现场面试技巧

时间:2022-07-11 04:09:59 面试 我要投稿
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现场面试技巧

现场面试是求职过程中至关重要的一关,虽然个人的条件及能力是决定性因素,但出色的临场发挥能让考官对你留下好的影响,下面是义乌第一招聘网为求职者整理的现场面试技巧:

现场面试技巧

案例分析

1亲友团:“不带为妙”

案例:小李是独生女,从小到大学毕业都没有离开过父母半步,生活诸方面都是由父母操办,由此养成了“衣来伸手、饭来张口”的陋习,生活独立性很差。

提醒:在应聘面试时,“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式去求职,这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差,继而对你的能力产生怀疑。尤其值得注意的是,询问招聘的情况,一定要自己打电话或者上门亲自询问。这些直接影响着考官对你的第一印象,决定着你求职的成败。

2微笑:“始终如一”

案例:实践证明:微笑是职场制胜的法宝。小张性格内向、表情生硬,在面试遭到多次失败后,才深知微笑的重要性。于是,他借阅了一些书籍,并按照书上的要求,对着镜子练习微笑。功夫不负有心人,小张终于可以微笑“自如”了。他信心十足地又到处去应聘。一次,小张到一家公司应聘营销经理,接待人员将他领到面试地点,他一心想着怎样放松自己,面试时让微笑自然流露出来,便冷落了接待人员,结果又惨遭淘汰。

提醒:微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司,从跟前台打交道开始,就不妨以笑脸示人。见到面试官之后,不管对方是何种表情,都要微笑着与其握手、作自我介绍。在面试过程中,也要始终注意,不要让面部表情过于僵硬,要适时保持微笑。面试结束后,不管面试官给了你怎样伤心的答复,也要微笑着起身,并主动握手道别。

3自我介绍:“2分钟秀出自己”

案例:面试时,考官一般会让你进行简单的自我介绍。这时你千万不能说求职信上都写得清清楚楚之类的话,而应用2分钟左右的时间,把自己的基本情况描述出来。

小余到一家外资企业应聘部门主管之职。面试时,考官要他简单介绍一下自己。早有准备的细根从容不迫,先谈自己读研时所学的课程和成绩、参加过什么社会活动、得过什么奖励;后谈走入社会后的几次工作经历,以及自己的特长……洋洋洒洒七八分钟,听得考官很不耐烦。这样面面俱到、重点不突出的自我介绍,虽然没有什么破绽,但由于没有新意、冗长琐碎,使得考官对他的表达、综合等诸方面的能力产生怀疑。最终,细根落选了。

提醒:有一位公共关系学教授说过这样一句话,就是“每个人都要向孔雀学习,2分钟就让整个世界记住自己的美。”自我介绍也是一样,只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长,就已经足矣,千万别干“画蛇添足”的蠢事。

4倾听:“聚精会神”

案例:在应聘面试时,做一个合格的听众至关重要。小刘是个比较内向的女孩,平日为人处世比较得体,也知道倾听的重要性,但在面试中还是出了一个小小的差错。一次,小刘在一家公司接受面试。临近尾声时,考官对小红的表现给予了正面评价,言语之中颇有欣赏之意。也许是考官今天的心情特别好的缘故,竟开始介绍起公司的基本情况与发展前景来。小刘一高兴便分了神,也开始憧憬美好未来。看到她分神的样子,考官很不舒服,就又多问了几个问题,最后,考官说了句“很遗憾……”

提醒:面试时,应聘者的目光应正视对方,在考官讲话的过程中适时点头示意。因为这既是对对方的尊重,也可让对方感到你很有风度,诚恳、大气、不怯场。当面试官介绍公司和职位情况时,更要适时给予反馈,表明你很重视他所说的内容,并且记在心里了。最后特别强调一点:面试前,千万要关掉手机等通讯工具,避免无端打断考官的讲话。

注意事项

正视自己的优缺点,不要把话题放在消极的事情上,不必表示歉意或做过多的解释;用积分的事情抵消消极的事情,最好不要说有损自己形象的话。

做好心理准备,建立自信,得失心不要太重。找到一份合适的工作需要时间及文章的累积,就如男女情侣一样需要点缘份。只要适当展现自信,就能去除不必要的紧张、害怕。

传递具有吸引力的讯息,不管面试哪些类型的面谈者,也无论面谈的内容为何,记得传递给主考官具有吸引力的讯息才能在面试中脱颖而出,留下深刻印象,这些具有吸引力的讯息包括:

强调你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力。

拥有明确的人生目标。

强烈的工作意愿。高涨的工作热诚与兴趣,适当的提出工作注意事项。

与同事团队合作的能力。进入公司在工作上必须和主管同仁配合,如曾有工读或社团活动文章与沟通配合有关,可尽量举例说明争取考官青睐。

相当的工作忠诚度,经常换工作的人很难得到考官的好感。


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