汽车岗位职责15篇
在不断进步的社会中,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编收集整理的汽车岗位职责,欢迎阅读与收藏。
汽车岗位职责1
1、管理客户资料及销售合同
2、安排展厅车辆及销售拖车
3、内部销售报表制作,负责信息上报,订单工作。
4、协助销售经理管理销售团队,负责销售排班,负责公司各类信息的汇总和传达。
5、负责资源车辆信息的`更新。
6、负责与其他店里沟通,掌握资源。
7、上级领导下达的其他工作。
汽车岗位职责2
1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持日常汽车销售工作事务,合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与其他合作公司的关系,与其他合作公司有效合作。
5、做好本销售部人员的工作指导和考核工作。
6、寻求销售部新的利润增长点。
7、组织本销售部员工开拓市场,开展促销和品牌宣传活动。
8、组织本销售部员工对二级经销商开发与管理。
9、组织对本销售部的人员培训。
10、负责带动销售部整体销售业绩、带动销售人员的积极性、起到领导、带头作用,有良好的.形象表率。
11、依据公司的营销战略,制定公司年度广告、公关、促销计划。
12、负责公司的广告策划、市场营销、品牌建设政策的制定与实施;
13、定期组织开展市场调研活动,调整公司整体营销计划
14、负责收集和分析竞争车型的各类市场信息。
15、负责向公司上报广告宣传、产品营销等事宜,
16、负责完成公司下达的相关经营指标;
17、负责销售部全面工作,制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核;
18、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;
19、负责向申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系;
汽车岗位职责3
职责描述:
1、解答客户关于租车过程中,事故和故障的疑问,指引客户处理突发事故和故障,确保客户用车过程的称心满意;
2、解答客户关于租车过程中,汽车日常保养及事故后车险的疑问,指引客户处理,确保客户用车过程的称心满意;
3、负责处理客户来电中咨询的突发问题与信息反馈;
4、工单关联操作,根据关联指令完成工单有效处理;
5、处理业务流程中的.其它支持类工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,专业不限,汽车相关专业或具备汽车相关知识优先考虑;
2、普通话标准,声线有亲和力,具备良好的表达和沟通能力;
3、能熟练操作windows系统,中文录入速度达30字/分钟以上;
4、有两年以上汽车修理厂、4s店等相关工作经验优先考虑;
工作性质:
轮班制,排班休息,月休八天
汽车岗位职责4
岗位职责:
1、向客户介绍汽车贷款业务内容及流程;
2、跟进客户贷款申请进度;
3、负责做好所管辖车行的日常维护工作,促进与合作伙伴之间的良好合作关系;
4、积极向客户推广公司业务,协助做好公司的对外宣传工作。
任职要求:
1、具备强烈的事业心和责任心,能承受较大的`工作压力。
2、具备良好的敬业精神和职业道德,有较强的团队合作精神。
3、具备良好的风控管理意识和风险识别能力,熟悉汽车按揭贷款业务运作流程。
4、具备较强的市场开拓能力,有客户资源和自备车的优先。
汽车岗位职责5
(一)负责整车和售后维修的收款,及时、准确向客户收取现金,及时登记收银金额;每天盘点收款,做到日清日结;
(二)负责填报商品车收款日报表及商品车进销存日报表;
(三)负责开具销售或服务发票及出门证相关资料的整理;
(四)负责开具商品车提车单,审核商品车调拔单;
(五)负责商品车数据库的录入与维护工作;
(六)负责商品车油卡、金卡的审核与发放;
(七)负责填报维修结算报表;
(八)负责向售后部提供对外收帐所需的协议维修单位欠款明细表;
(九)根据保险公司理赔回款的银行回单联,查找并备注相应工单号、车牌号,向会计核算岗提供保险回款明细清单;
(十) 负责办理售后施救退款或维修退款的查核与证明;
(十一)负责现金支票的保管、签发支付工作和日常货币资金的收付,并将超限现金及时送存;
(十二)严格按照公司的'财务制度要求办理报销支付;
(十三)负责及时登记现金、银行日记帐,及时完整地上交各原始凭证;每月及时核对货币资金帐目;
(十四)负责对按揭车辆进行登记,及时跟踪、反馈按揭的回款到帐信息;
(十五)负责按照公司规定管理和使用法定代表人印签、电子银行支付卡;保管各种有价证券、印章和空白支票等;
(十六)配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;
(十七)每天下班前清点没有结算的在修车辆数量,并与DMS系统进行核对,检查已关单的维修车辆是否已全部办理结算;
(十八)严守公司的财务秘密,对工作中发现的问题或风险应及时告知财务经理,并提出自己的建议;
(十九)完成上级领导交办的其他工作。
汽车岗位职责6
岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的'销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职要求:
1、有汽车销售经验或对汽车熟悉,形象好,气质佳优先考虑;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、有销售经验或市场营销专业优先。
汽车岗位职责7
岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、中专及以上学历,形象好,气质佳;女身高160cm以上;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的.事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、有销售经验或市场营销专业者优先。
我司提供五险一金、话费补助、加班奖金、带薪年假、免费班车、全勤奖、年底双薪;
公司正在逐渐壮大,销售部门一直是我司的重要部门,重中之重,公司全力配合销售部,并给予销售很大的平台和晋升空间,培养更多优秀的汽车销售人员。
汽车岗位职责8
岗位要求:
1、金融、经济、营销、法律等相关专业本科以上学历;
2、具有5年以上相关工作经验,有银行信用卡中心、普惠金融、消费金融、汽车金融等相关金融公司经历优先考虑;
3、熟悉信贷业务,负责相关项目,较强的逻辑思维能力和系统分析能力,
4.了解信贷产品的开发流程,熟悉用户研究与分析的思路和方法;
5、能结合公司业务思考产品,独立完成产品的需求分析和产品设计,开发新产品。职位概述:
1、根据公司现有产品,对市场需求调研及产品功能分析,形成新的信贷产品规划及策划;
2、对公司金融产品创新及产品生命周期进行全程管理、协调与实施;
3、负责外部信贷金融产品分析与发展趋势收集、分析,为公司产品研发决策提供支持;
4、对公司现有产品及后期新开发产品流程的梳理、编写,明确产品流程;
5、协调其他部门推动产品进度,做好产品规划及日常信息管理,从而推向业务发展;
6、统计、分析各类数据,改进产品和市场规划,实现公司既定目标;
7、结合市场现状,开发根据竞争力的'信贷产品。
岗位要求:
1、金融、经济、营销、法律等相关专业本科以上学历;
2、具有5年以上相关工作经验,有银行信用卡中心、普惠金融、消费金融、汽车金融等相关金融公司经历优先考虑;
3、熟悉信贷业务,负责相关项目,较强的逻辑思维能力和系统分析能力,
4.了解信贷产品的开发流程,熟悉用户研究与分析的思路和方法;
5、能结合公司业务思考产品,独立完成产品的需求分析和产品设计,开发新产品。
汽车岗位职责9
职责描述:
1、负责汽车零部件资源的开发及维护;
2、负责供应商的评估、审核等;
3、负责供应商的质量管理和成本改善管理;
4、采销合一,负责将采购的产品通过合适的`渠道进行上线和销售管理
5、敏锐了解并分析市场动态,收集和分析竞争对手的信息,规划产品的市场推广及运营
任职要求:
1、大专及以上学历,有汽车售后或后市场经验者优先;
2、有国内/外大型汽配平台(如天猫、京东、亚马逊等)相关经验者优先;
3、有售后、后市场资源者优先;
4、有汽配维修点经验者优先;
5、熟悉主流车型、车系者优先;
汽车岗位职责10
1.根据公司总体销售战略,协助销售总监制定年度/月度销售计划;
2.利用销售系统,负责销售预测、提报订单、配额/订单交易等工作,监控资金、物流信息;
3.根据订单状态和资源需求,协助财务部门做好资金规划;
4.根据物流信息,协助库管员做好接车准备;
5.统计、分析日常进、销、存数据,形成销售预测,并提供相关信息。
汽车岗位职责11
1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报公司总经理、销售主管经理,根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。
2、做好每日销售情况统计,内容包括销售数量,车辆的基本情况(型号、发动机号,颜色、配置、客户名称等)。
3、根据公司的营销政策建立二级网点的销售台帐,以便与财务相核对。
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立客户档案。
5、每个月底对合同履行,本公司销售情况,二级网点的提车数量进行汇总,将汇总结果上报给公司总经理和销售主管经理;
6、按合同要求给厂商做好衔接工作;
7、协助销售人员编写商务文档。
8、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以书面或邮件方式报公司总经理和销售主管经理。遇到特殊问题要及时处理或上报。
9、完成领导交给的其他任务。
汽车销售内勤岗位职责是什么
1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。
2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用。
3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的'结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;
7、按合同要求给制造商做好衔接工作;
8、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;
9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;
10、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。
11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理
12、完成领导交给的其他任务。
汽车销售内勤岗位职责范文
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、负责本部人员的评估汇总工作。
6、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。
汽车销售内勤岗位职责
1、做好日常客户信息的统计整理。
2、协助销售人员办理相关的销售工作。
3、客户的临时接待。
4、负责办理金融相关的业务。
5、维护XX的相关信息和资料。
6、定期向XX上报相关业务报表。
汽车岗位职责12
1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划,并组织实施;
2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务;
3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等;
4、依照公司的管理制度,负责本组业务员的'考核、培训;
5、负责本人及本部门销售目标的完成;
6、协助其他业务员谈判;
7、团队人员日常工作的辅导与管理。
汽车岗位职责13
1.负责公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作
2.负责各类销售指标的.月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、并随时答复领导对销售动态情况的咨询
3.负责整理收集、整理、归纳市场行情、价格、以及客户资源等信息资料,提出分析报告。为部门业务人员领导决策提供参考
4.定期、不定期对部门所辖客户进行回访,并上报完整、详尽的客户信息及维护记录
5.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理
6.负责客户的投诉记录,协助有关部门妥善处理
7.协助部门经理做好部门内部的内务、各种部内会议的会议记录
8.妥善保管部门内部销售信息及客户信息,不泄露销售秘密
9.完成部门经理临时交办的其他任务
汽车岗位职责14
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的.月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态。
3、协助销售人员做好上门客户的各项接待和电话来访等服务工作。
4、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告。
5、学习展厅车辆销售的各项基本知识及技能,为工作开展奠定坚实基础。
6、对销售人员销售信息的进行管理,订单、保险、分期等数据的进行统计、整理。
7、协助销售经理完成销售各项报表的制定。
汽车岗位职责15
职责描述:(dms系统)
1、执行公司仓库保管制度及相关规定,防止收、发货环节出现差错;
2、配合财务做好备件盘点工作,确保帐物相符;
3、负责备件存贮环境保持在最适条件,确保备件仓库区域安全;
4、负责备件入库工作,核对备件品质、数量、品项,做好入库上架作业;
5、定期对库存备件进行抽检记录,掌握备件变动动态,发现问题及时处理;
6、负责入出库单、验收单等原始资料、账册的整理和建档,编制统计报表,熟练运用计算机管理仓库工作。
任职资格
1、中专以上学历;
2、仓库管理、物流相关专业,2年以上仓库管理经验;
3、保密意识强,认真负责,积极主动执行交办工作;
4、工作效率高,条理性强,有团队合作精神。
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