坐在对面的面试官你可曾想过?

坐在对面的面试官你可曾想过?

从开始投递简历到现在已经有12天的时间，这几天的面试让我很是受挫，首先是我自身的原因在毕业都短短的半年时间里各方面的积累还不够，其次就是应聘单位觉得我之前的那个工作单位个方面不够正规，也因而使得面试人员觉得我在毕业时对于自己的选择觉得不够负责或是不解。

其实我真的很想问问那些负责面试的人员，没错我的工作经验是可能目前还不够，可经验就是通过工作中的一点一滴积累起来的，如果没有实操的机会哪来的经验，对于应届毕业生而言我们刚刚走出校门没有社会工作经验难道我们就不能工作了么，我们就不能够通过上班后的学习来增长我们的经验么。

我为什么会在毕业时选择在哪家单位工作?那还不是你们这些“正规军”不要我们这些刚走出的校园没有经验的人，如果现在你不是在我的简历上看到“工作经验”你又会给我打来电话么?你有什么资格来评判我当初选择的对与错，对自己负责与否，又有什么资格来歧视那些“非正规军”，不管怎样他们给了我机会让我得以学习，我谢谢那里给了我机会与“工作经验”。而我也正是应为之前的不正规尽早的离开了那里，这也能够说明我并非对自己的不负责任。

经验是需要时间与实践的，而没有机会就没经验，所以在你面试别人的时候也想想当初的自己，再看看眼前的应聘人员，换位思考不能只要求求职人员具备，面试人员同样需要具备。

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