- 相关推荐
「今日头条」你是不是笨HR？快来测试下
帮你上头条，普通HR也有春天。【我要上头条】活动瞩目启动，只要在总结频道发表文章，就有可能登上头条。
当HR是一门技术活，重要的是考验情商，聪明的HR能够在各方利益博弈中游走，笨HR就在斗争当了替死鬼。来看看别人的经验总结，脱离笨HR行列!
今天哪些文章上了头条。
1、企业文化是一笔“特殊”的资产(五)浮升阳光
头条推荐：这一笔特殊的资产很容易活动，年会、公开课和氛围，简单而有效，看“浮升阳光”是如何做的。
2、工作中的沟通与协调，本质是取得利益的平衡漠上孤人
头条推荐：作为一个执行者，任务就是把目标落到实处，除了实打实的操作以外，还有各种的沟通、协调。本文肯定能给你一定的启发。
3、培训流程安排总结铂爵小白
头条推荐：把印象深刻、对自己有用的文字写出来，以便自己日后的培训。就是写总结的意义，她的文章对你也有意义。
4、糊涂的工作小结!～糊涂
头条推荐：机会只垂青有准备的人，所以要在里加强学习的步伐，加快成长的速度，时刻准备着，这是他总结的意义。
5、快去写总结飘梦火
头条推荐：标题写得像小文子催促总结，可这是一篇自我的工作总结，给学习和生活一次梳理。
6、新员工培训=传销?nancy812
头条推荐：提出一个非常有意思的话题，你们的新员工培训像传销吗?
7、今天，我在21天学习小组毕业了!祝福我吧!继续努力!九月姑娘
头条推荐：一个新人的欢欣雀跃之事，简单但很真实。你是否还有这样简单的学习快乐感受?
8、七年的培训经理分享天才熊猫
头条推荐：被培训者需要将自己杯子里面的水先倒掉，一方面这样才能在培训中盛更多的水，另一方面，更新杯子里面的水，既从水的质，也从水的量上更新。
9、毕业至今的总结yannie王
头条推荐：普通HR梳理自己的工作经验，这样的总结，需要点个赞
10、再续“十一罗汉”之首席员工评选内幕(下)志气而杰出
头条推荐：非常有特色的活动，想知道的是评选的都是男的吧?给女生评罗汉不太好吧?
11、考证分享HR林泉
头条推荐：最切实的考证经验，不管是考过的、正在考的、还是准备考的，都应该MARK一下
12、莫离心灵驿站：定性之后谈婚姻，定性之前谈恋爱Vivian莫离
头条推荐：莫离出品，她的婚恋观，与专业无关，却和HR息息相关
13、最近工作之感吧!!!绘风
条推荐：爱自由，却不知什么是自由，想开心，却不知怎么开心，对于一切都充满着防御。你是否同样有这样的感受?
14、能力为王晨曦懿
头条推荐：企业成功=战略×组织能力，作为HR如何改变员工能力难于得到提升的局面呢?
15、感慨四月无言小霞
头条推荐：四月的到来，预示着2014年将过去三分之一。是该做一个总结了?
16、如何做好培训规划? 我也谈中小型生产制造业培训带你去海边
头条推荐：你是否在中小型企业?你是否也面对着同样的培训问题?
17、民营企业培训之我的一年经历遇见2014
头条推荐：在民企中如何推动培训，他的经验是否可以给我们借鉴?
18、2014，培训之马上起航小焱焱
头条推荐：学习的最大动力就是，马上行动!
19、领导，我职业生涯中的最大财富!蜗牛也牛
头条推荐：谁都会有自己的领导，谁都会遇到不同的领导，现在不是领导的人将来也会成长为领导或者正在成为了领导的路上。你会感谢你的领导吗?
20、像迎娶恋人一样来培训新员工十万蝉声
头条推荐：你是如何迎娶恋人的?你是如何培训新员工的?
【上头条】参与方式：
明天想上头条的，请在本文章评论中写出你的文章标题、上头条理由、文章链接，就有机会得到上头条的机会，我会通过各种方式帮助大家，提升人气!
【「今日头条」你是不是笨HR？快来测试下】相关文章：
HR精英们，测试一下你的水平如何？07-13
测试:计算一下你的职场身价07-04
你是HR几段？07-13
新电脑你快来周记300字07-02
HR这样跟我说，是不是默拒了07-13
身为HR，你是几段？07-13
HR，你称职了吗？07-13
求HR们解答，企业是不是这样招人的？07-13
请HR回答这个问题，是不是有点缺德？07-13
HR：我想对你说07-13