求职时怎样获得面试官好评

求职时怎样获得面试官好评

　　面试就好比一场相亲，我们要怎么才能获得面试官的青睐与好评呢?

　　求职时怎样获得面试官好评1

　　如何得到面试官的欣赏

　　妙招一：第一印象良好

　　第一印象很重要，干净利落的正装，衣领袖口，皮鞋也要闪亮亮哦!全部都要全方位无死角的整洁如新!一块优雅的手表，足以现实出你的专业和守时。

　　记得你的发型，不要太风骚!当然了，妹纸们不要忘记剪掉长指甲。

　　妙招二：细节决定成败

　　细节也是关键!不要过多的做小动作，过多的小动作只会表现出你内心的紧张。

　　保持嘴角的微笑，时不时注视考官的眼睛，你的眼神要真诚，平静。

　　用我们的个人魅力征服他们!

　　妙招三：保持自信

　　自信永远让你离成功更近!流利地回答每一个问题，即使你不会，也要微笑回答，抱歉，这个问题我还未曾涉及到，但今天回去后，我会就此好好研究下。

　　不会不是错，错的就是你不懂的'去学习!让他们知道，你是一个不会也可以快去学习并运用的天才!

　　妙招四:暴露优点

　　适当的显示出你的优势!或许你有丰富的社会工作经验，或许你的口语非常棒，又或许你的文字功底十分夯实，暗示他们你并非只有一技之长。

　　老板永远都会喜欢录用技能多的员工!

　　妙招五：踏实肯干

　　任何工作都需要端正的态度。

　　表达出你对于工作的认真，小小举个事例，让他们感受到你的认真与踏实。

　　态度是决定你工作的重要因素。

　　女生面试的合理穿搭

　　服装搭配

　　面试时候女生首先不可以过度露肤，超短裙，无领无袖的上衣，甚至吊带服饰是完全不被允许的。

　　不要觉得不暴露，就可以穿着T恤配着半身裙高跟鞋，你是去面试的，不是去逛街的。

　　会给人你很随意的感觉，女生在工作之后，最好不要再穿T恤，显得不成熟。

　　其次面试时也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类，过于吸引人眼球，给人留下过于凌乱的印象。

　　也不能选择过于艳丽的颜色，比如红色、黄色、橙色之类，会给考官太强的视觉冲击力，他的注意力没有办法集中在你所陈述的问题上。

　　发型搭配

　　女生相比计较男生，最大的问题是发型，长发披肩固然好看，但是被风吹乱，或者发质不好，乱蓬蓬的，考官会觉得自己都没打理好，这交给你的工作能做好吗?如果你不是应聘对于外表要求特别高的行业，画个淡妆，头发能扎就扎起来，这样显得你干练。

　　首饰搭配

　　面试也不要叮叮当当带一堆首饰，耳环项链不要太夸张，适合自己的最好，手链脚链戒指，除非是有纪念意义的，就都不要戴了，考官是来面试你的，不是看你个人首饰秀的。

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　　做精彩的自我介绍

　　在求职求职时，大多数求职考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍，他既是打动求职考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会。

　　精彩的自我介绍要注意：自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白；介绍的内容更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位；在作自我简介时眼睛最好要多注视求职考官，但也不能长久注视目不转睛；注意掌握时间，如果求职考官规定了时间，一定要注意时间的掌握；在自我介绍完后不要忘了道声谢谢。

　　机智应对求职官的提问

　　求职，总不免遇到难堪的局面，这种情况要注意：对主试人提出的问题，自己确实不会答的，就坦诚回答“我不会”。既不要支支吾吾，也不要不懂装懂。对自己不便回答的问题应慎重。对一般用人单位，可以婉言拒绝。对某些单位是必须回答的。如果确实不便当场回答，可以说：“这个问题能否允许随后以书面或其他形式回答？”

　　如果主试人问：“在学生时代参加过什么运动？”你答“没有”，就等于拿石头砸自己的.脚。不少用人单位，越来越注重身体条件。即使你真的不太喜欢运动，你也打过球，游过泳，等等。无论你的球技如何差劲，无论你游泳次数多或少，都没关系，只要对方知道你也曾喜欢过某一运动就行了。

　　如果感到自己有失败的苗头，要拿出不到最后关头誓不罢休的雄心，把成败念头扔得远远的。这会使你镇定自若临危不乱，也许会反败为胜呢！

　　消除求职中的紧张情绪

　　与个人的切身利益前途命运的关联程度有关，越看重越紧张，关联程度与紧张程度成正比。如：县长、书记等干部在参加公选厅局级领导求职时一样会紧张；运动员参加重大赛事同样也紧张；不少同学都有这样的经历，在人才招聘会上，往往越是希望应聘的职位，求职时就越紧张。所以，对最终求职结果的过度期待会引起求职紧张。

　　紧张情绪出现时我们要学会调整心态：放慢说话速度，一则可以减轻紧张情绪，更重要的是可以让求职官仔细倾听你的话语，给他留下更深刻的印象。不要盲目的追求完美，将自己最好的一面呈现给求职官就是胜利。提前到达求职地点，给自己留下充足的时间，就会比较放松，在求职中发挥出最佳水平。穿上得体舒适的新衣服，人有时候会感觉自己变得精神焕发，信心倍增，也就不会那么紧张了。

　　注意求职中的礼仪细节

　　一般都是建议应聘者能够在求职当天穿西装、套装，能够显得人的形象很庄重。千万不能随随便便找一身休闲装就往身上套，除非你事先了解过你将要应征的单位是相当不拘小节的。

　　求职当天一定不止你一个应聘者，当你还没有轮到、在外等候时，千万不要因为太过好奇或兴奋而走来走去、东张西望，这样会显得你很不稳重。在没有通知你进入求职室之前，千万不要擅自进去。当轮到你的时候，无论屋门是否关闭，你都要用食指和中指的第二指节轻轻叩击门板，得到允许后方可走进室内。

　　面对考官时，要注意保持得体的笑容，主动说“你们好”这样的招呼用语，不要呆呆地站在那里像个木头人，毫无反应。面部表情自然，不要过于严肃或过于畏缩。目光自然，不要左顾右盼、眼神闪烁，也不要直勾勾地盯着考官看，这样都是很不礼貌的做法。如果有多位考官同时在场，你的眼神应照顾所有的人，不时地扫视全场，让大家都知道你在尊重他们。

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　　服装：应配套、典雅、清新协调，不要露、透、乱，太华丽的服装是一种浮夸的表现，服装整体上要显得庄重一些，可以选择整洁、美观、大方、高雅的服装，色彩与款式应与自身年龄、气质、应聘职业等相吻合。

　　女性一般以西装或套裙为主，这一款式不挑年龄，衬衫、鞋子、包包都要合理搭配，重要的是能让你显得优雅又自信，给面试官留下良好印象。

　　服装的颜色：应选择单色系。服装面料上要选择好一点的，不起皱、不变形是最基本要求。在颜色上主要提议用冷色与暖色两种，但不要求上下装色一致，上装可浅、下装可深，这样给人以稳重感；上装深下装浅，则给人以活泼感。也可以选择同一色系，或对比色系，但应注意搭配比例。黑色套装的确是不错的选择，这样既干练又显稳重，不过要显得引人注目、有新意一些，不如选择黄色系的服装，能表现出你追求理想的激情，一般都会被接受；红色则能表现出强烈的主观意识与欲望，展现好动与外向特征，这会打动他人。

　　鞋子：没有比优雅的高跟鞋更合适的选择了，鞋子的颜色要与你的服装相协调。如果你的身材稍胖，可以选择中跟的鞋子，这样既体现女性的尊严，又能表现你的稳重。

　　袜子：夏天穿裙装的姑娘们，切忌袜子脱丝，颜色应选择舒服的肉色。为了避免有脱丝现象，可以在包中备一双新的，发生意外也可以及时更换。纵使你的腿很美，应聘时也不要让它光着，这样不合礼仪要求。

　　配饰：配饰重点是应精而少，在很多的.面试场合都需要带个人简历等一些资料，你需要有一个公文包，这样会突显你的真诚与专业。平时有带手提包习惯的女士们，需要在公文包与手提包之间做选择，只带一个，包包不要塞得太满，避免整体上有失协调。个子小些的女士不要选择太大的包，否则给人的感觉会很不协调。

　　戒指：可选择简洁的款式佩戴，有耳洞的女士可选择与戒指或手表同色系的来佩戴：手表需要选择优雅职业款式，不要运动和体闲款。首饰的佩載主要以少且美为原则。除以上提到的这些之外，不要再多加选择。

　　可佩戴丝巾或围巾，在颜色的选择上可因人而异，但是要注意整体的搭配。素色配艳丽的服饰，艳丽色配素色的服饰，这是最起码的原则，再结合之前所发的服饰礼仪做对比便可。

　　妆容：妆容应淡而美，不可浓妆艳抹。避免用大红或橙红色口红只需自然凸显唇色。

　　眼睛是心灵的窗户，为了让眼睛更能传神，可以画淡淡的眼线并均匀地涂上些睫毛膏，眉毛比较淡的女土可以画一个自然一些的眉。

　　香水在这里必不可少，香味应适宜应聘场合，不要太过浓烈，给人以舒畅的感觉就好。

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　　(一)准时赴约

　　应按约定的时间提前到达这样可以利用这段时间熟悉一下环境，稳定情绪。但也不要提前太长时间，一般在面试前5 分钟到达面试地点，千万不要迟到。

　　(二)创造良好的第一印象

　　如果主考人员对你的第一印象不好，再在以后的时间里加以弥补是比较困难的。因此，在开始的几分钟里，仪表、握手、眼神、笑容都非常重要。见面时穿着打扮要稳重整洁，皮鞋要擦亮，头发要精心梳理，女士不宜穿极薄的透明或紧身的衣服，避免戴过多的首饰或过

　　分的化妆打扮。见到主考人员要自然地微笑，友善地望着他的.眼睛。

　　(三)要有礼貌

　　进入办公室不要自己坐下，要等主考人员请你就座时再落座。应该坐在主考人员指定的椅子上，如果任你选择，应坐在主考人的对面，身体要自然地稍向前倾，以示对谈话的兴趣，不要斜靠在椅子上

　　或表现出懒散的样子。

　　(四)神态要自然

　　谈话时，求职者的目光要自然而然地直视主考人员，但也不能老是死盯着对方。在对方提问时，左顾右盼，容易被人误解为缺乏诚意或心理胆怯。

　　(五)讲话要充满自信

　　回答主考人员提出的问题应该充满自信，以便通过一些具体细节对个人简历进行补充，但不要喋喋不休地解释你向往或愿意工作的原因。不要说：“我可以干任何工作”或者“你看着安排好了” ，更不

　　能说：“我能将任何工作干好” 。这只会表现出求职者的无知，令主考人员反感。

　　(六)适时告辞

　　有些主考人员往往以起身来表示面试的结束;另一些人则可能用“感谢你前来面谈”等辞令来结束谈话。这时你应该敏锐及时地起身告辞。即使在求职无望的情况下，也应及时结束谈话，而不应申辩理由，强行“推销”自己。最后，无论何种情况，都要面带微笑，感谢主

　　考人员花时间与你面谈，在出门时应向接待人员道谢。

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　　求职面试时应该注意哪些礼仪

　　面试应注意的礼仪一、守时

　　面试要提前到达面试地点，一方面能体现面试的诚意给面试官以信任感，另一方面也可以趁着这几分钟调整下心态，整理下仪态。相反如果你未能在双方约定好的时间内到达面试地点，那么给面试官的第一印象就大打折扣了，甚至可能会失去面试机会。

　　面试应注意的礼仪二、坐姿端正

　　当面试官把你领到面试的房间时，请不要在他让你坐下之前自己坐下，将你的双手放在自己的腿上或是自己的简历上。

　　面试应注意的礼仪三、专注倾听，认真回答

　　当面试官说话的时候请专注，不要打断他的说话，即使在面试过程中，大多数时间都是他在说话。还要保持一定的眼神交流，别忘了微笑。

　　面试应注意的礼仪四、举止大方，忌小动作

　　在整个面试过程中，应保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。切忌过多的小动作，过多的小动作表明你很紧张，也不自信，而且会干扰人的注意力，给人留下不好的印象。比如挠头，搓手，挖鼻，跺脚等等。

　　面试应注意的礼仪五、选择合适着装

　　面试着装要整洁大方，与身份年龄阅历相称，尽力展示青春和朝气。如果选不定穿什么，可以穿职业装。

　　面试应注意的礼仪六、礼貌道别

　　面试结束时不要忘记谢谢面试官，然后真诚地与他握手道别。

　　求职面试有什么雷区

　　雷区一：奋不顾身

　　请简单介绍一下你自己：我是一个很普通的人……给你一个机会，就是让你证明自己的`优秀的!每一个都有闪光点，关键是你如何寻找。

　　但是这样的回答让人觉得你连想都不想。

　　请简单介绍一下你自己：我今天准备得不太好……你的意思是：我还可以更好的。面试官听到的意思是：没准备好还来干嘛，太不尊重

　　我啦!(当年在新东方培训教师的时候，每当我听到这句话，我们就说：那请你准备好再来，不要浪费大家的时间……)

　　雷区二：天花乱坠

　　说说你的优点：(用一种熟练无比的不过大脑的声调)我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样，积极主动……中国教育很多要求就

　　是变态的，比如严肃活泼，在我看来就是典型的精神分裂。我自己在面试期间，最郁闷的就是看到那些云集了中华文明5020xx年所有传统

　　文化的人。优点不是越多越好，而是越真实和独特越好。很难想象一个人如何可以“团结同学”同时“独立研究，刻苦钻研”还要“积极

　　投身社团”。什么优点都有的人=没有优点

　　雷区三：我要学习

　　你希望通过这份工作获得什么呢?

　　我希望通过这份工作锻炼自己，提升自己的能力。同学，公司又不是学校，是希望你过来干活的，学习

　　的目的也是更好的工作。你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己?我们还是找一些更靠谱的人吧。

　　你还有什么问题么?

　　我想问一下工资大概是多少?还能高些么?

　　一般来说，工资完全可以在公司的网站、一般的行业网站找到。或者私下沟通。在大公司面试的时候问这个问题不太合适。因为很多HR

　　会认为，就业是一种双向选择，你还没有展示你的能力呢?我凭什么买你?建议可以在基本意向确定以后再问。当然，就这个问题，有

　　不同意见。有人还建议说当场问显得自己很有信心。在职人士的话，一定要谈薪酬。

　　雷区四：我会努力

　　你会如何面对你的新工作?

　　(眼神坚定，满脸通红)我会认真努力，尽全力做好。

　　商业社会，态度不等于能力。不管你是全力以赴还是认真努力，没有达到目标，也是无用。不管你是心不在焉还是，只要最后达到了公司

　　要的结果，那就是好员工。你可以尝试提供你准备的具体的行动步骤和目标，否则这个问题基本等于没有回答。

　　雷区五：我应该

　　如果你给一份……的任务，你会怎么做?

　　我应该能够做好……

　　我应该能够做好，反过来说就是：做不好也不怪我吧!

　　企业是用结果说话的，应该做好……那还有应该做不好地方怎么办?这是一个责任心的测试。但是“应该”者失败了。你可以尝试谈谈，

　　你会怎么做。如果做到你会怎么样，如果做不到，你会如何调整。保证在DEADLINE前获得底线结果。

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　　在求职的时候，一个细节才能成为你被录用或者淘汰的理由，因为在求职的每个细节中都应该做到尽美尽善，争取给面试官留下最好的印象。

　　今天毕老师要和大家聊的是面试时的进门礼仪，也许大家对“进门”这个动作并不在意，觉得随便，进去了就好，但事实“进门”这个动作却透露着你的商务礼仪是否过关，那么我们到底应该如何进门才正确呢。

　　第一：敲门

　　无论在哪里，进入别人的办公室或者房间的时候，都应该先敲门，这是基本的礼仪。在面试时，应该轻轻敲门2下，听到“请进”后才打开门。如果没有回应的时候再次敲门，还是没有回应时说“打扰了”后开门。

　　第二：打扰致歉

　　不能猛地就打开门进去，听到“请进”后，应该先把门打开一点，然后看着面试官的眼睛大声地说“打扰了”，如果面试官有多个人，那么就看着中间那个人的眼睛。

　　第三：开门

　　用一只手开门，身体尽量面向正前方，右开门就用右手，左开门就用左手。从面试者的角度看为右开门，所以用右手将门打开，身体自然朝前。

　　第四：关门

　　尽量不要背对面试官，那是不礼貌的行为，应该侧立关门。另外要注意关门时尽量不要发出声响。

　　第五：一礼

　　面向面试官行礼，这是对面试官尊重的行为，行礼的`时候也可以说“请多关照！”后再行礼。

　　第六：走到椅子旁边

　　走路姿势保持正常，不需要继续直视面试官的眼睛。另外要注意千万不要驼背，在家里的寻找可以多练练走姿，可以向朋友等人征求意见。

　　第七：站在椅子旁边

　　站在靠近门的那一侧的椅子旁边，男士手臂伸直放于身体两侧，女士双手叠于身前，右手放在左手的上面，先简单做一下自我介绍，然后再行一次礼。

　　第八：坐下

　　当面试官说“请坐”时，就可以坐下了，但要注意落座时不要太过靠里，以椅子的一半左右为佳。男士的手应该轻握拳放于膝盖上，女士的手应该两手重叠放于膝盖中央。

　　/写在最后/

　　可别小看进门这个动作，这一连贯的可都是礼仪，在求职面试的时候，礼多人不怪，因此一定要将礼仪做到位。

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　　一、面试前的准备

　　首先，你得对自己做出一个正确的定位。选择一个适合自己的行业，而不是适合自己专业的行业。多和他人交流，听取他们的意见，最后结合自己的性格特征，兴趣爱好等方面，搞清楚自己能做什么？要做什么？想清楚了就去准备，去做。永远不要忘记“机会总是留给那些准备好的人”。

　　其次，通过各种渠道查找有关用人单位的信息，包括公司的主要产品、经营项目、管理方式，以及他们期望职工在这个特定的岗位上应该具备的素质。这对你在面试时应对面试官的提问会很有帮助的。必要时还可以提前去一次面试地点，以便于熟悉环境，你甚至要清楚厕所的`方位。

　　第三，设计良好的个人形象。建议着装最好与用人单位尽量保持一致或相似，以给对方一种亲切感，让面试官觉得你是他们的一份子，你想成为他们的一份子。如果这方面有困难的话，也可以按以下建议着装，最终目的都是要展示自己的精神面貌，给用人单位留下一个良好的印象。

　　二、面试过程中的注意事项

　　提前10分钟到达面试地点，太早或太晚，面试方都会觉得你没有时间观念。在感觉一切准备就绪的状态下，才能从容地接受公司的面试。这期间还有一些需要注意的细节，现罗列如下：

　　1、与旁人唠叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人时千万不可旁若无人地大声说话或笑闹；

　　2、不要吃东西，嚼口香糖；不要抽烟；

　　3、对其它工作人员以礼相待，主动打招呼或行点头礼；

　　4、关掉所有通讯设备，以免面试时出现尴尬的场面；

　　5、可以适当的轻声与其他应聘者交流信息，这也可以体现出你乐于助人，谦虚好学的品质；

　　6、不要太关注非面试官工作人员的谈话，更不可冒失的发表评论；

　　7、等待过程也应该站有站相，坐有坐相；

　　8、不妨看看随身带来的材料以缓解紧张的心情；

　　9、不可带太多东西，一般可以拿个公文包装一些面试材料，或个人简历。

　　三、面试结束后必备的礼仪

　　1、三天后，再打电话，不可过早，通话时间不要超过五分钟；

　　2、先表示感谢，再询问面试情况；

　　3、连续找其它单位，在对方没给你下聘书之前，应多试几家单位，切不可守株待兔、以逸待劳；

　　4、万一你在竞争中失败了，也不要气馁。这一次失败了，还有下一次，就业机会不止一个，关键是必须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足，重新做准备，“吃一堑，长一智”，谋求“东山再起”。

　　面试考察的是一个人的综合实力，有些东西可以临时抱佛脚，有些却不行。像个人文化修养、礼仪修养这方面的东西就应该平时多注意，才能做到临阵不慌。作为一个求职者应该时刻了解所求行业的动态，以及职位的最新要求，不断提高自己的个人能力，争取拿到最好的职位。

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　　面试之前

　　●服饰

　　男士得穿上整洁的服饰，但不必刻意打扮。女士应穿得整洁、明亮，叮当作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉直的丝袜、未修过的指甲或是蓬松的头发等，都足以抵消求职信给予考官的良好印象。

　　选择服装的关键是看职位要求。应聘银行、政府部门，穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服饰上加些流行元素。除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。应届毕业生允许有一些学生气的装扮，可以穿休闲类套装。此外应聘时不宜佩戴太多的饰物，这容易分散考官的`注意力。

　　●守时

　　守时是职业道德的基本要求，提前10—15分钟到达面试地点效果最佳。提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的。不管你有什么理由，迟到也会被视为缺乏自我管理和约束能力。

　　如果路程较远，宁可早点出门，但早到后不宜立刻进入办公室，可在附近的咖啡厅等候。

　　面试之中

　　●肢体语言

　　眼神：交流中目光要注视对方，但万万不可死盯着别人看。如果不止一个人在场，要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等。

　　握手：当面试官的手朝你伸过来之后，握住它，握手应该坚实有力，双眼要直视对方。不要太使劲，不要使劲摇晃;不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。手应当是干燥、温暖的。如果你刚刚感到面试现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。如果手心发凉，就用热水捂一下。

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