求职者如何成功应聘面试“一箭中的”

求职者如何成功应聘面试“一箭中的”

各位求职朋友，特别是应聘毕业生在求职应聘面试往往因为缺少一定应聘面试技巧应聘面试成功的机率非常低。在此笔者就从HR从业者的角度，总结了一些应聘面试的方法及技巧供各位求职朋友参考：

一、 应聘前的准备

1、选定合适的应聘企业及岗位。选取符合求职者自功身条件及求职有兴趣就业的岗位应聘，才能最终成功。不然成功进入了企业，因为求职者对所做的工作没有兴趣，用不了几天就离职了。

2、评估自已的能力水平。评估自已的学历、技能、管理能力、交际能力等是否与所应聘的企业的工作岗位需求匹配。并不是所有企业及职位都适合自已的。

3、写好求职简历。（1）写清楚你的学历、技能、工作经历、工作内容、突出你的工作业绩；（2）强调你曾任的职务、出名的公司；（3）简历的基本内要属实；（4）不能将你不懂的一知半解的知识写入简历；（5）不能有错别字；（6）简历不能太花巧。

4、确定应聘企业及岗位，发出求职信。

5、接到面试的邀请。

二、面试前的准备

1、了解所应聘企业背景及职位要求。（1）了解企业的所处行业、经营产品、企业文化、组织架构、竞争对手等相关情况。（2）了解应聘职位的工作范围、工作职责、工作所需的技能等。要做到知已知彼，才能百战百胜。

2、针对应聘岗位准备所需的相关应聘资料。如面试所需回答的职位相应知识等等。

3、准备好面试需要的相关证件（如学历技能证明、身份证、相片、简历、离职证明等）。

4、准备好整洁适宜会试岗位相近气质的衣着，不能打扮得花枝招展、另类、太有个性。

5、若能通过其他方式了解考官的情况就更好，有利于你面试时的沟通。

三、面试的程序过程及注意事宜

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