准备面试了 ，大家给支个招

准备面试了 ，大家给支个招

准备应聘一个合同主管的岗位，要求一个5分钟的自我介绍，主要是工作打算，工作思路及设想，大家帮我想想该如何讲呀
是人力资源专家面试，
该岗位主要负责招标一个电厂基建的项目，主要是招投标管理，合同和承包商的管理，我该在面试中说什么呀
考官会问什么尼？
下面是该岗位的说明
二、职位目的
负责组织合同谈判、签订工作，监督经济合同的具体实施，建立经济合同台帐；保护公司权益；负责概预算费用的管理工作。
三、职位职责和绩效标准
序号 职位职责(按重要程度排序) 占用时间% 工作程序和绩效标准
1 合同管理：
负责组织经济合同的谈判、签订，监控合同的具体实施，及时协调处理合同执行中的问题，负责合同涉及款项的控制、拨付。 25 1． 监督合同各方严格履行合同。
2． 建立合同管理台帐。
3．合理安排资金，确保各款项及时支付。
2 招投标管理：
组织项目的招投标工作。 25 1． 严格按照国家法律法规和上级单位相关管理制度的要求规范招投标管理。
2． 与相关部门配合组织招投标工作。
3 概预算费用管理：
对项目费用进行管理，建立相应台帐，使费用发生控制在预算范围；根据实际情况及时调整预算。 25 1． 台帐准确，控制得力，完成预算100％。
2． 按时编写预算完成情况分析。
4 承包商库及承包商评价：
负责承包商资质等相关资料的收集，建立承包商库并不断更新完善，对项目承包商组织进行评价，与承包商加强沟通，建立良好合作关系 15 1． 承包商资料齐全，承包商库录入更新及时，承包商评价及时，对不合格承包商及时清理。
2． 对合作中存在问题及时协调。
5 6S管理工作：
执行公司主管部门的规定，结合本部门的特点，6S工作符合公司的要求。 5 1．符合公司的要求。整洁、宽松、愉快。
6 其它工作：
积极与外界进行交流与沟通，开展同行业考察、调研。完成领导交办的临时工作。 5 掌握国内同行业的先进水平，学习借鉴先进的管理理念及运作模式，确保在同行业保持领先水平。

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