- 相关推荐
求职面试的四个终极建议
要想获得一份工作，面试是不可避免的，那么怎么样才能增加面试的胜算呢?首都人才
网做为该HR领域的专业平台，现对求职面试提出四个终极建议：
建议：
1
投简历的时候，有办法“走后门的直接走后门”，绕开人力资源部。这里说的“走后门”并不是让你去送礼，而是说如果你认识你所投递简历的领导的话就直接把你的简历发给他们，绕开人力资源部这一道坎，这样你获得面试的机会也会大大上升。
2
3
面试中一定要做你自己。要不加掩饰的去面试，如果你不这么做而获得一个工作机会，也许对你反而是个职业上的伤害，没有人可以伪装自己成为另外一个人而快乐无比。
4
5
沟通时一定要用坦诚和开放的心态。让你坦诚不是让你傻的坦诚你目前公司的商业机密、财务数据等，而是针对你的离职原因、薪水、喜欢什么样的工作环境。
6
7
捍卫并充分使用自己的权利。例如，你和你未来的老板因为时间原因只谈了10分钟但对方同意要你而你希望多和这个未来老板谈谈，开口问!否则到头来很可能是上班的第一个星期你就因为这个面试只谈了10分钟的老板而萌生去意。
8
【求职面试的四个终极建议】相关文章：
HR送给求职者的面试建议02-26
高效面试的四个保障04-09
求职面试简历12-05
求职面试技巧09-24
求职面试范文05-31
给面试害羞者的几点建议04-20
面试求职信05-15
求职面试自我评价06-01
幼师求职面试自我06-26
求职面试个人介绍02-25