金融发展岗位职责

金融发展岗位职责

　　在学习、工作、生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的金融发展岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

金融发展岗位职责1

　　职责描述:

　　1.负责各对接项目的辅助性调查工作,完成金融产品的结构设计和产品开发,并根据融资工作需要编制完成融资文件;

　　2.在深入了解互联网金融、供应链金融模式的前提下,积极配合推动公司相关融资产品的方案设计和推广;

　　3.围绕公司市场定位与目标,配合开发并维护相关行业客户,拓展银行等金融机构与非金融合作机构资源;

　　4.负责配合融资项目的初期受理、初审及尽职调查、合同签订、担保措施落实等全过程工作;

　　5.做好配合项目后期跟踪管理工作,业务协调工作。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,银行信贷业务或互联网金融企业从业经历,金融、经济、管理相关专业,有互联网金融相关领域产品融资工作经验优先;

　　2.熟悉金融业务,负责设计平台贷款类产品,并完整参与产品全过程;监控行业金融产品的市场动态、搜集信息、分析市场反应、调整产品策略;

　　3.具备产品管理、项目管理等相关能力,对互联网金融发展趋势有一定了解,具备敏锐的.洞察力、创新意识及良好的分析判断能力;

　　4.具备良好的沟通协调、团队协作能力,较强的分析问题和解决问题的能力,能与相关部门配合,推进营销、运营、服务、风险等相关工作;

　　5.身体健康,形象端正,良好的道德品质和职业操守,具有高度责任心、高度的团队合作精神和工作热情;

　　6.认同和拥护公司文化。

金融发展岗位职责2

　　一、基本条件：

　　（1）年龄：25周岁—45周岁；

　　（2）学历：高中、中专（含）以上；

　　（3）相貌端正、身体健康；

　　（4）无不良嗜好，无违法犯罪记录。

　　（5）1年以上工作经验；有销售从业经验者优先；

　　（6）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；

　　（7）对成功有强烈的企图心，敢于挑战收入极限；

　　（8）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。

　　二、专业培训

　　1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训：保险业务，银行业务，证券业务，房产业务以及贷款业务等等。

　　2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上有强劲的竞争力。

　　3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管一对多辅导，师傅一对一带领拓展业务。

　　三、职业规划：公司提供公平晋升通道

　　1、公司关注员工的发展，为每个层级的`员工制定了发展规划：

　　管理路线：试用业务员—；正式业务员—；主任—；经理—；总监

　　2、透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划得更加清晰。

　　四、收入丰厚

　　薪酬结构：训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等（收入上不封顶）。

　　五、福利及待遇：

　　1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流，周末双休，按国家法定节假日统一休假。

　　2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等；

　　3、提供养老商业险；

　　4、国内外免费旅游方案。

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