裁员协商解除劳动合同

时间:2024-07-27 10:45:07 金磊 劳动合同 我要投稿

裁员协商解除劳动合同范本(精选19篇)

  在人们愈发重视契约的社会中,合同对我们的帮助越来越大,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编为大家整理的裁员协商解除劳动合同范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

裁员协商解除劳动合同范本(精选19篇)

  裁员协商解除劳动合同 1

  甲方:_______乙方:_______

  法定代表人:_______

  地址:_______身份证号码:_______

  乙方为甲方的员工,现根据《劳动合同法》的规定,经甲方提出,乙方同意,提前解除双方于____年____月____日签订的劳动合同,甲方与乙方友好协商,就劳动合同终止而给予乙方的补偿等事项达成如下协议:

  1)双方的劳动关系自____年____月____日正式解除。

  2)乙方的社会保险待遇截止至____年____月____日,甲方负责缴纳乙方____月份的城保,个人承担部分在乙方工资中予以扣除,____月份工资及补偿金按甲方薪资支付时间支付;除此之外,甲方没有拖欠乙方任何工资待遇和其他相关福利。

  3)双方同意甲方在____月份工资结算时向乙方一次性支付人民币____的经济补偿金,此为甲方应支付给乙方的全部补偿(个人所得税等按国家规定扣缴)。

  4)乙方按约定与____年____月____日办理完结工作交接及相关离职手续。甲方指派相关人员配合乙方的`工作交接和手续的办理,并在乙方办理完结交接手续的当日出具相应的离职证明。

  5)甲乙双方一致确认,双方之间没有任何遗留问题和争议。乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及终止所产生的各项权利。

  6)本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_______乙方(签字):_______

  日期:____年____月____日日期:____年____月____日

  裁员协商解除劳动合同 2

  甲方:_______

  法定代表人(或负责人):_______

  乙方:_______

  身份证号码:_______

  甲、乙双方依照相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用原则,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  1、解除劳动合同的日期为____年____月____日;

  2、乙方应当在____年____月____日前妥善办理所有工作移交手续;

  3、乙方工资结算至____年____月____日,甲方为乙方缴纳社会保险至____年____月____日止;

  4、其他:

  5、甲乙双方之间不存在其他任何争议;

  6、本协议一式两份,自甲、乙双方签字(或盖章)后生效,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  ____年____月____日____年____月____日

  裁员协商解除劳动合同 3

  甲方:_______

  乙方:_______

  甲乙双方于____年____月____日签订为期___年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  1、自____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  3、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。手续;

  5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  6、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金1000元。

  7、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  8、本协议是解决双方之间劳动争议的.所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

  此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  裁员协商解除劳动合同 4

  甲方:

  乙方:

  身份证号:

  通讯地址:

  甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商,达成如下协议:

  一、经甲方提出,乙方同意,双方于____年__月__日协商一致解除劳动合同。

  二、经甲乙双方一致同意,甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项,包括但不限于解除劳动合同经济补偿,乙方在职期间的工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住房公积金及其他全部福利等,共计人民币____元(大写:____元)(以下简称“上述款项”)。

  三、甲方于____年__月__日前支付上述款项,乙方应于__月__日前,按照公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续。如乙方截止__月__日未完成工作交接及解除手续,支付日期顺延至完毕之日。

  四、甲方支付乙方工资至____年__月__日;缴纳社会保险及住房公积金至____年__月。

  五、乙方确认知晓法律法规的相关规定,在自愿的基础上,认可在双方签署本协议书后,双方结束基于劳动关系产生的``权利义务关系,双方再无任何争议,乙方不再提出以甲方为相对方的仲裁或诉讼,亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向甲方主张本协议约定的事项。

  六、乙方保证不对外透露本协议所涉内容,否则,如给甲方造成损失,由乙方承担,甲方保留追偿的权利。

  七、乙方协议解除劳动关系后,其档案(含组织关系)移交其户籍所在地。

  八、本协议一式二份,具有同等法律效力,自双方盖章或签字之日起生效。

  甲方(盖章)乙方(签名)

  ____年____月____日____年____月____日

  裁员协商解除劳动合同 5

  甲方:

  住所地:

  联系方式:

  乙方:

  身份证号码:

  地址:

  联系电话:

  在平等自愿的基础上,经双方协商一致,根据我国《劳动合同法》以及相关法律法规,就甲、乙双方解除劳动关系达成如下协议:

  1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。

  甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。

  2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续并出具相应的`离职证明。

  3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的.工作年限双方协商的赔偿金以及相关法律相关规定,向乙方一次性支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_______元(大写:____),甲方应于_______年____月____日前将经济赔偿金支付至乙方的工资卡账户(开户行:____,卡号:____,户名:____),乙方应于收到款项后1日内向甲方出具收条。

  4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则乙方应根据给甲方造成损失的具体情况承担相应的赔偿责任。

  5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  6、本协议签订以及双方履行完相应的义务后,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的所有权利义务互不追究。

  7、本协议自双方签字盖章后生效,一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

  裁员协商解除劳动合同 6

  甲方(名称):

  乙方(姓名):

  鉴于乙方(具体协商解除劳动合同事由)事宜,兹乙方申请离职、甲方同意,双方一致同意解除____年____月____日签订的劳动合同。兹双方在自愿、公正原则下诚信协商,就解除劳动合同相关事宜形成合意签订协议,以供双方谨守遵行:

  一、双方同意劳动合同于8月31日解除。

  二、甲方同意乙方8月31日以后自由应聘、入职新公司。

  三、劳动合同解除期限届满前,乙方应服从甲方的管理,及时且保质保量的'完成甲方安排的工作与任务。

  四、甲方承诺劳动合同解除前以月工资_____元为标准正常支付乙方的劳动报酬,直至双方劳动关系解除期限届满。除此之外,甲方不再支付乙方其他任何工资与经济补偿。

  五、除上述约定外,乙方自愿放弃对甲方任何民事权利(包含可能的工资、社会保险、经济补偿或经济赔偿),承诺不再以任何方法向甲方主张任何权利、不再追究甲方任何民事责任;同时乙方承诺接受并遵守《员工管理手册》第六章《保密制度》的约束,承担相应的保密义务,不以任何方法实施可能对甲方经济造成损失或声誉造成影响的行为。

  若违反前述约定,乙方自愿退还已收取资金,并以_____元为标准承担三倍的违约金和承担公司争议解决成本(包括律师费、诉讼费、保全费等)。

  六、本协议书自双方签字或者盖章之日起生效。协议书一式两份,双方各执一份,每份具有同等法律效力。

  七、未尽事宜由双方协商书面补充之。

  甲方:__________乙方签字:__________

  日期:__________年__________月__________日日期:__________年__________月__________日

  裁员协商解除劳动合同 7

  甲方:______

  乙方:______

  身份证号码:______

  甲乙双方于______年______月______日签订为期_____年的劳动合同,经友好协商,甲乙双方依法在自愿、平等、协商一致的原则下就协商解除劳动合同达成如下协议:

  1、甲乙双方的劳动合同至_____年______月______日解除,双方的权利义务随之终止;

  2、甲方同意依照国家规定按照乙方的本企业工龄支付相应的经济补偿,共计人民币_______元(大写:______);

  3、甲方将支付乙方工资至______年______月______日;

  4、甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至______年______月______日止;

  5、乙方在签订本协议后,将于______年______月______日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于甲方的一切资料、物品、证件和借款等,并协助公司有关人员做好工作交接;

  6、乙方在按甲方规定办理好工作移交后,甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续。乙方的离职手续全部办理完毕后,甲方将补偿金和离职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中;

  7、乙方承诺在离职后不泄露公司的任何商业秘密,尤其是不泄露给公司的竞争对手,并且承诺乙方不使用或者允许他人使用公司的商业秘密;乙方理解并明白公司的商业秘密包括但不限于公司的运营模式、组织架构、财务资料、经营业绩、价格体系、技术资料、客户名单、货源情报、经营策略、工资水平、管理诀窍等等;

  8、乙方保证在离职后自觉维护甲方利益,不散发对公司不利的'消息,损害公司的声誉;

  9、甲乙双方解除劳动合同后,双方不再受《劳动合同法》的约束,并且以后发生的与乙方相关的任何事情,与甲方无关;

  10、本协议所涉及的发放项目及金额,甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税,并由甲方代扣代缴。

  11、本协议一式两份,由甲乙双方签字盖章生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;协议未尽事宜按照国家相关法律法规执行;

  12、本协议签署后,双方放弃其他权益。

  13、若乙方违反以上协议约定,愿赔偿因乙方违约给甲方造成的一切损失。

  甲方(盖章):

  乙方(签字或盖章):______

  法定代表人或授权委托人:______

  ____年____月____日____年____月____日

  裁员协商解除劳动合同 8

  甲方:______有限公司

  乙方:______

  为避免纠纷和明确各自的责任,甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致,达成以下协议:

  1、甲乙双方同意解除于______年______月______日签订的'《劳动合同书》。

  2、甲方保证在办理交接手续时,可将属乙方个人财产资料,全部移交乙方,不作任何保留。

  3、原合同解除后,乙方不得宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义,从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。

  4、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任:

  (1)在原协议解除后,如果乙方宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义,从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。

  (2)其他,在原协议解除后损害甲方利益的.行为。

  5、本合同书自甲乙双方签字、盖章之日起生效;原交接手续已经办理完毕的,自交接手续办理完毕之日起即生效。

  6、本合同书一式二份,甲乙双方各持一份,二份具有同等法律效力。

  7、签约地点:____________

  甲方(签章):___________

  乙方(盖章):___________

  法定代表人(签章)

  ______年______月______日

  裁员协商解除劳动合同 9

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  由于使双方无法继续履行合同。

  经甲乙双方协商,一致同意:

  1、甲乙双方签定的.劳动合同将于____年____月____日解除,如有经济补偿金及未结算工资,甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。

  2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的'支付时间无任何异议。

  甲乙双方自合同解除之日起,互不承担其他责任,互不履行劳动合同中其他条款。

  甲方(盖章):_________________

  ________年________月________日

  乙方(签字):_________________

  ________年________月________日

  裁员协商解除劳动合同 10

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本新推解除劳动合同书文本如下:

  1、自____年____月____日起,解除双方签订的.劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____元(大写____)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____元(大写____),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____元(大写____)

  3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至____年____月____日止。

  4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

  6。乙方自愿放弃其它所有诉求。

  本新推解除劳动合同书文本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

  甲方(盖章)_________有限公司

  乙方(签字或盖章)_________

  法定代表人或授权委托人(签字或签章)_________

  法定代表人或授权委托人(签字或签章)_________

  ____年____月____日

  ____年____月____日

  裁员协商解除劳动合同 11

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同,现合同期满,甲乙双方在自愿、平等协商的前提下就终止劳动关系相关事宜,签订本协议:

  1、自____年____月____日起,终止双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、各项补贴、福利等共计人民币____元(____)。

  3、甲方为乙方缴纳社会保险至____年____月____日止。

  4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  6、乙方保证辞职后不以任何方式泄露在甲方工作期间掌握和了解的.甲方资料,否则应向甲方承担相当于辞职前一年工资的违约金并赔偿由此给甲方造成的所有经济损失。

  7、乙方自愿放弃其他所有诉求。

  甲方(盖章):乙方(签字或盖章):

  ____年____月____日____年____月____日

  裁员协商解除劳动合同 12

  甲方(用人单位名称):______________

  乙方:___________性别:_________

  由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

  1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。

  2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。

  3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:

  (1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;

  (2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

  (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

  4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的.损失,甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币(大写:__________)(税后)

  5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

  6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。

  7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

  8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。

  9、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付________元。

  10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。

  甲方:_________乙方:_________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  裁员协商解除劳动合同 13

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方于____年____月____日签订了有固定期限劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系,经甲乙双方充分协商一致,就协商解除事宜达成如下协议:

  一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为____年____月____日。劳动合同解除时双方劳动关系及双方的权利义务随之终止。

  二、乙方的'劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为____年____月____日。其本人在任职期间于____年____月____日至____年____月____日的薪资由公司按照实际出勤日予以核算。

  另甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同补偿金共计____元(人民币¥____元)。

  三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的`金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。

  四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

  五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。

  六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份具有同等法律效力。

  甲方:

  ____年____月____日

  乙方:

  ____年____月____日

  裁员协商解除劳动合同 14

  甲方:_________________

  乙方:_________________(身份证号:_________________)

  甲乙双方本着协商一致,平等自愿的原则,就解除劳动合同事宜达成一致意见:_________________甲乙双方认可劳动合同存续至________年____月_______日解除。甲方支付乙方工资至劳动合同解除之日。

  甲方支付乙方一次性经济补偿金合计____元(大写:_________________元整),该经济补偿包含根据中华人民共和国法律甲方就解除劳动合同有义务支付的全部法定费用,并补缴乙方试用期三个月社保五险费用。

  乙方同意本协议签订后立即:

  1)停止以甲方名义从事一切活动或根据甲方要求完成乙方未完成之事务;

  2)向甲方全面的、无遗漏的交接乙方在工作期间或其关联公司名义从事的所有工作;

  3)将乙方受甲方雇佣期间自甲方处所获得的、在工作过程中所使用的或由其保管的与甲方或关联公司业务有关的任何文件或物品,如档案、记录、商业秘密等资料、设备和其他包括备用金在内的公司财产,以完整和良好状态返还甲方,未经甲方书面同意,乙方不得将上述财产带离办公室。

  4)同意不向甲方及其关联公司申请仲裁、申请劳动监察、提起诉讼以及其他追究法律责任的司法与行政请求。若已经提出相关请求的',应当立即撤回相关请求和申请,在请求撤回前,甲方无义务支付上述费用。

  5)乙方违反第4条所述承诺的,应当首先返还协议项下的所有费用,如乙方未返还任何上述财产而给甲方造成损失,应由乙方承担责任并赔偿甲方损失,在此情况下,甲方可从应付乙方之最终款项中合法扣除,并有权采取其他适当方式维护合法利益。

  本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式2份、由用工单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。

  甲方用工单位(盖章):_________________

  乙方(签名):_________________

  _____年_____月____日

  _____年_____月____日

  裁员协商解除劳动合同 15

  甲方(用人单位):

  统一社会信用代码:

  通讯地址:

  乙方(劳动者):

  身份证号:

  通讯地址:

  联系电话:

  甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同,合同期至________年____月____日,因提出解除劳动合同,现甲乙双方协商一致并达成如下约定:

  一、甲乙双方于年____月____日解除劳动合同关系。

  二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。

  三、需要结算的事项如下:

  1、工资结至________年____月____日止。

  2、社保、公积金交至________年____月____日。

  3、甲方需支付经济补偿金____元。

  四、甲方根据劳动法等相关规定及甲方制度规定,为乙方办理相关手续,并出具相应离职证明。

  五、本协议系解决双方劳动争议所有安排,双方再无其他任何劳动争议。

  六、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(签名或盖章)

  乙方(签名或盖章):

  ________年____月____日

  _______年____月____日

  裁员协商解除劳动合同 16

  甲方:_________________公司

  乙方:_________________

  甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议

  一、原劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、甲、乙双方同意,自_____年_____月_____日起终止劳动关系。

  三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为_____个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计:_________________(小写:_________________元)。

  四、本协议自签字日起生效。

  五、本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  _____年_____月_____日

  裁员协商解除劳动合同 17

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲方与乙方协商一致,双方同意解除劳动合同。达成协议如下:

  甲乙双方于____年____月____日签订了合同期限从____年____月____日至____年____月____日的劳动合同,解除劳动合同日期为____年____月____日,双方的劳动关系随之终止;

  乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的'文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。

  甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后,甲方支付乙方经济补偿金。

  乙方在甲方的最后工作日至____年____月____日止,甲方支付给乙方的报酬也结算亦至____年____月____日止,社会保险金、公积金于次月缴交。

  甲方根据相关规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

  乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息,乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  除上述所列事项外,在各自履行完相应义务后,甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

  本协议书壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙双方各执壹份,另外壹份用于办理退工手续。

  本协议自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方:乙方(签字):

  ____年____月____日____年____月____日

  裁员协商解除劳动合同 18

  甲方:_________________(公司)

  乙方:________________(劳动者)

  身份证号码:_________________

  根据及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:

  一、乙方于____________年____________月______日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为____________年____________月______日至____________年____________月______日。____________年____________月______日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。根据规定,乙方______月的`医疗期截止________________年____________月______日结束。

  根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的.医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于______年______月__________日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:

  二、甲方与乙方结清以下款项:

  1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资____________元。

  2、甲方发给乙方相当于______月工资的经济补偿金人民币____________元。

  3、甲方向乙方额外支付相当于______月工资代通知金人民币____________元。

  4、甲方向乙方支付相当于______月工资的医疗补助费人民币____________元。

  上述1、2、3、4项共计人民币______元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资账户中。

  三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。

  四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。

  五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

  六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):_____

  乙方(签字画押):_____

  授权代表:_____

  日期:__________年____________月______日

  乙方家属(签字画押):_____

  日期:__________年____________月______日

  裁员协商解除劳动合同 19

  甲方:

  乙方:

  性别:

  部门及岗位:

  通信地址:

  因甲方承包经营合同到期,根据甲、乙双方签订的《劳动合同》,和我国有关法律的规定,提前三十日与乙方协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、经甲、乙双方协商,定于______年______月______日起双方解除于_____年_____月______日签订的'劳动合同,双方终止劳动合同关系。

  二、经双方核对,乙方在甲方的工作年限为_____年_____个月,合同解除前十二个月的月平均收入为人民币________元(大写___________元)。

  三、根据国家相关法律规定及双方协商,甲方同意支付给乙方个月的月平均收入作为补偿,共计人民币________元(大写_____元)。

  四、乙方应按照甲方相关规定办理离职手续,相关离职手续办理完毕,甲方将于_________日内将上述款项结算支付给乙方。

  五、甲、乙双方在协议签订后,即终止劳动合同关系,并确保无任何劳动经济纠纷,双方应严格遵守约定条款,任何一方不得违约。

  六、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,本协议自双方签字或盖章后生效。

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  _______年_______月______日

  _______年_______月______日

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