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应聘面试注意事项
应聘的面试是成功就业重要环节,能否利用面试的短暂时间,将自己学历、经历、性情、特长等成功推介给聘任方,对应聘者是个考验。现根据实际工作经历,简要总结应聘面试需主要把握几个问题供应聘者参考。
着装方面。穿着要整洁大方,与自己身份、年龄、阅历相称,要有助于展示青春和朝气。
阅历方面。携带备份的个人资料,取得的主要成绩、证书,自己的工作简历、经历等等。
语言方面。回答提问不卑不亢,语言简练、主题突出。委婉了解薪酬、福利和工作时间。
礼节方面。注意见面问好、适时感谢等礼节礼貌,注重小节、细节等展示个人生活养成。
岗位方面。大致熟悉应聘的单位、岗位的一些基本情况,对工作流程做到大致心中有数。
注意事项
应聘者和聘任方在人格上是平等的,双方都有选择对方或放弃选择对方的权利,熟知这一点有助于消除面试紧张;
到新单位、新岗位的应聘,谦虚谨慎,更要注重展示个人的自信、自强等人格魅力;
一、求职从写好简历开始
好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么,如何写好一份求职简历?
第1个原则:“求职简历”要“简”;
第2个原则:“求职简历”要突出“经历”;
第3原则:“求职简历”要突出所应聘的“职位”信息。
二、准备工作马虎不得
参加求职面试,除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等常规的用品之外,的确还应事先做些“功课”,简要地说,大概有四方面的准备工作。
1、背熟自己的求职履历。
2、准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。
3、准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择,面试不同于闲聊,每句话,每一个词甚至每个字都应有所挑选。
4、准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。
三、塑造你的专业形象
1、适当衣着 在求职时,尽可能不穿牛仔裤、高跟拖鞋,以免给招考官留下太随便的印象。
2、流利的表达 语言能力是主考官评估你的一个重要指标。
3、保持自信 一般主考官都认定应聘者应该有社交能力,以及有在大家面前开口说话的勇气,这是最基本的商业技巧。
4、握手有感染力 你若是与对方握手时用力过大或是时间过长都是不妥的,这些动作证明你过于紧张,会让对方感到恐惧或是不舒服。
四、把握结束面试的最佳时间
成功的面试有适当的时间限制,谈短了不行,长了更不行,时间长了对应试人不利。谈话时间的长短要视面试内容而定,一般宜掌握在半小时至45分钟左右。那么,怎么才能把握好适时离场的时间呢?
一般来说,在高潮话题结束之后或者是在主试人暗示之后就应该主动告辞。应试人作完自我介绍之后,主试人会相应地提出问题,然后转向谈工作。主试人先会把工作、内容、职责介绍一番,接着让应试人谈谈今后工作的打算和设想。尔后,双方会谈及福利待遇问题。这些都是高潮话题,谈完之后你就应该主动作出告辞的姿态,不要盲目拖延时间。
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