在日本进行面试，你需要掌握的技巧

在日本进行面试，你需要掌握的技巧

在日本，面试是极常见又极其重要的事。找工作时、上大学前、甚至申请学校奖学金都需要面试。但对于在日本的留学生来说，由于文化生活的差异，他们往往感受到日本人的有礼貌、谦卑的行为方式而手足无措，不知道如何去回应和与日本人相处。这也让面试的过程变得极为尴尬。下面，我们来详细介绍面试过程中你应该要知道的日本人不一样的表达方式，说这些虽然不能保证你绝对会通过面试，但至少有助于你成功。

方法/步骤

1有礼节你应该学会鞠躬 你学好了吗？

传统上，日本人见面问候，互不接触身体，也没有握手的习惯，而大多以鞠躬的形式表达问候，即“先礼后语”。鞠躬这一“体语”动作，看似简单，它有许多讲究。

鞠躬时男性的双手一般放在两侧裤线的位置或大腿前。女性的双手则一定要放在大腿前。在日本，低头具有“缩小”自己，敬仰、尊重对方的含义。一般来讲，面对长辈或上司时，要主动鞠躬。

鞠躬所持续的时间也很重要。一般年纪轻者、身份低者和女性要先向长者、身份高者及男性鞠躬。同时，鞠躬持续的时间要长于长者、身份高者及男性，有时交际的双方都想在鞠躬的时间上超过对方，以表示敬意。在不明确对方身份的情况下，为了不失礼，最好的方法就是鞠躬，这样可以使自己表现得谦逊一些。

日本人在鞠躬的角度上十分讲究，这与对方的年龄、身份、性别以及对对方的尊重程度有关。一般来说，年轻者对年长者、身份低者对身份高者、女性对男性、店员对顾客、主人对客人以及其他十分尊敬的人要深深低头鞠躬。鞠躬时身体的角度一般为10～15度左右，最深为90度。在度数与礼节方面也有比较严格的'不成文的规定。例如，5度的鞠躬，表示“你好”等较为简单的问候和打招呼，大致相当于“目礼”的程度；15度的鞠躬则表示“早上好”、“您好”等性质的问候、打招呼以及对十分亲密的人表示同情、理解等亲切之意；30度的鞠躬则表示比较正式的打招呼以及对长辈、客人、年长者、老师等的问候，含义大致相当于“给您添麻烦，多谢”、“非常感谢”，还有对人有所求等含义；45度的鞠躬则表示非常正式的打招呼以及对长辈、客人、年长者、老师等比较正式的问候，含义大致相当于“非常对不起，给您添麻烦了”、“都是我不好，才出现如此的损失”等表示对自己过失的歉悔或承认错误等意义。

2必须镇定地面对面试官，在进门的那一刻就要把自信的自己展现给他们。要多运用礼貌用语。日语有三种语体，分别是普通语、礼貌语和敬语，很多中国留学生对敬语掌握还不好，但在回答考官问题时，如果敬语用不好，至少也要用礼貌语，不能用普通。

需注意自己眼神的运用。

眼睛是心灵之窗，蕴含着一个人的秘密。日本中小企业的一些社长在招聘员工时，善于从应聘者的眼神中看出应聘者是否具有很好的记忆力、创造力、交际能力以及胜任工作的能力。他们认为：眼睛平视、充满自信、炯炯有神的人，敢于正视现实，能力较强；而眼睛向下看，或者东张西望，眼神暗淡无光是缺乏自信、胆怯的表现，难成大事。

3在你应对自如，逃得主考官欢心的时候注意谈话的距离和谈话方式

每个民族都有一个自己认为合适的谈话距离。太近则有压迫感、局促感甚至不安感；太远则有忽视对方、缺乏诚意或防范心过重之嫌。日本国际表演研究所对于日本人和美国人引起不愉快的最近距离进行了实地调查。其结果如下：日本人与初次见面的人的最近距离是98厘米。日本人对在街上遇到的不相识的人的最近距离为113厘米。

在日本推崇“以心传心”、“少说为佳”。做过日本首相的大平正芳口才不是很好，但是他的人品、行为、业绩却受到了日本人的尊敬。

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