- 相关推荐
员工试用期辞职报告怎么写
在现在社会，越来越多人会去使用报告，报告成为了一种新兴产业。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编整理的员工试用期辞职报告怎么写，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工试用期辞职报告怎么写1
xx总：
您好!
从今年4月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。
过去的两个多月时间里，我在公司里工作的'很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢!
由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
员工试用期辞职报告怎么写2
尊敬的领导：
您好:
本人于x月x号进入公司，经过x个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，根据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。
本人已于x月x号，以书面形式提出辞职申请，也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的`。根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期根据第19条规定：签1～3年的劳动合同，试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定，单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。
当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般情况下，如果员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事;如果员工不乐意在贵公司工作，顺利的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特殊情况下，以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
【员工试用期辞职报告怎么写】相关文章：
员工的辞职报告怎么写08-05
员工试用期工作总结怎么写08-19
公司员工试用期转正总结怎么写03-20
简单辞职报告怎么写04-21
员工工作评语怎么写11-27
员工怠工通告怎么写01-26
员工迟到通告怎么写01-27
员工处罚通告怎么写01-27
员工旷工通告怎么写03-02