销售区域岗位职责
在日常生活和工作中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是组织考核的依据。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家收集的销售区域岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
销售区域岗位职责1
1、根据公司年度市场发展总体战略规划，协助完成负责省市年度销售任务。
2、根据公司年度市场发展总体战略规划，维系本区域内客户关系，发展潜在客户。
3、及时了解客户最新需求，并及时反馈。
4、了解本区域的行业信息，密切关注区域内市场动态，定期分析本区域内市场发展方向，撰写市场分析报告并提交。
5、随时了解项目进展，跟踪并完成应收未收款项的回款工作。
6、完成本区域内竞标标书的`撰写
7、完成上级领导交办的其他任务。
销售区域岗位职责2
岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的'管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、分析和开发市场并搞好售后服务；
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
任职资格
1、大专以上学历；
2、3年以上岩土工程或园林绿化行业销售管理经验；
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
销售区域岗位职责3
1、以区域内大客户为主线和重点，独立开展市场业务;
2、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订;
3、负责本区域销售数据统计分析和回款管理;
4、完成所在区域内的销售推动和业绩目标;
5、完成部门领导交代的`其他临时事宜。
销售区域岗位职责4
职责要求：
1、严格执行销售政策，开发符合公司发展原则的经销商，签订经销协议，完成年度销售目标，控制销售费用及其他管理费用；
2、制定工作周报、双月报和周工作计划、双月工作计划并实施；
3、为经销商提供必要的管理和技术培训，提高经销商的业务水平及品牌忠诚度；
4、支持经销商销售活动，协助制作项目标书，组织安排样板制作、议标、唱标等工作，确保经销商项目投标工作的顺利进行；
5、安排好经销商的`进货和回款工作，协助经销商进行项目施工管理，监控工程质量和材料的正确使用，维护公司品牌形象；
6、维系经销商及重点项目客户的客情关系，整理和建立经销商及客户资料库，分析经销商及客户的特征、实力与发展状况；
7、定期、不定期地开展市场调查，收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息，形成市场分析报告；
8、定期将完工项目的图片及文字资料整理并发送公司企划部，做好本区域的公司品牌建设与市场推广工作；
任职要求：
1、大专以上学历，具备市场营销、管理、工民建等相关知识；
2、三年以上建材销售工作经验，主动性强，有渠道开发和建设经验；
3、熟练掌握电脑操作，具备一定专业知识者优先；
4、较强的组织能力、沟通协调及谈判能力，良好的语言表达能力和市场开拓创新能力；
5、有涂料、建材行业工作经验者优先。
销售区域岗位职责5
1、协助管理门店5S工作，解决门店日常问题，实施门店员工进行职业心态、销售技能、客户服务等技能培训。
2、对企业所提供的产品进行市场调研，优化门店商品结构，提高门店商品市场竞争力。保障产品符合区域市场要求。
3、对门店人员进行监督管理，维护品牌形象。
4、对门店目标负责，制定、执行销售策略，达成销售业绩目标。
5、依照公司规定对各店卫生、导购仪容、仪表和服务礼仪进行检查和修正指导。
6、门店盘点报表核对、现金、销售清单及时收回。
7、协助推广部场外推广、单页派发等相关营销活动。
8、节假日驻店支持，促销活动组织及参与商场活动。
销售区域岗位职责6
1、 对本区域的销售任务与回款负责，按计划完成销售目标；
2、 经销商的开发与维护，建立本区域内完整顺畅的销售渠道；
3、 地区促销活动的.策划与组织；
4、 总部销售政策的落实；
5、 市场信息的调研与反馈；
6、 下级销售人员的培训与管理；
7、 客情关系的维护与协调，销售报表与工作计划提交；
8、 代表公司处理好本区域内政府、媒体、金融等机构关系，树立公司良好形象；
销售区域岗位职责7
1.负责华东、华北区域的xx业务，主要集中在医疗、包装、汽车电子等行业。
2.负责在医疗、包装及汽车电子行业发展潜在的新客户，提供给客户良好的xx解决方案，并建立良好的业务关系。
3.设定区域销售计划，根据公司的销售预测，完成销售任务。在销售预算下，控制销售成本。负责销售合同的谈判、签订与跟踪，保障公司应收款项。
4.按照公司要求，与公司内部生产、技术部门沟通，协调设备的.发运，安装、技术支持及售后服务
5.保持与客户的业务关系，及时响应客户的需求和投诉；
6.根据客户实际需求，为公司提供产品的改进建议；
7.负责向上级报告工作进展，并及时参加销售会议。
销售区域岗位职责8
区域销售经理
岗位职责：
管理与开发汽车零部件行业、包装行业、电子行业、能源行业国际大客户在中国区的业务。
理解业务战略与目标，及时进行本地与全球总部双向的关于市场/行业信息传递与共享。
制定大客户计划与本地战略，与客户的总部管理层以及区域工厂（各个相关部门）建立良好的业务关系。
支持区域销售团队挖掘并潜在业务机会，推进目标产品与应用方案，驱动销售增长，提高市场占有率，扩大公司/品牌的影响力。
任职要求：
8年以上的在工业自动化的.行业经验、销售经验或大客户管理经验。
大学本科或以上学历。
电气自动化专业背景。
熟悉工业自动化产品，如plc、传感器、伺服、机器视觉、及工业以太网、rfid、变频等
优秀的业务意识与沟通能力。
善于人际关系交际与处理，抗压能力强。
流利的英语口语与良好的书面英语能力。
销售区域岗位职责9
1、执行销售计划，进行客户拜访，了解客户需求，建立并维护良好的'客户关系，进行业务促成，确保销售业绩的达成；
2、协助有关部门作好售后服务，提升客户满意度；
3、作好所负责客户的应收款回收；
4、执行公司费用政策，有效地进行销售费用预算与使用；
5、向客户推广新产品以及执行其他市场促销活动
销售区域岗位职责10
1、在所管辖的区域中，维持公司各项标准。
2、协调公司与各加盟商关系，在双方共同获益的前提下，使各加盟商与公司保持一致的行动。
3、根据公司的管理模式，给加盟商提供管理与经营支持，帮助他们进入正确的分店发展道路。
4、传达并追踪公司的新政策、新产品实施和促销活动。
5、确保特许经营合作过程中公司利益不受损失。
6、执行人员发展计划，培养公司所需的管理人员(此条通常限于直营店督导)。
7、督导具备的基本素质。
8、极高的工作标准。
9、良好的沟通能力和人际关系技巧。
10、良好的`计划能力和追踪能力。
11、相应的业务及管理知识及技能。
12、掌握分店的营运管理模式。
销售区域岗位职责11
职责：
1、负责公司产品的销售及推广
2、根据市场营销计划，完场区域销售目标
3、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围
4、负责辖区内销售活动的策划和执行，完成销售任务
5、负责区域内客户信息的收集、整理及竞争对手的分析
6、管理维护客户关系及以客户长期战略合作计划
任职要求：
1、性别不限使用长期在本区域内出差
2、统招大专及以上学历、有工程类、医疗器械类销售经验者优先
3、有较强的市场推广能力，客户关系协调能力和市场管理能力
4、具有良好的语言表达能力、高度的`责任心、富有进取心、肯吃苦、爱好学习，营销知识5、丰富、具体良好的勤奋度、良好生活习惯及良好的职业素养
6、具有良好的服务意识、团队合作精神和及合作伙伴的管理能力
7、有医疗类的销售经验和医院丰富资源者优先
销售区域岗位职责12
1、负责公司产品在所辖市场区域内的专业化推广、维护及上量销售工作;
2、了解所属区域内的.市场竞争状况，确保销售指标的完成，不断提高产品的市场份额;
3、能独立完成公司产品的销售、回款与后期维护的的全过程;
4、能独立完成投标、合同谈判、合同签署与执行的全过程;
5、完成各项销售计划、报表和工作汇报。
销售区域岗位职责13
职责：
1、负责所辖区域市场渠道客户的开拓与维护管理工作，了解客户需求并提供解决方案。
2、负责全国大型工程项目的信息搜索和收集，及时跟进项目进展情况，配合经销商做好项目推进工作，开拓与维护发展商、施工单位、设计院关系。
3、组织本岗位的.销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨。
4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提出建设性建议。
任职要求：
1、大专及以上学历，有建材行业销售经验，有大型房地产公司资源、给排水、空调暖通、环保工程、机电、机械、建筑、工程管理营销等相关专业者优先。
2、性格外向，有激情，有干劲，良好的沟通能力和语言表达能力，能适应出差。
3、具有丰富的客户资源和客户关系，较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
4、热爱销售工作，有责任心，积极向上。
销售区域岗位职责14
一、岗位工作概述
负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈，开发市场，监控货款，指导和考核下属工作；及时向上级汇报工作。
二、工作职责与任务
（一）信息沟通
1．负责把客户要求及投诉情况传递到内部相关部门、人员；
2．负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案；
3．负责价格沟通；
4．负责交货期沟通；
5．负责发货沟通；
6．负责售后沟通；
7．负责合同审核和签定跟踪。
（二）维护和服务
1．回访客户，听取客户意见；
2．向客户提供咨询服务；
3．审查客户资料，提供报价，跟踪进货进度，制定发货计划；
4．协调客户进行新品推广、推介；
5．客户购买能力评价；
6．跟踪客户对产品的意见，及时向公司提出建议；退换货评估和建议。
7．客户满意度调查和评价。
（三）处理客户反馈
1．负责客户反馈投诉的内部传递；
2．跟踪问题的解决过程；
3．评价问题解决的满意程度；
4．将问题的解决结果回复客户；
5．客户反馈处理评价。
（四）市场开发
1．收集不同领域和区域对产品的需求信息；
2．根据市场信息制定销售计划；
3．执行被批准的或上级下达的销售计划，必要时做出业务报告；
4．了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，提高自身产品和品牌竞争能力；
5．适当走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离。
（五）监控货款
1．协调财务开具相关发票；
2．跟踪销售单，在规定的账期内收回货款；
3．对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理；
4．要及时掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账；
（六）指导和考核下属工作
1．负责对下属工作指导，并进行绩效考核；
2．负责对新上岗销售专管业务培训。
（七）完成上级委派的其他任务，包括但不限于召开业务会议，组织例会和临时性会议。
三、工作绩效标准
（一）信息沟通及时准确，降低失误率甚至降为为零；
（二）客户投诉及时处理，处理率为百分之百，避免造成严重失误；
（三）客户反馈投诉在2小时内传递到售后部，并对问题处理全过程有监控，避免客户再次投诉；
（四）完成年度个人销售指标，没有人为因素造成客户丢失，并有新的客户领域被开发；
（五）没有呆账或死账发生；
（六）下属能达到公司考核标准，没有突发事件产生，没有长期得不到解决的问题。
（七）根据考核要求，可提升至销售经理级。
四、岗位工作关系
（一）内部关系
1．监督：在基本的销售工作方面，接受总经理的指示和监督；
2．所施监督：在负责与生产、售后跟进的同时，向下属提出发货、售后等合同要素的指导意见；
3．合作关系：在处理客户问题方面，与售后部保持良好的协作关系，在确认客户提出的产品技术和质量方面，与生产部门保持良好的协作关系。
（二）外部关系
1．在有关销售、售后、货款事宜方面，直接与客户发生联系和进行沟通；
五、岗位工作权限
（一）对下属人员的临时工作调动权；
（二）对下属人员的工作指导权、工作监督权和绩效考核权；
（三）对客户标准交货期、订单的确认权；
（四）对订单交货期改变的申请权；
（五）知道下属客户信息权；
（六）对客户信用评价的建议权；
（七）组织召开销售例会、不定期会议的权利。
六、岗位工作时间
在公司制度规定的时间内工作，因工作需要有时需要加班。
七、岗位工作环境
监督销售部人员保持良好的.岗位工作环境，对卫生、个人行为等负有督导责任。
八、知识及教育水平要求
（一）市场营销知识；
（二）产品动态及行业知识；
（三）公司产品及生产工艺技术应用方面的基本知识；
（四）计算机基础知识及常用软件知识；
九、岗位技能要求
（一）熟悉公司产品；
（二）具备良好的人际交往能力、沟通能力；
（三）较强的口语表达能力；
（四）对市场有敏锐的观察力；
十、素质要求
需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心和创新精神；团队精神和领导力；自觉服从公司大局、管理制度和要求，分担公司管理团队压力，不断挑战业绩；具有危机意识和应变能力；处理和协调下属之间事宜客观、公平、公正。
十一、其他说明
本岗位职责随工作进展情况进行调整和完善。
销售区域岗位职责15
职责：
1)根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标;
2)同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;
3)每周对市场上的销售状况进行总结分析，根据市场需求及时开展活动，并对活动进行监控;
4)了解渠道管理和运作，清楚终端情况;
5)负责搜集新客户的'资料并进行沟通，开发新客户;
6)完成公司对当地市场品牌宣传促销的各项要求。
岗位要求：
1)大专及以上市场营销、机电一体化、机械、自动化、成型等相关专业;
2)1年以上销售工作经验，具有制鞋业机械设备(数控加工设备等)、3D扫描，3D打印等销售工作经验者优先考虑;
3)较强的市场开拓能力与销售技巧，较强的口头表达能力;
4)工作积极主动，有较强的责任心，抗压能力强。
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