销售行政岗位职责（通用22篇）
在日新月异的现代社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的销售行政岗位职责，希望对大家有所帮助。
销售行政岗位职责 1
1、执行公司即定的业务管理规定，对业务人员进行管理，包括业务日常工作的.监督、追踪和评价。
2、收集、督导各地业务人员的各类报告，并进行分析汇总。
3、电话跟进业务人员业务开展情况，电话回访客户。
4、负责与业务人员事务性工作的沟通及协调。
5、传达总部下达的信息，作好跟进、反馈工作。
6、定期撰写人员管理分析报告。
7、通过网络、电话跟进等渠道收集市场信息，为公司市场开发提供参考依据。
8、完成领导下达的其他事务性工作。
销售行政岗位职责 2
1.协调外部客户需求与内部服务之间的联结。
2.管理和领导由多人构成的`客户服务团队。
3.对技术支持，客户服务人员进行行政，业务等方面的管理。
4.检查，核查，监督，控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理。
5.对销售目标，市场费用，人员费用进行统计分析。
6.监督客户服务人员进行客户档案资料的管理，并对客户进行评级。
7.负责年度客户满意度的调查与分析。
8.指导相关人员制作，统计，分析销售报表。
9.负责对驻外市场人员进行电话考勤，业绩考核。
销售行政岗位职责 3
岗位职责：
1.协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2.负责汇总各类销售数据报表的收集整理并统计分析，汇报给销售经理。
3.负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。
4.负责部门的文件收发工作及资料的档案管理工作。
5.负责对寄件、发货、开票等管理。
6.负责日常材料的复印、费用结算工作。
7.负责客户档案的分类建立和保管，负责各类政策合同、销售合同、数据资料的保管等工作。
职位要求：
1.全日制大专以上学历，2年以上销售、行政助理工作优先。
2.具有敏锐的市场洞察力，责任心强，良好的'语言表达能力，擅长与人沟通，较强的服务精神。
3.性格积极乐观，注重工作细节，富有团队精神。
4.熟练的电脑软件操作能力。
销售行政岗位职责 4
岗位职责：
1、负责销售合同条款审核、参与合同谈判、合同签署。
2、构建和完善销售行政团队组织、岗位架构，人员编制和工作职责。
3、指导销售立项、组织销售标书制作及审核，协助销售定价。
4、负责审核销售报表，指导销售工具制作及维护。
5、配合人力资源部完成销售人员的考核激励与业务培训工作。
6、复盘项目执行情况，为营销策划方案提供合理化建议。
7、与公司其他部门进行合作交流。
任职要求：
教育背景/培训经历要求：本科及以上学历。
知识技能要求：商务专业或工科专业。
工作经验要求：10年以上工作经验，3年以上同等职位。
销售行政岗位职责 5
职位描述：
1、全面负责销售客服、助理、内勤，流程质量管理等销售行政支持部门的管理工作。
2、带领团队做好销售系统日常办公管理，如合同规范管理、下单管理、对账管理等销售业务流程类工作，确保订单高效运转。
3、优化和维护销售行政支持部门的制度体系、业务流程和各项规章制度并监督实施。
4、负责销售行政支持部门的团队建设，指导，考核和规划工作。
5、指导相关人员制作、统计、分析销售报表，为销售业务规划提供决策依据。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄35岁以下，专业不限。
2、具有5年以上销售行业工作经验，3年以上团队管理工作经历。
3、具有良好的组织协调能力，优秀的.执行力，较强的逻辑思维能力，具备数据整理分析能力。
4、工作认真负责，有高度的责任心和细心。
销售行政岗位职责 6
岗位职责：
1、在销售量和产品组合规划上为销售计划主管提供支持。
2、对销售活动的相关数据进行记录，负责订单的数据管理，更新并维护订单信息系统。
3、车辆库存管理和控制。
4、客户车辆交付支持及客户关系管理支持。
5、相关销售报表整理汇编及销售激励政策申报。
6、定期提供销售计划相关报告。
职位要求：
1、具备3年以上汽车行业销售计划相关工作经验。
2、大专以上学历，英语能力优秀。
3、有驾照，能够熟练使用办公软件。
4、工作细致认真，责任心强。
5、工作效率高，具有团队精神及协调能力。
销售行政岗位职责 7
岗位职责：
1、协助总经理做好销售部的销售行政工作。
2、负责客户资料、销售合同的管理及客户咨询电话的接听。
3、负责公司准客户信息的`整理工作。
4、定期编制销售报表，销售提成表，月销售指标完成表，并进行相应的数据分析，提供销售决策建议。
任职资格：
1、工商管理、贸易管理，行政管理等相关专业。
2、销售管理实操经验两年以上。
3、有团队建设和管理工作经验。
4、性格外向，良好的人际沟通能力和协调能力。
5、良好的图标数据分析能力。
销售行政岗位职责 8
岗位职责：
1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售。
2、收集客户有关信息和需求，不断开发新客户。
3、建立客户资料及档案，完成相关销售报表。
4、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系。
5、相关市场讯息的挖掘与整理收集。
6、其它主管交办事项。
任职资格：
1、文秘、电商或管理类相关中专以上学历。
2、从事二年以上企业文员工作经验者优先。
3、熟悉办公室行政管理知识。熟悉办公软件。
4、工作仔细认真、责任心强。
5、有较强的.沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
销售行政岗位职责 9
职责描述：
1、前期协助销售总监走合同流程，比如合同盖章，开票等。
2、系统操作，结算执行，合作确认，下单，收发素材，数据等。
3、负责客户信息的维护。
4、协助安排内部会议的召开、记录会议要点。
5、领导安排的`一些其它工作。
职位要求：
1、大专或以上学历，有工作经验优先。
2、具有一定的沟通表达、组织协调和学习能力，且稳定性强。
3、电脑操作熟练，熟悉各类办公软件，打字速度快。
销售行政岗位职责 10
岗位职责：
1、根据销售订单制定采购计划。
2、根据销售订单给自有工厂和代加工厂下生产订单。
3、跟踪生产订单及销售应收款情况，协调工厂、代工厂及仓库发货。
4、采购对账及付款申请。
5、提供各类销售报表等。
6、其他领导安排工作。
任职资格：
1、大专以上学历，三年以上工作经验，一年以上相关工作经验。
2、能够熟练使用excel、PPT。
3、沟通能力强。
销售行政岗位职责 11
1、积极完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理。
2、熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间。
3、按客户要求的期限内，准确无误的'将产品送给客户。
4、当客户临时要求调整交期或者特急订单时，汇报给销售业务部经理。
5、整理并统计销售和库存记录，按月上报有关数据。
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
销售行政岗位职责 12
1.负责部门日常行政相关工作。
2.负责各类销售指标的日报、周报、月报报表制作。
3.负责考勤统计和管理，加班核算。
4.负责报销、财务制度更新通知，员工报销登记和汇总。
5.负责员工机票、酒店预订等费用报销结算。
6.负责销售合同、客户资料及相关资料等文件的制作、管理、归类和维护工作。
7.部门领导交办的`其他临时行政工作。
销售行政岗位职责 13
岗位职责：
1.统计分析客户信息，为市场决策提供依据。
2.解答网络咨询者疑虑，获取咨询者信息。
3.准确收集、统计、整理数据。
4.协调开班前的相关工作。
5.其他行政相关工作。
任职要求：
1.普通话标准，有亲和力。
2.能熟练使用office办公软件。
3.办事耐心、细致，良好的团队意识和协调能力。
销售行政岗位职责 14
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的'管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
3、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
4、协助行政人资做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
5、协助处理销售部出入仓货物登记工作。
销售行政岗位职责 15
1、全程跟进货物流各环节与各方沟通协调。
2、通过用友ERP系统进行货物下单、订单查询等。
3、协助销售人员进行合同签订、保管、执行。
4、负责对接工厂和客户以及内部流程的沟通。
5、负责根据生产计划安排订单发货、调货、处理订单异常状况。
销售行政岗位职责 16
1.全盘工业账务处理、财务管理，及管理团队工作经验。
2.日常费用的审核与报销及应收应付款的'管理，会计凭证的制作，会计资料的整理、归档、保管工作以及每月财务报表及生产、销售等数据统计工作的出具及分析建议。
3.增值税专用/普通发票的开具，纳税申报工作的完成。
4.员工工资的核算工作，月度/季度绩效考核，生产及销售统计，制作各类报表。
销售行政岗位职责 17
1.礼品渠道订单的处理，制作产品报价单，在系统中下单给仓库。
2.销售订单的跟踪，与采购、QC等对接，问题订单及时反馈给相关销售或者客户。
3.每周汇总应收帐款，提醒销售催账。
4.每月与客户对账，并安排财务开票，寄出。
5.每月与公司财务对账，制作出货与收款报表。
6.新客户建档，价格维护。
销售行政岗位职责 18
1、各职能部门沟通。
2、与公司人事对接。
3、费用的收集、初审、送批、核销落实。
4、办公室资产、物料、产品、资金管理，及水、电、电话费用控制。
5、负责办公室卫生1次/每天，达到卫生标准。
6、协助省经理，负责省内的`报表报送，申请材料的制作。
7、省经理助理：第一时间完成领导交办的临时性工作。
8、负责公司下发政策、文件在省内对对口负责人的传达。
9、负责省内所有市场/销售申请、报告、到公司的对口部门的报批过程跟踪，并第一时间将审批结果通知对口负责人。
10、订单管理(收集、上传、跟踪、存档整理)。
销售行政岗位职责 19
1、负责集团的.行政、人事等管理工作。
2、负责制定考核及薪酬方案并实施。
3、负责集团的品牌、宣传、企业文化的建设工作。
4、负责集团各部门之间的协调、运作等相关事宜及对外联络事宜。
5、根据集团要求，制定行政管理的方针、政策和制度。
销售行政岗位职责 20
1、根据公司下达销售任务指标，进行销售费用预算分解，对销售费用使用合理化、价值化有效管控。
2、销售人员费用报销管控、绩效分析、人员选择等各项决定提供有效方案。
3、负责销售合同等销售内勤资料的管理。
4、负责客户资源的管理、销售会议组织等。
5、主持重大客户合同评审工作，组织建立销售部合同台账，并对合同执行情况进行监督。
6、负责各办事处人员管理及销售业务的'管理。
7、负责销售部应收账款的管理工作。
8、负责大项目跟踪工作及部分客户的接待工作，负责售后客户回访工作。
9、其他领导安排的任务。
销售行政岗位职责 21
1、根据年度招聘计划，配合总部人力资源组织、开展区域内招聘工作。
2、负责办理区域内给项目、案场员工的入职、转正、调岗、晋升、任免、离职等各项人事手续及人事档案管理。
3、根据培训计划，协助总部组织新员工入职培训及在岗人员培训工作。
4、负责会务组织、档案管理、员工食堂、宿舍管理等工作。
5、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费。
6、负责项目员工关爱，员工活动策划及员工福利管理。
7、推广企业文化，组织员工活动及员工团队建设。
8、完成上级安排的`其他工作任务。
销售行政岗位职责 22
1、行政主管在公司高层领导下开展工作。
2、负责本公司分配给职工福利的领取和发放。
3、负责公司办公环境的清洁、办公设备日常维护等工作。安排做到定期检查，及时养护和维修。
4、协助其他部门安排好员工工作、学习、生活管理工作。
5、及时建议调整不适合在各岗位工作的人员。
6、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的'企业员工形象。
7、负责来文、来电、来函登记，并经公司领导阅鉴后送总经理批示或转有关部门办理。
8、对以公司名义行文的，按顺序编号登记，经领导审核签字后方可打印并发放。
9、负责行政文件的行文、登记整理归档工作。
10、建立健全档案管理制度，借阅制度并认真执行。
11、根据档案法规定，及时销毁到期档案。
12、认真履行打印登记制度，严格掌握纸张和油墨消耗。
13、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象。
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