；
3、20xx年10月下旬：为我院学生会换届大会收集照片并制作PPT；
4、20xx年11月下旬：
（1）策划并举办摄影大赛（决赛将于下学期开学初期举办）；
（2）招募并组建成立我院首届科技先锋队，并进行前期培训；
5、20xx年12月上旬：
（1）协助主席团策划、并在其他兄弟部门鼎力配合下举办我院首届“科技成果展”；
（2）收集我院各级学生信息并建立完善我院首个飞信群；
6、其他：
（1）在我院元旦晚会等活动中对灯光、音响、话筒等设施进行调控，并进行摄影；
（2）在我院学生会换届大会等活动中完成幻灯片播放、现场扩音等工作；
（3）在我院恳谈会、宿舍文明评比等活动中进行摄影工作。
三、日后计划及改进办法
日后计划：
在下学期工作中，我部将保持一如既往的工作热情，密切配合我院领导老师、主席团及其他部门展开相应工作，并时刻了解我院师生需求，掌握最新动态，完成年度奋斗目标中我部对自身的要求，举办其中提到的一系列活动，同时以最集中的精力和最诚恳的态度完成将要面对的所有工作及突来的考验。现将下学期预计将要举办的活动依次总结如下：
1、制定并严格执行科技先锋队培训计划；
2、举办并完成摄影大赛决赛；
3、拍摄并合理剪辑成首部具有我院特色主题的微电影；
4、组织科技部及科技先锋队举办雷锋月义务家电维修活动；
5、举办电子竞技大赛；
6、完成我院领导老师、主席团、其他部门要求协助的其他各项工作。 改进办法：
通过本学期对我部各项工作的`策划、举办、反思，我发现我部在工作中存在办事拖沓、工作分配不均、干事在工作中较为随意、部门成员沟通不足等问题。针对以上各项问题，总结改进办法如下：
1、科技部接到工作任务或落实举办某项活动时，由部长与副部长商定相关安排、分配后立即召开部内会议，部署人员并在必有保证质量的基础上尽可能缩短进程，以便工作高质、高速进行；
2、在部内干事各司其职的基础上，合理分配工作量，使工作任务较多的同学减轻工作量、工作机会较少的同学得到更多锻炼；
3、在部内强调公式与私事应明确分立，部长和副部长在工作中提高严肃性，加强管理力度，使得干事在工作中形成紧迫感，以便工作严谨进行。同时在日常相处中多与以兄长、朋友的身份与干事沟通，拉近彼此距离，协调成良好的部内氛围；
4、严格执行学生会部门例会制度，一周一小会，遇事一大会，也可多次组织部内成员外出游玩、聚餐等，为成员提供较多交流机会。
四、工作心得
通过本学期在科技部中处理各项事宜、组织开展活动，让我和副部白壮了解到干部工作方式方法、形象和作用的重要性，并决定日后要以个人工作、行为方式、待人接物方面得到部门干事认可。同时，在与学生会主席团、各干部、各干事的工作相处中，我觉得应该真正做到彼此身份平等，互相尊重、重视每一个人，让每一个人感觉到公平的待遇，并逐渐互相认可、信任。然而，人与人之间的交往合作难免会产生误解、不公平等等，这就要我们做到不害怕受委屈受误解，并适当分开工作与私情。就像在干部培训大会中学到的：做人做事要张弛有度，要说做过的做说过的，对个人目标要积极奋斗，并定期自觉对自身不足进行修正。在日后的学生会工作中甚至走入社会接触更复杂的人、事时，我们将正确定位发展方向，眼光往远看，追求别人的优点，揣摩自己的不足，并时时刻刻保持认真的态度，善于发现优秀的人并与自己对比，发现不足后积极改正，并始终对工作保持热情。
最后，我想以我院学生会一名普通成员的身份、以我们科技部一名普通成员的身份要求自己：“我将以饱满且坚持不变的热情投入以后的工作，以严谨认真的工作态度要求自己、要求部员，用科技部所有成员的最大努力来使我部每一项工作高质、高速进行，同时一定不辜负院领导老师、主席团对我部工作的关注和期望，争取通过本年度工作来为我院打响‘科技’这一先锋品牌！”
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