销售分析的岗位职责

销售分析的岗位职责

　　在现在社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家整理的销售分析的岗位职责，希望对大家有所帮助。

销售分析的岗位职责1

　　职责：

　　1、业务数据分析体系建立

　　2、销售数据分析：为业务团队提供数据支持，以帮助他们更好的发现机会和开展业务;制定合理可行的年度销售计划，每月更新年内的销量预测和趋势分析;

　　3、市场数据调研：制定完善的市场价格调查流程和机制，确保数据的合规性。

　　4、竞争对手分析：搜集竞争对手信息并进行分析，总结出竞争对手的长期和短期定价策略。

　　5、定价体系建立：负责产品销售价格管理系统的设计、搭建和维护，以及价格管理机制的.建立和完善;按照公司油品定价策略，负责定价策略的实施;

　　6、定期提供年度、季度、月度、周市场数据报表。

　　岗位要求：

　　1、本科或以上学历，有统计学专业知识背景。统计、财务、营销等相关专业优先。

　　2、2年及以销售数据分析经验。

　　3、较强的数据分析能力，会使用统计专业知识进行数据分析。

　　4、有一定的市场数据调研和分析能力;

　　5、熟练使用EXCEL图标和统计公式;

　　6、懂ERP使用。

销售分析的岗位职责2

　　职责：

　　1、收集业务运营数据并做出相应分析、挖掘。

　　2、以数据分析成果指导业务部门参考依据。

　　3、结合业务流程，建设业务指标监控体系，覆盖业务全流程;

　　4、结合业务监控数据，对流程及经营提出优化建议，并推动落地。

　　任职要求：

　　1、统招全日制本科学历，数学、统计类专业优先，善于沟通和表达，乐于学习。

　　2、有一年以上相关工作经验，对数据敏感，较强的分析能力;

　　3、能熟练运用EXCEL、数据分析工具、数据分析软件;

　　4、具有较强的.逻辑能力、学习能力和理解能力。

销售分析的岗位职责3

　　职责：

　　1、对SAP / portal进行日常维护;

　　2、按时制作总部、地方所需各类销售数据报表;

　　3、核算负责区域业务体系绩效薪资;

　　4、对各类销售数据报表、终端报表整理、装订、归档;

　　5、协助主管建立营办销售数据共享平台;

　　6、完成上级主管安排的`临时工作。

　　招聘要求：

　　1、熟练使用WORD、EXCEL相关办公软件，熟练运用函数公式，对数据具有较强的敏感度;

　　2、执行力强、具有较强的责任心;

　　3、学习能力、环境适应能力、心理承受能力强;

　　4、吃苦耐劳、原则性强。

销售分析的岗位职责4

　　1负责销售中心业务基础数据（订单流水、件数）统计和分析；

　　2日常工作量（通话时长）统计及分析；

　　3销售人员异动、留存、阶段性分析；

　　4销售人员、主管职级晋升、考核；

　　5营业组、项目部、销售中心人员情况分析；

　　6统计、追踪销售中心个人及营业组各项KPI指标数据；

　　7能够在日常工作中发现问题，并提出合理化建议；

　　9定期制作销售中心KPI总结报告；

　　10上级领导交予的其他工作。

销售分析的岗位职责5

　　职责：

　　1.根据业务问题，通过数据分析，找到问题本质原因，并提出改进方案或运营策略建议

　　2.对公司各种新业务模式的实验和探索，进行数据分析和模型预测，通过分析对比以往模型，总结和提炼新业务改进方向;

　　3.负责监控业务策略的落地实施情况，有针对性的对落地过程中的问题进行深入研究，从而对业务策略的调整提出建议

　　岗位要求：

　　1.熟练运用办公软件，对数据敏感，精通EXCEL(如数据透视表，函数等)，熟练掌握图表的.制作方法;

　　2.统计学、数学等专业优先，本科及以上学历，1年以上数据分析相关工作经验优先考虑;

　　3.具备良好的逻辑思维能力、组织沟通能力和团队精神，勇于承担责任;

　　4.具备良好的学习能力、富有创新精神，充满激情，乐于接受挑战

销售分析的岗位职责6

　　1.负责销售中心业务基础数据(订单流水、件数)统计和分析;

　　2.日常工作量(通话时长)统计及分析;

　　3.销售人员异动、留存、阶段性分析;

　　4.销售人员、主管职级晋升、考核;

　　5.营业组、项目部、销售中心人员情况分析;

　　6.统计、追踪销售中心个人及营业组各项KPI指标数据;

　　7.能够在日常工作中发现问题，并提出合理化建议;

　　8.定期制作销售中心KPI总结报告;

　　9.上级领导交予的其他工作。