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IT男职场录:[1]怎么样应对压力面试
本人当时面试了一家互联网网站,是做团购的;面试的职位是后台软件开发与服务器优化;笔试完成后,共进行了两面;先是技术面,再是人力面;两面都是在那种严肃紧张气氛下进行的;相当有压力,给大家分享一下;
技术面试
面试官为男,30岁左右,西装革履,是个技术组长;当时施加压力的方法:
(1)针对我笔试没答对的问题反复询问,搞得我一连回答了几个“不太明白”“不太懂”;心里发虚;
(2)我回答问题时,他会挺起脖子,耸起上身,一直盯着我看;
(3)期间不时有沉默,他的表情一直很严肃;有时还略摇头;
(4)对我回答之中,他有没有涉及到的,会直接打开旁边笔记本,上网查一下,确认我的回答;
(5)连续给我出了两道现场题;分别实现十字链表与平衡树的基本操作;
我的应对方法:
(1)实话实说,不会的尽量补全,不找理由;
(2)他看我时候,我也看他,试图找到他脸上的毛发,转移一下注意力;
(3)他沉默时,我会保持微笑,坐得端正;
(4)还是实话实说,遇到会的,尽量多说;
(5)这两种我用得都不多,尽量写,突出自己的规范;边写边给他解释思路;勉强写了个大致流程;
人力面试
面试官为女,看不出年龄;上身职业装;她介绍说是人力总管;当时施加压力的方法:
(1)不断让我说弱点、困难、讨厌的东西;
(2)不断试图挑出我的毛病,如说话不连贯、不清楚、没有听清她的问题啦、学校有点差呀!
(3)一会靠近,一会远离我;
我的应对方法:
(1)突出自己目前知识积累有限,和对不能团队合作顾全大局的事的讨厌;
(2)表示接受,感谢,尽量保持平静,同时,以退为进,表示自己有点小紧张,面试发挥有点问题;
(3)识破她的伎俩,本心岿然,微笑视之;
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