我面试一家公司，但说初期先拿普通经理的底薪

我面试一家公司，但说初期先拿普通经理的底薪

我现在在职是做一个普通的经理，团队业绩还不错。但这家新公司给我的空间更加诱人，但底薪和普通经理一样，我怕光老板口头说到时兑不了现，所有感到机会和风险并存，我该如何再找老板把条件谈清楚，我想要总经理的底薪，哪怕先是普通经理底薪，但我要知道什么时候能提升我的底薪。总之如何谈能达到效果又不伤和气！

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