HR:市场营销类面试技巧

HR:市场营销类面试技巧

一.大众marketing的面试

交代你的背景和申请的职位。面试对英语的要求很高，面试官语速很快，尤其marketing这行本来就要求你的反应一定要迅速，逻辑性要强。

你不熟悉或者是不擅长的千万别侃，如果你想突出自己的某个方面，一定要熟悉，然后用英文打好腹稿。事先对大众做一个充分的了解，我想一些问题不管什么职位都会问的，比如你对大众有什么想法，了解多少，你为什么要申请，你觉得大众为什么要在那么多人里挑选你等。不要紧张，要表现自然。

提示：千万要对你说出的细节做好充分的准备，往往你的一句话会让对方刨根问底。

二.广州风神

1.面试英文口语：介绍自己，然后问几个问题。

2.部门的主管来面试

问题一、自我介绍。

问题二、你对产品开发有没有兴趣?

问题三、是否遭受过重大挫折?

问题四、如果一件事不能按期完成，你会怎么处理?

问题五、如果上司说这件事要么完成，要么滚蛋，你会怎么做，心里怎么想?

3.考计算机、逻辑和英语能力等，以及应聘者的发展目标。

提示：对于marketing这类职位，问题是随个人不同而千变万化的，这也是对这个职位考察的途径之一，所以你要想到你所准备的问题可能不会问到。

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