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品质经理求职简历
日子如同白驹过隙,又将迎来自己找工作的生活,这时候需要开始写简历了哦。那么优秀的简历都是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的品质经理求职简历,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
品质经理求职简历1
姓 名: 王先生 性 别: 男
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: 湖北 年 龄: 31
现所在地: 广东-深圳 身 高: 172cm
希望地区: 广东-深圳、 广东-深圳
希望岗位: 工业/工厂类-品管经理/主管
质量/安全管理类-供应商管理
质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师
寻求职位: SQM/Sr SQE、 品质经理/主管
教育经历
20xx-09 ~ 20xx-07 湖北工业大学 机电一体化 本科
培训经历
20xx-06 ~ 20xx-06 康达信管理顾问有限公司 ISO9001.20xx国家认可内部审核员 内审员证书
**公司 (20xx-11 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: SQE 岗位类别: SQE/供应商质量工程师
工作描述: 1.负责跟进五金产品(冲压,机加工,小五金件)供应商原材料的质量问题,在进料检验(MRB)、生产制程、客户抱怨等,只要是属于原材料质量问题,都要及时反馈供应商要求其改善;
2.追踪确认供应商的改善报告(8D)及实施效果,必要时进行现场审核检查;
3.新产(样)品检验标准的制定以及process release;
4.供应商质量审核以及不符合项跟进;
5.每个月对现有主要供应商的质量状况进行统计评分,对未达到要求的供应商提出改善要求并跟进;
6.参与新供应商开发与审核,与采购部门一起对新供应商进行考核打分,确定其是否可以成为合格供应商;
7.项目的建立,PDCA,OQA以及JQE等。
**公司 (20xx-11 ~ 20xx-10)
公司性质: 合资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质经理 岗位类别: 品管经理/主管
工作描述: 1.负责公司品质管理体系的运营与维护,标准化作业规范及作业指导书,品质管理各项指标的完成及达标情况、产品持续改进的策划。参与制定并审核企业年度内审计划和审核实施计划,协调内审活动的开展;
2.负责品质部门组织机构的建设和优化、绩效管理; 全面负责公司品质部门的生产运营和人员管理培训; 指导、监督、检查所属下级的各项工作和有关数据报表(日报,周报,月报).客户定单评审,负责各部门5s.安全.品质教育推导及落实管理, 及时传达公司以及上级各种信息,并及时向领导汇报工作;
3.参与供方审核.评级.来料异常改进;每月对供应商质量进行评分,对不符合要求的提供改善报告并跟进;
4.每周定期召开制程异常会议,对生产过程中出现的问题点落实到部门责任人,追改善结果,并作为部门绩效考核目标,建立品质台账,以达到持续改善的效果;
5.负责客户投诉,并监督改善措施落实到位并行之有效;
6.有陪同客户验货和第三方审厂经验。
**公司 (20xx-05 ~ 20xx-11)
公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 品质工程师/高级品质工程师 岗位类别: QA/品质工程师
工作描述: 主要产品:电动工具
1.新产品概念设计的评估(Benchmark阶段);
2.发起新产品可靠性以及安规测试项目,并且跟进测试状态;
3.EB(Engineer Building)及Pilot Run阶段生产制程以及可靠性测试质量问题点分析跟进,召集R&D,Prod,ME,IE等相关部门进行专项检讨,在MP前解决EB&PR遗留问题,出产品《release form》投入量产以及首次MP的跟进;
4. PDS(Production Specification)产品规格书IPQC(Inprocess Quality Control)制程检验测卡,Work instruction作业标准书,PSR(problem summary report)等各类文件的制作,FAI and ECN follow;
5.审核供应商提交的零件控制计划(SPMP)。(评估供应商的制程,验证供应商的零件,跟进供应商NC项改善报告,审核供应商提交的SER即Sample evaluation report文件,PPAP文件等),对供应商进行稽核,推进供应商的品质改善;
6. 每年度参加两次公司内审(ISO9001).
**公司 (20xx-04 ~ 20xx-04)
公司性质: 合资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: QE 岗位类别: QA/品质工程师
工作描述: 1.产线制程异常分析处理(人.机.料.法.环),每天(周)对不良品进行汇总分析(柏拉图),每周组织相关部门召开制程异常专项检讨会,跟进预防改善措施;
2.负责客户投诉,对客户退回不良品进行分析处理,追相关部门的预防纠正措施以并落实到位,反馈给客户(8D);
3.熟悉ISO9001.ISO14001以及ROSH指令;
4.能够熟练操作excel, word, PowerPoint, AutoCAD,ERP等软件;
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟悉ERP,SAP系统。
技能专长: 1.8年多品质管理经验,熟悉相关品质工具,如PPAP,FMEA,SPC,8D,KAIZEN,PDCA等;
2.熟悉ISO9001,ROHS,有主导公司内外审的经验(ISO9001.20xx)以及陪同客户或第三方审厂或验货经验;
3.熟悉新产品新项目的导入到生产各环节的质量控制;
4.熟悉供应商开发,审核,质量管理,异常处理;
5.能独立迅速地处理各种品质异常;
6.熟悉产品从输入(IQC)到输出(OQC)个环节的.质量控制,供方质量管理,编制检验标准,控制质量成本,人员培训;
7.熟悉五金冲压以及表面处理(喷油,喷粉,电镀),机加工,塑胶等相关工艺;
8.有较强的团队协作精神。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 差
英语水平:
英语: 良好
求职意向
发展方向: 有8年的品质方面工作经验,熟悉从前端供应商来料到客户投诉各环节各流程,希望能够从事质量管理方面的工作。
其他要求:
自身情况
自我评价:
1.个性乐观,适应能力较强,能承受工作压力,有良好的沟通能力和组织能力以及团队协作精神;
2.良好的学习能力,能不断更新自己的知识水平,适应公司的发展需要;
3.性格独立,处事果断,为人处事有原则性;
4.工作认真负责,不会推卸责任,遇到困难,会冷静考虑解决问题的对策;
5.强项:
a.新产品.新项目开发到MP阶段质量管理(PQE);
b.制程质量管理,推动纠正预防措施的有效运行(QE);
c.供应商质量管理(SQE);
d.客户投诉处理(CS/FQE);
e.良好的沟通能力。
品质经理求职简历2
姓 名:
性 别: 男
婚姻状况: 已婚
民 族: 汉族
户 籍: 广东-河源
年 龄: 39
现所在地: 广东-深圳
身 高: 175cm
希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-惠州
希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位: 高级品质主管、 品质经理、 品质总监
待遇要求: 7500元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 半个月之内
教育经历
1993-09 ~ 1996-11 广州暨南大学 电子工程系科技管理 大专
1990-09 ~ 1993-07 紫金中学 理科 高中
培训经历
20xx-07 ~ 20xx-08 本杰培训 ISO9001:20xx/ISO14000 内审员证书(网上可查)
20xx-04 ~ 20xx-06 香港生产力促进局 FMEA、8D、MSA、SPC、PPAP、APQP 结业
20xx-06 ~ 20xx-07 香港生产力促进局 ISO13485、WEEE、ROHS 内审员证书
工作经验至今13年0月工作经验,曾在4家公司工作
***公司名称 (20xx-08 ~ 20xx-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 高级品质主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 生产经营:工业产品、医疗器材、啤酒袋、塑胶/电子玩具、塑胶/五金模具;产品主要销往美国、法国、荷兰的Inbev、PBGT、Honeywell、Mattel。
1.对总经理负责。
2.建立健全公司品质控制体系,确认品质执行效果。
3.对质量人员进行品质意识教育和产品质量、检验标准、检验手段的培训。及时汇整产品各工序质量检验结果反馈公司经营层。
4.品质管理制度制定品质报告的提出。
5.负责过程中出现的较大质量问题仲裁与处理。
6.对供应商的审核、评估及客人验厂、验货的重要事务的处理。
7.公司品质会议的主持召开。
8.公司品保部门日常管理.。
***公司名称 (20xx-05 ~ 20xx-06)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质经理 岗位类别:
工作描述: 主要开发、生产机械人、车仔、公仔等塑胶、电子电动玩具。
1.组织培训ISO9000质量管理体系、生产管理、项目管理、六西格玛、8D、流程优化等。
2.建立公司产品结构、性能、机理、使用方法、品质标准等。
4.推行质量体系,品质统计,分析,改善,检验,规范。
5.与生产部门协调完成产品生产过程中的控制。
6.合理指定产品测试的工序及测试场所的设置。
7.负责产品可靠性检测方法制定和工具选用、对测试报告进行审核。
8.与相关部门进行对供应商的稽核工作,出具报告提出改善意见。
***公司名称 (1999-02 ~ 20xx-05)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 岗位类别: QA/品质工程师
工作描述: 本公司产品覆盖所有开关电源及各式充电器;客户主客户主要是HP﹑Philips﹑Inventec﹑GES﹑Panasonic﹑索尼爱立信﹑三星康佳等﹐远销东欧﹑西欧﹑法国﹑美国﹑荷兰﹑日本﹑泰国﹑台湾﹑新加坡﹑澳大利亚等
1.将公司的技术文件对质检科进行发放、相关文件精神进行宣贯
2.负责对供应商的管理及不良品的分析;客诉的处理。
3.提出纠正与预防措施的实施;
4.负责量值的传递与计量器具的维修、管理;
5.负责编制公司质检科的检验指导书;
6.公司的样机与技术改进主、新产品的开发。
7.负责对检具的制作;
8.对公司质量体系的维护及运行、改进、完善
***公司名称 (1997-04 ~ 1999-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质科文 岗位类别:
工作描述: 本公司主营产品:贴片、插件 焊接、电子等来料加工电子产品组装; 蜂鸣器; 消费类电子产品;PCBA; OEM; EMS;
1、负责进料、制程、出货、客诉的质量管理;
2、仪器设备的校验管理,产品环保测试;
3、产品包装及管理;
4、ISO9000的推行;
5、客户稽核、外审的应对处理;
6、人员的教育训练等.
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能:
技能专长:
1、对新产品项目之APQP/PPAP/FMEA和MSA、SPC、6SIGMA之技术应用。
2、供应商QMS和产品工艺不定期审核、推动供应商改善来料业绩。
3、熟悉精密模具、生产控制、全面品质管理和产能计划控制经验。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 英语专业 CET-4
英语: 熟练 其他: 一般
求职意向
发展方向: 为了进一步提升,并在未来的工作中充分发挥自己的潜力、且给自己一个良好发展空间;在自己人生的`里程碑上有一个闪光的一页,我愿意迎接更高的、更难的挑战,能够带领团队实现目标管理。
其他要求:
自身情况
自我评价:
1、具有十年以上的品质管理经验,具备有实践管理经验与科学的管理手段。
2、精通ISO9001:20xx版各管理程序之运作,亲自主导过ISO内审与外审工作,维护和不断完善公司质量管理体系。
3、熟悉电子/电器/塑胶、五金、精密模具之生产/品质工作。对各类供应商开发、管理、考评有丰经验。
4、熟练应用各类统筹手法对进料、制程、成品异常状况进行统计、分析以及纠正、预防措施的的效果跟踪;擅长客诉、突发事件的处
理与控制。
5、具有很强的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力,有领导多个团队的经验, 有较强的领导能力和承受压力的能力。
善于倾听,态度、作风过硬,易沟通、责任感非常之强,在工作中始终把组织目标放在第一位,有极强的团队精神。
拓展阅读:如何让简历脱颖而出?
看到网上有人说简历不应该是记叙文而是议论文或者说明文,唯一要说明必须要论证的就是你为什么适合应聘的岗位。的的确确,简历就是让你通过不同的论点证实为什么时候。那些工作经验和教育培训经历无一不是论点。比如:
★成绩。在自己以往的工作中,自己的成绩和贡献应该写出来,空洞的语言是乏力的,具体的实例才能说明自己能力的逐步提升。这样雇主就能了解到你的成长过程和价值。
★技能。醒目的突出自己的技能能让人快速的了解到你与众不同的长处,技能使你在雇主脑海中迅速画出一幅“印象图”。列出所有与求职有关的技能,还要注意说明这个技能是“一般”还是“熟练”或“精通”。特别是外语和计算机技能,千万不要太谦虚,这可是是加分的项目。另外,对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能,要知道,不少专科生胜过本科生的原因就是因为有过硬的“一技之长”。
★能力。先对自己各方面能力进行归纳和汇总,用词应简单明确,最重要的是要强调你在相关行业中所获得的特殊专业才能,表明你在专业领域内是块难得的好料。有吸引力的简历能博得人的“第一印象”,才能顺利的征服未来的雇主。
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